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WAS WIR DIR BIETEN
- ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit
- 1. Lehrjahr € 1.200,00
- 2. Lehrjahr € 1.315,00
- 3. Lehrjahr € 1.620,00
- einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr
- 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
- im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
- im 2. Lehrjahr: Geldprämie
- bei bestandener LAP: Führerscheinprämie
- ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values
- ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst
- wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst
- Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System
- Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents
- hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP
- zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
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Gesundheitseinrichtungen
- Zahnbehandlung in unseren Zahngesundheitszentren im 1- oder 2-Stuhl-Betrieb
- Erbringung aller in den Zahngesundheitszentren angebotenen Leistungen
- Verantwortung für alle zahnmedizinischen Maßnahmen in den Ordinationen & für die Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in den Ordinationen
- Vertretungsweise sind Sie auch in einem anderen Zahngesundheitszentrum in der Region Nord 5 (Zahngesundheitszentrum Gmunden und Vöcklabruck) tätig
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Deine Aufgaben
- Beraten: Schon während deiner Lehrzeit wirst du zum absoluten Profi für Schnitt- und Colorationstechniken und berätst deine Kund:innen professionell und individuell rund um Haarpflege, Styling und Farben.
- Verwöhnen: Du zauberst unseren Kund:innen mit deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht.
- Begeistern: Du hast für jeden Wunsch das richtige handwerkliche Geschick samt passender Produktempfehlung aus dem friseurexklusiven dm Sortiment.
- Up to date bleiben: Mit Leidenschaft erkennst du nicht nur die neuesten Trends, sondern setzt mit deiner Kreativität deine ganz eigenen Akzente. Damit begeisterst du deine Kund:innen und baust dir auch direkt deine eigene Stammkundschaft auf.
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Beschäftigungsausmaß:
- herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem sympathischen, wertschätzenden Team
- Elektronische Zeiterfassung und Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur
- Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
- Sommerkinderbetreuung
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- (bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Gesundheitseinrichtungen
- Individuelle Ernährungstherapie
- Individuelle Ernährungsberatung
- Verpflegsmanagement mittels SAP
- Ernährungsvorträge, Planung und Durchführung von Lehrküchen
- Enge Zusammenarbeit mit der Küche für individuelle Speisepläne und generelle Menügestaltung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit Programm" mit zahlreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- vergünstigte Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch Ihr Team
- werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung)
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Sommerkinderbetreuung
- umfangreiche Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖG
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen als Landesbedienstete
- Leben Sie in einer der sehenswertesten Tourismusregionen Europas mit wunderschönen Bergen und Seen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
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Beschäftigungsausmaß:
- Ausbildung in gastroenterologischer Endoskopie
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer soliden und breiten allgemeinchirurgischen Ausbildung
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Umgebung und Wohnort bieten eine hohe Lebensqualität und hervorragende Infrastruktur an einem Standort mit hohem Freizeit- und Wohnort
- Elektronische Zeiterfassung und Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes
- Das Innere Salzkammergut zählt zu den schönsten Regionen Europas. Sie können dort leben, wo andere Urlaub machen.
- Sommerkinderbetreuung
- Land OÖ als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- MitarbeiterInnenvergünstigungen
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Gesundheitseinrichtungen
- wahlweise Unterstützung der bestehenden Teams in den Bereichen Küche, Service oder Reinigung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs- &/Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“Programm)
- „LOA“ Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
- Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neue Perspektive im Gesundheitsbereich zu finden
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
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Deine Aufgaben
- Führung einer Integrations -Kindergarten,-Hortgruppe
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Erstellen von Ressourcenplänen
- Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, inkl. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Arbeiten im Team
- Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten und Bildungspartnern
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Gesundheitseinrichtungen
- Zahnbehandlung in unseren Zahngesundheitszentren im 1- oder 2-Stuhl-Betrieb
- Erbringung aller in den Zahngesundheitszentren angebotenen Leistungen
- Verantwortung für alle zahnmedizinischen Maßnahmen in den Ordinationen & für die Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in den Ordinationen
- Vertretungsweise sind Sie auch in einem anderen Zahngesundheitszentrum in der Region Nord 5 (Zahngesundheitszentrum Gmunden und Bad Ischl) tätig.
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Gesundheitseinrichtungen
- Zahnbehandlung in unseren Zahngesundheitszentren im 1- oder 2-Stuhl-Betrieb
- Erbringung aller in den Zahngesundheitszentren angebotenen Leistungen
- Verantwortung für alle zahnmedizinischen Maßnahmen in den Ordinationen & für die Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Koordination und Optimierung des Personaleinsatzes in den Ordinationen
- Vertretungsweise sind Sie auch in einem anderen Zahngesundheitszentrum in der Region Nord 5 (Zahngesundheitszentrum Gmunden und Bad Ischl) tätig.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Beraten: Sie lernen das Sortiment von dm kennen und helfen unseren Kundinnen und Kunden weiter.
- Präsentieren: Sie unterstützen das Team dabei, Artikel einzusortieren, wirkungsvoll in den Regalen zu präsentieren und zu verkaufen.
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Beschäftigungsausmaß:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- modernste technische Ausstattung
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- eine hohe Freizeitqualität in unmittelbarer Nähe des Attersees und Traunsees
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