Hays Österreich GmbH
Vollzeit
Deine Rolle
- Du treibst Neugeschäft aktiv voran und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Mit Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
- Du hörst genau hin, erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
- Du pflegst laufende Kundenbeziehungen, bleibst im regelmäßigen Austausch – telefonisch wie bei persönlichen Terminen vor Ort – und identifizierst neue Potenziale.
- Du hältst alle relevanten Informationen strukturiert und zuverlässig im CRM fest, damit kein Lead und keine Chance verloren geht.
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Ihre Aufgaben
- Sie beheben Störungen und leisten Support für die im voestalpine Konzern genutzten mobilen Endgeräte (iOS, Android)
- Sie entwickeln und konfigurieren Richtlinien für großteils Android-Geräte in produktionskritischen Umgebungen, erstellen Use Cases und gewährleisten höchste Sicherheitsstandards in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen
- Erstinstallation und Setup von Geräten (iOS, Android) mit Microsoft Intune, inklusive Backup-Erstellung sowie Konfiguration konzernspezifischer Apps/Technologien (Office 365, VPN, etc.)
- Als zentrale Schnittstelle beraten Sie interne Kund:innen zu beispielsweise SIM-Services und Unterstützen z.B. aktiv bei der Einführung neuer Technologien, kombiniert mit der Entwicklung innovativer Mobilfunklösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Lieferant:innen
- Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, FAQs und Anleitungen für unsere IT-Services ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Zudem bieten wir die Möglichkeit, sich schrittweise in das Servicemanagement einzuarbeiten und zusätzliche Verantwortung für Prozesse und strategische IT-Services zu übernehmen
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Ihre Aufgaben:
- Kontrolle von Sendungsdaten und Zolldokumenten
- Überwachung von Laufzeiten
- Bearbeitung von Reklamationen
- Schnittstelle zwischen Lager, Disposition und Kunden
- Erstellen von Be- und Entladelisten
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Ihre Aufgaben
- Durchführung von kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten
- Korrespondenz, Ablage und Erledigung von Büroaufgaben
- Terminkoordination
- Organisation von Sitzungen und Geschäftsreisen
- Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Vorbereitende Personalverrechnung
- GLAZ- und Reisekostenabrechnungen, Personalverwaltungsagenden
- Kaufmännischer Dienst: Bestellabwicklung und Rechnungsfreigabe
- Ansprechpartner:in für Kund:innen und Externe sowie Drehscheibe der internen Bürokommunikation
- Unterstützung bei der Abwicklung von Sponsorings (Kleinsponsorings, Kartenverwaltung)
- Organisation Weihnachtsversand Konzern/Vertrieb
- Persönliche Assistenz der Abteilungsleiterin/Holdingleiterin
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches Abwickeln von Aufgaben im Dienstleister- und Netzwerkmanagement (z.B. Performance Messung, Auswahl von Dienstleistern)
- proaktives Abstimmen und laufendes Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern wie beispielsweise Logistikdienstleistern, Lieferanten und unserer Einkaufsabteilung
- aktives Steuern internationaler Transporte von Asien in die HOFER S/E Länder (Österreich, Italien, Slowenien, Ungarn, Schweiz)
- eigenverantwortliches Vorantreiben von Verbesserungen entlang der Transportkette
- Mitarbeiten an Projekten im Bereich Supply Chain Management (z.B. Efficient Unit Load, Kartonoptimierung, Ladungsträgermanagement etc.)
- laufendes Monitoring sowie kontinuierliches Entwickeln von SCM-Kennzahlen (z.B. Anliefergenauigkeit, Transportschäden und Durchlaufzeiten)
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen im Stückgutbereich
- Kaufmännische und technische Klärung von Vertriebsaufträgen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung sowie Überwachung von Liefer- und Auslieferterminen
- Erfassung und Pflege von Aufträgen inklusive Artikel-, Preis- und Produktdaten im ERP-System
- Koordination des termingerechten Versands und der Fakturierung
- Abwicklung von Reklamationen, Retouren und Stornos sowie Unterstützung bei der Kundenkommunikation
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Ing. Beneder GesmbH
Vollzeit
Oberneukirchen
07.05.2026
Oberneukirchen
Vollzeit | Oberneukirchen
- Leitung des Front-Office Bereiches
- Büro Management und verkaufsinterne administrative Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
- Administrative Unterstützung der Geschäftsführung
- Telefonischer Kundenkontakt sowie Kundenempfang und Kundenbetreuung
- Unterstützung der Marketing-Leitung bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Marketing-Kampagnen
- Planung und Erstellung von Content für diverse Kommunikationskanäle
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben und Projekten (z.B. Projekte im Ladungsträger-, Dienstleister- und Netzwerkmanagement)
- aktives Steuern internationaler Transporte (Landtransporte/Seetransporte und kombinierter Verkehr) sowie kontinuierliche Terminüberwachung
- Ausschreiben und Abrechnen von Logistikaufträgen an externe Logistikdienstleister
- Pflegen und Aktualisieren von Daten in internen Systemen, Definieren und Analysieren von Kennzahlen sowie Aufbereiten von Reports
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung unserer Warenbedarfsplanung
- Unterstützen bei quantitativen sowie qualitativen Analysen unserer Produkte und Warengruppen
- Ermitteln, Validieren und Optimieren von Prognoseparametern unter Berücksichtigung der Bedarfseinflussfaktoren
- selbstständiges Ausarbeiten und Simulieren von Szenarien zur Verbesserung unserer Beschaffungsstrategie
- enges Zusammenarbeiten und kontinuierliches Abstimmen von Ergebnissen mit internen Abteilungen
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Was Du Mitbringst:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/- frau oder Restaurantfachmann/-frau ist von Vorteil, aber auch QuereinsteigerInnen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich Willkommen
- erste relevante Berufserfahrung im genannten Bereich
- freundliches, offenes, professionelles sowie stilsicheres Auftreten
- sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- gute EDV-Kentnisse
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Ihre Aufgaben
Projektkoordination: Sie steuern und koordinieren Umbauten sowie Büroadaptierungen - von der ersten Idee bis zur finalen Abnahme und Qualitätskontrolle. Umzugsmanagement: Sie organisieren reibungslose Büroübersiedlungen und beauftragen die entsprechenden Dienstleister. Raumplanung & Ergonomie: Sie planen und beraten kompetent bei Einrichtungsthemen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitsplatzgestaltung eingehalten werden. Beschaffung: Die Erstellung von Ausschreibungen sowie der Angebotsvergleich für neues Mobiliar und Büroausstattung liegen in Ihren Händen. Flächenmanagement: Sie bearbeiten Flächenanforderungen und wirken aktiv im strategischen Flächen- und Belegungsmanagement mit. Datenmanagement: Sie pflegen, prüfen (Plausibilität) und werten wichtige Liegenschafts-, Flächen- und Plandaten im CAFM-System aus.
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AT - Schwertberg
Structured: you translate business requirements into clear, structured solution architectures Decisive: you act as the decision authority for system and integration design Holistic: you design and govern end-to-end data flows Transformational: you drive the modernization of legacy systems Consistent: you ensure consistent implementation and integration of master data Proactive: actively participate in projects Quality-driven: you review and validate solution designs Collaborative: you collaborate closely with Product Owners Innovative: you contribute to building a modern architecture approach Forward-thinking: you identify and manage technical risks
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Wir verstärken unser Team und suchen
- … sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle versicherungsrelevanten Themen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe und steuern die Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler.
- … verantworten Sie das konzernweite Versicherungsmanagement – von der Steuerung und Weiterentwicklung der Versicherungsprogramme über die Abwicklung und Begleitung von Schadensfällen bis hin zur Bewertung von Deckungskonzepten und Prämienentwicklungen.
- … identifizieren, analysieren und dokumentieren Sie Unternehmensrisiken und unterstützen aktiv bei der Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen im Rahmen des konzernweiten Risk Managements.
- … wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-, Risk- und Governance-Strukturen mit und unterstützen bei der Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.
- … begleiten Sie internationale Projekte sowie M&A- und Integrationsprozesse aus Versicherungs-, Risiko- und Compliance-Perspektive und unterstützen bei der Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen.
- … treiben Sie die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Richtlinien und Tools im Bereich Insurance, Risk & Compliance aktiv voran und bringen Ihre eigenen Ideen zur nachhaltigen Optimierung ein.
- … arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, internationalen Tochtergesellschaften sowie externen Partnern zusammen und agieren als kompetente juristische Schnittstelle.
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Ihre Aufgaben
- Strategische Unterstützung für Meetings und Verhandlungen: Recherche, Strukturierung und Gestaltung von Präsentationen, Briefings für interne und externe Stakeholder
- Erstellung von Berichten als fundierte Entscheidungsbasis: Reports, Analysen, KPIs, …
- Vorbereitung und Koordination gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse
- Begleitung und Koordination unternehmensweiter Projekte mit direktem Reporting an den CEO
- Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben
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Das bewirken Sie in dieser Rolle
Systemeinführung: Sie unterstützen bei der Einführung des Dokumentenmanagementsystems COMOS am Standort und verantworten den Datentransfer aus bestehenden Systemen. Key-User Funktion: Sie übernehmen eine zentrale Rolle für COMOS, nehmen an internationalen Community-of-Practice-Meetings teil und stimmen sich mit globalen Teams ab. Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit globalen Ansprechpartner:innen sowie externen Dienstleistern zusammen und stellen eine auditfähige Dokumentation sicher. Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Harmonisierung technischer Dokumentationsprozesse und bereiten Analysen sowie Präsentationen vor.
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Wir verstärken unser Team und suchen im Bereich
- …sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Produktionsprojekten im Bereich Operations mit Fokus auf Effizienz und Kostenoptimierung.
- …analysieren und optimieren Sie die eigene Fertigung und arbeiten eng mit Lieferanten zusammen zur Sicherstellung der Herstellkosten und Qualität
- …setzen Sie Lean-Methoden und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) um.
- …planen und erstellen Sie Arbeitsanweisungen, Fertigungslayouts und Arbeitspläne.
- …betreuen Sie Serienüberleitung neuer Produkte in die Fertigung und die Integration neuer Technologien zur Prozessoptimierung.
- …setzen Sie die Make or Buy – Strategie um und führen technische Abstimmungen zwischen Lieferanten und eigener Fertigung.
- …übernehmen Sie die Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktion, Controlling und Logistik.
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Ihre Aufgaben
- Empfang und Betreuung von Besuchern und Mitarbeitenden im Empfangsbereich
- Strukturiertes Telefon- und Zutrittsmanagement
- Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung von Emailanfragen, Datenpflege im Mitarbeiterportal
- Unterstützung beim Management von Betriebsführungen
- Koordination des Fuhrparks
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Arbeitszeiten: 32h/ 4 Tage jeweils von 10:30 bis 19:00
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AT - Schwertberg
- Strategisch: du entwickelst und implementierst eine moderne Total-Rewards-Strategie mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit, Attraktivität und Kosteneffizienz.
- Analytisch: du analysierst Gehaltsdaten, entwickelst einen strukturierten Gehaltsprozess sowie innovative Incentive-Modelle und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab.
- Vernetzt: du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen und integrierst Vergütungsstrukturen ganzheitlich in unsere Talent-Management-Prozesse.
- Strukturiert: du verantwortest die unternehmensweite (internationale) Umsetzung der EU Pay Transparency Directive.
- Standardisierend: du optimierst unsere Reporting-Standards (inkl. ESG KPIs) und sorgst für konsistente Datenqualität.
- Digital: du konzipierst HR-Dashboards in Workday zur Visualisierung relevanter KPIs und bist Global Process Owner für das Compensation-Modul – inklusive aktiver Mitgestaltung der laufenden Implementierung.
- Gestaltend: du denkst prozessorientiert, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung in bereichs- und länderübergreifenden Projekten.
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Was Du Mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als z. B. Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann, Hotelfachfrau/Hotelfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Gastronomiebereich
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
- Idealerweise bereits erste oder fundierte Führungserfahrung in einer operativen Rolle
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
- Flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre KollegInnen verlassen können
- Hohes Engagement, Eigeninitiative, unternehmerischen Denkweise und Hands-on-Mentalität
- Hoher Qualitätsanspruch sowie ein Auge für Details
- Du bist repräsentativ mit offener Persönlichkeit
- Du bist teamfähig, zuverlässig und flexibel
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Dein Job
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innen über die gesamte Projektlaufzeit hinweg
- Führung des Projektteams sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung von Projekt- und Ressourcenplänen mit den Fachabteilungen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Budgeteinhaltung und einer hohen Kundenzufriedenheit
- Aktives Management von Risiken, Eskalationen und Änderungsanforderungen
- Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings, Statusberichten und Abnahmeprozessen
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Ihre Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Projekten
- Verantwortung für die interne Kommunikation und deren strategische sowie operative Weiterentwicklung
- Contenterstellung und redaktionelle Aufbereitung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle (Newsletter, Unternehmenswebsite, Intranet, etc.)
- Pflege von Inhalten in diversen Webapplikationen (SharePoint, Microsoft 365 Apps, mailworx, etc.)
- Planung und Abwicklung unterschiedlicher Events (Townhalls, Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen im voestalpine-Konzern (HR, Führungskräfte, Betriebsrat, IT-Manager:innen, etc.) zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change- & Kommunikationsstrategien
- Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter KPIs
- Mitarbeit (Koordination & Betreuung) in konzernweiten IT-bezogenen Change und Kommunikationsthemen
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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Industrie- und Anlagentechnik, suchen wir für den Standort Leonding zur Verstärkung des globalen Customer-Service-Teams einen engagierten Sales Manager. In dieser abwechslungsreichen Position fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Kunde.
Bestandskundenmanagement: Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und steigern durch gezielte Strategien den Marktanteil. Neukundengewinnung: Auf Basis von Marktanalysen und Eigeninitiative identifizieren und akquirieren Sie neue Kundenpotenziale. Lösungsentwicklung: Gemeinsam mit technischen Expertenteams erarbeiten Sie maßgeschneiderte, anwendungsspezifische Lösungen für komplexe Kundenanfragen. Verhandlungsführung: Sie verantworten die technische Abklärung, kalkulieren Angebote und führen die Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Account Management: Systematische Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktveränderungen.
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AT - Schwertberg AT - Wien
- Schadwagen-Management: Du stimmst dich mit der Dispo ab, wenn beschädigte Wagen aus dem Verkehr genommen und instandgesetzt werden müssen und sorgst dafür, dass alles organisiert abläuft.
- Einarbeitung: Es erwartet dich eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung in allen Belangen
- Abwechslung: Du hast eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit laufenden Dienstreisen zu den Rail-Hotspots.
- Ermittlung Ladefaktoren: Du berechnest und optimierst das Ladungsvolumen und begleitest Probeverladungen.
- Unterstützung Disposition: Auch bei der täglichen Zugdisposition packst du mit an und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Züge rollen.
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Unser Auftrag
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen aus Ihrem Team sowie Mitarbeiter*innen aus anderen Fachbereichen und fungieren dabei als Schnittstelle
- Sie übernehmen eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrer Bereichsleitung die Mitarbeiter*innenführung inklusive Förderung der internen Weiterentwicklung, Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung als auch Mitwirkung im Auswahlverfahren von Bewerber*innen
- Sie organisieren und koordinieren den Tagesablauf und stellen eine flexible Zuteilung von vorhanden Personalressourcen sicher
- Sie stellen die Evaluation und Weiterentwicklung der fachlichen Pflegequalität sicher.
Sie wirken aktiv bei der fachlich kompetenten Pflege, Betreuung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörigen mit - Sie nehmen an Leitungsbesprechungen teil und tauschen sich mit anderen Stationsleitungen aus
- Sie schaffen Rahmenbedingungen für eine gelungene Praxisanleitung von Auszubildenden und der Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Sie wirken bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Abteilung mit
Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Ihre Aufgaben
- Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung
- Laufendes Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
- Plan-/Ist-Abweichungsanalysen inkl. Ursachenanalyse und Ableitung konkreter Steuerungsimpulse
- Monatliche Ergebnisverfolgung sowie Forecasts und Hochrechnungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports für Geschäftsführung und Abteilungsleitungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsmodellen (KPIs, Berichtsstrukturen)
- Begleitung strategischer Initiativen und Projekte (Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases)
- Unterstützung bei Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb
- Abstimmung innerhalb des Konzerns (z. B. ICV-/ILV-Verrechnungen, Schnittstellen zu Beschaffung, Digitalisierung, Beteiligungen)
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
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Aufgabengebiet
- Administrative Unterstützung der Geschäftsführung: Erstellung, Überarbeitung und Formatierung von Präsentationen, Berichten und Schriftstücken
- Organisation und Koordination: Terminplanung, Planung und Koordination von Besprechungen, Unterstützung bei der Organisation von Events, Organisation von Dienstreisen
- Kommunikation: Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder, Telefonmanagement, Empfangstätigkeit inkl. Bewirtung von Gästen
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Themen, Recherchen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Büroorganisation: Verwaltung von Büromaterial, allgemeine Office-Aufgaben
- Öffentlichkeitsarbeit und Content Erstellung: Unterstützung bei Presseaussendungen, Verfassen von Texten inkl. Pflege der Website, Newsletter, Broschüren und interne Kommunikationskanäle
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Tätigkeitsbeschreibung:
- Erste Ansprechstelle bei sämtlichen Materialwirtschaftsthemen im Fertigungswerk Linz
- Materialverwaltung von mehreren verschiedenen Lagerorten
- In-House-Materialtransporte: Zeitgerechte Belieferung der Fertigungsbereiche
- Kontrolle der Materialbestände
- Mitarbeit bei der jährlichen Inventur
- Bestandsreichweitencontrolling
- Warehouse Management in SAP R3 (Module MM und PP)
- Be- und Entladen von LKW
- Zusammenarbeit mit den Schichtleitern der Fertigungsbereiche
- Enge Abstimmung mit Planung und Koordination
- Bindeglied zwischen Materialwirtschaft Weiz und Linz
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Angebotswesen für Fahrzeug-Projekte in Nord- und Westeuropa
- Erfassung von Fahrzeug-Aufträgen sowie Pflege und Wartung von Projektdaten (im SAP S/4HANA)
- Projekt- und Angebotsverfolgung sowie Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Erstellen von Auftragsbestätigungen
- Auslösen von Rechnungslegungsprozessen (Fakturierungen) an Endkunden sowie von internen Rechnungen (IC – Intercompany-Rechnungen) und Gutschriften
- Assistenz für das Area Management (z.B. Reservierungen für Kundentermine, Reisekostenabrechnungen)
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen im technischen Vertriebsinnen- und Außendienst sowie mit Fakturierung und Versand
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