Vollzeit
Eferding
29.10.2025
Eferding
Wo du deine Energie investierst:
- Koordination der IT Prozesse
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung der firmeninternen Projekte und Prozesse
- Weiterentwicklung der IT Abteilung
- 1st Level Support
|
Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
- Als Entwickler:in verantworten Sie die Erfassung, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus unseren Fachbereichen sowie unserer internationalen Tochtergesellschaften.
- Sie kümmern sich um die Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von Lösungen im SAP ABAP Bereich in enger Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus dem SAP-Team und externen Consultants.
- Sie bringen sich außerdem bei der Einbindung und Weiterentwicklung von komplexen Schnittstellen mit ein.
- Weiters sind Sie erster Ansprechpartner, wenn es um schnelle Fehlerbehebungen bei softwarebezogenen Problemen geht oder Störungen vorliegen.
- Der Support und die Schulung von Anwender:innen im laufenden Betrieb gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Zudem bieten wir die Möglichkeit den Umstieg auf S/4 HANA mitzugestalten.
|
Die Rolle
- Bachelor's degree in business administration, information technology, or related field (Master's degree preferred).
- 3+ years of experience in a controlling, planning or project team with process background
- Strong Communication Skills, effective verbal and written communication is crucial for collaborating with teams, stakeholders, and clients.
- Excellent presentation skills.
- The ability to quickly learn, adapt to and leverage new tools, technologies, and project environments.
- Proficiency in organising tasks, managing time, and maintaining project documentation.
- Capacity to identify issues, analyse problems, and propose practical solutions.
- Collaboration and the ability to work effectively in a team-oriented environment.
- Self-motivated, self-directed and be able to work under pressure in a fast-paced team environment.
|
Vollzeit
Aurolzmünster
29.10.2025
Aurolzmünster
DEINE AUFGABEN
- Du führst mit Verantwortung.
Du leitest unser Support-Team (6 Personen) inkl. Lehrlingsausbildung und sorgst für eine motivierende Zusammenarbeit. - Du bist zentrale Ansprechperson.
Für Kolleg:innen, Fachbereiche und Stakeholder - du hältst Kommunikation und Zusammenarbeit am Laufen. - Du hältst den Support am Laufen.
1st/2nd Level Support, Incident- und Service Management liegen in deinem Verantwortungsbereich. - Du gestaltest IT-Prozesse aktiv mit.
Du entwickelst unsere Service-Desk-Prozesse (ITSM) weiter - strategisch, anwenderfreundlich, zukunftsorientiert. - Du steuerst IT-Projekte.
Neue Services, Einschulungen, Projektkoordination - du sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
|
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung sowie Communication der voestalpine group-IT
- Planung und Umsetzung von Potenzialen in der Organisationsentwicklung
- Implementierung der Unternehmensstrategie mit entsprechenden Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Leitung von und Mitarbeit in Change-/Transformations-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Unternehmenskultur
- Beratung und Einbindung von relevanten Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Unterstützung bei komplexen Change-Fragestellungen
- Regelmäßige Change-Kommunikation unter der Verwendung von unterschiedlichen Formaten und Tools (z.B. Intranet, Newsletter, Townhalls)
- Design und Moderation von Workshops
|
RESPONSIBILITIES
- 5 years reliability/operational experience (DevNetOps) running large-scale, highperformance IT data center networks and internet services with focus on media-specific purposes.
- University degree (Bachelor or Master) with focus on IT topics
- Experience with video transport protocols such as RTP, RTMP, SRT, UDP, Zixi, RIST, HLS, NDI and uncompressed video and audio over IP (SMPTE 2110, AES67/DANTE)
- Proficient understanding of networking principles (switching, routing, multicast, overlay architectures like. MPLS, VXLAN EVPN and application protocol, especially TCP/IP, BGP, DNS, TLS, and HTTP/S)
- Professional network engineering experience with hybrid network architectures connecting on-premises data centers and IaaS/public cloud services.
- Fluent in English; German is a plus but not required.
- Open minded (growth mind-set) & entrepreneurial thinking, passionate about the Media World
- Ability to work in a highly collaborative environment and to communicate effectively with internal and external partners. Self-organized (we have an agile setup)
- Ability to recognize complex relationships and present them understandably.
- Approachable (helping others where help is needed) & hands-on.
|
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen kümmern Sie sich international um die Installation, Konfiguration sowie den Betrieb von Oracle und MS SQL Server Datenbanken
- Sie unterstützen die Kolleg:innen bei der Sicherstellung des laufenden Datenbankbetriebs – sowohl für Cloud als auch On-Premises Datenbanken
- Durch Ihre Mitarbeit im Incident Management tragen Sie zur schnellen Analyse und Behebung von Störungen bei
- Sie fungieren als Sprachrohr zwischen internen sowie externen Partner:innen und Kund:innen
- Die Berechtigungsverwaltung sowie das Patchmanagement (Installation der aktuellen Security Updates) sind auf Basis der konzernalen Vorgaben ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben
- Sie bringen erfolgreich Ideen ein, um gemeinsam im Team Abläufe zu verbessern und neue Lösungen zu entwickeln
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenständiges Planen und Kontrollieren von Warenbeständen sowie deren Verteilung auf Filialen im Warenwirtschaftssystem SAP
- aktives Unterstützen bei der Entwicklung und Analyse von Bedarfsprognosen für ausgewählte Warengruppen
- Überprüfen sowie Anpassen von computergenerierten Bestellungen im System
- gemeinsames Entwickeln von neuen Prozessen sowie Optimieren der Supply Chain im Rahmen von Projekten (z.B. Entwickeln eines Tools zur Umverteilung zwischen Filialen)
- enges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit relevanten Abteilungen (z.B. Einkauf)
|
Your future responsibilities
- Lead a diverse team of 8–10 scientists within the Embedded Artificial Intelligence group of the Intelligent Wireless Systems Division, focusing on machine learning and signal processing across various domains and applications.
- Shape the research agenda and project portfolio in collaboration with team members, peers, and the Head of Research Unit
- Drive innovative solutions through effective team leadership and expert coordination. .
- Manage resource planning and allocation for the research team
|
Your future responsibilities
- Leading and developing the Embedded Artificial Intelligence research unit in the Intelligent Wireless Systems Division with currently 14 scientists focusing on machine learning, signal processing and neural network VLSI accelerators for a wide range of domains and applications.
- Vision for long-term research opportunities in electronic systems and miniaturization of machine learning and signal processing algorithms into hardware.
- Shaping the division research program and project portfolio together with supervisors and peers.
- Collaborate with the diverse team of experts to find optimal solutions.
- Budget and ressource planning and control for the research unit.
- Overall, lead the research unit to generate high quality research outputs, scientific excellence and economic impact. Keep growing the research unit.
|
Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
|
RESPONSIBILITIES
- At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.
- Experience in managing budgets related to workplace technology, including cost planning, vendor negotiations, and expense tracking.
- ITIL 4.0 Foundation is a plus.
- Strong Communication & Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.
- Open-Minded & Adaptable – Willingness to embrace new ideas, adapt to change, and work in a dynamic environment.
- Performance & Result-Oriented – Focused on achieving measurable outcomes and continuously improving workplace solutions.
- Proactive & Growth Mindset – Takes initiative, seeks continuous improvement, and drives innovation.
- Process-Oriented & Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.
- Analytical & Strategic Thinking – Ability to recognize complex relationships, break them down into simple solutions, and make data-driven decisions.
- Solution-Oriented – Focuses on resolving challenges efficiently while balancing user needs and business objectives.
- University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.
- Flexible & Resilient – Able to adapt to shifting priorities and manage multiple tasks effectively.
- Fluent in English, German is considered a plus.
- Passionate About Media & Technology – Enthusiastic about the Red Bull Media House environment and staying up to date with digital workplace trends.
|
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Entwickler:innenteam
- Neuentwicklungen sowie Support und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen am Level 2
- Eigenverantwortliche Softwareentwicklung unter Einhaltung von Kund:innen- und Systemanforderungen
- Mitarbeit in produktionsnahen Kund:innenprojekten (z.B. SCADA Applikation für Betriebsdatenerfassung)
- Mitgestaltung der Software Architektur
- Einarbeitung in und Einsatz von unterschiedlichsten Technologien je nach Bedarf
- Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Gegenseitige Unterstützung im Team und der Abteilung
|
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften für kaufmännische, technische und IT-Positionen innerhalb des voestalpine Konzerns in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Beratung und Betreuung unserer internen Kund:innen (Fachbereiche, HR) entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
- Gestaltung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Ausschreibungen und Inserate auf relevanten Plattformen und Netzwerken
- Durchführung von Vorselektionen, Bewerbungsgesprächen (remote & vor Ort), Potenzialanalysen und Auswahlverfahren
- Laufende Korrespondenz mit Bewerber:innen und Begleitung bis zur Einstellung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools
|
RESPONSIBILITIES
- Experience in user research and talking to stakeholders to bridge the gap between the problem of a user and actual AI implementation options
- Proven experience in developing AI-powered solutions, from research to production-ready implementation.
- Strong foundation in modern AI/ML frameworks, patterns and tooling, especially in Generative AI, covering concepts like prompt engineering, RAG, LLM as a judge, fine-tuning, and so on.
- Familiarity with cloud platforms (preferrable AWS) and LLMOps & MLOps pipelines for deploying and scaling AI solutions.
- Expertise in model optimization and evaluation techniques to build robust AI workflows.
- Solid skills in Python (or other relevant languages) and practical experience in applying modern software engineering patterns (like version control systems, merge requests, pair-/mob-programming, testing)
- Strong interest and basic knowledge about Agentic AI and agentic architectures
- Strong communication skills, able to explain technical solutions to non-technical audiences.
- Excellent problem-solving and analytical skills, with a proactive approach to challenges.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Ability to move fast in an environment where things are sometimes loosely defined and may have competing priorities or deadlines
- Enjoy owning the problems end-to-end, and are willing to pick up whatever knowledge you're missing to get the job done
- Affinity for media and broadcast domain is a plus
|
RESPONSIBILITIES
- 4+ years of experience in Data Science. Previous experience working as a Machine Learning Expert is a plus
- Masters or Doctorate in relevant field, for instance: Mathematics, Statistics, Science (including data, behavioural, social, econ, ...)
- Good command of English, both spoken and written. German a plus
- Programming: know at least one of R, Python, SQL with the ability and willingness to learn the other two
- Data Literacy: ability to prepare datasets ensuring top quality such that essence of said data and the implications for the problem at hand can be grasped quickly
- Statistical Reasoning: theoretical and applied understanding of Stats, Probability and ML Algorithms and know how to use these tools to reduce uncertainty in a business context (regression, visualization)
- Technical Literacy: applied understanding of modern computing allows the candidate to do things which go beyond the strict definition of Data Science (git, API calls, web crawling, …)
- Presentation Skills: present coherent data stories at the appropriate level of abstraction given the audience
- Stakeholder Management: skilled at building mutually beneficial connections with functional stakeholders
- Pragmatic Critical Thinking: intuitively consider relevant costs/benefits in all decisions and act accordingly
- Outcome Driven: highly motivated to add value and to demonstrate that impact to the organization
- Scientific Reasoning/ Scoping: ability to define and formulate new questions, in addition to answering given ones
- Grit: proven capability to see things through to the end even if initial feedback is discouraging
|
RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- High attention to detail with excellent organizational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment
|
39 Wochenstunden, ab sofort
-
Mitgestalten am Design und der Weiterentwicklung der Unternehmens IT -
Betreuung und Umsetzung von IT-Projekten -
Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener bzw. Einführung neuer Software -
Unterstützung und Mitarbeit bei der Implementierung von KI-Projekten -
Technische Kundenbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vor-Ort sowie per Remotesitzung -
Gestaltung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Themenbereich Security -
Troubleshooting und Installationen im Bereich Windows Clients und Hardware -
Mitarbeit bei der Administration von Netzwerken und Servern möglich -
Fehleranalyse- und Behebung in unserer vielfältigen IT-Landschaft
|
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen im Bereich der Module SAP MM und SAP SRM in der laufenden Betreuung
- Sie optimieren diese Services im SAP-Umfeld, bis diese im Rahmen von laufenden Projekten erneuert werden
- Sie sind Teil der Schnittstelle zwischen IT und Business. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen. Sie verstehen die Anforderungen des Business, beraten bei technologischen Fragestellungen und tragen dazu bei, dass die IT-Strategie optimal umgesetzt wird
- Sie sind Teil des laufenden MDG-S-Projekts und übernehmen laufend mehr Verantwortung in der Implementierung und Wartung des SAP-MDG-Tools, u.a. die Organisation und Durchführung der genannten Produkte
- Sie können Kolleg:innen wie Fachbereiche aktiv mit eigenen Ideen und Visionen begeistern und nutzen dies gerne, um Sachverhalte frei zu verbinden, groß zu denken und neue Möglichkeiten zu diskutieren
|
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Konzeption von neuen Automatisierungslösungen
- Mitarbeit und Unterstützung in Projekten
- Optimierung von bestehenden Automatisierungslösungen
- Prozess- und Anlagenoptimierung an unseren Produktionsanlagen
- Eigenständige Fehleranalyse, Fehlersuche und Behebung
|
Aufgaben, die mich erwarten
- aktives und selbständiges Analysieren von Supply Chain Prozessen (wie z.B. Beschaffung, interne und externe Transportlogistik und Lagerlogistik)
- Identifizieren und Spezifizieren von Berechnungsanforderungen sowie Erstellen und Interpretieren von Berichten zur Prozessoptimierung
- Modellieren von Daten sowie Auswerten und Interpretieren der Ergebnisse
- selbständiges Aufbereiten von Kennzahlen und Informieren von beteiligten Stellen innerhalb der Supply Chain
|
RESPONSIBILITIES
- Support the formulation of technology strategy in response to spotted disruptive external or internal forces and its operationalization.
- Drive IT Landscape Engineering through proactive and deliberate management of the IT landscape beyond investment planning horizons. This involves operationalizing strategy, identifying drivers for change, and defining architecture directions to address these with stakeholders.
- Analyze business strategy and business future-state capabilities to identify Strategic Themes to detect gaps and opportunities for improvement in the current IT Landscape in line with the IT Strategy to enable the business achieving targeted outcomes.
|
Vollzeit
Standortunabhängig
23.10.2025
Standortunabhängig
|
Vollzeit
Standortunabhängig
23.10.2025
Standortunabhängig
|
Ihre Aufgaben
- Technische Umsetzung: Planen und realisieren Sie Ihr Projekt unter Anwendung moderner Technologien und Methoden. Dies kann die Entwicklung eines Prototyps, einer Softwarelösung oder die Optimierung bestehender Systeme umfassen.
- Projektmanagement: Planen und organisieren Sie selbständig Ihr Projekt inklusive Zeitmanagement und setzen Sie Meilensteine.
- Zusammenarbeit im Team: Kooperieren und kommunizieren Sie mit Kolleg:innen im Team, externen Partner:innen und Auftraggeber:innen.
- Analyse und Recherche: Über Literaturrecherchen, Marktanalysen und das Anwenden wissenschaftlicher Methoden finden Sie Lösungen für technische Problemstellungen.
- Dokumentation und Berichterstattung: Fortlaufend berichten Sie über den Projektfortschritt und erstellen abschließend eine detaillierte Diplomarbeit.
|
RESPONSIBILITIES
- Requirements engineering
- Ensuring robust test management and smooth implementation
- Overseeing data quality
- Providing global key user support
- Delivering comprehensive training to enable user proficiency
|
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Du entwickelst innovative Angular-Anwendungen für unsere Kontrollzentrumslösungen der nächsten Generation mit TypeScript.
- Der Umgang mit Frontend-Technologien, Web-Komponenten-Frameworks (z. B. Angular, React) und der Gestaltung von Software-Architekturen gehört zu deinem Arbeitsbereich.
- Du sorgst für eine hohe Produktstabilität und -qualität.
- Du nimmst aktiv an der Planung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung teil.
- Die Arbeit erfolgt in einem crossfunktionalen Team in einem agilen Umfeld.
- Du bist ein proaktiver Teamplayer, der auch selbstständig arbeiten kann.
|
RESPONSIBILITIES
- At least 3 years of experience as a Business Analyst in Sales or IT, with a strong focus on BI, reporting, and dashboarding—ideally in the CPG industry
- University Degree in Business/Commerce, technology, or other related disciplines
- Excellence in English is a must
- Solid project management skills with the ability to handle multiple projects and meet deadlines
- Strong communication skills, team-oriented mindset, and a hands-on, organized, and flexible approach to working in fast-paced environments
- Proficiency in analysis tools (especially Excel and BI), with fluency in English; familiarity with technology is a plus
|
RESPONSIBILITIES
- 4+ years of professional experience in supply chain planning, proficient in the use of SAP IBP
- Bachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similar
- Deep knowledge of SAP IBP and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of new product introduction
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Verifiable experience in managing projects and programs
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Fluent in English, German beneficial but not mandatory
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
- Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools
|
RESPONSIBILITIES
- Extensive Project Management experience - Highly skilled in structuring, facilitating, and leading meetings and workshops to align diverse stakeholders, foster collaboration, and achieve actionable outcomes
- Expertise in leading complex end-to-end process design and conceptual discussions to streamline workflows, mitigate risks, and deliver innovative solutions.
- Comprehensive knowledge of end-to-end processes in Finance (Operations, and Sales is a plus), with particular experience in the FMCG industry. Proficient in systems such as SAP ERP FI/CO, Arriba, X-Suite, BIS, Provisions & Payables, E-invoicing, EDI Interfaces, Liquidity Forecast, and related business processes and data structures.
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Creative problem-solving and adaptability
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
|
