3 Personalreferentin Jobs in Oberösterreich
Ihre Aufgaben
- Personalarbeit in Kooperation mit Pastoralvorständ:innen in den „neuen“ Pfarren: Dienstgeber-Vertretung bei Anstellungsgesprächen, Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Konfliktbearbeitung, Ansprechperson bei Veränderungen und persönlichem Entwicklungsbedarf; Begleitung des Übergangs der Dekanate in die neue Struktur ebenda.
- Fachbegleitung für hauptamtliche Seelsorger:innen (ausgenommen Beauftragte für Jugendpastoral, Jugendleiter:innen in Zentren und Altenheimseelsorger:innen) in „neuen“ Pfarren
- Mitarbeit im Fachbereichsteam „Seelsorger:innen in Pfarren“ sowie in speziellen Themen des Bereichs „Pfarre & Gemeinschaft“
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Was Sie erwartet
- Als kompetentes Bindeglied zwischen Büro und Logistik sind Sie laufend im persönlichen und auch digitalen Kontakt mit unseren Einkaufs- und Vertriebsabteilungen. Dafür arbeiten Sie am Computer.
- Sie unterstützen unsere Abteilungsleiterin im Tagesgeschäft bei verschiedenen Aufgaben wie zum Beispiel Reklamationen und sorgen für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Die Übernahme von angelieferter Ware, das Ein- und Auslagern sowie Verpacken und Kommissionieren gehört ebenfalls zu Ihren abwechslungsreichen Tätigkeiten. Dadurch bekommen Sie ein gutes Verständnis für die verschiedenen Logistikprozesse und sind auch viel in Bewegung.
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Ihre Hauptaufgaben
- Innerhalb von 14 Monaten erhalten Sie tiefe Einblicke in das Tagesgeschäft Österreichs größten technischen Händlers. Das Beste daran: Sie arbeiten von Anfang an aktiv mit.
- Während Ihrer Ausbildung packen Sie im Herzstück von Haberkorn, der Logistik, mit an: vom Wareneingang über sämtliche Lagerbereiche bis zum Warenausgang lernen Sie alle Prozesse im Detail kennen.
- Auch das Tagesgeschäft in den Bereichen Vertrieb, E-Business & Logistik-Lösungen, Bewirtschaftung unserer Ausgabeautomaten und Prozessmanagement lernen Sie hautnah kennen.
- Bei Haberkorn schauen wir aufeinander, deswegen steht Ihnen stets ein „Buddy“ mit Rat und Tat zur Seite – bei uns werden Sie nicht allein gelassen.
- Was Sie beruflich interessiert und wo Ihre Stärken liegen, wird sich im Laufe des Ausbildungsprogrammes herauskristallisieren. Gegen Ende entscheiden wir gemeinsam, wie und wo es für Sie weitergeht. Unser Ziel ist, dass Sie nach Abschluss Ihrer Business Journey einen Platz im Unternehmen einnehmen, der perfekt zu Ihnen passt.
- Mit dem Business Journey Programm sichern Sie sich nicht nur eine Menge an Fachwissen, sondern auch ein attraktives Einstiegsgehalt. Sie werden marktkonform und damit deutlich über dem Kollektivvertrag entlohnt.
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