Beschäftigungsausmaß:
- Ausbildungskonzept mit großem Angebot an Modulen
- Bestnoten in der Ausbildungsevaluierung der ÖÄK 2024 (Ausbildungsevaluierung 2024)
- Teil eines jungen und motivierten Teams zu werden
- Kooperation in der Ausbildung mit dem KUK (Neonatologie)
- umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - Werteorientiertes Betriebs- & Arbeitsklima
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- hochwertige Krankenversicherung (KFL) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
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Kinder- und Jugend-Services Linz
- Personalführung und -planung: Leitung des Küchenteams, Dienstplanung und Förderung eines wertschätzenden Arbeitsklimas
- Lebensmittelbeschaffung: Bestellung, Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln unter Einhaltung der Gesundheitsvorschriften
- Menüplanung und Zubereitung: Entwicklung und Umsetzung gesunder, kindgerechter Speisepläne für Kinder von 1,5 bis 12 Jahren
- Qualitäts- und Hygieneverantwortung: Sicherstellung der Speisenqualität, Einhaltung von Hygienevorschriften und wirtschaftlicher Personaleinsatz
- Mitarbeit in der Küche: Unterstützung bei allen Küchenarbeiten, inklusive Reinigungsaufgaben
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Personal und Zentrale Services
- Mitarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen des Magistrats Linz, wie z.B. HR, Finanzen, Controlling, Kulturmanagement usw.
- selbstständiges Mitgestalten eines Aufgabenbereiches & eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
- Mitarbeit an Projekten unter Begleitung von Expert*innen
- "Job Rotation“: Kennenlernen von 4 verschiedenen Fachbereichen
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Personal und Zentrale Services
- Mitarbeit in unterschiedlichen juristischen Fachbereichen des Magistrats Linz, wie z.B. Präsidium, Bau- und Bezirksverwaltung, Sozialbereich, Bürger*innen-Angelegenheiten usw.
- selbstständiges Mitgestalten eines Aufgabenbereiches & eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams
- Mitarbeit an Projekten unter Begleitung von Expert*innen
- "Job Rotation“: Kennenlernen von 4 verschiedenen Fachbereichen
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Aufgaben:
- Einzel-und Gruppenpsychotherapie
- Aufnahmegespräche
- Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Besprechungen
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Teilnahme an Supervisionen
- Kriseninterventionen
- Psychoedukation
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- Tanztherapie im Einzel- und Gruppensetting an der Abteilung für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin
- Zielsetzung, Therapieplanung, Durchführung und Dokumentation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
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Allgemeines
- Mitarbeit bei der Warenübernahme
- Sicherstellung der Lagerordnung
- Leergut
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Allgemeines
- Sie betreuen den Bereich Frischdienst (Tiefkühl- und Kühlprodukte)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
- Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
- Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Organisieren und Bewirtschaften der Regale
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Aufgaben, die mich erwarten
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Organisieren und Bewirtschaften der Regale
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Aufgaben, die mich erwarten
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Organisieren und Bewirtschaften der Regale
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, freundschaftliches Team und familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Nachmittagen (je nach Dienstplan 5 Tage pro Woche zwischen Montag und Sonntag)
- Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung sowie Ihre eigene Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Nutzen Sie sehr gerne die gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY
- Über unser GO ON TOUR Programm können Sie gratis an allerlei lustigen und interessanten Teamausflüge teilnehmen und so auch Kollegen/-innen von anderen Standorten & Bereichen kennenlernen
- in unserem "inGO" - unsere MitarbeiterAPP - sind Sie immer up-to-date mit allen Unternehmensinfos
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Bei uns arbeiten Sie...
- an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- an der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
- an der Führung des Küchenteams (ca. 10 Personen)
- an der Bestellung, der Kontrolle und der Berichterstattung für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Deine Aufgaben
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Außerklinische Betreuung und Pflege von intensivmedizinischen Langzeitbeatmungspatienten
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Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, in einem spannenden Umfeld einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Freuen Sie sich auf folgende Rahmenbedingungen:
Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz bei einem weltweit agierenden Top-Player der Energiebranche. Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 54.600,-. Es besteht die ausdrückliche und klare Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, passend zu Ihren Erwartungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Zudem wird ein lukratives Pensionskassenmodell geboten. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Weiterbildung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer internationalen, von Inklusion und Vielfalt geprägten Unternehmenskultur. Kantine: Finanzielle Zuschüsse für das Mittagessen im modernen Betriebsrestaurant.
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Freuen Sie sich auf einen langfristigen und stabilen Arbeitsplatz mit besten Rahmenbedingungen:
Krisensicherheit: Ein beständiger Job in einem international erfolgreichen Top-Unternehmen der Industrie. Attraktives Gehalt: Ein Bruttomonatslohn von EUR 2.922,16 (auf Basis Facharbeiter). Zusätzlich erhalten Sie einen lukrativen Referenzzuschlag sowie attraktive Schichtzulagen. Weiterbildung: Gezielte Einschulung sowie die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden (z. B. Schweiß-/Lötkurse, Kranschein). Kantine: Zugang zu einem modernen Betriebsrestaurant für eine warme und kostengünstige Verpflegung während der Schichten.
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Standorte in Tirol, Oberösterreich, Vorarlberg und Salzburg
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
- Führung alle Bereiche Ihrer Filiale (Verkauf, Administration, Lager)
- Verantwortung für Umsatz, Ertrag und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Optimierung und Steuerung aller Prozesse am Standort, um eine exzellenter Servicequalität zu garantieren
- Personalverantwortung, Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Filialteams
- Umsetzung von Werbemaßnahmen und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
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Standorte in Salzburg, Vorarlberg, Tirol und Oberösterreich (Vöcklabruck und Braunau)
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Standorte in Tirol, Oberösterreich und Salzburg
- Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben:
- Leitung eines Teams oder einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation aller Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung.
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung aller relevanten Marketingaktivitäten.
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Bereich Heimtextilien im Ausmaß von 18 Wochenstunden bis zu Vollzeit
- Fachkundige Beratung und Verkauf unserer Produkte an Kundinnen und Kunden
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Finden passender Lösungen
- Präsentation und ansprechende Gestaltung der Waren und Ausstellungsflächen
- Abwicklung von Bestellungen und Aufträgen
- Unterstützung bei Warenannahme, Lagerung und Bestandskontrolle
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Im Ausmaß von 20 bis 25 Wochenstunden
- In dieser Funktion sind Sie für die optimale Warenpräsentation und die Umsetzung der zentralen Merchandisingvorgaben verantwortlich
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Montage von Aktivteilen für große Leistungstransformatoren.
- Du lötest komplexe elektrische Schaltungen und verschraubst die verschiedenen mechanischen Anbauteile.
- Du stellst die Bauteile passgenau bereit und kommissionierst die benötigten Materialien für deinen Arbeitsbereich.
- Du arbeitest beim Aufbau der Großmaschinen eng mit der internen Technik, Konstruktion und Logistik zusammen.
- Du führst Montagearbeiten auch in größeren Höhen (bis zu 6 Meter) absolut sicher und routiniert durch.
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Deine Aufgaben
- Du rüstest die modernen Wicklungsmaschinen präzise für die Produktion von Lagen- und Scheibenwicklungen.
- Du bereitest alle benötigten Materialien, Werkzeuge und Hilfsmittel für den anstehenden Wickelprozess vor.
- Du stellst den Materialnachschub an der Anlage sicher und nutzt dafür routinemäßig den Stapler oder Kran.
- Du bewegst die fertigen, bis zu 10 Tonnen schweren Wicklungen sicher mittels flurgesteuerter Laufkräne.
- Du prüfst die Werkstücke eigenverantwortlich auf Basis der vorgegebenen technischen Pläne.
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Über das Projekt:
Manuelle Be- und Entladung: Du übernimmst die physische Zugsbeladung und Waggonentladung von Güterwaggons. Schwerlast-Handling: Permanentes Heben und Bewegen von Packstücken mit einem Einzelgewicht von bis zu 20 kg. Team-Performance: Gemeinsam im Team bewältigt ihr ein Gesamtvolumen von ca. 20 Tonnen pro Einsatztag. Sicherheit im Fokus: Strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen im sensiblen Gleisbereich.
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Deine Aufgaben
- Begleitung und spezielle Förderung von Integrationskindern durch Anleiten und Unterstützen in der Bewältigung der Alltagsroutine
- Prozessbegleitende Zusammenarbeit in der Gesamtgruppe entsprechend des Handbuches für Integration (Land OÖ) und in Absprache mit der*dem gruppenführenden Pädagog*in und der Fachberatung für Integration.
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Deine Aufgaben
- Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Unterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und Angebote
- Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Schaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten Beziehungen
- Sicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen in Kooperation mit der*dem gruppenführenden Pädagog*in
- Führung der Gruppe bei Abwesenheit der*des gruppenführenden Pädagog*in
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung der pädagogischen Fachkraft und Betreuung der Kinder unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft
- eigenständige Betreuung einer Teilgruppe
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Einrichtungsleitung
- Allgemeine Tätigkeiten für das Aufrechterhalten des Betriebes zur Betreuung und Versorgung der Kinder
- Teilnahme und Mithilfe bei Aktivitäten mit den Eltern und Veranstaltungen der Einrichtung
- Mithilfe bei Reinigungsarbeiten
- Mithilfe beim Mittagsdienst
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