Ihre Aufgaben:
- Führung und Management: Sie leiten die Autobahnmeisterei Ansfelden sowohl fachlich als auch personell und budgetär,und arbeiten dabei eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Change Management, Strategie und Innovation: Gemeinsam mit uns gehen Sie neue Herausforderungen an, begleiten Change Prozesse, arbeiten mit an der strategischen Ausrichtung, sind Teil von Projektgruppen und kümmern sich um das Qualitätsmonitoring.
- Streckenverantwortung: Sie sind für die Streckenverantwortung im Betreuungsgebiet zuständig und stellen die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie ASFINAG-interner Standards und Richtlinien sicher.
- Koordination und Zusammenarbeit: Sie koordinieren sämtliche Erhaltungstätigkeiten auf der Strecke in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Organisationseinheiten und externen Partner:innen.
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Ihre Aufgaben
- Coaching von Projekt- und Programmverantwortlichen sowie Durchführung von Trainings der gesamten Projektorganisation in Methodenauswahl, Setup, Governance, Stakeholder/Change Management
- Mitwirkung bei der Kompetenzentwicklung im Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Reifegrads und der Projektmanagement Excellence
- Weiterentwicklung und Governance des IT-Projektmanagement-Prozesses (klassisch, hybrid, agil) inklusive Standards, Templates und Qualitätskriterien
- Betrieb und kontinuierliche Optimierung eines wirksamen Projekt/Programm Controllings (KPI System, Dashboards, Reporting Standards)
- Durchführung von zyklischen Projektreviews und Projektaudits inkl. Analyse von Risiken/Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen, Nachverfolgung
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Unternehmensbeschreibung
- Personalführung und Koordination der Event-Security-Mitarbeiter:innen vor, während und nach dem Event
- Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit beim Event, ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen bzw. Verständigung der Sicherheitskette
- Eintritts- und Einlasskontrollen
- Ordnertätigkeit (Lenkung von Besucherströmen, Bewachung von Zugängen etc.)
- Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Dokumentation der relevanten Daten und Vorkommnisse
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
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Schwertberg
- Architekturorientiert: du designst, betreust und entwickelst Integrationen zwischen Workday und Payroll, Finance, Identity & Access Management, DataHub, Time & Attendance sowie weiteren Unternehmenssystemen weiter
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit beim Rollout sowie der Weiterentwicklung von CRM-Lösungen im Servicebereich (z. B. Service, Case Management, Field Service)
- Key-User-Rolle mit erster Ansprechfunktion für Service-Anwender und Local Key User
- Analyse und strukturierte Weitergabe von Anwenderanforderungen an Global Process Owner und IT
- Enge Zusammenarbeit mit Global Process Ownern, um fachliche Anforderungen verständlich in Systemlösungen zu überführen
- Begleitung von Releases und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und externen Implementierungspartnern
- Erstellung von Schulungsunterlagen sowie aktive Unterstützung des Change Managements
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Ihre Aufgaben
- Systemadministration und operativer Betrieb der SAP-Landschaft in der SAP Private Cloud (RISE with SAP)
- Überwachung, Analyse und Performance-Optimierung der SAP-Systeme
- Verwaltung von Mandanten und Transporten sowie Durchführung von Systemkopien
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit
- Planung und Koordination von Upgrades, Patches und Release-Wechseln in Zusammenarbeit mit SAP- und Hosting-Partnern
- Incident-, Problem- und Change-Management für die SAP-Basis (ITIL-orientiert)
- Dokumentation der SAP-Systemlandschaft sowie Pflege von Architektur- und Betriebsrichtlinien
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IT-Infrastruktur ist für Sie mehr als nur Technik – sie ist die Grundlage für funktionierende Abläufe, moderne Patientenversorgung und innovative Weiterentwicklung? Dann bringen Sie Ihr Know-How bei uns ein! Als IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im digitalen Herzen unseres Klinikums. Sie leiten Infrastrukturprojekte, steuern den Systembetrieb und begleiten unsere Teams auf den Weg in eine zukunftssichere IT-Landschaft.
- Job teilen
- E-Mail
- LinkedIn
- Facebook
- Xing
- Whatsapp
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Organisationseinheit:
- Planung und Umsetzung eines Dissertations- bzw. Forschungsprojektes zu dezentralen Organisationsformen und/oder offenen Strategieprozessen
- Aufbau des eigenen Forscher*innenprofils durch Publikationstätigkeit, aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Weiterbildung durch Workshops (z. B. zu Didaktik oder Forschungsmethoden) etc.
- Selbstständige Lehrtätigkeit in deutscher und/oder englischer Sprache
- Mitbetreuung wissenschaftlicher Arbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)
- Unterstützung bei Administrations- und Managementaufgaben des Instituts
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Schwertberg
Analytisch: du analysierst, designst und optimierst Prozesse für die IT-Abteilung, zum Beispiel Incident-, Change-, Problem-, Measures-Management sowie KPI Reporting, etc.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Organisationseinheit:
- Technische und strategische Leitung der Abteilung Gebäude und Technik in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilungsleitung inklusive Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie aktives Change- und Kompetenzmanagement
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und TGA-Projekten (Neubauten, Sanierungen, Modernisierungen)
- Budgetverantwortung und Controlling für Investitionen, laufende Kosten und Projektbudgets
- Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und technischer Anforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und der Infrastruktur
- Optimierung der Energieeffizienz und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur ressourcenschonenden Nutzung der Gebäude
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, insbesondere im Bereich CAFM und Gebäudeautomation
- Nutzer*innenvertretung und enge Zusammenarbeit mit universitären Abteilungen und externen Partner*innen, wie Architekt*innen, Ingenieur*innen und Behörden
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Universitätsgebäude im Einklang mit den Zielen der Universität
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