Ihre Aufgaben bei uns
- Unterstützung der Fachabteilungen in export- und produktrechtlichen Fragen
- Überprüfung von Exportaktivitäten gemäß nationalen und internationalen Vorschriften (Dual-Use, EAR, Embargos, Sanktionen)
- Sicherstellung der Produkt-Compliance nach nationalen und internationalen Bestimmungen
- Analyse von Kundenverträgen auf Exportkontrollvorschriften
- Erfassung von Prüfergebnissen, zollrechtlichen Tarifierungen und Dual-Use-Checks
- Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Abläufe
- Erstellung von Marktzugangsanalysen für neue Märkte
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau
- Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)
- Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort
- Forcierung der Leistungssparte Holzbau
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
- Budget- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Repräsentation des Standortes in der Region
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Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen
- Durchführung von internen Audits an unseren Standorten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality)
- Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams Vertrieb (Massivbau und Holzbau) am Standort
- Strategische Planung der Umsatzentwicklung gemeinsam mit der Regionalleitung
- Umsetzung der definierten Ziele gemeinsam mit dem Vertriebsteam
- Eigene Mitarbeit im Vertrieb (Zielerreichung des vorgegebenen Verkaufsumsatzes)
- Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten
- Konsequente Anwendung der unternehmensspezifischen Vertriebscontrollinginstrumente
- Implementierung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse
- Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
- Repräsentation des Standortes in der Region und auf internen bzw. externen Kundenveranstaltungen (z.B. Messen)
- Mitarbeit in Zukunftsprojekten der WIMBERGER Gruppe
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Operative Unterstützung in allen Phasen der Bauprojekte von Grundstücksakquise bis After-Sales
- Konzeption und Umsetzung der Customer Journey in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Marketingabteilung
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Überarbeitung des Web-Auftritts und der Vertriebsmaterialien (Folder, Präsentationen, Dossiers etc.)
- Content Creation für Verkaufsunterlagen (analoge und digitale Formate)
- Erstellung von zielgruppenorientierten Vertriebstools inkl. digitaler Funnels
- Erarbeitung und Implementierung skalierbarer, transparenter und kundenorientierter Prozesse gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam
- Katalysatorfunktion für das Team im Bereich KI
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Deine Aufgaben
- Du hast den Lead bei IT-Projekten – mit kleinen und großen Projektteams.
- ERP, Personal- oder Zeitsysteme: Du denkst in Prozessen und kümmerst dich aktiv um den Erfolg der Projekte und bringst dabei eigene Ideen für Verbesserungen ein.
- Du betreust verschiedene Business-Applikationen und hilfst dabei, Prozesse zu digitalisieren.
- Laufende Kontrolle des Projektfortschritts und der Lieferergebnisse auf Qualität, Zeit, Kosten, Risiko
- Infrastruktur mitdenken: Du packst auch bei allgemeinen IT-Themen an – vom Rollout bis zur Systemoptimierung.
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bei den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Aktives Einbringen um unseren Bewohner*innen die bestmögliche Betreuung und Pflege zuteil werden zu lassen
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Übernahme der medizinisch therapeutischen Aufgaben als Mitarbeiter*in des gehobenen Dienstes, Begleitung des Pflegeprozesses, arbeiten am Puls der Zeit durch komplette digitalisierte Dokumentation unterstützt von Smartphones und Notebooks
- Überwiegend medizinisch therapeutische Aufgaben, Grundpflege nur im Rahmen der Aufgaben des Pflegeprozesses
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Ihre Chance:
- Unterstützung bei Aufgaben des lokalen Datenschutzmanagements und IT-Governance
- Erstellung und Wartung von internen Richtlinien und Anweisungen im Bereich IT-Sicherheit & Datenschutz
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
- Koordination und Bearbeitung von Datenschutzverletzungen und DSGVO Betroffenenrechten
- Umsetzung von geeigneten technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Gewährleistung eines effektiven Schutzes personenbezogener Daten
- Erstellung von Verträgen mit Dienstleistern auf Basis vordefinierter Vorlagen sowie deren Organisation und Ablage
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Mitarbeit im Aktivteam, planen, organisieren und durchführen von Aktivierungen für Senior*innen mit einer erworbenen oder angeborenen Beeinträchtigung
- Veranstaltungen gemeinsam mit den Kolleg*innen des Aktivteams planen, organisieren und durchführen
- Aktives Einbringen um unseren Bewohner*innen die bestmögliche Betreuung und Pflege zuteil werden zu lassen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bei den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
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ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
- Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen, Budgetierung und Controlling auf Standort- und Holding-Ebene im Rahmen unterjähriger und bilanzieller Jahresabschlüsse inklusive deren Konsolidierung
- Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
- Abwicklung behördlicher Administrations-Aufgaben
- Erarbeitung und Abweichungsanalyse von KPIs für die Geschäftsführung und die Standortleitungen
- Mit-Verantwortung für
- das betriebliche Liquiditätsmanagement auf allen Ebenen
- die Steuerung der gesamten Unternehmens-Finanzierung in allen Segmenten der Eigen- und Fremdfinanzierung
- die Konzeption adäquater Finanzierungs-Strategien in der Neuprojekt-Entwicklung
- Förderungsbeantragungen, -berechnungen und -abwicklungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Agenden (zB. Digitalisierung, zentraler Einkauf, Personalverrechnung)
- Erarbeitung von Finanzierungs-Modellen und betriebswirtschaftlichen Betreiber-Konzepten bei der Entwicklung neuer (inter-)nationaler Standorte
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Beschäftigungsausmaß:
- Direkt dem Vorsitzenden der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie die Leitung der Personaldirektion mit den Bereichen Personalressourcen-Management, Personalrecht (Vollzug verschiedener Dienstrechte) und Personalentwicklung und führen ein gut eingespieltes Team.
- Sie sind für die Gesamtkoordination der Planung, Steuerung und Überwachung der personalwirtschaftlichen Prozesse der Oö. Gesundheitsholding GmbH verantwortlich.
- Die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsmodelle und lebensphasenorientierter Berufslaufbahnen, die Zusammenführung der unterschiedlichen Unternehmen im Personalbereich sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, Stellen des Landes, der Interessensvertretungen und übergeordneten Gremien fallen ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
- Neben der Beratung der Geschäftsführung in Personalangelegenheiten und aktuellen Themen arbeiten Sie aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele mit.
- Sie sehen die Chancen der Digitalisierung und moderner Personalkonzepte und setzen sie in der OÖG um.
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Ihre Aufgaben
- Prozessanalyse und -gestaltung am Ort des Geschehens "process walk"
- Prozessoptimierung und -weiterentwicklung im Produktions- und Adminbereich anhand von LEAN-Methoden
- Praktische Anwendung und Umsetzung von LEAN-Methoden unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit
- Vorbereitung von Prozessen zur Digitalisierung und Umsetzung über Projekte
- Mitwirkung am Prozess der kontinuierlichen Verbesserung – KVP
- Vermittlung von LEAN-Grundlagen an Mitarbeiter:innen
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Konfiguration von mobilen Geräten mittels Microsoft Intune
- Beratung der Kund:innen bezüglich Digitalisierung (SIM-Services)
- 1st und 2nd Level Support (Deutsch und Englisch)
- Inbetriebnahme von Mobile-Devices (Erstinstallation, Backup Erstellung, usw.)
- Unterstützung der User:innen beim Einrichten und Support in anderen Services, welche auf Mobile-Devices genutzt werden können (z.B. F5, Office 365, Webex, Citrix usw.)
- Weiterentwicklung von Mobilfunklösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren (Konzern)-Kund:innen
- Dokumentationen – IT-Assets, FAQs, Anleitungen
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Ihre Aufgaben
- Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (ZfP) im gesamten Werk Linz mit den Verfahren MT, PT, VT, UT, RT, ET, TT und AT
- Prüfungen im Bereich der Eisenbahninstandhaltung (z.B. Radsätze, Drehgestelle)
- Erstellung von Inspektionsberichten gemäß EN ISO 17020
- Ansprechpartner:in für Projektleitung, Projektabwicklung, Anlagenbetreiber:innen bei qualitativen Fragestellungen mit Schwerpunkt Prüftechnik und Analytik
- Mitwirkung in der hauseigenen Ausbildungsstelle
- Dienstreisen in Form einer Tagesdienstreise
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