Vollzeit
Rankweil, Schwertberg
01.04.2026
Rankweil, Schwertberg
Deine Rolle im Team:
- Du verantwortest die Umsetzung und Inbetriebnahme von Digitalisierungsprojekten mit dem Schwerpunkt MES (Manufacturing Execution Systems) und sorgst dafür, dass unsere Lösungen effizient in den Produktionsalltag integriert werden.
- Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du Digitalisierungspotenziale und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern.
- Du schulst unsere Kunden (remote und vor Ort), damit sie unsere digitalen Lösungen optimal nutzen und einsetzen können.
- Deine Erfahrungen und Ideen fließen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer digitalen Lösungen ein.
|
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
|
Ihre Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zum Vertrieb zur Identifikation und Qualifizierung von Leads und Opportunities (weltweit)
- Unterstützung des Vertriebs im Beziehungsaufbau mit (potentiellen) Kunden und (Vertriebs-)Partnern (international)
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Angebotspräsentationen (insbes. im Projektgeschäft) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Versorgung der Vertriebsmitarbeitenden mit Sales Materialien und regelmäßiger Information
- Abstimmung der globalen Vertriebsaktivitäten mit dem Vertrieb & Partnern, internes wie externes Stakeholder Management
- Repräsentation von Digital Solutions auf Industrie-Events und Vorbereitung sowie Koordination von Messen, Konferenzen, etc.
- Mitwirkung in der kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse-, -methoden, -governance
- Regelmäßiges Reporting über die globalen Vertriebstätigkeiten & -umsätze
|
Vollzeit | Teilzeit
Linz, Austria
07.04.2026
Linz, Austria
Your territory
Own Tractive's end-to-end tracking across iOS, Android, and web — defining how Live Tracking, Virtual Fences, PSZs, and Health Monitoring are measured so teams can make decisions they trust Design and evolve our event taxonomy and KPI frameworks, ensuring every meaningful moment - an escape alert, a health alert, a subscription - is captured consistently and privacy-compliantly Implement and maintain web tracking using Google Tag Manager and JavaScript - instrumenting events, debugging, and ensuring reliable data collection in production Build scalable analytics assets in BigQuery, dbt, or similar tools that answer questions like "How does PSZ adoption affect retention?" or "What drives free-to-premium conversion?" Lead cross-functional initiatives end-to-end - from rethinking feature adoption measurement to building an experimentation framework for onboarding and core flows Own the tracking ecosystem - versioning, naming conventions, and QA gates - so the whole company speaks the same measurement language Bring in your fresh ideas to make Tractive better - you'll never hear the phrase "...because that's how we've always done things" Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level
|
|
|
Vollzeit
Linz, Austria
05.04.2026
Linz, Austria
Your territory
Manage and optimize paid social campaigns across key markets, focusing on creative direction and strategy optimization Develop and execute impactful ad creatives in collaboration with marketing and design teams to ensure alignment with brand and platform best practice Coordinate A/B testing efforts and analyze results to drive strategic campaign improvements Explore and evaluate new platforms, expanding our advertising reach and identifying high-impact growth opportunities Stay ahead of industry trends and translate them into actionable strategies for growth Bring in your fresh ideas to make Tractive better– you’ll never hear the phrase “...because that’s how we’ve always done things” Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level
|
Deine Rolle im Team:
- Beantworten von 2nd-Level-Anfragen zu Funktion und Bedienung unserer digitalen Lösungen
- Unterstützung bei der Konfiguration und Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen für unsere Kunden
- Erkennen und Beseitigen von Störungen in der SaaS oder On-Premise Infrastruktur via Remote-Zugänge, Videokonferenz, und Ticketsystem
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen (wie z.B. der Softwareentwicklung) hinsichtlich technischer Lösungsfindung
- Regelmäßiger Wissensaustausch im Team und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen. Deine Erfahrungen lässt du direkt in die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen einfließen und wirkst dadurch wesentlich am Erreichen unserer hohen Qualitätsansprüche mit.
|
Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
|
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Lackieren unserer Profilleisten
- Vorbereitung der Lacke nach vorgegebenen Standards
- Bedienung und Überwachung unserer Lackierstraße
- Prüfung der Beschichtungsqualität und Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Vor- und Nachbearbeitung der zu lackierenden Teile
|
Unser Angebot für Dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld und mit High-Tech-Produktionsanlagen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen auch nach der Lehre - „Vom Lehrling zum Top-Management“
- Lehre mit Matura
- Kantine mit vergünstigtem Mittagsmenü
- Und viele mehr ...
|
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in und Leitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partner:innen
- Übernahme von Teilbereichen der Systembetreuung, inkl. Add-ons und entsprechendem Support
- Übernahme der Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Learning Admin-Schulungen, Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentation in Deutsch und Englisch
|
Das erwartet Sie
- Erstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen
- Bearbeitung von Rechnungen und Kontierungen
- IT-Assetverwaltung und IT-Lagerbewirtschaftung
- Abwicklung von internen IT-Bestellungen
- Produktverrechnung
- Beschaffung von Hard- und Software
- Interne Kommunikation und Marketing
|
Allgemeines
- Gestaltung und Produktion von Werbemitteln (print und digital)
- Erstellen von Layouts für Sonderdrucksorten
- Bild- und Farbbearbeitung
- Technische Aufbereitung für die Druckvorstufe
- Bereichsübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit
|
Vollzeit
Neukirchen bei Lambach, Linz
01.04.2026
Neukirchen bei Lambach, Linz
Dein Job
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Architektur unserer Cloud Produkte (z. B. AGILOX Analytics für Robotik) gemeinsam mit deinem Team
- Entwicklung schneller und skalierbarer Backend-Features mit Laravel – eines der modernsten und beliebtesten PHP Frameworks
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von RESTful APIs nach dem JSON:API Standard
- Effizientes Datenhandling innerhalb eines Dual Database Setup (PostgreSQL & MongoDB)
- Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und langfristiger Wartbarkeit unserer Plattform
- Nutzung moderner CI/CD Pipelines für hohe Codequalität und verlässliche Testabdeckung
- Einsatz von KI-Tools, um Ideen zu challengen, Lösungen zu verbessern und die Produktivität zu steigern
- Aktive Beobachtung neuer Technologien, Trends und Best Practices, um unsere Cloud-Produkte laufend weiterzuentwickeln
|
Vollzeit
Traun
02.01.2026
Traun
Ihre Aufgaben im Überblick
- Führung des Versand-Teams (ca. 27 MA): Disziplinarische Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams mit Arbeitsbeginn ab Mittag (passend zum späten Einsatz des Versands).
- Prozess- und Qualitätsgarantie: Sicherstellung der termingerechten und sicherheitskonformen Verladung sowie aktive Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Steuerung interner Projekte.
- Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit vorgelagerten Abteilungen, der Logistikleitung und externen Frachtführern.
- Personalplanung: Verantwortung für Personal- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit Teamleiter sowie Durchführung von Qualitäts- und Mitarbeitergesprächen.
|
DEINE AUFGABEN
- Du bringst neue Produkte voran.
In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickelst und betreust du innovative Produktideen. - Du erkennst Anforderungen.
Entwicklungsbedarfe und Anforderungsprofile leitest du systematisch ab. - Du treibst Projekte an.
Maßnahmen und Projekte zur Grundlagenentwicklung initiierst, begleitest und steuerst du. - Du gibst Wissen weiter.
Durch Produktschulungen machst du dein Know-how für andere nutzbar.
|
Ihr Wirkungsbereich
Installation & Power: Sie verantworten die Errichtung und Inbetriebnahme von komplexen Stark- und Schwachstromanlagen. Präzision & Technik: Mittels moderner Messgeräte führen Sie Wartungen und Überprüfungen durch und bereiten die Daten digital auf. Lösungskompetenz: Bei Störungen sind Sie der Fels in der Brandung und beheben Fehler fachgerecht. Qualitätssicherung: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sauber und kommunizieren proaktiv mit Projektleitern und Kunden.
|
Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
|
Ihre Aufgaben
- Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung inkl. Projektcontrolling mit Schwerpunkt IT und Digitalisierung in enger Abstimmung mit der Teamleitung
- Kostenstellenplanung
- Investitions- und Kostenprojektplanung
- SAP-Datenpflege
- Plan/Ist Abweichungsanalysen der geplanten Bereiche und Projekte
- Monatliche Kostenverfolgung und -kontrolle
- Abweichungs- und Ursachenanalyse
- Quartalsweise Forecasts (Hochrechnungen)
- Reporting an Abteilungsleitung und Geschäftsführung
- Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Systeme
- Aufbau von Berichtsstrukturen
- Produktkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
- Mitwirkung in der Projektsteuerung (Analysen und Reportings)
- Anlaufstelle für kaufmännische Fragestellungen unterschiedlicher Art (Rechnungslauf, Projektfreigaben, Auftragsverwaltung, Rückstellungen etc.)
- Auftragsbearbeitung und -kontrolle
- Abstimmung innerhalb des Konzerns im Bereich von ICV- und ILV Verrechnungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
|
Your Key Responsibilities
PLM Core Administration: Full ownership of the Siemens Teamcenter environment, including configuration, BMIDE (Business Modeler IDE), Workflow design, and Access Manager. Technical Project Administration: Structuring project environments within the PLM system, managing permissions/ACLs, and ensuring data models align with specific project lifecycles. System Evolution: Leading updates, migrations, and the integration of PLM with CAD (NX/SolidWorks) and ERP landscapes. Process Automation: Working on interfaces and automated data exchange (ideally using modern middleware or integration tools). Consulting & Support: Acting as the technical "Right Hand" to Project Managers, translating business requirements into scalable technical workflows.
|
Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
- Schrittweises Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen
- Einarbeiten in z.B. Steuerwarte
|
Ihre Aufgaben
- Beratung bei der Konzeption und Nutzung von Collaboration- und Content-Management-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft 365
- Design, Implementierung und Betrieb von Lösungen auf Basis von SharePoint Online und der Microsoft Power Platform
- Fachliche und technische Mitarbeit bei der Umsetzung von Lösungen mit Dynamics 365
- Umsetzung von Integrationsszenarien für Cloud- und OnPremise-Systeme (z. B. ERP, GIS) mit der Power Platform sowie Sicherstellung eines stabilen Schnittstellenbetriebs
- Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Lösungskonzepten sowie Koordination der Umsetzung mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebs der verantworteten Systeme
- Koordination sowie Mitarbeit in IT-Projekten von der Konzeption bis zur Produktivsetzung
- Integration von KI-Funktionen in Microsoft-Produkte zur Automatisierung, Wissenserschließung und Effizienzsteigerung am digitalen Arbeitsplatz
|
Vollzeit | Teilzeit
Linz, Austria
09.04.2026
Linz, Austria
Your territory
Take ownership of paid social campaigns across multiple markets, with a strong focus on execution within Meta Ads Manager Set up, manage, and continuously refine Meta campaigns, including audience targeting, budget allocation, and performance optimization Partner with marketing and design colleagues to create compelling ad creatives that follow brand guidelines and platform best practices Implement and evaluate A/B tests to identify winning creatives, audiences, and campaign structures Analyze campaign performance and turn insights into practical improvements that help scale results Test emerging platforms and advertising opportunities to support future growth initiatives Bring in your fresh ideas to make Tractive better– you’ll never hear the phrase “...because that’s how we’ve always done things” Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level
|
Ihre Aufgaben
- Monatliches und quartalsweises Reporting und Analyse
- Kostenrechnungsseitige Abwicklung des Monatsabschlusses
- Eigenständiges Controlling zweier Bereiche
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der voestalpine HR Services GmbH
- Erstellung und Koordination der Mittelfristplanung, Budgetierung, Vorschaurechnung nach entsprechender Einschulung
- Berichtswesen (Erstellung von Quartalsberichten und Durchführung von Controllinggesprächen)
- Erstellung bedarfsorientierter Auswertungen und Abweichungsanalysen
- Aktive Mitarbeit bei Projekten und Kalkulationen
|
Ihre Aufgaben
- Monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
- Mitarbeit in HR-Projekten
|
DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm. Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Marion Woisetschläger (HR Generalist, +43 7752 905-5934) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
|
Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
|
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im SAP-Kompetenzmanagement bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das bei uns eingesetzte Kompetenzmanagement-Tool
- Mitarbeit und Verantwortung in angrenzenden HR IT Themen, zum Beispiel der elektronische Personalanforderung
- Technisches Verständnis von Zusammenhängen (SAP HCM, SuccessFactors, ABAP-Grundkenntnisse) sowie ganzheitliches Denken mit Blick auf effiziente Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Stakeholder:innen
- Erstellung Machbarkeitsanalysen
- Mitwirkung in Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Sicherstellung des 2nd-Level Supports und Incident Managements
- Supportgruppenverantwortung, von der Erfassung bis zur Lösungsumsetzung
- Koordination der externen Partner:innen
- Fallweise Ticketbearbeitung
- Erstellung und Anpassung von Anwender:innen- und Systemdokumentation
|