easystaff human & resources GmbH
Vollzeit
Niederösterreich, Oberösterreich
27.05.2026
Niederösterreich, Oberösterreich
DEINE AUFGABEN
- Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale Regional ManagerIn und bist der Knotenpunkt in deiner Region.
- Durchführung regionaler Projekte sowie Evaluierung lokaler Potenziale
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
- Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege
- Unterstützung bei regionalen Messen, Informations- und Vertriebsveranstaltungen
- Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internen Sales Team: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen
- Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele
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Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das konzernweite Security Reporting aus einer End-to-End Perspektive - dies inkludiert die Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung sowie eines zeitgemäßen und zielgruppengerechten Reportings
- Als Anwendungseigner:in stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung aller eingesetzten Werkzeuge (z.B. Power-BI Dashboards) sowie eine zeitgemäße und zielgruppengerechten Berichterstattung sicher und sorgen für Konsistenz und Integrität der verwendeten Daten
- Sie verantworten das der Berichtserstellung zugrunde liegende Datenmodell - dies umfasst sowohl Betreuung und Weiterentwicklung des Modells als auch die Interpretation relevanter Daten
- Geringfügigere Entwicklungen an den Berichtswerkzeugen (z.B. Dashboards) können Sie im Sinne eines Citizen Developer (m/w/d) selbst übernehmen
- Sie unterstützen das CISB bei der Spezifikation von Reportinganforderungen und begleiten deren Umsetzung - des Weiteren bringen Sie proaktiv eigene Ideen für neue Reports oder Verbesserungen ein
- Wo notwendig erstellen Sie relevante Statusberichte und analysieren und diskutieren diese ggf. mit den verantwortlichen Stakeholder:innen
- Sie verantworten den konzernzweiten Security Notification Service
- Als Process Owner (m/w/d) für Security Awareness übernehmen Sie darüber hinaus die Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von zugehörigen Maßnahmen (z.B. Phishing Awareness Kampagne oder digitaler Schulungsinhalte)
- Sie messen und berichten den Erfolg der Security Awareness Maßnahmen an das CISB
- Sie unterstützen mit Ihrer Mitwirkung in konzernale Projekten (NIS2 Umsetzung, Supply Chain Security, SharePoint Migrationen, …) den Projekterfolg
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Ihre Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zum Vertrieb zur Identifikation und Qualifizierung von Leads und Opportunities (weltweit)
- Unterstützung des Vertriebs im Beziehungsaufbau mit (potentiellen) Kunden und (Vertriebs-)Partnern (international)
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Angebotspräsentationen (insbes. im Projektgeschäft) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Versorgung der Vertriebsmitarbeitenden mit Sales Materialien und regelmäßiger Information
- Abstimmung der globalen Vertriebsaktivitäten mit dem Vertrieb & Partnern, internes wie externes Stakeholder Management
- Repräsentation von Digital Solutions auf Industrie-Events und Vorbereitung sowie Koordination von Messen, Konferenzen, etc.
- Mitwirkung in der kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse-, -methoden, -governance
- Regelmäßiges Reporting über die globalen Vertriebstätigkeiten & -umsätze
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Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Outputmanagement‑Lösungen
- Optimierung und Mitarbeit im 2nd-/3rd-Level-Printer-Support
- Operativer Betrieb und Effizienzsteigerung im Bereich Reporting und Bestellprozess (IMACD)
- Definition und Umsetzung von Standards sowie Ausbau der Automatisierung
- Bewertung und Mitarbeit bei der Einführung von neuen Technologien
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Konzern
- Steuerung und Koordination externer Provider:innen zur sicheren, stabilen und SLA‑konformen Bereitstellung unserer Output‑Management‑Services
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DEINE KARRIERE BEI BERNEGGER.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Sehr gute IT- Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z. B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte („Long-Tail-Software“)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance‑, Prozess‑ und Reporting‑Standards im Lizenzmanagement
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