Innovationen wachsen durch Zusammenarbeit, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung als (Voll-/ Teilzeit):
- DGKP (mind. EUR 3.830,47 brutto)
- PFA (mind. EUR 3.220,27 brutto)
- FSB (mind. EUR 3.079,02 brutto)
- PA (mind. EUR 2.957,97 brutto)
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Mitglied des Führungsboards
- Mitglied des Führungsboards – operatives Steuerungsgremium des Magistrat Linz
- Leitung und Steuerung des Geschäftsbereiches Personal und Zentrale Services mit rd. 170 Mitarbeiter*innen bestehend aus dem HR-Bereich (HR-Services, Payroll, Dienstrecht, Compliance, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lehrlingsmanagement, HR-Controlling (SAP), Magistratskrankenfürsorge, Vergabemanagement, zentraler Einkauf, Druckerei, Post Center, Archiv der Stadt Linz, Frauenbüro)
- Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der zentralen Services
- Digitalisierung (Automatisierung) von HR-Prozessen
- Weiterentwicklung der internen Dienstleistungen hinsichtlich Effizienz, Serviceorientierung und Digitalisierung
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Ihre Aufgaben
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Kontinuierliche Beiträge zur Erhöhung der Prozesssicherheit u. Prozessstabilität
- Umsetzung von Optimierungsaktivitäten am Shop Floor
- Wartung und Aktualisierung von Arbeitsplänen/Montageplätze inkl. Prozessdokumentation
- Support und Ausführung von Investitionsprojekten
- Prüfplanerstellung (div. Schnittstellen vor allem CAN-Bus)
- Konzernübergreifende Unterstützung und Ausrollung von Fehlermanagement / Checklisten
- Konzepterstellung und -Umsetzung von Digitalisierung 4.0 in der Produktion
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Deine Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer GIS-Systeme, Geodatenbanken, Web-GIS-Anwendungen und Netzberechnungssysteme
- Pflege, Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von Geo- und Netzdaten für technische, planerische und betriebliche Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie Optimierung von Datenmodellen, Schnittstellen und Workflows
- Erhebung und Umsetzung von Anforderungen im Kontext Netzinformationssysteme, Auswertungen und digitaler Prozesse
- Leitung von und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Energie-, Netz- und Infrastrukturumfeld
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus IT und Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister
- Unterstützung beim operativen Betrieb, Monitoring und bei der technischen Dokumentation der betreuten Anwendungen
- Identifikation und Umsetzung von KI-Use-Cases zur Effizienzsteigerung
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Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich
- Studium mit hohem Praxisanteil (blockweise insgesamt 12 Monate Praxis)
- Fixe Studiendauer und hohe Qualität der Ausbildung
- Aktives Anstellungsverhältnis ab dem 3. Semester
- Basis für Ihre darauf aufbauende berufliche Zukunft bei WINTERSTEIGER
- Erleben eines exzellenten Arbeitsklimas in einem vielfach ausgezeichneten Unternehmen
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IKT Linz GmbH
- Analyse von Anforderungen unserer Kund*innen
- Beratung hinsichtlich der Nutzung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systeme
- Verantwortliche Betreuung unserer SAP Landschaften – vor allem in den Modulen MM, SD
- Anpassungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Umsetzung in den SAP Systemen (Customizing)
- Betreuung von einzelnen Softwareprodukten, die mit der SAP Landschaft in enger Verbindung stehen
- Verantwortung und Mitarbeit bei den S/4 Conversions der in Betreuung stehenden Systemlandschaften
- Kommunikation mit Herstellern und externen Beratungsunternehmen, sowie internen und externen Spezialist*innen und Anwender*innen (Usersupport)
- Sie arbeiten primär im IKT Büro in der Tabakfabrik Linz und im Homeoffice. Vereinzelt besuchen Sie die Standorte unserer Kunden-Unternehmen im Stadtgebiet Linz
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Wir verstärken unser Team und suchen
- …sind Sie für die Entwicklung von Embedded Softwarelösungen für unsere Maschinen und Systeme in unterschiedlichen Produktbereichen verantwortlich
- …arbeiten Sie proaktiv mit interdisziplinären Teams zusammen
- …bringen Sie neue Technologien auf das Feld und tragen zur Digitalisierung unserer Produkte bei
- …führen Sie Softwaretests im Büro, als auch direkt an der Maschine durch
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Organisationseinheit:
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungs- und Industrieprojekten im Bereich der Digitalisierung kunststofftechnischer Prozesse
- Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme innovativer Mess-, Sensor- und Datenerfassungssysteme für industrielle Anwendungen in der Kunststofftechnik
- Weiterentwicklung von inline-fähiger Prozessmesstechnik zur Echtzeitüberwachung und Qualitätsbewertung von Kunststoffverarbeitungsprozessen
- Entwicklung datengetriebener Modelle sowie Anwendung von Methoden des Machine Learnings und der Künstlichen Intelligenz zur Prozessanalyse, Prozessüberwachung und Prozessoptimierung
- Durchführung und Auswertung von Versuchen an modernen Forschungs- und Pilotanlagen sowie Analyse umfangreicher Prozessdaten
- Entwicklung digitaler Werkzeuge, Soft Sensoren und Assistenzsysteme für die intelligente Prozessführung
- Durchführung numerischer Simulationen (z. B. CFD) zur Untersuchung und Optimierung von Verarbeitungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Industrie- und Forschungspartnern bei der Umsetzung innovativer Lösungen für die Kunststofftechnik
- Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Mitwirkung in der Lehre
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der experimentellen und digitalen Forschungsinfrastruktur des Instituts
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Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Integrierten Management Systems (IMS) nach IATF16949, ISO14001, ISO 50001, TISAX
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von externen und internen Audits sowie Monitoring von Auditmaßnahmen
- Durchführung von internen Audits an unseren Standorten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Optimierung von IMS-Dokumenten und Prozessen
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Qualitätsmanagement-Prozessen (CAQ – Computer-aided Quality)
- Ansprechperson für Fachbereiche bezüglich IMS, CAQ, Normen und Kundenanforderungen
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Wir verstärken unser Team und suchen
- …übernehmen Sie die disziplinäre Führung der Bereiche Softwaretechnik und Elektrotechnik
- …steuern Sie die fachliche Führung in enger Zusammenarbeit mit den Lead-Technikern
- …stellen Sie eine moderne, skalierbare Systemarchitektur sicher
- …verantworten Sie den Aufbau und die Etablierung von Standards, Baukästen
- …bringen Sie Ihre Erfahrung in der Digitalisierung von Produkten ein
- …tragen Sie die Verantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Strategieumsetzung
- …stellen Sie die Einhaltung von Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen sicher
- …fungieren Sie als zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
- …fördern und entwickeln Sie Mitarbeiter gezielt weiter
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Ihr Wirkungsbereich
Installation & Power: Sie verantworten die Errichtung und Inbetriebnahme von komplexen Stark- und Schwachstromanlagen. Präzision & Technik: Mittels moderner Messgeräte führen Sie Wartungen und Überprüfungen durch und bereiten die Daten digital auf. Lösungskompetenz: Bei Störungen sind Sie der Fels in der Brandung und beheben Fehler fachgerecht. Qualitätssicherung: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sauber und kommunizieren proaktiv mit Projektleitern und Kunden.
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Stellenbeschreibung
Du bist in Abstimmung mit der Bereichs- sowie den beiden Teamleitungskollegen für die tägliche bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die fachliche Teamleitung zuständig. Du stellst die termingerechte und qualitative wie quantitative Kommissionierung sicher. Die Steuerung und Verantwortung der korrekten Artikel- und Mengenzusammenstellung in der Kommissionierung sowie die Koordination der Priorisierung der Auftragsabwicklung gehört ebenso zu deinen täglichen Aufgaben. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei fachlichen/operativen Themen sowie für die Einschulung neuer Mitarbeiter:innen im Team zuständig.
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Ihre Aufgaben:
Abschlusssicherheit: Sie sind (mit-)verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB. Steuern & Abgaben: Sie übernehmen die Berechnung und Meldung von Steuern und Abgaben (z.B. UVA, ZM) und behalten aktuelle steuerliche Richtlinien im Blick. Laufende Buchhaltung: Sie unterstützen bei komplexen Geschäftsfällen in der Haupt-, Anlagen- sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Reporting & Analysen: Sie bereiten Finanzdaten für das interne Controlling sowie das Management professionell auf. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Buchhaltungsprozesse und IT-Systeme mit.
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Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
- Übernahme der medizinisch therapeutischen Aufgaben als Mitarbeiter*in des gehobenen Dienstes, Begleitung des Pflegeprozesses, arbeiten am Puls der Zeit durch komplette digitalisierte Dokumentation unterstützt von Smartphones und Notebooks
- Überwiegend medizinisch therapeutische Aufgaben, Grundpflege nur im Rahmen der Aufgaben des Pflegeprozesses
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Dann starten Sie jetzt im Back-Office durch! Für das moderne Betriebszentrum eines etablierten und stabilen Bankhauses in Linz suchen wir eine genaue und teamorientierte Persönlichkeit. Egal ob Branchenprofi oder motivierter Quereinsteiger - hier erwartet Sie eine langfristige Perspektive mit exzellenter Begleitung.
Kreditabwicklung: Kompetente, strukturierte und finale Bearbeitung von Kreditfällen nach der Beantragung durch die Kundenbetreuer. Qualitätssicherung & Evidenzhaltung: Durchführung von regelmäßigen Kontroll- und Überprüfungstätigkeiten, wie z. B. das Einholen und Prüfen von Änderungen im Grund- und Firmenbuch. Sicherheitenmanagement: Fundierte Bewertung und administrative Erfassung von Kreditsicherheiten. Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Vereinfachung der bestehenden Kreditapplikationen sowie der internen Abwicklungsabläufe. Projektmitarbeit: Engagierte Mitarbeit bei vielseitigen abteilungsinternen und übergreifenden Projekten.
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Teilzeit | befristet | Freelancer, Projektarbeit
Beschäftigungsausmaß:
- Arbeiten, wann und wo es für Sie am besten passt
- freie Einteilung Ihrer Aufträge entsprechend Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit
- perfekte Vereinbarkeit mit Studium und Privatleben
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden KI-Projekt im Rechtsbereich
- wertvolle Praxiserfahrung im Gesundheits- und Unternehmensrecht
- enge Zusammenarbeit mit erfahrenen JuristInnen
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Unser Auftrag
- Sie betreuen eigenständig zugewiesene Fachbereiche und agieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie erstellen und verwalten alle personalrelevanten Verträge und Vereinbarungen (z.B. Dienstvertrag, diverse Karenzen, Austrittsdokumente, Pflege & Verwaltung der Personalakte, etc.) und begleiten Mitarbeiter*innen von Ein- bis Austritt
- Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien sicher
- Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit
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Ihre Aufgaben:
Projektleitung Qualifizierung: Durchführung von anspruchsvollen Qualifizierungsprojekten gemäß den cGMP-Vorgaben in der Pharmaindustrie. Technische Qualifizierung: Sie übernehmen die technische Qualifizierung von Prozessanlagen, Reinstmedienanlagen und Reinräumen. Dokumentationserstellung: Erstellung von Qualifizierungsplänen und -berichten inklusive der Definition von Umfang, Zeitplan, Qualifizierungsstrategie sowie Akzeptanzkriterien, Critical Aspects (CA) und Critical Design Elements (CDE). Risikoanalysen: Durchführung und Moderation von GxP-Risikoanalysen. Testwesen: Planung, Durchführung und Überwachung von Qualifizierungstests sowie die Sicherstellung einer lückenlosen und regelkonformen Dokumentation. Lebenszyklus-Management: Koordination aller qualifizierungsrelevanten Dokumente und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen über den gesamten Anlagenlebenszyklus hinweg. Inbetriebnahme & Audits: Mitwirkung bei FAT, SAT sowie beim Commissioning von Anlagen und Präsentation der Qualifizierungsdokumentation bei Inspektionen und Audits.
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Vollzeit
Bergheim
29.07.2026
Bergheim
Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs.
- Führung und Weiterentwicklung des Außendienstes
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Außendienstteams
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Außendienstmitarbeiter
- Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Ausgestaltung der OT-Architekturen (ISA95 Level 1+2 Systeme) für eine internationale Division mit weltweiten Produktionsstandorten
- Aktive Durchführung der OT-/IT Integration (IIoT, Edge, Cloud, Data-Analytics)
- Mitgestaltung und Ausrollung von Architektur-Blueprints
- Sicherstellung der Business Continuity, Verfügbarkeit sowie Desaster Recovery im Produktionsumfeld
- Gesellschaftsübergreifende Koordination sowie Leitung interdisziplinärer und multikultureller Projektteams, interne und externe Partner:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards über verschiedene Standorte und Länder hinweg
- Schnittstelle zu Konzern- und Divisions-IT sowie lokalen OT-Verantwortlichen
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Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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Ihre Aufgaben
- Zentrale:r Ansprechpartner:in der Business Unit Automotive für das Applikationsdesign
- Guidance und Beratung der Business Unit in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung
- Design von Applikationsarchitekturen und -services sowie Projektkonzeption für Applikationsprojekte
- Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
- Partielle Übernahme der Rolle des/der Solution Architekt:in in Projekten
- Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Sales&Distribution, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing
- Incident Management (Fehlerbehebung) und Anwender:innen-Support
- Dokumentation und Test von Prozessabläufen, sowie Softwarelösungen
- Durchführung von Anwender:innenschulungen
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
22.07.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und entwickelst sowohl Mitarbeitende als auch Prozesse kontinuierlich weiter. Du verantwortest mit deinem Team die Payroll und Zeitwirtschaft inklusive Bonus- und Zielvereinbarungsabrechnungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Vorgaben sicher. Du betreust unsere HR-Systemlandschaft (Workday, Infoniqa) als Key User – von Administration und Customizing über Release-Tests bis zur strategischen Weiterentwicklung. Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Systemen, Daten und Schnittstellen voran. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Controlling und externen Partnern und begleitest Audits sowie interne und externe Prüfungen. Du verantwortest den HR-Part der gruppenweiten Personalbudgetierung sowie HR-Reporting und Analysen.
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Ihre Aufgaben
- Ihre Zuständigkeit liegt in der Durchführung von chemischen Laboranalysen und Prüfungen zur Absicherung der hohen Produktqualität der voestalpine in Linz
- In Ihre Verantwortlichkeit fällt die tägliche analytische Betreuung unserer Produktionsanlagen
- Dazu steht ein modernster Gerätepark auf dem Sektor der anorganischen bzw. physikalischen Analytik zur Verfügung
- Weiters unterstützen Sie die Forschungsabteilungen der voestalpine mit Ihren Analysen bei der Entwicklung neuer Prozesse und Produkte
- Gemeinsam mit dem Team dokumentieren Sie die ermittelten Ergebnisse, bewerten diese und unterstützen unsere Kund:innen bei der Implementierung neuer Verfahren
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Ihre Aufgaben
- Durchführung vielseitiger, operativer Instandhaltungsmaßnahmen insbesondere vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Anlagenausfällen,
d.h. Wartungen, Inspektionen, Reparaturen und Störungsbehebungen - Genaues Arbeiten für Eich-/ oder Kalibriertätigkeit an Mess- und Prüfinstrumenten und deren Dokumentation mittels SAP
- Feststellen von Regelabweichungen und Störeinflüssen und deren Behebung / künftige Vermeidung (KVP)
- Fehlersuche an bzw. Kalibrierung von diversen Mess- und Prüfsystemen durchführen
- Bereitschaft zum Erlernen der Betreuung verschiedener SPS-Steuerungen (Siemens S7 PCS7 TIA-Portal) Beckhoff oder diversen Leitsystemen, IBA-Analyzer, Roboter-Programmen,…
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Ihre Aufgaben
- Betrieb und Administration der Preislistenapplikationen
Sie koordinieren Releases, pflegen Referenzpreislisten und stellen einen stabilen Betrieb der Preislistenlandschaft sicher - Verantwortung für Pricing-Prozesse und Preislistenmanagement
Sie steuern und optimieren zentrale Pricing-Prozesse und sichern so eine konsistente und korrekte Systemabbildung - Anforderungsmanagement im Pricing-Umfeld
Sie erfassen, priorisieren und spezifizieren Anforderungen aus dem Fachbereich und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit IT, Business und weiteren Stakeholder:innen. Dadurch gestalten Sie aktiv die zukunftsorientierten Verkaufsprozesse - Weiterentwicklung der Preislogik
Sie treiben die Standardisierung und Optimierung von Aufpreislogiken sowie die Weiterentwicklung der Pricing- und Customizing-App aktiv voran - Testmanagement und Qualitätssicherung
Sie koordinieren und führen Tests durch, begleiten Fehleranalysen und stellen die Qualität neuer Funktionen sicher und dokumentieren diese - Schulung, Support und Enablement im Vertrieb
Sie befähigen Anwender:innen durch Trainingsunterlagen, Schulungen und Support und agieren als Prozessexpert:in als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
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