#wirsindögk
Standortunabhängig F III, zzgl. Funktionszulage 40 Stunden ab sofort Unbefristet Stellvertretende Fachbereichsleitung Datenmanagement
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Der Geschäftsbereich 4 vereint zentrale Enabler-Funktionen, die die gesamte Organisation bei ihrer digitalen, organisatorischen und systemischen Weiterentwicklung unterstützen. Innerhalb der ÖGK kommt dem Fachbereich Datenmanagement eine geschäftsbereichsübergreifende Schlüsselrolle zu, indem er die einheitliche und qualitätsgesicherte Nutzung von Daten organisationsweit sicherstellt. Dadurch wird eine wesentliche Grundlage für effiziente Prozesse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit geschaffen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereichsleitung
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Institutionalisierung eines Datenfundaments in der Organisation
- Orchestrierung der organisationsweiten Datenverteilung
- Unterstützung bei der Etablierung und beim Monitoring einer organisationsweiten Datenkultur
- Mitwirkung an der Entwicklung von Strategien für ein effektives Datenmanagement
- Sicherstellung der Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie Schaffung eines lösungsorientierten Arbeitsumfelds
Ihr Profil
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in datengetriebenen Organisationen
- Erfahrung im österreichischen Sozialversicherungs- und Gesundheitssystem von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement bzw. im Bereich Data Governance
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Data Engineering und Datenqualitätsmanagement
- Erfahrung im Datenmanagement, in der Datenanalyse oder in datengetriebenen Projekten
- Hervorragende Managementkompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, team- und gesundheitsorientiert zu führen, ausgeprägte Selbstkompetenz sowie partizipatives Führungsverständnis
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderungen im Gesundheitsbereich sowie der Digitalisierung
- Bundesweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Kein Gender Pay Gap
Wir bieten ein Mindestgehalt von 5.397,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III, Bezugsstufe 5) zuzüglich entsprechender Funktionszulage. Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 06.11.2025 (einlangend!) an die beauftragte Personalberatung Lindlpower Personalmanagement GmbH, Email: office@lindlpower.com.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 664 80885-2262.
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