Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine hohe gynakologisch-geburtshilfliche Qualität
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- ganztägige/jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
- Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
- Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kindertagesstätte "Pusteblume" ganzjährig
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- bzw. bei 48h Woche inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ab € 55.000,- (bei 48h Woche, inkl. 4 Nachdienste ca. € 84.000,-)
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Beschäftigungsausmaß:
- ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
- eine hohe Ausbildungsqualität durch zahlreiche bezahlte/interne Fortbildungen und bed-side-teaching
- ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz (wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden)
- eine attraktive neue Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt (inkl. 13. und 14. Gehalt) ca. € 100.000,- (mit 48-h-Woche und 4 Nachtdiensten)
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein familiäres Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt
- gratis Parkplatz
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Vollzeit
Naarn im Machland
30.04.2025
Naarn im Machland
ÜBER UNS
- Aktive Kundenansprache
- Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen und Netzwerken
- Kompetente, bedarfsgerechte Kundenberatung und Betreuung sowie aktiver Verkauf
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Vollzeit
Bankstellen von Raiffeisen Oberes Innviertel
30.04.2025
Bankstellen von Raiffeisen Oberes Innviertel
ÜBER UNS
- Umfassende Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
- Umsichtige Analyse, Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
- Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
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ÜBER UNS
- Du strotzt nur so vor Motivation und interessierst dich für Finanzen sowie wirtschaftliche Themen.
- Als künftige:r Mitarbeiter:in bist du außerdem stets freundlich und hast immer ein offenes Ohr für unsere Kund:innen.
- Professionalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich.
- Mit einem positiven Pflichtschulabschluss steht deinem Weg in unser Team (fast) nichts mehr im Wege.
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ÜBER UNS
- Beratung und Betreuung zugeordneter Firmenkund:innen
- Bedarfserhebung und Erarbeitung strukturierter Lösungen
- Akquisition von Neukund:innen im Einzugsbereich der Raiffeisenbank
- Analyse und Bewertung sowie Ergebnis- und Risikoverantwortung für das zugeordnete Kundenportfolio
- Kreditentscheidungen im Rahmen erteilter Kompetenzen
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ÜBER UNS
- Bonitätsbeurteilung von Firmen- und Privatkund:innen inkl. Ratingerstellung sowie laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung
- Risikokalkulation der eigenen Finanzierungsengagements und Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge
- Administrative Tätigkeiten und Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Aufbereitung von Analysen und Berichten
- Ansprechpartner:in für die Revision
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RESPONSIBILITIES
- You become a well-trusted finance business partner and sparring partner for our Marketing Departments. You work closely with them and support them in all financial and budget-related matters.
- You do this driven by a service mentality and by challenging, asking questions, and giving suggestions and insights.
- Moreover, you support the Marketing Departments in various projects and requests.
- In this role, you help to coordinate the Business Plan/Revised Estimates with budget owners, support and challenge them on realistic planning (monthly phasing, CAPEX/OPEX, guideline compliance, etc.)
- You take ownership of supporting subsidiaries in resolving issues and continuously improving these processes.
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ÜBER UNS
- Betreuung von bestehenden Firmenkund:innen im Bereich Transportversicherung
- Entwicklung von kreativen und effizienten Versicherungslösungen
- Erstellung von Ausschreibungen, Deckungsvergleichen und Präsentationen
- Abwicklung des Schadenmanagements
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ÜBER UNS
- Prüfung der oberösterreichischen Raiffeisen-Genossenschaften
- Besondere Form der Prüfung, die über die klassische Jahres-/ Konzernabschlussprüfung hinausgeht
- Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des unternehmerischen Handelns im Zuge der Gebarungsprüfung
- Impulse zur positiven Weiterentwicklung der geprüften Unternehmen geben
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Individuelle Beratung: Hautprobleme, schmerzende Füße, Wohlfühlbehandlung – Sie beraten Ihre Kund:innen herzlich und ganz nach ihren Bedürfnissen.
- Entspannende Momente: Abschalten vom Alltag und einfach mal zur Ruhe kommen – mit offenem Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie für Verwöhnmomente.
- Begeisterte Gesichter: Ob durch klassische oder apparative Behandlungen – Sie kriegen kosmetische Probleme in den Griff und bringen müde Augen zum Strahlen.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Individuelle Beratung: Hautprobleme, schmerzende Füße, Wohlfühlbehandlung – Sie beraten Ihre Kund:innen herzlich und ganz nach ihren Bedürfnissen.
- Entspannende Momente: Abschalten vom Alltag und einfach mal zur Ruhe kommen – mit offenem Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie für Verwöhnmomente.
- Begeisterte Gesichter: Ob durch klassische oder apparative Behandlungen – Sie kriegen kosmetische Probleme in den Griff und bringen müde Augen zum Strahlen.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Individuelle Beratung: Hautprobleme, schmerzende Füße, Wohlfühlbehandlung – Sie beraten Ihre Kund:innen herzlich und ganz nach ihren Bedürfnissen.
- Entspannende Momente: Abschalten vom Alltag und einfach mal zur Ruhe kommen – mit offenem Ohr für jedes Anliegen sorgen Sie für Verwöhnmomente.
- Begeisterte Gesichter: Ob durch klassische oder apparative Behandlungen – Sie kriegen kosmetische Probleme in den Griff und bringen müde Augen zum Strahlen.
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Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innen management im White Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
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Geringfügig
Calzedonia Ried im Innkreis Weberzeile
29.04.2025
Calzedonia Ried im Innkreis Weberzeile
Deine Aufgaben:
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- • Unterstützung beim Visual Merchandising
- • Tägliche To-Do’s wie Lagerordnung, Kassa, Sauberkeit im Store
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Ihre Aufgaben
- Ein-, Um- und Auslagerung von verschiedensten Materialien (zB Schrauben, Motoren, Arbeitsschuhe, …), die im voestalpine Konzern benötigt werden
- Ausgabe von Materialien an Selbstabholer:innen
- Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventur
- Kommissionierung von Bestellungen mittels moderner Handscanner
- Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Materialien für die Einlagerung bzw. Auslieferung
- Transport im Lagerbereich mittels elektrisch betriebenen Flurförderfahrzeugen
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit und Beachtung der Lagervorschriften
- Unterstützung in der Warenannahme und -ausgabe sowie Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
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Ihre Aufgaben
- Bedienung der Produktions- und Verpackungsanlagen
- Manuelle Verpackungstätigkeiten
- Stapler- sowie Krantätigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Betreuung bestehender Desktop-Arbeitsplätze sowie die technische Beratung der Kund:innen bzgl. benötigten PC-Arbeitsplatz-Equipments
- Anlage, Detailplanung und Abwicklung von Desktop-Aufträgen
- Installation und 2nd-Level-User:innen-Support von Hard- und Software
- Detaillierte Dokumentation der Equipments und der durchgeführten Arbeiten im konzernalen Asset System
- Annahme und prozesskonforme Abarbeitung von Störungen im Remedy-Ticketsystem
- Koordination, Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister:innen
- Sicherstellung der Security-Richtlinien sowie Patch-Management
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Vollzeit
St.Pölten | Linz | Salzburg
29.04.2025
St.Pölten | Linz | Salzburg
IT Management und IT Organisation
- Erstellung von UI/UX-Designs und Navigationskonzepten unter Einhaltung zentraler Designvorgaben
- Umsetzung eines nutzerzentrierten Gestaltungsprozesses zur Steigerung der Nutzerzufriedenheit
- Entwicklung von Wireframes und Prototypen sowie Durchführung iterativer Tests zur kontinuierlichen Optimierung der Produktlandschaft
- Durchführung von Nutzerforschung, Usability-Tests und Interviews mit Stakeholdern
- Mitwirkung beim Aufbau eines Designsystems inklusive Dokumentation von Guidelines und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung in Benutzeroberflächen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktteams zur Verbesserung und Weiterentwicklung von Benutzeroberflächen
- Sicherstellung von Barrierefreiheit und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- werteorientiertes Betriebs-und Arbeitsklima
- "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiche Aus-und Weiterbildungen - OÖG Akademie
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant
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