Wir suchen eine*n

HR-Generalist*in (20-25h/Woche)

Unser Auftrag

Ihr Aufgabengebiet

Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. Mit Ihrer Expertise, Ihrem gewissenhaften Arbeitsstil und ausgeprägten sozialen Kompetenzen bereichern Sie unser bestehendes Team und übernehmen folgende Aufgaben: 

• Sie betreuen eigenständig zugewiesene Fachbereiche und agieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie erstellen und verwalten alle personalrelevanten Verträge und Vereinbarungen (z.B. Dienstvertrag, diverse Karenzen, Austrittsdokumente, Pflege & Verwaltung der Personalakte, etc.) und begleiten Mitarbeiter*innen von Ein- bis Austritt
• Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien sicher
• Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit

Ihre Qualifikation

Überzeugen Sie uns mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Personalbereich und Ihren fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen. Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. in der Arbeitswelt Krankenhaus erleichtern Ihre Einarbeitung.

• Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Bereich
• Basiskenntnisse in der Personalverrechnung und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am persönlichen Kontakt mit Kolleg*innen und Führungskräften
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile im #teamordensklinikum

• Individuelle fachliche und soziale Einarbeitung
• Mind. eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann
• Möglichkeit zu Homeoffice/Telearbeit
• Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
• Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
• Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung

Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 30.187,50 auf Basis von 25 Wochenstunden, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung, Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt am Standort der Elisabethinen

Ihre Kontaktmöglichkeiten