Digitalisierungsspezialist:in: Prozess & Software

Vollzeit | Wallern an der Trattnach

Intro

Gestalten Sie die digitale Zukunft der ZAUNERGROUP: Als Digitalisierungsspezialist:in begleiten Sie Softwareprojekte vom ersten Bedarf bis zum erfolgreichen Rollout. Sie verbinden bestehende und neue Systeme, schaffen effiziente Schnittstellen und beraten unsere Teams bei der Auswahl und Einführung passender Lösungen. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale, setzen Verbesserungen um und sorgen für eine erfolgreiche Anwendung im Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Prozessmanagement-Teams und treiben Sie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse nachhaltig voran.

Aufgaben

• Leitung der Einführung von Softwareprojekten von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und Einführung
• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zwischen Softwarelösungen
• Reporting & Dokumentation von Projektergebnissen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Lösungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Softwareoptimierung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Integration neuer Softwarelösungen sicherzustellen
• Abhalten oder Koordination von Softwareschulungen für die Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte und einschlägige Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren
• Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMI).
• Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Softwarearchitekturen und Schnittstellen.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung.
• Erfahrung im Projektmanagement und Aufsetzen von Projekten
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir an?

Open-Door-KulturUnsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.Das Wir zähltWir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.FirmenradlUnter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.InternationalWir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.Choose your HoursBei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.Aus- und WeiterbildungWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!Home-OfficeJe nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.Easy WorkJe nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.BetriebsratUnser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.Eat & DrinkSelbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.Bring a FriendEmpfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.Easy ArrivalUnser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.Welcome on BoardWir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

Gehalt

Mindest-KV
53.330,06 €
55.000,00 €
65.000,00 €Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 und € 65.000 und wird entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Ansprechpartner:inUns bei der ZAUNERGROUP ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Deshalb finden Sie hier direkt die passende Ansprechperson für Ihre Bewerbung und selbstverständlich auch für alle weiteren Fragen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.Mag. Petra EderDepartment Lead Strategic HR ManagementWallern an der TrattnachHier bewerben