MEHR ALS STELLENANZEIGEN SCHALTEN
Ihre Jobs auf Oberösterreichs Top Jobportal
Überzeugende Stellenanzeigen im Corporate Design
Hohe regionale Reichweite mit 45k+ monatlichen Aufrufen
Maximale Sichtbarkeit durch Jobfinder, Social Media, Google und Co.
10.000+ Unternehmen vertrauen uns österreichweit
Sie haben Fragen?
Julius Molter
Leitung oberöjobs.at
Unsere Produkte
Wir beraten Sie gerne persönlich und kostenfrei - jetzt anfragen
Stellenanzeigen, die wirklich begeistern
Inserate in Ihrem Corporate Design
Einzigartige Stellenanzeigen verbinden Interessenten mit
Ihrem Unternehmen.Mobile First Design
Unser Responsive Design begeistert Interessenten auf
jedem Endgerät für Ihre Jobs.Mobilfähige Bewerbungsprozesse
Ob E-Mail, Online-Formular oder Funnel: Mit unseren
Stellenanzeigen haben Ihre Bewerber die Wahl!
Garantierte Reichweite für Ihre Jobs
Mit unseren Stellenanzeigen erreichen Sie ein einzigartiges Netzwerk aus aktiven und passiven Talenten, die an Ihren Jobs interessiert sind.
Intelligente Suche
Wir nutzen KI, um Ihre Jobs mit passenden Suchbegriffen zu verschlagworten.
Google Präsenz
Profitieren Sie von unserer großen Sichtbarkeit auf Google.
Jobfinder-Benachrichtigung
Unser Jobfinder erreicht täglich tausende Talente, die auf passende Angebote warten.
Meta Jobportale
Wir verbreiten Ihre Jobs auf landesweiten Meta Jobportalen.
Regelmäßige Vorreihung
Für dauerhafte Sichtbarkeit platzieren wir Ihre Jobs immer wieder ganz oben.
Social Media Community
Ihr Job erreicht unser riesiges Netzwerk und weckt auch bei passiven Talenten Interesse.
MEHR ALS EINE OFFENE STELLE?
365 Tage unbegrenzt viele Stellenanzeigen schalten
Mit unserer Jahresflatrate veröffentlichen Sie innerhalb von 365 Tagen so viele Stellenanzeigen, wie Sie möchten. So bleiben Sie das ganze Jahr über flexibel und können jederzeit neue Stellen veröffentlichen.
Unbegrenzt Stellen veröffentlichen
Kein Schaltungsaufwand dank JobMatcher
Starkes Arbeitgeberprofil für mehr Sichtbarkeit
Laufend neue Funktionen und Vorteile inklusive
Die einfachste Lösung für kontinuierliches Recruiting.
Warum nicht gleich starten?
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WERTVOLLE KUNDENSTIMMEN
schnell. einfach. effektiv.
Ihre Stellenanzeigen werden schnell und professionell in Ihrem Corporate Design gestalten – natürlich auch auf mobilen Endgeräten. Dank flexibler Bewerbungswege per E-Mail, Formular oder Funnel wird der Einstieg für Interessenten besonders einfach – und Ihre Chance auf qualifizierte Bewerbungen steigt deutlich.
Überzeugen Sie sich selbst.
HR
C&A
Wir schätzen die verlässliche Direktübernahme der Stellenangebote von unserer C&A Homepage auf das Jobportal, die durch eine sehr ansprechende Inseratgestaltung ihren besonderen Charakter bekommen.
Mag. Katharina Tomek-Jäger
KONE AG
Wir haben beste Erfahrungen gemacht: freundlich-unkompliziert-innovativ-am Kunden dran. Da fühlt man sich mit seinen Anliegen verstanden, da werden schnell Lösungen gelegt. Und die Schnittstellen in die Bundesländer funktionieren auch. Gelebte Kundenorientierung!
Iris Brunner
ISS Austria
Wir sind super zufrieden mit unserer Zusammenarbeit mit wienerjobs.at. Die Plattform ist gut aufgebaut und unterstützt uns sehr gut bei der Suche nach passenden Kandidat:innen. Jedes Anliegen von uns wir schnell und kompetent bearbeitet und auch bei individuellen Ideen stoßen wir auf offene Ohren.
Corina Windsperger
Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH
Besonders zufrieden bin ich mit dem Service und den Ansprechpersonen, da man stets sehr rasch Rückmeldungen erhält und der Kontakt durchgehend freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend ist. Zudem überzeugt die Plattform durch eine übersichtliche und ansprechende Aufbereitung der Bewerbungen, was den gesamten Recruiting-Prozess deutlich erleichtert.
Daniela
Caritas Oberösterreich
Die Jobplattform oberöjobs.at bietet eine sehr freundliche und kompetente Beratung sowie eine verlässliche Betreuung. Besonders hilfreich sind die übersichtlichen Reportings zu unseren Stellenanzeigen, inklusive Zugriffen, Impressionen und weiteren Kennzahlen. Die automatische Veröffentlichung der Inserate über die Schnittstelle funktioniert einfach und zuverlässig. Zusätzlich überzeugt das ansprechende Firmenprofil sowie der übersichtliche Unternehmensaccount mit Dashboard, auf dem alle Informationen zu den einzelnen Ausschreibungen und die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen klar dargestellt sind. Insgesamt eine sehr benutzerfreundliche und professionelle Jobplattform.
Noch Fragen?
Unser Vertriebsleiter Julius Molter steht Ihnen für Fragen und Anliegen
gerne persönlich zur Verfügung.
Jahresflatrate freischalten
365 Tage unbegrenzt Stellenanzeigen frei: Ganz ohne Schaltungsaufwand dank automatischem Stellenabgleich, starkem Arbeitgeberprofil in Ihrem Corporate Design und aktiver Social-Media-Präsenz.
Überregionale Sichtbarkeit
Mit unseren 8 regionalen Jobportalen bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, gezielt regionale Talente anzusprechen und gleichzeitig über die Landesgrenzen hinaus sichtbar zu sein.
Häufige Fragen
Wählen Sie Ihr Wunschprodukt oben aus und laden Sie den Inserattext (z. B. als PDF oder Word) ganz einfach hoch. Wir übernehmen den Rest: Wir gestalten Ihr Stelleninserat im Corporate Design Ihres Unternehmens – basierend auf Ihren Unterlagen oder Ihrer Website.
Nach Ihrer Freigabe geht die Anzeige für 60 Tage online – professionell gestaltet, perfekt verschlagwortet und ganz ohne Aufwand für Sie.
Gestalten Sie Ihr Inserat ganz einfach selbst: Wählen Sie oben das passende Produkt aus und erstellen Sie Ihre Anzeige mit unserem Design Editor – intuitiv, schnell und ganz nach Ihren Vorstellungen.
Keine Sorge: Ihre Anzeige geht nicht sofort online. Wir prüfen alles sorgfältig und veröffentlichen sie erst nach unserem Qualitätscheck für 60 Tage.
Nein – denn PDFs sind nicht optimal für die Darstellung auf verschiedenen Endgeräten. Wir möchten, dass Ihre Anzeige überall professionell aussieht – ob am Desktop, Tablet oder Smartphone. Deshalb programmieren wir Ihre PDF-Vorlage zu einem responsiven HTML/CSS-Inserat nach.
So geht’s: Buchen Sie oben einfach eine Serviceeingabe, da ist unser Gestaltungsprozess inklusive. Bevor die Anzeige online geht, erhalten Sie selbstverständlich einen Vorschau-Link zur Freigabe.
Die Laufzeit beträgt standardmäßig 60 Tage. Auf Wunsch können Sie Ihre Anzeige ganz einfach verlängern oder erneuern – wir erinnern Sie rechtzeitig daran, bevor die Laufzeit endet.
Nach der Veröffentlichung wird Ihre Anzeige über unseren Jobfinder gezielt an passende Kandidaten versendet – per E-Mail und Push-Benachrichtigung auf dem Handy.
Außerdem empfehlen wir Ihre Anzeige aktiv über unseren Jo.Butler an Jobsuchende, deren Suchkriterien zu Ihrer Stelle passen. Damit Ihre Anzeige nicht "untergeht", wird sie regelmäßig vorgereiht – so bleibt sie über die vollen 60 Tage gut sichtbar.
Zusätzlich teilen wir Ihre Anzeige auf Social Media und vernetzen sie in passenden Facebook-Gruppen, um noch mehr Reichweite zu erzielen (Stichwort: passive Talente).
Änderungen an laufenden Anzeigen sind jederzeit und kostenfrei möglich. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail oder Telefon – wir setzen Ihre Wünsche schnell und unkompliziert für Sie um.
Mit dem Top Job erscheint Ihre Stellenanzeige 14 Tage lang ganz oben in den Suchergebnissen der jeweiligen Berufskategorie und zieht so die volle Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf sich – für deutlich mehr Zugriffe.
Das Top Job Upgrade ist direkt in den PLUS- und PREMIUM-Anzeigen enthalten oder kann jederzeit zu einer bereits aktiven Stellenanzeige hinzugebucht werden.
Mit dem Job der Woche buchen Sie den sichtbarsten Platz direkt auf unserer Startseite – so fällt Ihre Stellenanzeige sofort ins Auge und erzielt maximale Aufmerksamkeit. Die Laufzeit beträgt 7 Tage.
Das Top Job Upgrade ist direkt in den PLUS- und PREMIUM-Anzeigen enthalten oder kann jederzeit zu einer bereits aktiven Stellenanzeige hinzugebucht werden.
Mit unseren Werbekampagnen erreichen Sie auch passive Kandidaten, die derzeit nicht aktiv suchen, aber offen für neue Herausforderungen sind. Unser erfahrenes Social-Media-Team verwandelt Ihre Stellenanzeige in eine mitreißende Kampagne.
Die Laufzeit beträgt 14 Tage und umfasst drei verschiedene Sujets für eine zielgruppenspezifische Ansprache, Ausspielungen via Feed und Story sowie Bonus-Postings auf unserer Facebook-Seite und in passenden Gruppen. Eine Optimierungsschleife ist inklusive, Video-Kampagnen sind auf Anfrage möglich.
Dieses Angebot ist in der PREMIUM-Anzeige enthalten oder kann jederzeit als Job Upgrade zu einer aktiven Stellenanzeige hinzugebucht werden.
Ja, selbstverständlich. Sie können beliebig viele Anzeigen gleichzeitig veröffentlichen – entweder einzeln buchen oder innerhalb einer Jahreslösung unsere 365-Tage-Flatrate genießen.
Ja. Für Unternehmen mit regelmäßigem oder höherem Anzeigenbedarf bieten wir attraktive Paketlösungen an.
Kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot oder informieren Sie sich direkt über unsere Jahreslösungen. Als Jahreskunde profitieren Sie von unserer 365-Tage-Flatrate, mit der Sie beliebig viele Stellenanzeigen veröffentlichen können.
Die Bezahlung erfolgt ganz bequem per Rechnung. Sie erhalten diese direkt nach der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige per E-Mail.
Je nach gebuchtem Paket verbreiten wir Ihre Anzeige zusätzlich über unsere Partnernetzwerke, Google, soziale Medien oder ausgewählte Jobbörsen, um die Reichweite zu erhöhen.
Ja. Unser Team steht Ihnen gerne beratend zur Seite – telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Bei größeren Kontingenten oder individuellen Kampagnen erhalten Sie eine feste Ansprechperson.