Gebäudewart*in

Kultur und Bildung

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.748,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis Sind Sie technisch versiert und handwerklich geschickt? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein!
Als Allrounder:in im Bereich Technik und Organisation übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe bei Veranstaltungen und im täglichen Betrieb und tragen dazu bei, dass sich Gäste und Kolleg:innen rundum wohlfühlen.
Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
 

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur (inkl. Haustechnik, Elektrik, Lifte, Schließsysteme, Beleuchtung, Regeltechnik).
• Unterstützung bei Kursbetrieb und Veranstaltungen – Vorbereitung, Auf- und Abbau, Betreuung, Medientechnik.
• Durchführung und Unterstützung von Wartungs-, Service- und Kontrollarbeiten (inkl. Brandschutz, Sicherheitstechnik, Erste-Hilfe, Alarmanlage).
• Eigenverantwortliche Inventarführung sowie Mitarbeit bei Inventur und Anlagenbestand.
• Zusammenarbeit mit externen Fachkräften (z.B. Elektriker, Installateur, Veranstaltungstechniker) bei speziellen Aufgaben.
• Fahrdienste, Instandhaltung und Pflege des Dienstwagens sowie Fahrten zu Zweigstellen.
• Kleinere Reparaturen und handwerkliche Tätigkeiten, insbesondere im Bereich Tischlerei.
• Organisation und Durchführung von Winterdienst, Reinigung und Abfallmanagement.

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse in Haustechnik und Veranstaltungstechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise mit handwerklichem Schwerpunkt (insbesondere Tischlerei)
• Allgemeine EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
• Hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung im Facility-Management-Bereich
• Dienstleistungs- und kundenorientiertes Handeln
• Eigenes Fahrzeug und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung
• Fahrertätigkeit (Dienstwagen)
• Breitschaft zur Absolvierung einer Brandschutzausbildung

 

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorauswahl, Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• wenn vorhanden, Abschlusszeugnis (bei Ausstellung außerhalb des europäischen Wirtschaftsraumes ist eine Beglaubigung beizulegen)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag. Helga Haslinger (0732 7070-4350), Kultur und Bildung, wenden. Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs