Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Organisationseinheit:
- Unterstützung der Bereichsleitung Operation Management
- Büroorganisation, Terminkoordination
- Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung
- Mitarbeit in Projekten
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Sortimentsmanagement
- Proaktive Sortimentsgestaltung im Hinblick auf unsere Marktbedürfnisse bzw. unsere Verkaufskanäle (B2B/B2C/Filialen)
- Identifikation relevanter Markt-, Preis- und Ernährungstrends
- Planung, Aufbereitung und Abstimmung von Absatz-, Mengen- und Aktionsplanungen inkl. Forecasts
- Laufende Schnittstellenkommunikation mit Verkaufsleitung, Produktion und Supply Chain Management
- Laufendes Monitoring von Verkaufsaktivitäten sowie Ableitung von Empfehlungen zur Aktivitätssteuerung
- Erstellung von Analysen, Reports und KPIs (Forecast vs. Ist, Saisonen, Aktivitäten)
- Jahres-, Halbjahres- und Sonderauswertungen inkl. Handlungsempfehlungen
- Zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Teams mit Fokus auf Effizienz, Zusammenarbeit und methodische Standards
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagement‑Methodiken zur Erhöhung von Transparenz, Vergleichbarkeit und Steuerungsfähigkeit
- Unterstützung im Controlling‑Umfeld bei der Definition, Analyse und Aufbereitung kaufmännischer Kennzahlen (KPIs)
- Analyse und strategische Bewertung bestehender Vorgehensmodelle sowie Ableitung strukturierter Optimierungs‑ und Weiterentwicklungsansätze
- Konzeptionelle Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für Steuerungsgremien
- Strukturierte Dokumentation von Prozessen, Rollen und Best Practices zur nachhaltigen Verankerung von Standards und Wissen
- Übernahme operativer Aufgaben zu den Solution Teams sowie Unterstützung bei der Projektabwicklung
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches Abwickeln von Aufgaben im Dienstleister- und Netzwerkmanagement (z.B. Performance Messung, Auswahl von Dienstleistern)
- proaktives Abstimmen und laufendes Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern wie beispielsweise Logistikdienstleistern, Lieferanten und unserer Einkaufsabteilung
- aktives Steuern internationaler Transporte von Asien in die HOFER S/E Länder (Österreich, Italien, Slowenien, Ungarn, Schweiz)
- eigenverantwortliches Vorantreiben von Verbesserungen entlang der Transportkette
- Mitarbeiten an Projekten im Bereich Supply Chain Management (z.B. Efficient Unit Load, Kartonoptimierung, Ladungsträgermanagement etc.)
- laufendes Monitoring sowie kontinuierliches Entwickeln von SCM-Kennzahlen (z.B. Anliefergenauigkeit, Transportschäden und Durchlaufzeiten)
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben und Projekten (z.B. Projekte im Ladungsträger-, Dienstleister- und Netzwerkmanagement)
- aktives Steuern internationaler Transporte (Landtransporte/Seetransporte und kombinierter Verkehr) sowie kontinuierliche Terminüberwachung
- Ausschreiben und Abrechnen von Logistikaufträgen an externe Logistikdienstleister
- Pflegen und Aktualisieren von Daten in internen Systemen, Definieren und Analysieren von Kennzahlen sowie Aufbereiten von Reports
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Organisationseinheit:
- Technischer Support, Weiterentwicklung und Customizing im Reisemanagement bzw. Reiseabrechnung und der zugehörigen Fiori-Anwendungen
- Unterstützung und Hilfestellung für die Fachabteilung bei Fragen zur Anwendung
- Mitarbeit bei der Umsetzung anstehender und zukünftiger Projekte im Reisekostenumfeld
- Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich SAP Travel Management und Fiori
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Berater*innen
- Aktive Zusammenarbeit mit unserem HCM- und Fiori Support
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Ihre Aufgaben
- Sie beheben Störungen und leisten Support für die im voestalpine Konzern genutzten mobilen Endgeräte (iOS, Android)
- Sie entwickeln und konfigurieren Richtlinien für großteils Android-Geräte in produktionskritischen Umgebungen, erstellen Use Cases und gewährleisten höchste Sicherheitsstandards in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen
- Erstinstallation und Setup von Geräten (iOS, Android) mit Microsoft Intune, inklusive Backup-Erstellung sowie Konfiguration konzernspezifischer Apps/Technologien (Office 365, VPN, etc.)
- Als zentrale Schnittstelle beraten Sie interne Kund:innen zu beispielsweise SIM-Services und Unterstützen z.B. aktiv bei der Einführung neuer Technologien, kombiniert mit der Entwicklung innovativer Mobilfunklösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Lieferant:innen
- Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, FAQs und Anleitungen für unsere IT-Services ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Zudem bieten wir die Möglichkeit, sich schrittweise in das Servicemanagement einzuarbeiten und zusätzliche Verantwortung für Prozesse und strategische IT-Services zu übernehmen
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Ihr Fahrplan - die Aufgaben im Überblick:
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung unserer Warenbedarfsplanung
- Unterstützen bei quantitativen sowie qualitativen Analysen unserer Produkte und Warengruppen
- Ermitteln, Validieren und Optimieren von Prognoseparametern unter Berücksichtigung der Bedarfseinflussfaktoren
- selbstständiges Ausarbeiten und Simulieren von Szenarien zur Verbesserung unserer Beschaffungsstrategie
- enges Zusammenarbeiten und kontinuierliches Abstimmen von Ergebnissen mit internen Abteilungen
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Unser Auftrag
- Verantwortung für das ganzheitliche Raummanagement mit Fokus Digitalisierung und strukturierter Datenpflege (Raumbuch, Planunterlagen, Kennzahlen, Auslastung und Nutzung, …)
- Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Raum- und Ressourcenmanagements sowie der Planungs- und Bestandsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu internen Abteilungen (Bau, Technisches Management, HR) sowie zu externen Partnern und Dienstleistern
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Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für 4 Teams (3 Logistikzentren sowie Versand, Zoll und Gefahrgut) mit ca. 200 Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung der Teams
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Ressourcenplanung
- Steuerung und Umsetzung von Logistik- und Optimierungsprojekten
- Sicherstellung der Standards in Qualität (5S), Arbeitssicherheit und Compliance
- Analyse und Optimierung interner und bereichsübergreifender Prozesse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistiklandschaft
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Visionen und perfekter Umsetzung – von der ersten Anfrage bis zur fertigen Veranstaltung
- Erkennen von Kundenbedürfnissen – oft zwischen den Zeilen
- Beratung auf Augenhöhe und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten mit Fokus auf Qualität und Budget
- Planung und Organisation von Veranstaltungen mit hoher Detailgenauigkeit
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe auch bei parallelen Projekten
- Ganzheitliche Gestaltung von Veranstaltungen mit Fokus auf Erlebnis statt reinem Verkauf
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Beschäftigungsausmaß:
- Mit fachlicher und persönlicher Kompetenz sowie umfangreicher Führungserfahrung verantworten Sie die Medizinische Direktion der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG)
- In dieser Funktion des Top-Managements der OÖG tragen Sie, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten oberösterreichischen Gesundheitsdienstleisters bei
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein starkes Team führen - und das mit einem flexiblen Tagesstart? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dienstort: 4616 Weißkirchen an der Traun
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Ihre Aufgaben
- Management eines Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung und Verfolgung der Produktstrategie mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und Maximierung des Kundenwerts im internationalen Umfeld
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Business Cases zur strukturierten Produktdefinition
- Durchführung von Produkttests im Rahmen der Entwicklung sowie von (praktischen) Mitbewerbsanalysen
- Verantwortung für die Markteinführung neuer Produkte inkl. Schulung des Vertriebsteams
- Leitung von ausgewählten Projekten
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Vollzeit, Gunskirchen
- Verantwortung für Umsatz, Conversion Rate, Warenkorbwert und Marge im B2C-Onlinegeschäft
- Laufendes Monitoring der wichtigsten KPIs (täglich / wöchentlich / monatlich)
- Ableitung und Umsetzung konkreter Verkaufsmaßnahmen bei Abweichungen
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Ihr Gestaltungsbereich:
- Verantwortung und Überwachung des Produktionsprozesses der jeweiligen Schicht
- Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Leiharbeiter
- Urlaubs- und Schichteinteilung, Organisation von Leiharbeitern
- Genaue und termingerechte Durchführung der Arbeiten
- Weiterentwicklung der Produktionsprozess
- Klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für Landesbedienstete (KFL)
- E-Ladestationen für E-Bikes
- preiswerte Parkmöglichkeit in geschützten Tiefgaragen
- spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- vergünstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Dein Job
- Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren, internationalen Serviceorganisation inklusive Netzwerk von Servicepartnern
- Effiziente Einsatz- und Terminplanung der Servicetechniker:innen unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Ressourcen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Service- und Supportstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch schnelle Reaktionszeiten, fachliche Expertise im Team und transparente Kommunikation
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs, z. B. Servicequalität, Reklamationsmanagement und Kundenzufriedenheit
- Ausbau digitaler Serviceprodukte und -formate (z. B. Remote Diagnostic, Predictive Maintenance) zur Optimierung der operativen Abläufe
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Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Bereich Obst & Gemüse: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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Vollzeit | Teilzeit
Taiskirchen
11.04.2026
Taiskirchen
Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Vollzeit Filiale Linz oder Wels
- Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Filiale (Verkauf und Gastronomie)
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Selbstständiges, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Filialteams
- Aktive Mitarbeit im Verkaufs- und Servicebereich
- Ergebnisverantwortung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
- Fixe Zuordnung zu Linz oder Wels, je nach Wohnort und Präferenz
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Vollzeit
Hagenberg, Linz Urfahr
09.04.2026
Hagenberg, Linz Urfahr
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- End-to-End-Verantwortung: Du übernimmst die volle Verantwortung für einen bestimmten Produktbereich und entwickelst dessen Funktionsumfang kontinuierlich weiter, um einen maximalen Nutzen zu gewährleisten.
- Anforderungsanalyse & Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du arbeitest eng mit Stakeholdern und dem Produktmanagement zusammen, um komplexe Anforderungen zu identifizieren, zu analysieren und zu definieren, die echte Herausforderungen lösen.
- Kommunikation im internationalen Team: Du konzeptionierst diese Anforderungen
und kommunizierst sie an unser internationales Entwicklungsteam, um ein gemeinsames Verständnis und eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. - Flow- & Delivery-Management: Du steuerst und optimierst die Produktbereitstellung, indem du dich auf einen stetigen, kontinuierlichen und transparenten Wertfluss konzentrierst. Du nutzt klar definierte Richtlinien, um hohe Qualität und vorhersehbare Ergebnisse zu gewährleisten.
- Backlog-Management: Du priorisierst das Team-Backlog in Jira und triffst fundierte, zeitnahe Entscheidungen, um das Entwicklungsteam auf die Ergebnisse mit der größten Wirkung zu fokussieren.
- Teamübergreifende Abstimmung: Du stehst in aktivem Austausch mit unseren Domain-Leads, um Abhängigkeiten zu identifizieren und zu lösen und so eine nahtlose Integration in das übergeordnete Produkt-Ökosystem sicherzustellen.
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Kenntnisse in Administration und EDV
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Bereich Boden
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Vollzeit
Linz, Wien, österreichweit
15.04.2026
Linz, Wien, österreichweit
Ihre Aufgaben bei uns
- Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
- Führung und Koordination des Montageteams samt Sub-Unternehmen als arbeitsverantwortliche Person
- Planung, Koordination und Überwachung der Personalressourcen, Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung der Projektleitung, Dokumentation des Baufortschritts/Mehrleistungen, Abnahmen mit Kunden, Teilnahme an Baubesprechungen
- Verantwortung für die Einhaltung der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit inkl. Protokollierung
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