SCHMIDT'S Handelsgesellschaft mbH
Vollzeit
Bergheim
03.06.2026
Bergheim
Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs.
- Führung und Weiterentwicklung des Außendienstes
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Außendienstteams
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Außendienstmitarbeiter
- Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder
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Ihre Aufgaben
- ein Verbinden der Welten von Werkstofftechnik, IT-Systemen und Menschen schafft
- offen für das Verstehen von Laborprozessen und Prüfabfolgen ist
- eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des digitalen Selbstverständnisses des Labors einnimmt.
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Innovationen wachsen durch Zusammenarbeit, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung als (Voll-/ Teilzeit):
- DGKP (mind. EUR 3.830,47 brutto)
- PFA (mind. EUR 3.220,27 brutto)
- FSB (mind. EUR 3.079,02 brutto)
- PA (mind. EUR 2.957,97 brutto)
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
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Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich
- Studium mit hohem Praxisanteil (blockweise insgesamt 12 Monate Praxis)
- Fixe Studiendauer und hohe Qualität der Ausbildung
- Aktives Anstellungsverhältnis ab dem 3. Semester
- Basis für Ihre darauf aufbauende berufliche Zukunft bei WINTERSTEIGER
- Erleben eines exzellenten Arbeitsklimas in einem vielfach ausgezeichneten Unternehmen
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IKT Linz GmbH
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
- Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
- Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
- Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
- Sie arbeiten primär im IKT Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
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Wir verstärken unser Team und suchen
- …sind Sie für die Entwicklung von Softwarelösungen für unsere innovativen mechatronischen Maschinen
verantwortlich. - …arbeiten Sie proaktiv mit interdisziplinären Teams zusammen.
- …bringen Sie neue Technologien auf das Feld und tragen zur Digitalisierung unserer Produkte bei.
- …implementieren und optimieren Sie die Software kontinuierlich.
- …führen Sie Softwaretests direkt an WINTERSTEIGER Maschinen durch.
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Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen
- Durchführung von internen Audits an unseren Standorten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality)
- Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen
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Ihr Wirkungsbereich
Installation & Power: Sie verantworten die Errichtung und Inbetriebnahme von komplexen Stark- und Schwachstromanlagen. Präzision & Technik: Mittels moderner Messgeräte führen Sie Wartungen und Überprüfungen durch und bereiten die Daten digital auf. Lösungskompetenz: Bei Störungen sind Sie der Fels in der Brandung und beheben Fehler fachgerecht. Qualitätssicherung: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sauber und kommunizieren proaktiv mit Projektleitern und Kunden.
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Organisationseinheit:
- Technische und strategische Leitung der Abteilung Gebäude und Technik in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilungsleitung inklusive Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie aktives Change- und Kompetenzmanagement
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und TGA-Projekten (Neubauten, Sanierungen, Modernisierungen)
- Budgetverantwortung und Controlling für Investitionen, laufende Kosten und Projektbudgets
- Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und technischer Anforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und der Infrastruktur
- Optimierung der Energieeffizienz und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur ressourcenschonenden Nutzung der Gebäude
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, insbesondere im Bereich CAFM und Gebäudeautomation
- Nutzer*innenvertretung und enge Zusammenarbeit mit universitären Abteilungen und externen Partner*innen, wie Architekt*innen, Ingenieur*innen und Behörden
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Universitätsgebäude im Einklang mit den Zielen der Universität
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Übernahme der medizinisch therapeutischen Aufgaben als Mitarbeiter*in des gehobenen Dienstes, Begleitung des Pflegeprozesses, arbeiten am Puls der Zeit durch komplette digitalisierte Dokumentation unterstützt von Smartphones und Notebooks
- Überwiegend medizinisch therapeutische Aufgaben, Grundpflege nur im Rahmen der Aufgaben des Pflegeprozesses
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Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsprojekten der Steel Division
- Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen, Kennzahlensystemen und Simulationsmodellen
- Mitarbeit in der mittel- und längerfristigen Planung und im Reporting
- Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung (BI/ PowerBI, …)
- Kommunikation und Präsentation von Analysen und Ergebnissen
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Ihr Gestaltungsbereich
- Sie entwickeln das Design und die strategische Architektur unserer intelligenten KI-Agenten zur Optimierung komplexer Geschäftsprozesse.
- Sie analysieren unsere Prozesse im Detail, identifizieren Automatisierungspotenziale und entwickeln daraus maßgeschneiderte KI-Lösungen.
- Sie präsentieren passgenaue Agent-Lösungen für unsere internen und externen Anwendungsfälle und begleiten deren erfolgreiche Implementierung.
- Sie übernehmen die Projektleitung – von der ersten Konzeption bis zur operativen Umsetzung unserer KI-Lösungen.
- Sie verantworten die Performance unserer KI-Agenten und stellen die Erreichung definierter Effizienz- und Qualitätsziele sicher.
- Sie pflegen und erweitern unsere Agent-Bibliothek kontinuierlich und entwickeln unsere technische Dokumentation strategisch weiter.
- Sie gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen technologischer Innovation und betriebswirtschaftlicher Anwendung in unserem Unternehmen.
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Ausgestaltung der OT-Architekturen (ISA95 Level 1+2 Systeme) für eine internationale Division mit weltweiten Produktionsstandorten
- Aktive Durchführung der OT-/IT Integration (IIoT, Edge, Cloud, Data-Analytics)
- Mitgestaltung und Ausrollung von Architektur-Blueprints
- Sicherstellung der Business Continuity, Verfügbarkeit sowie Desaster Recovery im Produktionsumfeld
- Gesellschaftsübergreifende Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards über verschiedene Standorte und Länder hinweg
- Schnittstelle zu Konzern- und Divisions-IT sowie lokalen OT-Verantwortlichen
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Aufgaben
- Als Senior Frontend Entwickler*in treibst du die Digitalisierung der Industrie voran. Du konzipierst und entwickelst moderne Web-Anwendungen, die unseren internen Kunden helfen, ihre Prozesse zu meistern. Agilität und die Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
- Du konzipierst und implementierst ansprechende Benutzeroberflächen, wiederverwendbare Komponenten und interaktive Features auf Basis von Angular und TypeScript.
- Du schreibst sauberen, wartbaren Code und entwickelst durchdachte Softwarearchitekturen unter konsequenter Anwendung von Design Patterns, Good Practices und Test-Driven Development (TDD).
- Du arbeitest in einem internationalen und interdisziplinären Team eng mit UI/UX-Designer*, Backend-Entwickler*innen und Fachexpert*innen zusammen, um anspruchsvolle Softwareprojekte im Produktionsumfeld erfolgreich umzusetzen.
- Du teilst aktiv dein Wissen im Team und erhältst regelmäßig Einblicke in angrenzende Fachgebiete wie Bosch Product Engineering, Produktionsprozesse oder Data Analytics.
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Vollzeit
Lambach, Wien
03.06.2026
Lambach, Wien
Eintrittsdatum:
ab sofort
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Ihre Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in der Business Unit Automotive für das Applikationsdesign
- Guidance und Beratung der Business Unit in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung
- Design von Applikationsarchitekturen und -services sowie Projektkonzeption für Applikationsprojekte
- Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
- Partielle Übernahme der Rolle des/der Solution Architekt:in in Projekten
- Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Sales&Distribution, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing
- Incident Management (Fehlerbehebung) und Anwender:innen-Support
- Dokumentation und Test von Prozessabläufen, sowie Softwarelösungen
- Durchführung von Anwender:innenschulungen
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
01.06.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und übernimmst ggf. auch einen Abrechnungsteil
- Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung
- Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran
- Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme
- Du entwickelst unsere Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale
- Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu
- Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen
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