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Marketing | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit, Teilzeit
- Unterstützung beim Aufsetzen, Pflegen und Optimieren von Google Ads und/oder Social Media Kampagnen
- Mitarbeit bei der Textgestaltung und Anzeigenprüfung sowie bei der Zielgruppen- und Keyword-Auswahl
- Erstellung von regelmäßigen Reportings & Performance-Auswertungen (z. B. CTR, ROAS, Conversions)
- Unterstützung bei der Budgetkontrolle und Kampagnen-Monitoring
- Pflege von Werbemitteln, Anzeigenstrukturen und Landingpages in enger Abstimmung mit dem Team
- Mitwirkung bei A/B-Tests, Feed-Prüfungen und Ad-Hoc-Analysen
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Ihre Aufgaben bei uns
- Aufrechterhaltung der bestehenden ISO-27001-Zertifizierung und aller damit verbundenen Tätigkeiten im ISMS
- Weiterentwicklung und Implementierung von Strategien, Richtlinien und Verfahren zur Gewährleistung der Informationssicherheit gemeinsam mit dem CISO
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Erstellung von Kennzahlen- und Managementberichten
- Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen im Bereich IT-Security und Informationssicherheit
- Planung und Durchführung von Security-Awareness- und IT-Sicherheitsschulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) sowie Koordination und Durchführung von Notfallübungen gemeinsam mit der IT
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Ecommerce MX | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Du bespielst unsere Social-Media-Kanäle mit Köpfchen, Kamera und echtem Gespür für Ästhetik
- Du inszenierst Möbel und Deko so, dass der Daumen beim Scrollen automatisch stoppt
- Mit der Community kommunizierst du auf Augenhöhe, mit Humor, Herz und dem richtigen Ton
- Du drehst, schneidest und postest und weißt genau, was wann auf welcher Plattform zündet
- Vom Reel bis zum Karussell beherrschst du das Handwerk und hast den Mut zur eigenen Handschrift
- Du schaltest Anzeigen, liest die Zahlen und optimierst konsequent
- Performance und Kreativität sind für dich kein Widerspruch, sondern ein Team
- Du bringst Ideen, die zu uns passen und manchmal auch welche, bei denen wir kurz schlucken müssen, bevor wir sagen: „Okay, lass es uns versuchen."
- Du denkst Formate, Kampagnen und Kanäle strategisch weiter, nicht nur von Post zu Post
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🔑 Lead. Inspire. Flow. ✨
- Führung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des Front Office Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Check-in/Check-out-Erlebnisses
- Erste Eskalationsstufe bei Gästeanliegen – souverän und lösungsorientiert
- Unterstützung bei Dienstplanung, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit der Front Office Managerin und anderen Abteilungen
- Check-in und Check-out – für dich ein Kinderspiel!
- Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
- Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
- Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
- Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
- Upselling von Zusatzleistungen
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Junior Expert – Business Development & Marketing Assistance (all genders)
- Independent execution of assigned business development tasks with growing autonomy
- Responsible for communication and dissemination of results for European and National projects - in alignment with SAL's Communications and PR department
- Creating presentations and materials for customer acquisition
- Support Business Development activities, develop and upkeep Division Customer Database
- Development to a Business development partner for all research unit heads
- Becoming a representative for SALs internal Doctoral College and support all administrative processes involved
- Co-Representing SAL and the division at fairs, conferences, and industry events
- Contributing to internal and external visibility (social media, networking, events, vendor management) in alignment with Communications and PR department
- Volunteering for cross-functional roles (e.g. buddy programmes, auditors, first aid)
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Deine Rolle
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Industrie, Maschinenbau)
- Aktive Identifikation und Umsetzung von Upsell- und Cross-Selling-Potenzialen (Software, Hardware, AR, KI)
- Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Upsell-/Cross-Sell-Pipeline
- Durchführung von Trainings, Workshops und Enablement-Sessions
- Entwicklung von Use Cases und klaren ROI-Argumentationen
- Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene
- Eigenständige Erstellung von Angeboten und Verhandlung mit Kunden
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Bestandskundenbereich
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Account-Management-Prozesse (CRM, Strukturen, Playbooks)
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Ihre Aufgaben
- Suche und Aufbau neuer Vertriebspartner
- Laufende Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden
- Enge Abstimmung mit Produktbereichen
- Produktpräsentationen, Vorführungen und Schulungen
- Organisation und Mitarbeit bei Messeauftritten
- Marktanalyse und Mitarbeit bei Produktweiterentwicklung
- Kundenspezifische Angebotserstellung
- Erstellung von technischen Spezifikationen
- Bearbeitung von Ausschreibungen
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Senior Expert - Business Development - IC Design (al genders)
- Acquisition of R&D projects for IC-Design, focusing on Sensorics, RF and mm-wave communication, radar applications and similar
- Acquisition of industrial partners (with a special focus on Start-ups and SMEs) and non-industrial partners (academic institutions, research centres) partners for innovative IC-Design project collaborations
- Defining a clear business strategy, leveraging unique SAL’s value proposition to attract customers, expand the customer base and find new markets
- Co-developing and shaping the service offering and the research strategy with both Engineering and Research teams, providing insights into current trends and expected industry developments, identifying opportunities and challenges
- Key-account management for premium partners, developing service quotations for clients and managing and of an efficient and agile customer database
- Liaising with the Marketing / PR and Engineering departments on the creation of marketing campaigns and related material, press releases and social media communication channels
- Representing SAL at events (both internal and external), organising and attending conferences, meetings and industry events
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Ihre Aufgaben:
- Als Sparring-Partner:in stehen Sie Führungskräften der ASFINAG Service Gesellschaft in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen – von der strategischen Personalplanung bis zu Performance-Themen zur Seite.
- In der Beratungs- und Berichtsfunktion tauschen Sie sich im Team der ASFINAG Business-Partner:innen aus und informieren und unterstützen den:die Lead Business-Partner:in der ASFINAG Service Gesellschaft sowie die HR-Abteilungsleitung fundiert und proaktiv. Sie übersetzen geschäftliche Herausforderungen in konkrete HR-Bedarfe und umsetzbare Projekte und haben ein besonderes Augenmerk auf erforderliche Skills und eine solide Umsetzung der Nachfolgeplanung.
- Sie führen Organisationsentwicklungen durch und ergreifen Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiter:innen-Engagements.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zur Karriereentwicklung und unterstützen in belastenden Arbeitssituationen.
- Die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten gestalten Sie vertrauensvoll und lösungsorientiert. Betriebsvereinbarungen entwickeln und verhandeln Sie eigenständig und zielorientiert.
- Für die Umsetzung von HR-Initiativen in der ASFINAG Service Gesellschaft tragen Sie gemeinsam mit Ihren Business Partner:innen Kolleg:innen die Verantwortung.
- Sie setzen Personalmaßnahmen von der Vorbereitung über die Dokumentation bis zur Nachverfolgung um und stimmen sich dabei eng mit relevanten Schnittstellen ab.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren gemeinsam mit interner und/oder externer Arbeitsrechtsberatung.
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Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT‑Security‑Strategie einschließlich Governance‑Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT‑Security‑Bereichs
- Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security‑Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld
- Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT‑Security‑relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung
- Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT‑Security‑Risikomanagements
- Weiterentwicklung der konzernweiten OT‑Security‑Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen
- Fachliche Führung der konzernweiten OT‑Security‑Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board
- Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations‑ und Cybersecurity‑Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
- Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations‑ und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns
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Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das konzernweite Security Reporting aus einer End-to-End Perspektive - dies inkludiert die Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung sowie eines zeitgemäßen und zielgruppengerechten Reportings
- Als Anwendungseigner:in stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung aller eingesetzten Werkzeuge (z.B. Power-BI Dashboards) sowie eine zeitgemäße und zielgruppengerechten Berichterstattung sicher und sorgen für Konsistenz und Integrität der verwendeten Daten
- Sie verantworten das der Berichtserstellung zugrunde liegende Datenmodell - dies umfasst sowohl Betreuung und Weiterentwicklung des Modells als auch die Interpretation relevanter Daten
- Geringfügigere Entwicklungen an den Berichtswerkzeugen (z.B. Dashboards) können Sie im Sinne eines Citizen Developer (m/w/d) selbst übernehmen
- Sie unterstützen das CISB bei der Spezifikation von Reportinganforderungen und begleiten deren Umsetzung - des Weiteren bringen Sie proaktiv eigene Ideen für neue Reports oder Verbesserungen ein
- Wo notwendig erstellen Sie relevante Statusberichte und analysieren und diskutieren diese ggf. mit den verantwortlichen Stakeholder:innen
- Sie verantworten den konzernzweiten Security Notification Service
- Als Process Owner (m/w/d) für Security Awareness übernehmen Sie darüber hinaus die Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von zugehörigen Maßnahmen (z.B. Phishing Awareness Kampagne oder digitaler Schulungsinhalte)
- Sie messen und berichten den Erfolg der Security Awareness Maßnahmen an das CISB
- Sie unterstützen mit Ihrer Mitwirkung in konzernale Projekten (NIS2 Umsetzung, Supply Chain Security, SharePoint Migrationen, …) den Projekterfolg
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Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innenanforderungen im Bereich SAP FI/CO; verantwortlich für deren Aufnahme, Analyse und Umsetzung
- Enge Abstimmung mit dem Fachbereich und dem Solution Team
- Identifikation von Änderungsbedarf an bestehenden Lösungen und Initiierung des Demand-Prozesses bei Bedarf
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SAP S/4HANA-Systeme
- Unterstützung im Service Delivery sowie Steuerung externer Partner:innen
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Dann werden Sie zur technischen Schlüsselfigur! Für ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir einen IT-Spezialisten (m/w/d), der die Weiterentwicklung der AML- und Compliance-Systemlandschaft aktiv gestaltet. Hier erwarten Sie kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein krisensicheres Umfeld.
Systemverantwortung: Technische Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Compliance-Anwendungen (u. a. in den Bereichen AML, KYC, Transaktionsmonitoring, Wertpapiercompliance und Embargo-Prüfung wie z. B. Siron, Foconis ZAK o. Ä.). Business Analyse & Beratung: Kompetente Unterstützung der Geldwäsche- und Compliance-Beauftragten bei komplexen Softwarefragen, Datenbankabfragen und Datenanalysen. Systemkalibrierung: Durchführung und präzise Feinjustierung von Systemparametern, Szenariologiken und Schwellenwerten nach fachlichen Vorgaben. Qualitätsoptimierung: Nachhaltige Weiterentwicklung von Risikoklassifizierungs- und Indizienmodellen zur Reduktion von False-Positives und Steigerung der Alert-Qualität. Regulatorische Umsetzung: Technische Konzeption und Implementierung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Systemen. Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Software-Consultants. Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei bankinternen Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung von aufsichtlichen Prüfungen und Audits.
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Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams
- Aufbau eines internen Kompetenzzentrums (Center of Excellence) für Recruiting, das als zentrale Anlaufstelle für alle Standorte und Gesellschaften der Gruppe fungiert
- Aufbau und Ausbau von Direct-Search-/Active-Sourcing-Kapazitäten im Team, insbesondere für schwer zu besetzende und Fach-/Führungspositionen
- Entwicklung einheitlicher Recruiting-Standards, -Prozesse und -Tools für alle Gesellschaften der Gruppe
- Konzeption und Steuerung von Employer-Branding-Maßnahmen (intern/extern, digital und klassisch)
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Aufbau und Pflege von Talent-Pools und Kandidaten-Pipelines für strategisch wichtige Positionen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Verantwortlichen der einzelnen Standorte/Gesellschaften
- Weiterentwicklung von Recruiting-KPIs (u. a. Time-to-Hire, Direct-Search-Quote, Kosten pro Einstellung)
- Mitgestaltung von HR-Projekten im internationalen Konzernumfeld
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die globale HR-Systemlandschaft inkl. Roadmap und Weiterentwicklung
- Steuerung globaler HR-IT-Projekte, von der Systemeinführung über Releases bis zum internationalen Rollout an unseren Standorten
- Harmonisierung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles über verschiedene Standorte hinweg
- Aufbau moderner internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen (Dashboards, KPIs)
- Weiterentwicklung von Self-Service-Angeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Sicherstellung der Datenqualität
- Erfüllung der datenschutzrechtlichen (DSGVO) und systemsicherheitsrelevanten Auflagen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Payroll, Controlling und externen Implementierungspartnern
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden
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Dann steuern Sie aktiv mit! Für unseren Kunden - ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie - suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit für das Risikomanagement. Hier erwarten Sie ein familiäres Betriebsklima, echter Teamgeist und ein stabiles Umfeld, das Raum für Ihre Weiterentwicklung bietet.
Risk Assessments: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und lückenlose Dokumentation von Control & Risk (Self) Assessments. Reporting: Erstellung von fundierten Risikoanalysen, Auswertungen und regelmäßigen Berichten für das Management. Audit-Support: Aktive Mitarbeit und Vorbereitung bei internen sowie externen Prüfungen. IKS-Dokumentation: Kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung der IKS-Dokumentation in modernen Prozessmodellierungstools. Systemadministration & Monitoring: Verwaltung und Pflege der Kontrollüberwachungssoftware sowie das fortlaufende Monitoring definierter Schlüsselkontrollen (Key Controls). Schadensfallanalyse: Systematische Analyse von eingetretenen Schadensfällen und Meldungen aus Hinweisgebersystemen zur Vermeidung zukünftiger Risiken. Notfallmanagement: Fachliche Unterstützung und Mitwirkung im Bereich Business Continuity Management (BCM) zur Sicherung der Betriebsstabilität.
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Ecommerce MX | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Content ist King – du weißt was die neuesten Trends auf Tiktok und Co sind
- Fokus Contentproduktion: Reels, Storys und Co
- Du steuerst operativ unsere Seiten: Selbstständige Betreuung unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest & Co)
- Du bist der kreative Kopf und entwickelst kreative Kampagnen Kanalübergreifend (Meta, Tiktok, Pitnerest…)
- Du bist der Experte für Interior: Inszenierung unserer Möbel und Accessoires durch ästhetisch schön aufbereiteten Content
- Du weißt, wer unsere Werbung sehen will: Erstellung und Steuerung von zielgruppengerechten Werbeanzeigen auf allen Social Media Kanälen
- Auch die Analyse lässt du nicht zu kurz kommen: Kontinuierliche Analyse, Erfolgsmessung und Optimierung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
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🛎️ Welcome. Support. Shine. ✨
- Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager und dem Front Office Assistant Manager und anderen Abteilungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Anleitung im Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Check-in/Check-out-Erlebnisses während deiner Schicht
- Erste Eskalationsstufe bei Gästeanliegen vor Ort, souverän und lösungsorientiert
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Front Office
- Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste
- Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art
- Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten
- Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office
- Upselling von Zusatzleistungen
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
24.08.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Ihre Aufgaben
- Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Circular-Economy-Projekten
- Etablierung sowie Weiterentwicklung von Ecodesign, Life Cycle Assessments und Sustainable Product Development
- Entwicklung von Methoden, Standards und Entscheidungsgrundlagen für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
- Screening und Integration regulatorischer Anforderungen
- Entwicklung von Business Potentialen und Cases für nachhaltige Produkte, Services und Geschäftsmodelle
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Organisationseinheit:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Deutscher (C1) und Englischer (C1) Sprache auf Bachelor- und Masterebene
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Prüfungsformate sowie Beitrag zur Verbesserung der studentischen Lernerfahrung
- Eigenständige sowie kollaborative Forschung in den Forschungsschwerpunkten des Instituts
- Entwicklung, Leitung und Umsetzung nationaler und internationaler Forschungsprojekte sowie aktive Einwerbung kompetitiver Drittmittel und Entwicklung langfristiger Forschungskooperationen
- Publizieren von Forschungsergebnissen in international renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften
- Aktive Kommunikation wissenschaftlicher Erkenntnisse gegenüber Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie Beitrag zum wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Impact der Forschung
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Studienprogramme des Instituts sowei der JKU Business School
- Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung von Executive-Education-Programmen sowie weiteren Angeboten der wissenschaftlichen Weiterbildung
- Aktive Mitarbeit bei Internationalisierung, Qualitätssicherung, Akkreditierungen und weiteren strategischen Initiativen des Insituts sowie der JKU Business School. Je nach Qualifikation und Interesse Übernahme von Verantwortung im Programmmanagement einzelner Studienprogramme oder Programmbausteine der JKU Business School
- Mitarbeit an der Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und öffentlichen Institutionen, insbesondere im Rahmen von Executive Education und Wissenstransfer
- Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit im Rahmen von Forschung, Lehre und akademischer Vernetzung
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Ihre Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung von standardisierten, sicheren und compliance‑konformen Workplace‑Services inklusive konkreter Umsetzungsplanung
- Konzeption, Design und Weiterentwicklung der Workplace-Architektur unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben und Standards
- Einbringung innovativer Impulse zur Optimierung und Modernisierung der Workplace-Services und Technologien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases sowie Durchführung von TCO-Analysen als fundierte Basis für Make-or-Buy- und Sourcing-Entscheidungen
- Fachliche Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister:innen einschließlich Sicherstellung der Einhaltung von Architektur‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsanforderungen
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Über unseren Kunden
Büroorganisation: Selbstständige Organisation des Büroalltags inklusive Terminkoordination, Korrespondenz, Erstellung von Präsentationen und Reiseplanung. Prozess- & Dokumentenverwaltung: Organisation und Verwaltung interner Abläufe, Unterlagen, Schulungen sowie der Ausstattung. Personalverwaltung: Administrative Abwicklung inkl. Zeitwirtschaft, Abrechnungen, Dienstreisen und laufender Verwaltungsaufgaben. Kommunikation & Einkauf: Abwicklung des Bestellwesens, Organisation von Bewirtungen sowie Raum- und Terminabstimmung für die interne und externe Kommunikation. Reporting: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Datenerhebungen und weiterführenden Auswertungen.
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
25.08.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Vollzeit
Allhaming
19.08.2026
Allhaming
IHRE AUFGABEN:
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen
- Prüfung, Klärung und Bearbeitung eingehender Anfragen und Aufträge
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie Vertriebspartner
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Verantwortungsbewusst in der Kundenprojektabwicklung
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsorientierten Auftragsbearbeitung
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Vertriebsinnendienst
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