Startdatum:
- Bruttomonatsgehalt von € 3.513,- brutto (Vollzeit-Basis)
- Monatliche Umsatzprovision
- Monatlicher Essenszuschuss
- Geburtstagsfreier Tag
- Rabatte
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Deine Aufgaben
- Freiwilligenarbeit der Caritas OÖ inhaltlich und qualitativ weiter entwickeln
- Kooperation mit allen Fachbereichen
- Begleitung der Freiwilligenkoordinator*innen
- Bedürfnisse der Freiwilligen und der Fachbereiche wahrnehmen und Lösungen suchen
- Weiterentwicklung der digitalen "füreinand" community
- Administrative Tätigkeiten (Datenbank, Homepage, Newsletter)
- Anlaufstelle für Anfragen zum Engagement im Raum Linz
- Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen
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DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
- Führung und Entwicklung bestehender Mitarbeiter (Vertrieb, Technik und Montage)
- Kurz- und langfristige Standortplanung (Umsatz, Kosten und Personal)
- Umsetzung der jeweiligen Umsatz- und Entwicklungsziele
- Analyse und Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren
- Betreuung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Architekten, Planer und Baumeister
- Vertretung bei Vergabeverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Vollzeit | Teilzeit
Altheim
18.03.2025
Altheim
Deine Aufgaben
- Führung des gesamten Teams, Zusammenarbeit mit dem Krabbelstubenerhalter (Caritas OÖ) sowie mit den Eltern
- Führung der zweigruppigen Krabbelstube nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien
- pädagogische und administrative Leitung des Betriebes
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Betreuungsteam, nach den gesetzlichen Bestimmungen des oö. KBBG, kirchlichen Richtlinien und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (Bildungsrahmenplan, Konzeption,…)
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Vollzeit | Teilzeit
Therapiezentrum Linzerberg, 4209 Engerwitzdorf
17.03.2025
Therapiezentrum Linzerberg, 4209 Engerwitzdorf
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Vollzeit
Langenstein
15.03.2025
Langenstein
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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Teilzeit
Zwettl an der Rodl
20.03.2025
Zwettl an der Rodl
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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Vollzeit
Wohnen Zibermayrstraße & Wohnen Leonfeldnerstraße, 4020 Linz
19.03.2025
Wohnen Zibermayrstraße & Wohnen Leonfeldnerstraße, 4020 Linz
WAS SIE ERWARTET
- Die Teams bestehend aus gesamt 30 Mitarbeiter:innen freuen sich auf Ihre Führungskompetenz
- Inhaltliche Führung und fachliche, zielgruppenorientierte Entwicklung
- Administrative Tätigkeiten und Mitverantwortung im Finanzcontrolling der Einrichtungen
- Verantwortung für gemeinsam definierte Aufgabebereiche (zB.: Agogik, Pflege, Administration, …)
- Netzwerkarbeit (Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit Systempartner und Leitungskolleg:innen)
- Kommunale Gemeinwesenarbeit zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Sozialraumorientierte Unterstützung & Begleitung von Menschen mit Behinderung
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Vollzeit | Teilzeit
Spital am Pyhrn
18.03.2025
Spital am Pyhrn
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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Gesundheitseinrichtungen
- Medizinische Verantwortung für das Gesundheitszentrum in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung im Rahmen der kollegialen Führung
- Verantwortung für die Qualitätssicherung entsprechend dem aktuellen medizinischen Standard und den Auflagen der Sanitätsbehörde
- Personalverantwortung, Führung von Mitarbeitergesprächen, Planung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Verantwortung für die Einhaltung der Fortbildungsverpflichtung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich
- Mitwirkung an der Investitionsplanung
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Operative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der medizinischen Versorgung der Kurpatientinnen und Kurpatienten inklusive Bearbeitung von Kuranträgen, Therapieverordnungen und ärztliche Behandlung von Patientinnen und Patienten
- Ausführung der Funktion der/des Hygienebeauftragten
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Deine Aufgaben
- Leitung, Steuerung und Verantwortung für die Zuständigkeitsbereiche:
o Mobile Palliativteams
o Mobile Hospizteams
o Erwachsenenbildung Hospiz für Ehrenamtliche und Fachkräfte zum Themengebiet
„Sterben, Tod und Trauer“ - Umsetzung und Sicherung der Qualitätskriterien und professionellen Leistungserbringung entsprechend den gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
- Personal-, Budget- und Prozessverantwortung sowie Verantwortung für die Leistungsabrechnung gemäß den Fördervorgaben
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
- Laufende konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote im Sinn der palliativen Grundhaltung
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Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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Unser Auftrag
- Führungsaufgaben, Personalentscheidungen und –maßnahmen für die zugeordneten Bereiche
- strategische Planung und Steuerung des Bereichs Facility Management
- laufendes Reporting und Mitarbeit an strategischen Projekten wie auch Unterstützung bei der Erreichung von Qualitäts- und Umweltzielen
- kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner
- enge Zusammenarbeit mit Bau- und Technikmanagement
- Brandschutzbeauftragter inkl. aller dazugehöriger Aufgaben
- Verwaltung der Gebäudepläne und Raumdaten, insbesondere die Kontrolle & Anforderung von Ausführungs- und Bestandplänen nach Umbauarbeiten
- Planung, Durchführung und Steuerung von Instandhaltungen, Reparatur- sowie Projektaufträgen
- Koordination von Neumöblierungen und Umgestaltung von Räumen und Arbeitsplätzenn Instandhaltungen, Reparatur- sowie Projektaufträgen
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Unser Auftrag
- Führen und Weiterentwicklung der Patient*innen-Betreuung, sowie Beratung bei komplexen Krankheitsverläufen
- Kollegiale Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung an wissenschaftlichen Arbeiten und klinischen Studien
- Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung im gesamten Spektrum der Pneumologie (auch Lungentransplantationsvor-/nachsorge interventionelle Bronchoskopie, Lungenkrebszentrum)
- Dienstzeiten und Bereitschaftsdienste, die auf Ihre individuelle Lebenssituation Rücksicht nehmen
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Beschäftigungsausmaß:
- attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Oberösterreich
- ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- attraktive Region mit kultureller und sportlicher Infrastruktur sowie hohem Freizeitwert
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung von Privatkund:innen sowie kleinen und mittleren Unternehmen, regional und überregional.
- Finanzierung von Projekten, die Wachstum und Innovation fördern.
- Unser Umweltcenter, das sich auf nachhaltige Finanzierungen und Veranlagungen konzentriert.
- Unser Private Banking, das individuelle Financial-Planning-Lösungen bietet.
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Ihre Aufgaben:
- In Zusammenarbeit mit dem VfFB übernehmen Sie die pädagogische und administrative Leitung des Kindergartens nach den gesetzlichen Bestimmungen.
- Sie planen und koordinieren das Kindergartenprogramm und die Elternarbeit.
- Sie sind die Schnittstelle der Einrichtung mit den Mitarbeitenden und den Eltern sowie der VfFB-Zentrale, der Gemeinde, den Behörden und anderen Einrichtungen.
- Gemeinsam mit der Finanzabteilung des VfFB erstellen und verwalten Sie das Budget.
- Sie motivieren Ihr Team, entwickeln gemeinsam Ziele und sind für deren Umsetzung verantwortlich.
- Sie gestalten den Standort.
- Sie repräsentieren den Kindergarten nach außen und betreiben proaktiv Öffentlichkeitsarbeit, um die Aktivitäten des Kindergartens nach außen zu tragen.
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Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes
- verantwortlich für alle Gästebereiche und die Führung der Mitarbeiter im Sinne der einzigartigen Familux Mitarbeiterphilosophie
- Bearbeitung von separaten Projekten gemäß Auftrag der Geschäftsführung
- Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
- Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings, sowie die Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Abteilungen
- Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern
- Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
- Entwickeln von Strategien und Festlegen von Wachstumszielen
- Organisation, Koordination, Betreuung und Überwachung von hausinternen Veranstaltungen (Fasching, Silvester, Ostern etc…) sowie bei
- hausinternen Programmanlässen wie Events, sportliche und kulturelle Ausflüge, kulinarische Gastwochen, Bands etc.
- Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft
- Einfluss und Mitgestaltung auf Gruppenebene: Als General Manager hast du nicht nur die Möglichkeit, dein eigenes Resort aktiv zu gestalten, sondern auch auf Gruppenebene zu wirken. Du erhältst spannende Projektverantwortungen, wirkst an strategischen Entscheidungen mit und nimmst an regelmäßigen Meetings der Unternehmensleitung teil. So trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der gesamten Gruppe bei.
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Startdatum:
- Bruttomonatsgehalt von € 3.513,- brutto (Vollzeit-Basis)
- Monatliche Umsatzprovision
- Monatlicher Essenszuschuss
- Geburtstagsfreier Tag
- Rabatte
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Fachliche Führung einer Gruppe von aktuell 10 Personen
- Organisation und Koordination der Aufgaben im Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft:
- Evaluierung und Aktualisierung des Abfallwirtschaftskonzeptes
- Laufendes Monitoring und Planung der wirtschaftlichen Entwicklung im Bereich der Entsorgungslogistik und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Partnern
- Weiterentwicklung der Filial-Rückhollogistik im Bereich der Wertstoffe
- Evaluierung bzw. Adaptierung der logistischen Prozesse aufgrund gesetzlicher Veränderungen im Bereich Verpackung und Entsorgung
- Begleitung und Optimierung der Pfand-Logistik in unseren Filialen
- Bearbeitung bzw. Koordination der Aufgaben rund um die Verpackungslizenzierung
- Fachliche Führung des Schwerpunktes zur Ermittlung der optimalen logistischen Ausliefereinheiten unserer Artikel
- Evaluierung und Mitarbeit bei der Einführung zukunftsfähiger Technologien in projektbezogener Zusammenarbeit mit unseren Nahtstellen, insbesondere mit unserer IT-Abteilung
- Datenanalyse und -management im filiallogistischen Kontext
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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ÜBER UNS
- Sie übernehmen die Leitung eines motivierten Teams im Kreditcontrolling und fördern deren Aus- und Weiterentwicklung
- Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung (Bereichsleitung) managen Sie den gesamten Finanzierungsbereich
- Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Schnittstelle zu Abteilungen im Haus bzw. Sektoreinrichtungen sowie Ansprechpartner:in für die aufsichtsrechtlichen Gremien
- Als erfahrene/r Risikocontroller:in prüfen und bewerten Sie ausgewählte Kreditengagements auf Bonität und Risiko und unterstützen das Team sowie die VertriebsmitarbeiterInnen mit ihrem Fachwissen
- Sie betreuen Problemkreditfälle und nehmen gelegentliche Kundentermine gemeinsam mit dem/der Kundenbetreuer:in wahr
- Sie initiieren die Weiterentwicklung der internen Standards und Regelwerke
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Beschäftigungsausmaß:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Sie gestalten die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit
- Flexibles Kinderbetreuungsangebot in unmittelbarer Schulnähe
- kostenlose Parkmöglichkeit
- günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Steuerung Geschäftsfeldes Dach & Fassade im erfolgreichen Unternehmen der WIMBERGER Gruppe
- Sicherstellung des gesunden Wachstumskurses
- Führung des Fachpersonals in Vertrieb, Projektleitung und Ausführung
- Umsetzung von privaten und gewerblichen Projekten
- Mitwirkung bei Prozessoptimierung und Maßnahmenumsetzung für die Verbesserung der Wirtschaftlichkeit von Projekten
- Erstellung der Leistungsverzeichnisse
- Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren
- Kalkulation und Vergabe von größeren (Gewerbe-)Projekten
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Heimbetrieb sowie für die praktische Umsetzung der in der Oö. Alten-und Pflegeheimverordnung angeführten Aufgaben, wobei das bauliche, pflegerische, betreuerische, therapeutische und seelsorgliche Angebot auf den einzelnen Menschen und seine Fähigkeiten und Bedürfnisse eingeht
- Erarbeitung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit dem Vorstand und den Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für die inhaltliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Hauses
- Durchführung der erforderlichen Abrechnungen mit den jeweiligen Kostenträgern
- Erstellung von Budget-und Investitionsplanungen
- Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen im Rahmen der Führungskultur der Caritas OÖ
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Du planst und gestaltest den Personalbedarf optimal
- Du organisierst den täglichen Restaurantbetrieb
- Du planst, organisierst und führst selbstständig Veranstaltungen durch
- Du hältst all unsere operativen und qualitativen Standards sowie die geltenden Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften (HACCP) ein
- Du machst Einkaufsbestellungen und dessen Wareneingangskontrolle
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen, Serviceleitung und Standortleitung
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