Vollzeit
Pasching (Pluscity)
05.11.2025
Pasching (Pluscity)
YOU INSPIRE
- You are an allrounder: Von der Recherche bis zum Vertragsabschluss über die Reiseversicherung: organisiere Pauschal- und Individualreisen speziell für deine Kund:innen
- You are an organizational talent: Übernimm die gesamte Reiseorganisation (Angebotslegung, Flug- und Hotelbuchungen, Transfer, Versicherung, Rechnungslegung und Nachbetreuung)
- You are a great advisor: Berate deine Kund:innen über Destinationen, Hotels, Versicherungen und länderspezifische Erfordernisse (Impfungen, Visa)
- You are responsible: Betreue deine Kund:innen aktiv vor- und nach der Reise und übernimm Verantwortung für deine Buchungen
- You are digital: Hole, sofern du das möchtest, unsere Kund:innen als Social Agent über alle Buchungskanäle (z.B. Chat und Serviceline) ab
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Innovationen wachsen durch Zusammenarbeit, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung als (Voll-/ Teilzeit):
- DGKP (mind. EUR 3.830,47 brutto)
- PFA (mind. EUR 3.220,27 brutto)
- FSB (mind. EUR 3.079,02 brutto)
- PA (mind. EUR 2.957,97 brutto)
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Vollzeit | Teilzeit
Diakoniewerk, 4210 Gallneukirchen
29.10.2025
Diakoniewerk, 4210 Gallneukirchen
IHR AUFGABENGEBIET
- Mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie die Weiterentwicklung der Dienstleistungen in den Bereichen Seniorenarbeit und Behindertenarbeit im gesamten Diakoniewerk.
- Dabei legen Sie Ihren Schwerpunkt v.a. auf die Dokumentationsprogramme Vivendi und CareCenter sowie auf spannende Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, die in unseren Dienstleistungen unterstützend sein können.
- Sie wirken daran mit, dass entsprechende aktuelle Entwicklungen und Trends erkannt, bewertet und eingeordnet werden und in passender Form zur Umsetzung kommen.
- Unter Einbindung der Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und begleiteten Menschen in den Einrichtungen erarbeiten Sie mit Ihren Kolleg:innen bedarfs- und praxisgerechte Abläufe und begleiten deren Umsetzung und laufende Aktualisierung.
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Deine Aufgaben
- Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe, Unterstützung bei der Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens sofern es sich um selbstbestimmte Bewohner*innen handelt
- Aufgaben lt. Oö Sozialberufegesetz § 12
- Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Fachkräften und anderen an der Betreuung und Pflege involvierten Personen durch Kommunikation, gemeinsame Planung, schriftliche Dokumentation
- Beobachtung des Allgemeinzustandes bzw. dessen Veränderung der zu Pflegenden und im Bedarfsfall Information und Herbeiholen einer Unterstützung durch eine andere Berufsgruppe
- Schriftliche Dokumentation bzw. Übernahme von Anordnungen anderer Berufsgruppen aus der Betreuungs- und Pflegedokumentation
- Mitarbeit an internen Projekten
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Das bringst du mit
- Relevante IT-Ausbildung (Lehre, Fachinformatiker, Fachschule, HTL, Studium)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server und Virtualisierung
- Fundiertes Know-how im Bereich Netzwerktechnik
- Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Freude und Offenheit, ein motiviertes Team zu unterstützen und vorwärtszubringen
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Beschäftigungsausmaß:
- Sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitsbereich
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Moderne und zukunftsorientierte Gestaltung der Personalarbeit in einem der größten Gesundheitsunternehmen Österreichs
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Vollzeit | Teilzeit
Personalmanagement Diakoniewerk, Gallneukirchen / Salzburg
05.11.2025
Personalmanagement Diakoniewerk, Gallneukirchen / Salzburg
Ihr Aufgabengebiet - Zukunftswerk
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen
- Drehscheibe zwischen Führungskräften und den operativen Bereichen des Personalmanagements (Personaladministration, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung)
- Neu- und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen, im Mix zwischen tagesaktuellen Themen und Projektarbeit
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau
- Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)
- Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort
- Forcierung der Leistungssparte Holzbau
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
- Budget- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Repräsentation des Standortes in der Region
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Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen
- Durchführung von internen Audits an unseren Standorten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality)
- Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams Vertrieb (Massivbau und Holzbau) am Standort
- Strategische Planung der Umsatzentwicklung gemeinsam mit der Regionalleitung
- Umsetzung der definierten Ziele gemeinsam mit dem Vertriebsteam
- Eigene Mitarbeit im Vertrieb (Zielerreichung des vorgegebenen Verkaufsumsatzes)
- Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten
- Konsequente Anwendung der unternehmensspezifischen Vertriebscontrollinginstrumente
- Implementierung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse
- Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
- Repräsentation des Standortes in der Region und auf internen bzw. externen Kundenveranstaltungen (z.B. Messen)
- Mitarbeit in Zukunftsprojekten der WIMBERGER Gruppe
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Operative Unterstützung in allen Phasen der Bauprojekte von Grundstücksakquise bis After-Sales
- Konzeption und Umsetzung der Customer Journey in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Marketingabteilung
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Überarbeitung des Web-Auftritts und der Vertriebsmaterialien (Folder, Präsentationen, Dossiers etc.)
- Content Creation für Verkaufsunterlagen (analoge und digitale Formate)
- Erstellung von zielgruppenorientierten Vertriebstools inkl. digitaler Funnels
- Erarbeitung und Implementierung skalierbarer, transparenter und kundenorientierter Prozesse gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam
- Katalysatorfunktion für das Team im Bereich KI
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Übernahme der medizinisch therapeutischen Aufgaben als Mitarbeiter*in des gehobenen Dienstes, Begleitung des Pflegeprozesses, arbeiten am Puls der Zeit durch komplette digitalisierte Dokumentation unterstützt von Smartphones und Notebooks
- Überwiegend medizinisch therapeutische Aufgaben, Grundpflege nur im Rahmen der Aufgaben des Pflegeprozesses
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Deine Aufgaben
- Du hast den Lead bei IT-Projekten – mit kleinen und großen Projektteams.
- ERP, Personal- oder Zeitsysteme: Du denkst in Prozessen und kümmerst dich aktiv um den Erfolg der Projekte und bringst dabei eigene Ideen für Verbesserungen ein.
- Du betreust verschiedene Business-Applikationen und hilfst dabei, Prozesse zu digitalisieren.
- Laufende Kontrolle des Projektfortschritts und der Lieferergebnisse auf Qualität, Zeit, Kosten, Risiko
- Infrastruktur mitdenken: Du packst auch bei allgemeinen IT-Themen an – vom Rollout bis zur Systemoptimierung.
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Deine Aufgaben
- Leitung (operative) IT
- Steuerung der IT-Abteilung mit den Bereichen APPLIKATIONEN und INFRASTRUKTUR – inklusive Personal-, Fach- und Budgetverantwortung
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung (Einkauf, Systemverfügbarkeit, Netzwerk- und Schnittstellenmanagement, IT-Sicherheit) der IT in der Caritas Oberösterreich
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeiter*innen inklusive zwei Teamleiter*innen
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, eines reibungslosen IT-Supports und Einhaltung interner Prozesse.
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- /Projektgruppen in der Caritas Oberösterreich und auf Österreichebene.
- Unterstützung und Service für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu allen IT-relevanten Themen im Betrieb
- Steuerung externer IT-Dienstleister, Vertrags- und Lizenzmanagement inkl. Budgetverantwortung
- Gemeinsame Strategieentwicklung mit der Stabstelle Digitalisierung (CDO)
- Unterstützung und Mitwirkung bei der IT-Strategie auf Österreichebene.
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Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Ganzheitliche Projektbetreuung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung digitaler Kundenprojekte in der Beschaffung und begleiten diese vom ersten Kundenkontakt bis zur vollständigen Umsetzung, einschließlich Tests und Abnahme.
- KI-Systeme: Sie erheben Potentiale, die mittels KI automatisiert werden können und analysieren bzw. optimieren diese Abläufe. Sie evaluieren und bewerten KI-Systeme und koordinieren die Einführung von Tools zur Automatisierung von Prozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Sie arbeiten eng mit unserer Vertriebsmannschaft und den Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu erarbeiten und die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
- Einrichtung und Test von Übertragungsverbindungen: Sie richten Übertragungsverbindungen in verschiedenen Dateiformaten ein (z. B. XML, EDIFACT, UGL, OpenTRANS, iDOC) und führen umfassende Tests durch, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.
- Wartung und Weiterentwicklung von EDI-Anbindungen: Sie halten bestehende EDI-Anbindungen (z. B. SAP ARIBA) aufrecht und entwickeln diese kontinuierlich weiter, um neuen Anforderungen und technischen Standards gerecht zu werden.
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ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
- Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen, Budgetierung und Controlling auf Standort- und Holding-Ebene im Rahmen unterjähriger und bilanzieller Jahresabschlüsse inklusive deren Konsolidierung
- Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
- Abwicklung behördlicher Administrations-Aufgaben
- Erarbeitung und Abweichungsanalyse von KPIs für die Geschäftsführung und die Standortleitungen
- Mit-Verantwortung für
- das betriebliche Liquiditätsmanagement auf allen Ebenen
- die Steuerung der gesamten Unternehmens-Finanzierung in allen Segmenten der Eigen- und Fremdfinanzierung
- die Konzeption adäquater Finanzierungs-Strategien in der Neuprojekt-Entwicklung
- Förderungsbeantragungen, -berechnungen und -abwicklungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Agenden (zB. Digitalisierung, zentraler Einkauf, Personalverrechnung)
- Erarbeitung von Finanzierungs-Modellen und betriebswirtschaftlichen Betreiber-Konzepten bei der Entwicklung neuer (inter-)nationaler Standorte
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Konfiguration von mobilen Geräten mittels Microsoft Intune
- Beratung der Kund:innen bezüglich Digitalisierung (SIM-Services)
- 1st und 2nd Level Support (Deutsch und Englisch)
- Inbetriebnahme von Mobile-Devices (Erstinstallation, Backup Erstellung, usw.)
- Unterstützung der User:innen beim Einrichten und Support in anderen Services, welche auf Mobile-Devices genutzt werden können (z.B. F5, Office 365, Webex, Citrix usw.)
- Weiterentwicklung von Mobilfunklösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren (Konzern)-Kund:innen
- Dokumentationen – IT-Assets, FAQs, Anleitungen
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