Deine Aufgaben
- Du planst, steuerst und optimierst digitale Marketingkampagnen (Paid & Organic)
- Du entwickelst kreative, zielgruppengerechte Botschaften und Visuals und bringst unsere Marke durch Performance-Marketing sichtbar nach vorne
- Du konzipierst und managst unsere neue WordPress-Website
- Du entwickelst eine nachhaltige SEO-Strategie, führst Keyword-Analysen durch und optimierst Inhalte
- Du betreust unsere Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook) und kreierst den passenden Content
- Du hast ein Radar für neue Tools, Plattformen & digitale Entwicklungen
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Was dich ausmacht
- Du bist motiviert Neues zu lernen und willst ein Profi in unseren Sportwelten (Ski, Bike, Outdoor, Running, Sportswear) werden
- Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf
- Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst gerne neue Herausforderungen an
- Freundlichkeit und Teamplay sind für dich selbstverständlich und du packst gerne mit an
- Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich
- Du hast einen Pflichtschulabschluss
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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RESPONSIBILITIES
- At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.
- Experience in managing budgets related to workplace technology, including cost planning, vendor negotiations, and expense tracking.
- ITIL 4.0 Foundation is a plus.
- Strong Communication & Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.
- Open-Minded & Adaptable – Willingness to embrace new ideas, adapt to change, and work in a dynamic environment.
- Performance & Result-Oriented – Focused on achieving measurable outcomes and continuously improving workplace solutions.
- Proactive & Growth Mindset – Takes initiative, seeks continuous improvement, and drives innovation.
- Process-Oriented & Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.
- Analytical & Strategic Thinking – Ability to recognize complex relationships, break them down into simple solutions, and make data-driven decisions.
- Solution-Oriented – Focuses on resolving challenges efficiently while balancing user needs and business objectives.
- University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.
- Flexible & Resilient – Able to adapt to shifting priorities and manage multiple tasks effectively.
- Fluent in English, German is considered a plus.
- Passionate About Media & Technology – Enthusiastic about the Red Bull Media House environment and staying up to date with digital workplace trends.
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Die Rolle
- 2+ Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld – z. B. in Social Media, Digitalredaktion, Content Management oder Digital Marketing
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Media oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit Video-Content sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise im OTT- oder Bewegtbild-Bereich)
- Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit gängigen CMS-Lösungen wie WordPres
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch bei Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
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RESPONSIBILITIES
- 1 to 3 years of professional experience with global brands (preferably in the FMCG/CPG industry) or market-leading eCommerce players, across Sales or Marketing. Previous eCommerce experience or background is highly valued
- Strong strategic thinking, a hands-on mentality, and a pragmatic approach to developing projects and initiatives from scratch. Enthusiastic about raising the bar and driving initiatives to the next level
- Exceptional communication skills, with the ability to simplify complex business challenges into practical and relevant terms
- Proven ability to influence a wide range of stakeholders across all levels of the organization
- A strong understanding of cultural differences, with the ability to collaborate effectively across diverse teams, both locally and internationally
- Entrepreneurial spirit with a strong sense of ownership. Thrives when working independently and is motivated to steer their own career and projects
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RESPONSIBILITIES
- 7+ years of experience in FMCG industry and/or Technology, with at least 3 years focused on digital transformation in sales and distribution managing high performing teams
- Bachelor/Master degree from University, Technical University (FH Schule) or college in Business, Information Technology, or related field.
- Excellent command of English (written and spoken), German is a plus
- Track record implementing CRM, sales force automation, and/or Distribution Management platforms in FMCG environments
- Strong project management and stakeholder engagement skills
- Solid understanding of retail execution, distributor management, trade marketing, and field sales dynamics
- Entrepreneurial in solving problems and focused on delivering results
- Strong communicator with the ability to simplify complex concepts and strong selling skills to influence various stakeholders
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RESPONSIBILITIES
- 5–8+ years in Amazon Vendor Management (1P) or eCommerce account management, ideally within FMCG
- University degree or comparable education
- Fluency in English, other languages are a plus
- Proven success in leading complex negotiations, shaping trade terms, and driving sales growth across multiple markets
- Deep expertise in Amazon’s ecosystem — including Vendor Central, promotional mechanics, and retail media — plus strong understanding of eCommerce operations and compliance
- Strategic and analytical leader with the ability to align cross-functional teams, interpret data, and turn insights into action
- Excellent communicator and problem-solver, skilled at stakeholder management and navigating complexity to deliver results
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RESPONSIBILITIES
- Experience in full stack web development technologies, specifically Typescript and NodeJS
- Strong knowledge in frontend technologies and frameworks (Web Components, React, CSS)
- Interest in Continuous Delivery and test automation (Playwright, Vitest)
- Experience in AI assisted coding
- Familiarity with cloud technologies and state of the art SaaS products like AWS, GitHub or Cloudinary.
- Has worked in virtual & mixed team organizations, including with outsourced partners and vendors.
- Understanding of modern web application architectures and concepts, such as islands architecture, caching, accessibility and web performance
- Knowledge of CI/CD pipelines (GitHub Actions), build tools (Webpack, Vite)
- Familiarity in using tools like Git, JIRA or Datadog.
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RESPONSIBILITIES
- 2–4 years of brand/marketing experience with strong project management skills
- Fluent in English
- Digital native with an innovative, entrepreneurial mindset and passion for premium brands
- Excellent communicator, able to collaborate across functions and global teams
- Thrives in fast-paced environments, balancing multiple projects with attention to detail
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Gesundheitseinrichtungen
- Reinigung Patientenzimmer, Etage, Lager und Wirtschaftsräume
- Mülltrennung
- Weitergabe allfälliger Reparaturen
- Springertätigkeit für Küche, Service, Therapiereinigung
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Gesundheitseinrichtungen
- Reinigung der Patient*innenzimmer, öffentlichen Bereiche und Therapiereinigung
- Mülltrennung
- Weitergabe allfälliger Reparaturen
- Mithilfe im Bereich Küche oder Service von Vorteil
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Medizinischer Dienst
- Abklärung von medizinischen Sachverhalten bei arbeitsunfähigen Versicherten
- Vorbereitung der Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit und Gutachtenerstellung anhand der Befundlage durch die SV-Ärzte
- Kommunikation mit Versicherten und Vertragspartnern
- Beschwerdebearbeitung
- Beratungsgespräche bei langen/wiederkehrenden Krankenständen
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Gesundheitseinrichtungen
- Reinigung der Patient*innenzimmer, öffentlichen Bereiche und Therapiereinigung
- Mülltrennung
- Weitergabe allfälliger Reparaturen
- Mithilfe im Bereich Küche oder Service von Vorteil
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RESPONSIBILITIES
- High level of proficiency in at least one of the two instruments (keys or voice) with strong practical musicianship
- Solid didactic and pedagogical knowledge, ideally supported by experience as an instrumental or vocal teacher
- Confident use of music notation software and experience with audio and video recording
- Experience engaging with young people in workshops, lessons, or rehearsals, and openness to shaping social media formats and identifying trends within the community
- Strong team orientation, high standards of quality and attention to detail, and ability to strategically incorporate user feedback into product and content development
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RESPONSIBILITIES
- 3–5+ years of experience in CPG Sales, Trade Marketing, Commercial Excellence, or Sales Enablement
- University of higher college education in Business and/or Technology, or related field
- Excellent command of English (written and spoken)
- Solid expertise in sales execution and digital tools within CPG environments
- Proven experience in tool development, project management, and continuous improvement
- Skilled in stakeholder management and cross-functional collaboration across diverse markets
- Experience with JIRA, Confluence, Figma, PowerPoint, and BI tools is a plus, as these are commonly used in the role
- Strong analytical and communication skills; thrives in fast-paced, multicultural settings
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Vollzeit
St. Martin im Mühlkreis
15.10.2025
St. Martin im Mühlkreis
- Leitung der Marketingabteilung und Koordination aller Marketingaktivitäten
- Entwicklung und Implementierung von integrierten Marketingstrategien
- Steuerung der Markenkommunikation und Sicherstellung einer einheitlichen Botschaft über alle Kanäle hinweg
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Förderung unserer Events und Dienstleistungen
- Überwachung der Marketingbudgets und Analyse der Kampagnenergebnisse zur Optimierung der Marketingausgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams von Marketingprofis
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DEINE AUFGABEN
- Du bringst neue Produkte voran.
In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickelst und betreust du innovative Produktideen. - Du erkennst Anforderungen.
Entwicklungsbedarfe und Anforderungsprofile leitest du systematisch ab. - Du treibst Projekte an.
Maßnahmen und Projekte zur Grundlagenentwicklung initiierst, begleitest und steuerst du. - Du gibst Wissen weiter.
Durch Produktschulungen machst du dein Know-how für andere nutzbar.
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Produktsortiment im Segment Stahlseile und Seilendverbindungen im Bereich „Cranes & Industrial“ – von der Strategie bis zur Umsetzung
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette und hast dabei die Anwendungen und Bedürfnisse unserer Kunden im Blick
- Du erstellst Vertriebsmaterialien und Produktpräsentationen, arbeitest dabei eng mit dem Marketing zusammen und bringst starke Argumente für unsere Produkte auf den Punkt – in Print und digital
- Du identifizierst Rationalisierungspotenziale, definierst gemeinsam mit dem Vertrieb Preis- und Qualitätspositionen und optimierst gemeinsam mit der Disposition Bestände und Verfügbarkeit – stets mit Blick auf den Markt
- Du entwickelst und betreust unsere technische Datenbank für Anwendungen und leitest daraus wertvolle Empfehlungen für den Vertrieb ab. Zusätzlich gibst du dein Wissen in Produktschulungen gerne weiter
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Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Produktsortiment im Segment Stahlseile und Seilendverbindungen im Bereich „Cranes & Industrial“ – von der Strategie bis zur Umsetzung
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette und hast dabei die Anwendungen und Bedürfnisse unserer Kunden im Blick
- Du erstellst Vertriebsmaterialien und Produktpräsentationen, arbeitest dabei eng mit dem Marketing zusammen und bringst starke Argumente für unsere Produkte auf den Punkt – in Print und digital
- Du identifizierst Rationalisierungspotenziale, definierst gemeinsam mit dem Vertrieb Preis- und Qualitätspositionen und optimierst gemeinsam mit der Disposition Bestände und Verfügbarkeit – stets mit Blick auf den Markt
- Du entwickelst und betreust unsere technische Datenbank für Anwendungen und leitest daraus wertvolle Empfehlungen für den Vertrieb ab. Zusätzlich gibst du dein Wissen in Produktschulungen gerne weiter
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DEINE AUFGABEN
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationsunterlagen.
Gemäß geltenden Normen und internen Standards werden von dir unterschiedliche Dokumentationsunterlagen für Maschinen und Anlagen erstellt. - Du verfasst und aktualisierst Betriebs- und Wartungsanleitungen.
Dabei entwickelst du neue Textbausteine, berücksichtigst technische Änderungen und sorgst für eine verständliche und normgerechte Dokumentation. - Du unterstützt bei der Ausstellung von Konformitäts- und Einbauerklärungen.
Dabei liegt es in deiner Hand, relevante technische Unterlagen wie Risikobeurteilungen, Funktionsbeschreibungen und Komponentelisten zu prüfen, zusammenzustellen und gemäß geltenden Richtlinien aufzubereiten. - Du bist Schnittstelle.
In dieser Rolle koordinierst du die Abstimmung technischer Anforderungen mit den Fachbereichen wie Konstruktion, Engineering und Einkauf und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen für eine vollständige und korrekte Dokumentation zusammengetragen werden.
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Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
- Schrittweises Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen
- Einarbeiten in z.B. Steuerwarte
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DEINE AUFGABEN
- Du gestaltest Recruiting.
Den gesamten Recruiting-Prozess betreust du eigenverantwortlich – vom Briefing bis zur Einstellung. - Du stimmst dich ab.
Gemeinsam mit den Teams findest du die richtigen Talente für unsere Organisation. - Du erarbeitest Stellenanzeigen.
Kreativ und zielgruppengerecht bringst du unsere Jobangebote auf den Punkt. - Du baust Talentpools auf.
Kontakte pflegst du langfristig und bleibst mit potenziellen Kandidat:innen in Verbindung. - Du suchst aktiv und entwickelst mit.
Über Netzwerke wie LinkedIn sprichst du gezielt passende Talente an und baust langfristige Kontakte auf. Du bringst eigene Ideen ein und wirkst an Employer-Branding-Maßnahmen mit. Unsere Recruiting-Strategie wird von dir laufend verbessert.
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DEINE AUFGABEN
- Du gestaltest reibungslose Beschaffungsprozesse.
Du wickelst den gesamten Einkaufsprozess selbständig ab, von Dienstleistungen über Investitionen bis hin zu Fremdvergaben und Projekteinkauf. Dabei behältst du jederzeit den Überblick und steuerst alle Schritte effizient und zielgerichtet. - Du trägst zur wirtschaftlichen Stärke bei.
Du optimierst Kosten durch gezielte Maßnahmen und führst Verhandlungen mit Lieferanten, um Rahmenverträge abzuschließen, die langfristig Mehrwert schaffen. Dein Blick für Einsparpotenziale macht dich zum strategischen Partner. - Du behältst den Markt im Blick.
Du beobachtest laufend den Markt, analysierst Trends und bewertest Veränderungspotenziale. So erkennst du frühzeitig Chancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du schaffst Klarheit in der Anfragephase.
Du erstellst professionelle Anfrageunterlagen und präzise Anfragespezifikationen, die als Grundlage für effiziente Vergaben dienen. Damit schaffst du Klarheit und Vergleichbarkeit für alle Beteiligten. - Du übernimmst Verantwortung bei Reklamationen.
Du bearbeitest Reklamationen und Claims eigenständig und lösungsorientiert. Dabei kommunizierst du klar mit internen und externen Partnern und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung.
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RESPONSIBILITIES
- 5+ years of experience in 3D motion graphics design with expertise in Cinema 4D (Redshift or Octane), Adobe After Effects; knowledge of Maya or Houdini; Unity is a plus
- Fluent English communication skills; German is a plus
- Bachelor’s degree in Graphic Design, Animation, or a related field
- Strong animation skills, visual storytelling ability, and a keen eye for brand consistency and quality
- Proven experience mentoring junior designers, collaborating in cross-functional teams, and managing multiple projects while implementing new technologies and automation tools to improve workflows
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RESPONSIBILITIES
- Requirements engineering
- Ensuring robust test management and smooth implementation
- Overseeing data quality
- Providing global key user support
- Delivering comprehensive training to enable user proficiency
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Ihre Aufgaben
- Praxis hautnah: Arbeiten Sie mit unseren Expert:innen an spannenden Projekten in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder Metallverarbeitung
- Hands-on-Erfahrung: Bei uns packen Sie richtig mit an – von der Produktion bis zur technischen Entwicklung ist alles dabei
- Modernste Technologien: Entdecken Sie innovative Technologien und Arbeitsprozesse in einem globalen Stahlkonzern
- Teamwork und Verantwortung: Arbeiten Sie im Team und zeigen Sie Ihr Können, während Sie gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt der voestalpine bekommen
- Karrierechancen: Sie haben die Chance, uns von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen und als talent4future mit uns in Kontakt zu bleiben
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RESPONSIBILITIES
- High proficiency in guitar or bass, with solid pedagogical and didactic knowledge (teaching experience is a plus)
- Strong command of music notation software; experience in audio and video production
- Creativity and precision in developing learning paths, exercises, and musical content
- Experience engaging with communities (workshops, rehearsals, social media) and identifying trends
- Team-oriented mindset with the ability to integrate user feedback into product and content development
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten IT Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse im E-Commerce-Prozess sind von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus
- Kenntnisse oder Erfahrung mit SAP Commerce oder Shopware sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, außergewöhnliche Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam im Team Dinge voranzutreiben und Ziel zu erreichen
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