Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Nachhaltiges Unternehmen
- Marktkonforme Überzahlung
- Weiterbildung
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Bike-Leasing
- Obst & Kaffee
- Mitarbeiterevents
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Intro
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr, Ad-hoc)
- Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Reporting- und Controllingstrukturen
- Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasts und integrierter Unternehmensplanung
- Erstellung rollierender Forecasts sowie Cashflow-Planungen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Szenarioanalysen (Best-/Worst-Case) zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Analyse, Aufbereitung und Interpretation großer Datenmengen
- Weiterentwicklung von BI-Lösungen und datenbasierten Auswertungen
- Mitarbeit bei internen Projekten (z. B. Prozessautomatisierung, Software- und Systemeinführungen)
- Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, IT und Fachbereichen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
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Vollzeit | Lehrstelle
Deine Aufgaben
- Beraten: Schon während deiner Lehrzeit wirst du zum absoluten Profi für Schnitt- und Colorationstechniken und berätst deine Kund:innen professionell und individuell rund um Haarpflege, Styling und Farben.
- Verwöhnen: Du zauberst unseren Kund:innen mit deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht.
- Begeistern: Du hast für jeden Wunsch das richtige handwerkliche Geschick samt passender Produktempfehlung aus dem friseurexklusiven dm Sortiment.
- Up to date bleiben: Mit Leidenschaft erkennst du nicht nur die neuesten Trends, sondern setzt mit deiner Kreativität deine ganz eigenen Akzente. Damit begeisterst du deine Kund:innen und baust dir auch direkt deine eigene Stammkundschaft auf.
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Dein Aufgabenbereich
- Du steuerst und koordinierst SAP-Projekte im Produktionsumfeld (PP/QM) über den gesamten Lifecycle – von der Vorbereitung über die Fit/Gap-Analyse und Implementierung bis hin zu Testphase, Go-Live und anschließender Hypercare-Betreuung.
- Du konzipierst, implementierst und dokumentierst ABAP-Lösungen (User-Exits, BAdIs, CDS/OData, RAP, Formulare, Schnittstellen) für eine stabile und transparente Abbildung unserer Kernprozesse.
- Du entwickelst unsere Variantenkonfiguration weiter (LO-VC, inkl. MILL-spezifischer Logiken) und trägst damit direkt zu verbesserter Planung und Fertigung bei.
- Du optimierst unsere Produktionsplanung durch Integration und Feintuning von MPS/ePPDS – inklusive Reihenfolgen, Rüstoptimierung und Kapazitäten.
- Du treibst gemeinsam mit dem MES-Team die MES-Integration voran (SAP Add-ons, Wonderware, Individual-Lösungen) – von Maschinenanbindung über Rückmeldungen bis zu Qualitätsdaten und Traceability.
- Du harmonisierst End-to-End-Prozesse über Werke und Standorte hinweg und begleitest internationale Rollouts.
- Du coachst Key-User*innen und verankerst Best Practices und Standards im gesamten Unternehmen.
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Vollzeit | Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Entwicklung und Verbesserung von Softwarelösungen im M365-Umfeld via Microsoft Power Plattform
- Sie übernehmen die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)
- Sie sind verantwortlich für die Automatisierung interner Prozesse mithilfe Power Automate
- Sie kümmern sich um die Verwaltung, Pflege und Optimierung unserer Datenstrukturen mithilfe von SQL
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und Betreuung der Schnittstellen zu SAP S4/HANA
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Sozialhilfeverband Urfahr-Umgebung
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- fachliche Leitung und Führung des Betreuungs- und Pflegedienstes in einem Haus mit 70 Heimplätzen und 15 Tagesbetreuungsplätzen, entsprechend den
Vorgaben der Oö Alten- und Pflegeheimverordnung bzw. nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften - Führung des Betreuungs- und Pflegepersonals als verantwortliche/r Fachvorgesetzte/r
- Sicherstellung und Umsetzung der individuell erforderlichen Pflege und Betreuung im Sinne einer ganzheitlichen Hilfestellung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen
- Sicherung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der klientenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation
- Planung und Steuerung eines effizienten Personal- und Sachmitteleinsatzes
- Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz bzw. dem jeweiligen Pflegekonzept vorgesehen sind
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BioLife Plasmazentrum Wels
Teilzeit
Das erwartet Sie bei BioLife:
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„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do, Fr -
Teilzeit gesucht (19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt -
Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus -
Essensstütze -
Öffi-Ticket Stütze -
Fitnessangebote -
Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.) -
Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations) -
Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich -
Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit -
Firmenevents
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Großküche
- Professionelle Einschulung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Freundliches Team - sehr gutes Betriebsklima
- Zwei Wochenenden pro Monat frei
- Dienstplanerstellung ein Monat im Voraus
- Geregelte Arbeitszeit - Dienstende spätestens 18:30 Uhr
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Arbeitskleidung und gratis Wäscheservice
- Vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG
- Betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des "geh mit"-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung
- Zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, Haushaltsgeld, Geburtenbeihilfe)
- MitarbeiterInnenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis
- Lebensphasenorientierte Angebote, wie flexibile Arbeitszeitmodelle, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen
- Vergünstigte Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an besonders schönen Orten in Oberösterreich
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
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Ihre Aufgaben
- Bedienung und Überwachung unserer Regenerationsanlagen zur Aufbereitung von Beizlösungen
- Umfassende Einarbeitung in die chemischen und verfahrenstechnischen Abläufe der Regeneration
- Sicherstellung eines stabilen und umweltgerechten Betriebs der Regenerationsprozesse
- Steuerung und Kontrolle automatisierter Systeme zur Rückgewinnung und Wiederverwertung von Prozessmedien
- Durchführung von Analysen und Qualitätskontrollen an regenerierten Lösungen
- Mitwirkung bei Wartungsarbeiten sowie Unterstützung bei Reparaturen an der Regenerationsanlage
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Ihre Aufgaben
- Produktionsbegleitung
- Betreuung der Produktion von qualitativ höchstwertigen Flachprodukten
- Prozessoptimierung und Überwachung der Anlagen
- Produktionsplanung und Begleitung von Versuchsprogrammen
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Organisationseinheit:
- Eigenständige und kollegiale Forschung im interdisziplinären Forschungsprojekt „Social Movements, Platforms, and In/Visibility“ (Leitung: Milena Leybold, PhD; Fördergeber: FWF)
- Theoriearbeit an der Schnittstelle von Social Movement Studies, Critical Data Studies und Organisationswissenschaften
- Wissenschaftliche Begleitung des Projekts (d.h. Erhebung von quantitativen Plattformdaten, Interviews, (n)ethnographische Beobachtungen, inkl. Forschungsaufenthalt im Ausland)
- Vorbereitung der Projektergebnisse für Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
- Verfassen von Projektberichten
- Präsentation der Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
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Organisationseinheit:
- Bioinformatische Analyse von Whole-Exome-Sequencing-, RNA-seq- und Proteomics-Daten zur Identifikation von Krankheitsursachen
- Entwicklung, Etablierung und Optimierung neuer experimenteller Techniken und Strategien
- Selbstständige Planung und Durchführung molekular- und zellbiologischer Methoden (u. a. Zellkultur, Klonierung, PCR/qRT-PCR, Western Blot, Histologie, Immunhistochemie, Massenspektrometrie, Mikroskopie)
- Genetische Manipulation von primären Zellen und Zelllinien mittels CRISPR-Cas9 und episomalen Vektoren (BSL-2)
- Durchführung von in vitro- und ex vivo-Experimenten sowie funktionellen Assays
- Isolation und Kultivierung von Primärzellen aus Gewebebiopsien (z. B. Haut, Knochen)
- Experimentelle Arbeiten mit präklinischen Modellen
- Analyse, Interpretation, Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Daten
- Einwerbung von Drittmitteln, Antragstellung und Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte
- Betreuung von PhD-Studierenden und Diplomand*innen
- Mitarbeit in der Lehre und Supervision
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen Forscher*innen der Universitätsklinik, dem Expertisezentrum für Wachstum und Osteologie (https://www.kepleruniklinikum.at/kliniken-einrichtungen/kinder-und-jugendheilkunde/expertisezentrum-fuer-wachstum-und-osteologie/), dem Zentrum für Medizinische Forschung der JKU sowie unseren internationalen Kooperationspartner*innen
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Organisationseinheit:
- Eigenständige, grundlagenwissenschaftlich orientierte Forschungstätigkeiten im KFI KM (Link: https://www.jku.at/klinisches-forschungsinstitut-fuer-kardiovaskulaere-und-metabolische-erkrankungen/)
- Betreuung translationaler Kooperationsprojekte im KFI KM
- Aufbau und Leitung einer Nachwuchsforschungsgruppe (mit zwei PraeDoc Stellen)
- Mitwirkung in Lehre sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
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Organisationseinheit:
- Aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts für Analysis
- Abhaltung von angebotenen Lehrveranstaltungen (Lehrverpflichtung umfasst 4 Semesterwochenstunden)
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Organisationseinheit:
- Eigenständige Forschungstätigkeiten im Forschungsfeld des Lehrstuhls „Management of Socio-Technical Transitions“ mit Fokus auf organisationale und gesellschaftliche Transformationsprozesse im Zuge der Digitalisierung
- Mitwirkung an Forschungsarbeiten des Lehrstuhls mit besonderem Schwerpunkt auf digitaler Transformation (z.B., Plattformökonomie), neuen Organisationsformen und deren transformativer Rolle für gesellschaftliche Herausforderungen (z.B. Klimawandel, Gleichberechtigung, Gesundheit)
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
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Organisationseinheit:
- Durchführung neuer Forschungsprojekte und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften
- Entwicklung und Abhaltung von universitären Lehrveranstaltungen im Bereich Organisationswissenschaften (4–6 Semesterwochenstunden, auf Englisch)
- Mitwirkung bei Drittmittelanträgen
- Betreuung und Unterstützung von Studierenden und Doktorand*innen am Institut
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Instituts und an Praxistransferaktivitäten
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Organisationseinheit:
- Fachliche und Organisatorische Leitung des Teams Elektrotechnik / MSR
- Koordination von Störungsbehebung und Instandsetzung der elektrischen Anlagen
- Technische Fachbetreuung der Gebäudeleittechnik
- Technische Koordination mit Fachfirmen sowie Unterstützung bei Mängelbehebung, Abnahmen und Qualitätssicherung
- Entwicklung technischer Lösungen und Unterstützung bei Schließ- und Videoüberwachungssystemen
- Rufbereitschaft (diese wird abwechselnd von einer*einem Mitarbeiter*in der Abteilung Gebäude und Technik außerhalb der Regeldienstzeit wahrgenommen. Die wöchentliche Rufbereitschaft wird gemäß § 58 KV abgegolten.)
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Organisationseinheit:
- Verantwortlichkeit für die Gesamtkoordination und Abwicklung der klinischen Studien an der Universitätsklinik
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen von Studien
- Führen der vorgesehenen papierbasierten oder elektronischen CRFs inklusive Scores, Management elektronischer Tagebücher, Therapieverläufe, Nebenwirkungserfassung - Meldung und Befunde
- Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor Probenversand und gegebenenfalls Prüfmedikation
- Kooperation mit dem Kompetenzzentrum für klinische Studien (KKS) der medizinischen Fakultät der JKU un dem Service Center for Clinical Research (SCCR) des Kepler Universitätsklinikums
- Kommunikation mit Studienzentralen, Principal Investigator, Ethikkommission, Behörden, Sponsor*innen, etc.
- Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen
- Führen einer Forschungsdatenbank, Projektübersicht, Publikationserfassung und Forschungsdokumentation
- Teilnahme an nationalen und internationalen Investigator Meetings
- Datenauswertung
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Organisationseinheit:
- Entwicklung und Administration von Applikationen zur Aufbereitung von Daten für interne und externe Verwendung
- Entwicklung und Administration von Schnittstellen für Datentransfers von internen und externen Institutionen
- Projektbegleitendes Qualitätsmanagement (Datenqualität, Datenmodelle, Integrität,…)
- Unterstützung der Kund*innen bei betrieblichen Prozessen, Datenanfragen, Auswertungen, Statistiken und Datenkorrekturen
- Zusammenarbeit mit den Applikationsentwickler*innen bei Fragen zu Datenmodell und Unterstützung von Daten-und Performanceanalysen
- Klare verständliche Kommunikation im Austausch mit Stakeholdern
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Organisationseinheit:
- Unterstützung der Bereichsleitung Operation Management
- Büroorganisation, Terminkoordination
- Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung
- Mitarbeit in Projekten
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Organisationseinheit:
- Aufrechterhaltung etablierter Zellkulturen
- Labor-Management Ressourcenübersicht und Bestellwesen
- Unterstützung bei der Administration von Forschungsprojekten sowie bei Vorbereitung und Durchführung von Projektabrechnungen (SAP)
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Organisationseinheit:
- Verwaltung (Beschaffung unter Nachhaltigkeitskriterien, Dienstreisemanagement, Personalprozesse, Technik)
- Administration von Lehrveranstaltungen, Bearbeitung von Studierendenanfragen, organisatorische Unterstützung bei Prüfungsabwicklung
- Administrative Unterstützung im Bereich Forschung
- Finanzadministration und Unterstützung des Institutscontrollings (z.B. SAP)
- Klassische Sekretariatsagenden (Empfang von Studierenden und Partner*innen, Telefonbetreuung, Terminkoordination, Gästebetreuung)
- Unterstützung bei Planung und Abwicklung von institutsinternen Veranstaltungen
- Weitere Aufgaben je nach Qualifikation und Interesse (z.B. Verwaltung der Institutshomepage)
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Organisationseinheit:
- Leitung der Geschäftsstelle des PTM-Labs
- Unterstützung der Wissenschaftlichen Leitung und wissenschaftlichen Koordination in organisatorischen und strategischen Aufgaben
- Aufbau und Management der Freigabe-, Projektabwicklungs- und Evaluierungsprozesse
- Organisation und Abwicklung von Calls
- Erstellung der Jahresbudgets und der mittelfristigen Finanzvorschau
- Verantwortlich für das Finanz,- Projekt- und Personalcontrolling samt Monitoring und Reporting
- Schnittstellenfunktion zwischen wissenschaftlicher Leitung, wissenschaftlicher Koordination, Projektgruppen und Steuerungsboard
- Drehscheibe zu internen und externen Stakeholdern der OÖ Forschungsinitiative PTM
- Vor- und Nachbereitung von Meeting und Sitzungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, in der Öffentlichkeitsarbeit etc.
- Bereitschaft zur Mitwirkung an ausgewählten Sonderaufgaben im Geschäftsbereich Medizin
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Organisationseinheit:
- Eigenständige Forschungstätigkeit und Verfassen einer Dissertation
- Übernahme von Lehraufgaben des Instituts
- Mitarbeit an administrativen Aufgaben am Institut
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Organisationseinheit:
- Mitwirkung in der Forschung sowie der Konzeption und Abwicklung von Forschungsprojekten
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Übungen, Praktika, Mitbetreuung von Bachelor- und Masterarbeiten)
- Betreuung und Konzipierung der Roboterlabore
- Selbstständige Definition und Bearbeitung von Forschungsthemen
- Konzeption, Aufbau und öffentlichkeitswirksame Betreuung von Robotik-Demonstratoren für Messen und Ausstellungen
- Mitwirkung bei der allgemeinen Institutsverwaltung und Lehrveranstaltungskoordination
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Organisationseinheit:
- Durchführung von Forschungsarbeiten und Anfertigung einer Dissertation im Bereich Statistische Demographie mit dem Schwerpunkt auf Multi-state Modellen
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften sowie Präsentationen auf internationalen Tagungen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Angewandte Statistik und Statistische Demographie (in englischer Sprache) im Ausmaß von 2 Semesterwochenstunden pro Semester
- Mitwirkung and der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der Ausrichtung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
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Organisationseinheit:
- Anfertigen einer Dissertation
- Unterstützung in der Lehre
- Übernahme eigener Lehrveranstaltungen
- Mitwirken an Forschungsprojekten der Abteilung
- Mitwirken bei der Institutsverwaltung
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Organisationseinheit:
- Mitarbeit an Forschungsprojekten
- Übernahme von Lehraufgaben des Instituts (vor allem in deutscher Sprache)
- Mitwirkung bei der Institutsverwaltung
- Eigenständige Forschungstätigkeit und Verfassen einer Dissertation
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