Ihre Aufgaben
- Development of customer centric products and establishment of product owner role within BWT
- Collaboration with internal customers, early adopters and stakeholders
- Distilling user inputs into stories, technical tasks and acceptance criteria
- Validating requirements against implementations
- Continuous monitoring of impact on business and customer value
- Aligning and prioritization of projects, standardizing of work flows and defining improvements
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RESPONSIBILITIES
- At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.
- Experience in managing budgets related to workplace technology, including cost planning, vendor negotiations, and expense tracking.
- ITIL 4.0 Foundation is a plus.
- Strong Communication & Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.
- Open-Minded & Adaptable – Willingness to embrace new ideas, adapt to change, and work in a dynamic environment.
- Performance & Result-Oriented – Focused on achieving measurable outcomes and continuously improving workplace solutions.
- Proactive & Growth Mindset – Takes initiative, seeks continuous improvement, and drives innovation.
- Process-Oriented & Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.
- Analytical & Strategic Thinking – Ability to recognize complex relationships, break them down into simple solutions, and make data-driven decisions.
- Solution-Oriented – Focuses on resolving challenges efficiently while balancing user needs and business objectives.
- University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.
- Flexible & Resilient – Able to adapt to shifting priorities and manage multiple tasks effectively.
- Fluent in English, German is considered a plus.
- Passionate About Media & Technology – Enthusiastic about the Red Bull Media House environment and staying up to date with digital workplace trends.
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Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Vollzeit | Lehrstelle
Haid
07.05.2025
Haid
Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Vollzeit | Lehrstelle
Micheldorf bei Kirchdorf
07.05.2025
Micheldorf bei Kirchdorf
Startdatum:
- 1. Jahr 1.120 €
- 2. Jahr 1.240 €
- 3. Jahr 1.550 €
- Prämien für gute Leistungen in Höhe von bis zu 3.500,- Euro
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Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der internationalen Websites von BWT
- Planung, Koordination und Umsetzung internationaler Web-Projekte innerhalb der BWT Gruppe, einschließlich Dokumentation und Optimierung
- Guidance, Beratung und Unterstützung der internationalen BWT Tochtergesellschaften bei laufenden Web-Aktivitäten und digitalen Fragestellungen, um eine konsistente Markenpräsenz sicherzustellen
- Analyse und Bewertung von Anforderungen aus den Tochtergesellschaften sowie Koordination der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, basierend auf aktuellen Trends und Best Practices im digitalen Bereich
- Steuerung und Abstimmung mit Agenturen, Tochtergesellschaften und internen Schnittstellen am Standort Mondsee
- Erstellung von User-Stories und Konzepten zur Optimierung der Web-Entwicklung Planung, Organisation und Durchführung von Web-Trainings zu CMS, SEO, Analytics und weiteren digitalen Themen
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Websites von BWT
- Mitarbeit bei der Umsetzung internationaler Web-Projekte innerhalb der BWT Gruppe, inklusive Dokumentation
- Ansprechpartner: in für die internationalen BWT Tochtergesellschaften bei laufenden Web-Aufgaben und digitalen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Analyse und Prüfung von Anforderungen aus den Tochtergesellschaften sowie Koordination der Umsetzung in Abstimmung mit dem Team
- Zusammenarbeit mit Agenturen, Tochtergesellschaften und internen Schnittstellen am Standort Mondsee
- Erstellung und Pflege von User-Stories und Konzepten zur Weiterentwicklung der Web-Entwicklung
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Web-Trainings zu CMS, SEO, Analytics und weiteren digitalen Themen
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RESPONSIBILITIES
- Min. 2 years relevant working legal experience, gained at a big consulting firm, law firm, and/or in-house
- Profound knowledge in civil law and a keen sense for legal contexts
- Interest and ability to analyze new technologies and innovative products from a legal perspective
- Strong problem-solving skills and legal judgment, with the ability to work efficiently and effectively toward solutions.
- Highly adaptable and service-oriented attitude, with the ability to handle pressure and provide thoughtful recommendations.
- A can-do attitude - proactive, autonomous, resilient, adaptable, eager to continually learn and develop professionally - with a team-first mindset.
- Structured and organized personality, able to maintain attention to detail and effectively manage priorities.
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Ihre Aufgaben
- Selbst gestalten: Aktive Mitgestaltung unserer digitalen Marketingstrategie mit Fokus auf Kundenkommunikation.
- Content Management: Sie erarbeiten gemeinsam mit internen und externen Expert:innen optimale Webauftritte, Social Media Posts auf LinkedIn und gestalten aktiv unsere online Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, uvm.) in einem innovativen Newsroom-Konzept.
- UX/UI Design: Sie gestalten und optimieren die User Experience unserer digitalen Touchpoints durch intuitiven und ansprechend Designs im online Auftritt.
- Growth Hacking: Sie betreiben effektives Leadmanagement und Marketing-Automatisierung, um das Engagement und die Conversion Rate zu erhöhen mittels Leadfeeder, MarketingCloud, SalesForce, und anderen Tools.
- Performance Management: Sie definieren quantitative Ziele, messen Marketingkampagnen anhand aussagekräftiger KPIs, um Erfolge sichtbar zu machen und Handlungsempfehlungen abzuleiten mittels Google Analytics, SEM, uvm.
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Vollzeit
Elsbethen, Linz
29.04.2025
Elsbethen, Linz
RESPONSIBILITIES
- 5+ years' experience in digital strategy or publishing content on major brand (social) media platforms
- Leadership experience, good presenter and motivator, hands-on, not afraid to run accounts when needed
- Digital industry knowledge. You live and breathe the internet.
- Strong ability to critically analyse social media, digital products, video consumption patterns and social media platform algorithms to inform strategy and concrete initiatives.
- A team player and self-starter mentality, curious, structured, and a good mediator who aligns and coordinates conflicts of interest. Passionate about telling strong and authentic stories.
- Fluent in English. Other languages not required but considered an asset.
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RESPONSIBILITIES
- University degree in Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing, Marketing & Communications or similar
- Excellent command of English
- Minimum 5+ FMCG experience, in Sales, Marketing or Trade Marketing OR E-Commerce preferably within beverages
- Proven Trade Marketing experience with Brand Marketing exposure
- Proven E-commerce and online experience
- A keen interest in new technologies and the digital world
- Solution-oriented and creative with problem solving and strategic thinking skills
- Excellent communicator with openness to understand and adapt to cultural nuances
- Advanced Power Point skills to illustrate and sell ideas. Experience in design suites such as Photoshop preferable but not required
- Understanding of sales landscape
- Self-motivated, self-directed, flexible and able to work under pressure in a fast-paced team environment
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor/Master degree from University, Technical University (FH Schule) or college in Business, Information Technology, or related field.
- Excellent command of English (written and spoken), German is a plus
- 7+ years of experience in FMCG industry and/or Technology, with at least 3 years focused on digital transformation in sales and distribution managing high performing teams
- Track record implementing CRM, sales force automation, and/or Distribution Management platforms in FMCG environments
- Strong project management and stakeholder engagement skills
- Solid understanding of retail execution, distributor management, trade marketing, and field sales dynamics
- Entrepreneurial in solving problems and focused on delivering results
- Strong communicator with the ability to simplify complex concepts and strong selling skills to influence various stakeholders
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RESPONSIBILITIES
- Law or Science degree in natural sciences (chemistry, biology, technics), ideally with a special focus in food law.
- Fluent in English, German skills are an advantage:
- Minimum 1-2 years of professional experience in a law firm, international company (food or pharma industry) or similar.
- Knowledge of European and other food law.
- Excellent communication skills.
- Ability to analyse and interpret regulations, legal advice and other legal or scientific papers.
- A well-organised, proactive team player with the ability to prioritize and taking responsibility.
- Accuracy and trustworthiness.
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years as producer of content in multi-channel content creation, ideation and end-to-end production.
- Proven knowledge and network of creators and collaborators specific to the digital and social space, Breaking knowledge considered a major plus.
- Thorough understanding of social trends and the digital content space with best-in-class editorial skills.
- In-depth expertise with digital and social content best practices, and ability to advocate to various internal and external audiences.
- Ability to work collaboratively and to foster communication internally and externally, proactive, autonomous, collaborative, problem-solver, planner.
- Team player mentality with strong creative skills ranging from ideation to execution through written and multi-media content.
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung unserer internen Kund:innen bei Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung (analog / digital)
- Abwicklung individueller Anfragen inklusive Organisation
- Führen von Trainer:innengesprächen im Rahmen der Qualitätssicherung
- Erstellen von Präsentationen, Kalkulationen, Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Mitarbeit in Projekten
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RESPONSIBILITIES
- Law degree: European law degree; if German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”), Post-graduate degree (e.g. LL.M) is of advantage
- Min. 3 years relevant working experience within media law-related topics and related legal areas such as telecommunication and digital laws, e-commerce, accessibility law etc.
- Profound knowledge in civil law and a keen sense of legal contexts
- Interest and ability to analyze new legal developments
- Ability and interest in setting up and coordinating legal projects
- Pro-active approach and solution-driven attitude
- Independent, well structured and precise way of working
- Highly motivated and resilient character
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Vollzeit
Mondsee, Großraum Salzburg
06.05.2025
Mondsee, Großraum Salzburg
Ihre Aufgaben
- Define the future of BWT`s digital processes in our Team: Business Digitalization
- Setting up, implementing and rolling out of our digital business platform consisting of MS Dynamics 365 F&SCM, Dynamics 365 CE, MS Power BI, etc.
- Find yourself in a global company with international projects to manage
- Training of Key-Users
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ÜBER UNS
- Durchblick in der Produktwelt der Banken gewinnen
- In Deal-Teams mitmischen und Bankgeschäfte erleben
- (Corporate) Kundenbetreuung von A bis Z kennenlernen
- Prozesse optimieren durch smarte Automatisierung
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Medien & Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung mit Medienarbeit sowie Projektmanagement
- Tiefgreifendes Know-How im Bereich Social Media
- Kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Design-, Grafik- und Produktionsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite)
- Fundierte Kenntnisse in Digital Marketing, CRM und Auswertungstools
- Leidenschaft für die Themen der Red Bull Welt
- Sehr gute strategische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität
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Back Office Mitarbeiter:in (m/w/d)
- Allgemeine Büroorganisation
- Unterstützung des Team im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
- Kontrolle, Sortierung und Ablage von Unterlagen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im System (NAV)
- An- und Abmeldungen über ELDA
- Anlage und Führung von Personalakten (digital und in Papierform)
- Kontrolle von Arbeits- und Beschäftigungsbewilligungen
- Überwachung von Abwesenheiten sowie Kontrolle der Zeiterfassungen
- Überprüfung der Lohnabrechnungen vor Auszahlung
- E-Mail und Telefonkorrespondenz (intern & extern)
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung zugeordneter Firmenkund:innen
- Fokus auf die Analyse, Bewertung und Betreuung von Immobilienfinanzierungen
- Ergebnis- und Risikoverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen
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Vollzeit
Grein
28.04.2025
Grein
ÜBER UNS
- Umfassende Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
- Umsichtige Bedarfserhebung, Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
- Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
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ÜBER UNS
- Kennenlernen der Servicebetreuung am Bankschalter bis hin zur eigenständigen Kassenführung
- Unterstützung bei Terminvereinbarungen sowie Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen
- Kennenlernen der internen Bereiche Finanzierungsmanagement und Betriebswirtschaft, speziell im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- Kompetente Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen
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Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
- Schrittweises Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen
- Einarbeiten in z.B. Steuerwarte
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ÜBER UNS
- Unterstützung der Firmenkundenbetreuer:innen im Finanzierungsgeschäft
- Erstellung und Bearbeitung von Finanzierungsvorschlägen
- Einholung von Unterlagen und Durchführung der Bonitätsprüfung
- Ansprechpartner:in für Kund:innen sowie Vorbereitung von Unterlagen und Analysen für Kundentermine
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ÜBER UNS
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder erste Bankberufserfahrung (Kundenberatung, Finanzierungsgeschäft)
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität
- IT-Affinität
- Hohe Aus- und Weiterbildungsbereitschaft
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung zugeordneter Firmenkund:innen incl. Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Lösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse
- Ergebnis- und Risikoverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen
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ÜBER UNS
- Umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten
- Entwicklung und Aufbereitung maßgeschneiderter Veranlagungs- und Finanzierungslösungen
- Auf- und Ausbau sowie intensive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Neukundenakquise und aktive Vernetzung in den Kernmärkten
- Mitarbeit und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Events sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Private Banking
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Deine Aufgaben:
- Gastgeber sein – deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Du sorgst für einen professionellen Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste.
- Rezeption & Bar – die perfekte Kombination
- Neben klassischen Front-Office-Tätigkeiten bereitest du auch Getränke zu und schaffst eine angenehme Atmosphäre an der Hotelbar.
- Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
- Du betreust Gäste aus aller Welt, managst den Empfangsbereich und übernimmst Verantwortung an der Bar.
- Organisationstalent - Überblick behalten
- Du behältst den Überblick, koordinierst die Abläufe an Rezeption und Bar und kümmerst dich um Telefonate, Mails und persönliche Anliegen.
- Digital & modern - Innovation trifft Hotellerie
- Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS oder Hotelkit und bringst digitales Know-how mit.
- Teamplayer – Gemeinsam ein besonderes Gästeerlebnis schaffen
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine positive Umgebung für Gäste und Kollegen zu schaffen.
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