Wir suchen eine*n

HR-Generalist*in (20h/Woche)

Unser Auftrag

Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem.

Ihr Aufgabengebiet

Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. Mit Ihrer Expertise, Ihrem gewissenhaften Arbeitsstil und ausgeprägten sozialen Kompetenzen bereichern Sie unser bestehendes Team und übernehmen folgende Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig zugewiesene Fachbereiche sowie die Leasingkräfte und agieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie erstellen und verwalten alle personalrelevanten Verträge und Vereinbarungen (z.B. Dienstvertrag, diverse Karenzen, Austrittsdokumente, Pflege & Verwaltung der Personalakte, etc.) und begleiten Mitarbeiter*innen von Ein- bis Austritt
• Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien sicher
• Gemeinsam mit Kolleg*innen betreuen Sie unser Bewerbermanagementsystem (REXX) und übernehmen die Verantwortung für den Bewerbungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zur Administration der Bewerberdaten
• Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit

Ihre Qualifikation

Überzeugen Sie uns mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Personalbereich und Ihren fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen. Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. in der Arbeitswelt Krankenhaus erleichtern Ihre Einarbeitung.

• Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Bereich
• Basiskenntnisse in der Personalverrechnung und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am persönlichen Kontakt mit Kolleg*innen und Führungskräften
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile im #teamordensklinikum

• Individuelle fachliche und soziale Einarbeitung
• Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann
• Möglichkeit zu Homeoffice/Telearbeit
• Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
• Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
• Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung

Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 23.378,60 auf Basis von 20 Wochenstunden, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung, Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt am Standort der Barmherzigen Schwestern.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Mag. Irene Frisch, LL.B. zur Verfügung (E-Mail: irene.frisch@ordensklinikum.at).