Krankenhausseelsorger:in mit Leitungsaufgaben im Salzkammergutklinikum

Bewerbungsfrist: 8. Juli

Verstärken Sie unser Team ab 1. September 2025

Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 - 100 %

• Ihre Aufgaben
• Das bringen Sie mit
• Unser Angebot
• Gehalt und Vertrag

Ihre Aufgaben

• Leitung der Seelsorgearbeit im Salzkammergutklinikum und der Teams der Krankenhausseelsorger:innen
• Kooperation mit der Klinikleitung und den Verantwortlichen der verschiedenen Berufsgruppen im Salzkammergutklinikum
• Vernetzung mit relevanten pastoralen Knotenpunkten und Repräsentation nach außen
• Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen
• Organisation und Übernahme von Rufbereitschaft
• Gestaltung und Leitung von liturgischen Feiern und spirituellen Angeboten, insbesondere auch für Patient:innen mit säkularem Hintergrund
• Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, deren Angehörigen und Mitarbeiter:innen des Krankenhauses

Das bringen Sie mit

• Interesse an Führung und Übernahme von Verantwortung sowie Lust, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln
• Kooperatives Führungsverständnis, Neugierde, Lernbereitschaft, Offenheit für neue Formen der Leitung und digitale Medien
• Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung und Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft, sie zu absolvieren
• Sprachfähigkeit in theologischer und ethischer Hinsicht - besonders in der interprofessionellen Zusammenarbeit im Haus
• Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
• Mitgliedschaft in der römisch-katholischen Kirche

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem engagierten Team
• Sinnstiftende Tätigkeit und vielseitige Begegnungsmöglichkeiten
• Aktive Unterstützung von Nachwuchsführungskräften durch gute Einschulung, kollegiale Beratung, Mentoring, Coaching und Fortbildungen
• Wertschätzende Führungskultur
• Regelmäßige Supervision
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten
• Essensgutscheine

Gehalt und Vertrag

min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

+ Leitungszulage. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!