Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – Menschen wie Sie.
IKT-Risikomanger (m/w/d)
Dienstort: Linz
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Risikomanagement
Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich
Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.
Glaub an die Zukunft:
Eine Bank.
Unendliche Chancen,
etwas zu bewegen.
#glaubandich
Verstärken Sie unser Team als Risikomanager:in!
Ihre Chance:
- Zentrale Steuerung des IKT-Risikomanagements gemäß DORA inkl. laufender Weiterentwicklung.
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien zur digitalen operationalen Resilienz.
- Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team.
- Management von IKT-Drittparteienrisiken und Durchführung von DORA-Tests.
- Zusammenarbeit mit Informationssicherheits- und Notfallmanagementbeauftragten.
- Laufende Überprüfung der Wirksamkeit des Systems durch Risikoanalysen und KRIs.
- Erstellung von Berichten für das Management
Das bieten wir Ihnen:
- Ein Tätigkeitsfeld, wo Sie aktiv mitgestalten und mit Ihrem Job im oberösterreichischen Bankensektor eine Vorreiterrolle einnehmen können.
- einen Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen, eLearning, Ausbildungen und Zertifizierungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren Kunden wachsen können
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office
- attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine etc.
- leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung im IKT-Risikomanagement
- Kenntnisse des regulatorischen Rahmens für Kreditinstitute (im Speziellen DORA).
- Kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit hoher Konfliktfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie Teamfähigkeit.
Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto 60.000€ (auf Basis 38,5 Wochenstunden). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!