Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als

BMD NTCS Spezialist:in - Payroll & Prozesse

Ihre Aufgaben bei uns

• Fachliche Betreuung des Moduls Lohnverrechnung in BMD NTCS sowie erste Ansprechperson für interne Anwender:innen
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und interner Vorgaben in BMD NTCS
• Ausarbeitung, Dokumentation und Automatisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung und Pflege von Anleitungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
• Mitarbeit bei internen Schulungen sowie aktive Wissensvermittlung im Unternehmen
• Schnittstellenfunktion zwischen Lohnverrechnung, HR, IT und weiteren internen Bereichen
• Bei Bedarf punktuelle Unterstützung in der operativen Lohnverrechnung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalverrechnung/Lohnverrechnung
• Erfahrung in der Lohnverrechnung oder in der Betreuung von Payroll-Prozessen
• Praktische Erfahrung mit BMD NTCS, idealerweise im Modul Lohnverrechnung
• Interesse an digitalen Prozessen, Systembetreuung und Prozessoptimierung
• Freude daran, interne Anwender:innen fachlich zu unterstützen und Wissen weiterzugeben
• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Das bieten wir

• Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
• Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.

• Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.348,62 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

   

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Wir freuen uns!