Vollzeit
Wels, Wels-Land
02.02.2026
Wels, Wels-Land
Vollzeit, Wels-Umgebung"font-size:24px;">
- Reinigung und Pflege der Wohnräume sowie landwirtschaftlicher Gebäude
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Gutshof
- Selbstständige Organisation und Durchführung der Reinigungsabläufe
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Organisationseinheit:
- Unterstützung der Bereichsleitung Operation Management
- Büroorganisation, Terminkoordination
- Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung
- Mitarbeit in Projekten
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DEINE AUFGABEN
- Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei.
Du organisierst, priorisierst und koordinierst Projekte und Informationen – mit Überblick, Weitblick und Verlässlichkeit. Dabei erkennst du, was wichtig ist, bevor es dringend wird, und sorgst dafür, dass Entscheidungen vorbereitet und umgesetzt werden. - Dein Talent für Präsentationen sorgt für Wirkung.
Du bereitest Meetings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen überzeugend auf – visuell ansprechend, inhaltlich klar und adressatengerecht. Du verstehst, wie man Botschaften inszeniert und Wirkung erzielt. - Deine Kommunikationskompetenz macht den Unterschied.
Ob mit Führungskräften und Mitarbeitenden oder Stakeholdern – du steuerst die Kommunikation professionell, souverän und auf Augenhöhe. Du formulierst und vertrittst Inhalte klar, prägnant und im Sinne der Geschäftsführung. - Du bringst Struktur und Klarheit in Abläufe.
Du hältst Fristen und Prioritäten im Blick und begleitest Entscheidungsprozesse von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. Dein Organisationstalent sorgt für Effizienz und Transparenz im Management-Alltag. - Du sorgst für Weiterentwicklung im System.
Du erkennst Zusammenhänge und Chancen im größeren Kontext und trägst dazu bei, Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Du siehst Entwicklungsfelder in Strukturen und Prozessen und begleitest Veränderungsinitiativen mit strategischem Blick.
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Ihre Aufgaben im Überblick
Mitarbeit, eigenständige Abwicklung, Koordination und Überwachung von Bau-, Haustechnik- und Instandhaltungsprojekten. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Bereich Instandhaltung sowie Steuerung externer Dienstleister. Sicherstellung der technischen Dokumentation gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben. Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen bzw. Berichten. Mitarbeit bei der Dokumentation und dem Controlling von Projekt- und Abteilungsbudgets.
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Vollzeit | Praktikum
Eberstalzell
03.02.2026
Eberstalzell
Aufgaben, die mich erwarten
- Kennenlernen vielfältiger Tätigkeiten im Bereich Security Management
- Durchführen von Business Impact- und Risikoanalysen sowie Risikobewertungen (Business Continuity Management)
- Identifizieren und Analysieren von Sicherheitsrisiken sowie Erarbeiten von Verbesserungen und Gegenmaßnahmen
- Mitarbeiten im Bereich IT Security Vendor Management
- aktives Mitwirken bei der Konzeption und Durchführung von internen Security Awareness Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit
- Überarbeiten bestehender E-Learning Module im Bereich Security Awareness
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches Abwickeln von Aufgaben im Dienstleister- und Netzwerkmanagement (z.B. Performance Messung, Auswahl von Dienstleistern)
- proaktives Abstimmen und laufendes Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern wie beispielsweise Logistikdienstleistern, Lieferanten und unserer Einkaufsabteilung
- aktives Steuern internationaler Transporte von Asien in die HOFER S/E Länder (Österreich, Italien, Slowenien, Ungarn, Schweiz)
- eigenverantwortliches Vorantreiben von Verbesserungen entlang der Transportkette
- Mitarbeiten an Projekten im Bereich Supply Chain Management (z.B. Efficient Unit Load, Kartonoptimierung, Ladungsträgermanagement etc.)
- laufendes Monitoring sowie kontinuierliches Entwickeln von SCM-Kennzahlen (z.B. Anliefergenauigkeit, Transportschäden und Durchlaufzeiten)
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben und Projekten (z.B. Projekte im Ladungsträger-, Dienstleister- und Netzwerkmanagement)
- aktives Steuern internationaler Transporte (Landtransporte/Seetransporte und kombinierter Verkehr) sowie kontinuierliche Terminüberwachung
- Ausschreiben und Abrechnen von Logistikaufträgen an externe Logistikdienstleister
- Pflegen und Aktualisieren von Daten in internen Systemen, Definieren und Analysieren von Kennzahlen sowie Aufbereiten von Reports
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Ihre Aufgaben im Überblick
Management-Support: Administrative und organisatorische Unterstützung des Management-Teams. Office-Management: Selbständige Abwicklung von Termin-, Meeting- und Reisekoordination. Kommunikation: Nationale und internationale Korrespondenz (in Deutsch als auch in Englisch) mit internen und externen Stakeholdern. Projekte & Dokumentation: Erstellung von Präsentationen und Protokollen; Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Projekten. Vertretung: Übernahme der Assistenz der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben und Projekten (z.B. Projekte im Ladungsträger-, Dienstleister- und Netzwerkmanagement)
- aktives Steuern internationaler Transporte (Landtransporte/Seetransporte und kombinierter Verkehr) sowie kontinuierliche Terminüberwachung
- Ausschreiben und Abrechnen von Logistikaufträgen an externe Logistikdienstleister
- Pflegen und Aktualisieren von Daten in internen Systemen, Definieren und Analysieren von Kennzahlen sowie Aufbereiten von Reports
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Organisationseinheit:
- Technischer Support, Weiterentwicklung und Customizing im Reisemanagement bzw. Reiseabrechnung und der zugehörigen Fiori-Anwendungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung anstehender und zukünftiger Projekte im Reisekostenumfeld
- Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich SAP Travel Management und Fiori
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Berater*innen
- Aktive Zusammenarbeit mit unserem HCM Fiori Support
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Ihre Aufgaben
- Sie beheben Störungen und leisten Support für die im voestalpine Konzern genutzten mobilen Endgeräte (iOS, Android)
- Sie entwickeln und konfigurieren Richtlinien für großteils Android-Geräte in produktionskritischen Umgebungen, erstellen Use Cases und gewährleisten höchste Sicherheitsstandards in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen
- Erstinstallation und Setup von Geräten (iOS, Android) mit Microsoft Intune, inklusive Backup-Erstellung sowie Konfiguration konzernspezifischer Apps/Technologien (Office 365, VPN, etc.)
- Als zentrale Schnittstelle beraten Sie interne Kund:innen zu beispielsweise SIM-Services und Unterstützen z.B. aktiv bei der Einführung neuer Technologien, kombiniert mit der Entwicklung innovativer Mobilfunklösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Lieferant:innen
- Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, FAQs und Anleitungen für unsere IT-Services ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Zudem bieten wir die Möglichkeit, sich schrittweise in das Servicemanagement einzuarbeiten und zusätzliche Verantwortung für Prozesse und strategische IT-Services zu übernehmen
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Allgemeines:
- Vertriebliche Aufgaben:
Aktive Mitarbeit bei der Akquise und Betreung von Kunden;
Abwicklung von Kundenaufträge, öffentlichen Ausschreibungen und Angebotsprozessen;
Unterstützung bei internen Vertriebsprozessen mit Fokus auf Kaffee- und Tee-Lösungen - Event- und Projektorganisation:
Organisation und Unterstützung bei Messen, Veranstaltungen und Events der SPAR Österr. Warenhandels AG;
Sicherstellung eines reibungslosen Eventmanagements;
Mitwirkung bei internen Kaffee- und Tee-Schulungen - Einkauf und Sonderprojekte:
Vertiefende Einblicke in Einkaufsprozesse und Lieferantenmanagement; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten
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Organisationseinheit:
- Operative Umsetzung und rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung der Medizinischen Fakultät in enger Abstimmung mit dem Kepler Universitätsklinikum
- Erstellung, Prüfung und laufende Aktualisierung von Verträgen und Kooperationsvereinbarungen der Medizinischen Fakultät in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der JKU
- Mitwirkung bei Satzungsänderungen sowie bei der Ausarbeitung, Anpassung und Umsetzung von Geschäftsordnungen und internen Richtlinien
- Organisation, Vorbereitung und fachliche Begleitung der Sitzungen des Fachbereichs Medizin, einschließlich der Unterstützung desselben bei der Entwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen
- Operative Abwicklung und rechtliche Betreuung der Verfahren zur Verleihung akademischer Ehrentitel
- Inhaltliche und rechtliche Aufbereitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Rektorat, Senat und Universitätsrat
- Aktive Mitwirkung im strategischen Management, insbesondere an der Schnittstelle von Recht, Organisation und langfristiger Fakultätsentwicklung
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Ihre Aufgaben
- Inhaltlich und visuell überzeugende Aufbereitung von komplexen Sachverhalten für die Geschäftsführung, Board- und Aufsichtsratssitzungen
- Erstellung und Bewertung von Business Cases (inkl. Sensitivitätsanalysen, Investitionsrechnungen etc.)
- Bereichsübergreifende Koordination und Analyse von Themen sowie Entwicklung konsistenter Entscheidungsgrundlagen
- Strukturierte Ausarbeitung aktueller Themenstellungen in den Bereichen Finance, HR und Business Continuity/Quality Management
- Kommunikation und Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Fachbereichen (v.a. Controlling, Commercial Management, HR und Business Continuity/Quality Management)
- Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports
- Konzeption und Übernahme von übergreifenden strategischen Sonderprojekten
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Das erwartet Sie
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Logistik Services mit Fokus auf Motivation, Eigenverantwortung und Kompetenzaufbau
- Verantwortung für die Materialversorgung im Konzern
- Geweberechtliche Geschäftsführung für Handelsgewerbe sowie abfallrechtliche Geschäftsführung
- Steuerung und Optimierung der Logistikketten durch digitale Tools und Prozessautomatisierung (z. B. SAP S/4HANA, IoT-gestützte Lagersteuerung, Datenanalysen)
- Weiterentwicklung der Logistikstrategie unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft
- Planung und Überwachung von Kennzahlen (KPIs) zur Prozessqualität, Liefertreue und Kostenoptimierung
- Unterstützung bei der Erstellung von Bilanzen, Umweltberichten und gesetzlichen Nachweisen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Lieferanten
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Ihre Aufgaben
- Berater:in und Initiator:in von systematischen Prozessverbesserungen für die Bereiche Finanzen/Controlling, Personal, Recht und Einkauf
- Projektleitung bei ausgewählten Prozessoptimierungsinitiativen
- Implementierung eines proaktiven und nachhaltigen Prozessmanagements
- Konzeption und Moderation von Workshops, Durchführung interner Schulungen
- Lean- und QM-Methoden anwenden, schulen und weiterentwickeln
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Stadtgrün und Straßenbetreuung
- fachliche Führung der Mitarbeiter*innen inklusive Einschulung, laufender Anleitung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Pausen- und Sicherheitsvorgaben; Mitwirkung bei disziplinarischen Maßnahmen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Urlaube, Abwesenheiten) inklusive SAP-Zeitwirtschaft, Mitarbeiterformulare und Bedarfsmeldungen (z. B. Impfaktionen)
- Einteilung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsaufgaben zur Sicherstellung einer sicheren, effizienten und qualitätsvollen Stadtreinigung gemäß den Vorgaben der Abteilungs- und Bereichsleitung
- Koordination team- und abteilungsübergreifender Tätigkeiten sowie Abwicklung externer Arbeitsaufträge (z. B. „Schau auf Linz“)
- operative Kontrollen im Einsatzgebiet, insbesondere an Reinigungs-Hotspots und sensiblen Standorten, inklusive Qualitäts- und Leistungskontrolle der standardisierten Routen
- operative Betreuung von Veranstaltungen inklusive Überwachung der Auflagen sowie Organisation und Kontrolle von Eigen- und Fremdreinigungen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten (Pflege, Wartung, Reparaturen, Inventur, Bedarfsmeldungen) sowie Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen; Koordination des Winterdienstes und Teil-Einsatzleitung im Hochwasserfall
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Allgemeines:
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Beschäftigungsausmaß:
- Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Salzkammergut.
- Führung eines hochmotivierten, fachlich hochkompetenten interdisziplinären Teams.
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
- Attraktives, aktiv gestaltbares und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Werteorientiertes Arbeitsklima, betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm) und "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten.
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Allgemeines:
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Allgemeines:
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor.
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit
Linz, Wien, österreichweit
06.02.2026
Linz, Wien, österreichweit
Ihre Aufgaben bei uns
- Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
- Führung und Koordination des Montageteams samt Sub-Unternehmen als arbeitsverantwortliche Person
- Planung, Koordination und Überwachung der Personalressourcen, Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung der Projektleitung, Dokumentation des Baufortschritts/Mehrleistungen, Abnahmen mit Kunden, Teilnahme an Baubesprechungen
- Verantwortung für die Einhaltung der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit inkl. Protokollierung
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Das sind wir
- Aktive Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts während betriebsintensiver Servicezeiten
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Gastronomieprojekten
- Einarbeitung in die administrativen Abläufe und Abrechnungsprozesse (Dienstplanung, Kassabuch, Monatsabschlüsse, Ausgangsrechnungen)
- Bearbeitung von Kund*innenanfragen
- Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Mitarbeit im Personalmanagement wie Mitarbeiter*innenentwicklung und -rekrutierung
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten sowie Maßnahmen zur Kund*innenbindung und Neukund*innengewinnung
- Unterstützung bei Schulungen und Workshops in unserer Kochschule
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DEINE AUFGABEN
- Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Kommunikationskanäle (z. B. Social Media, Website, Mitarbeitermagazin etc.), damit Inhalte dort bestmöglich ausgespielt werden
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Communities sowie aktiver Austausch mit unseren Zielgruppen (insbesondere Social Media)
- Gatekeeping: Du stellst sicher, dass nur hochwertiger und passender Content veröffentlicht wird
- Entwicklung von Guidelines für interne Teams und externe Partner zur kanalgerechten Content-Erstellung
- Redaktionelle Planung: Du erstellst Redaktionspläne, koordinierst Inhalte und behältst den Überblick, was wann live geht
- Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften und Partnern mit Best Practices, Feedback und klaren Empfehlungen zur optimalen Kanalnutzung
- Entwicklung von Strategien zur weiteren Optimierung der Kanäle
- Monitoring, Reporting und Community Management – immer mit dem Ziel, unsere Communities zufrieden und aktiv zu halten
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Vollzeit
Eferding-Pupping
07.02.2026
Eferding-Pupping
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Führung eines motivierten Teams
- Verantwortung für die Leistungsbearbeitung für ganz Oberösterreich
- Mitwirken bei der Leistungsbearbeitung und -abrechnung
- Professionelle und kundenorientierte Kommunikation bei versicherungsbezogenen Anfragen
- Unterstützung unserer Vertriebspartner, um eine effektive Kundenbetreuung sicherzustellen
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