Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Vollzeit | Lehrstelle
Oberwang
19.01.2026
Oberwang
Deine Benefits:
- Willkommen an Bord
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
- Nachhaltiges Unternehmen
- Events
- Weiterbildungen
- Obst und Kaffee
- Eigene Ideen umsetzen
- Mitarbeitergeschenke
- Gute Work-Life Balance
- Vorteilsprogramm mit attraktiven Angeboten
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Vollzeit
Linz (Großraum)
19.01.2026
Linz (Großraum)
Ihre Aufgaben:
- Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, freundschaftliches Team und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung mit Frühstück & Mittagessen sowie Ihre eigene Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Nutzen Sie sehr gerne die gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY
- Über unser GO ON TOUR Programm können Sie gratis an allerlei lustigen und interessanten Teamausflüge teilnehmen und so auch Kollegen/-innen von anderen Standorten & Bereichen kennenlernen
- in unserem "inGO" - unsere MitarbeiterAPP - sind Sie immer up-to-date mit allen Unternehmensinfos
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Vollzeit
Gurten
19.01.2026
Gurten
Deine Aufgaben:
- Umsetzung von Prozess- und Technologieprojekten
- Durchführung von Voruntersuchungen zur Unterstützung von Kundenanfragen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozessentwicklungen
- Teilnahme an Fachveranstaltungen
- Kommunikation mit Kunden und Instituten
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Vollzeit
Gurten
19.01.2026
Gurten
Deine Aufgaben:
- Leitung des strategischen & operativen Einkaufs
- Strukturierung und Weiterentwicklung des Einkaufs
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Durchführung von Preisverhandlungen & Lieferantengespräche
- Vertragsgestaltung
- Überwachung und Monitoring der Versorgungskette in Bezug auf Performance, Kosten und Qualität
- Enge Kooperation mit den Fachabteilungen
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Ihre Aufgaben
- Inhaltlich und visuell überzeugende Aufbereitung von komplexen Sachverhalten für die Geschäftsführung, Board- und Aufsichtsratssitzungen
- Erstellung und Bewertung von Business Cases (inkl. Sensitivitätsanalysen, Investitionsrechnungen etc.)
- Bereichsübergreifende Koordination und Analyse von Themen sowie Entwicklung konsistenter Entscheidungsgrundlagen
- Strukturierte Ausarbeitung aktueller Themenstellungen in den Bereichen Finance, HR und Business Continuity/Quality Management
- Kommunikation und Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Fachbereichen (v.a. Controlling, Commercial Management, HR und Business Continuity/Quality Management)
- Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports
- Konzeption und Übernahme von übergreifenden strategischen Sonderprojekten
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Allgemeines:
- Fachliche Führung, Einteilung und Steuerung unserer Lagermitarbeiter (m/w/d)
- Laufende Optimierung der internen Prozesse
- Panung und Durchführung von Inventuren
- Abwicklung des Tagesgeschäftes mithilfe unseres Warenwirtschaftssystems
- Einschulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Ansprechperson für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und deren Anliegen
- Unterstützung des Warenflussprozesses und Ansprechpartner für Lieferanten (m/w/d)
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Beschäftigungsausmaß:
- Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Salzkammergut.
- Führung eines hochmotivierten, fachlich hochkompetenten interdisziplinären Teams.
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
- Attraktives, aktiv gestaltbares und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Werteorientiertes Arbeitsklima, betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm) und "LOA" Lebensphasenorientiertes Arbeiten.
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Vollzeit
St. Georgen im Attergau
19.01.2026
St. Georgen im Attergau
Deine Aufgaben
- Führung der Mitarbeiter*innen
- Führung eines Berichts- und Antragswesens
- Einsatzannahme/-planung lt. Betreuungsbedarf und Kapazitäten
- Dienstplanerstellung lt. KV-Vorgaben
- Verantwortung für Teamstruktur und -kultur
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
- Erst-/Kontakt mit Angehörige
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Vollzeit | Teilzeit
Buchkirchen
19.01.2026
Buchkirchen
Deine Aufgaben
- Inhaltliche, personelle und organisatorische Leitung der neuen Wohnform
- Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Aufbau, Sicherstellung der Entwicklung des ca. 20 köpfigen Teams
- Führung und Entwicklung des Teams nach den jeweils gültigen Regelungen (Jahresziele, Budget, Gesamtstrategie, Abteilungskonzept, Führungskultur, Leitbild, QAP, etc.)
- Sicherstellung der Begleitung und Betreuung nach anerkannten wissenschaftlichen Methoden und Erkenntnissen
- Ansprechperson in der Region für alle Belange und Notwendigkeiten der Wohnform/der Kund*innen
- Mitarbeit im Leitungsteam des Wohnverbundes West von invita
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
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Bereich Bad Voll- oder Teilzeit (im Ausmaß von mind. 32 Wochenstunden)
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Im Ausmaß von 32 - 38,5 Wochenstunden
- Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.
- Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.
- Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert.
- Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.
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Ried | XXXLutz Filiale Ried | Vollzeit
- Optimale Personaleinsatzplanung und Lagerorganisation
- Lückenlose Kontrolle der Warenannahme, der Warenausgabe an den Kunden und der Bereitstellung für die Kundenlieferung und Montage
- Durchführung der Inventur (Verantwortung für das Inventurergebnis)
- Lager- und Büroorganisation sowie Ausbildung neuer Mitarbeiter
- Einteilung und Ablauf der Anlieferung und Auslieferung
- Verantwortung über Hilfs- und Betriebsstoffe im Lagerbereich
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Teilzeit
Wels (Neustadt)
19.01.2026
Wels (Neustadt)
Führungskräfte | Wels (Neustadt) | Möbelix Filiale Wels (Neustadt) | Teilzeit
- Als Verkaufsleiter:in liegt es dir am Herzen, unsere Kund:innen optimal zu beraten.
- Du möchtest ihnen das Gefühl geben, dass du fast schon bei ihnen zu Hause im Wohnzimmer sitzt.
- Du führst, schulst und entwickelst dein Team und organisierst alle Abläufe in deinem Verantwortungsbereich.
- Du triffst alle notwendigen Maßnahmen, um die vorgegebenen Umsatzziele in deinen Abteilungen zu erreichen.
- Wer Beratung braucht, kann sich immer auf dich verlassen.
- Eine optimale Warenpräsentation und eine saubere Verkaufsausstellung liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
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Ihre Aufgaben
- Koordination und Mitarbeit bei Lean-Initiativen
- Vorantreiben und Weiterentwicklung der Lean-Kultur
- Aufrechterhaltung der Zertifizierungsreife des Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagements
- Koordination und Begleitung von Kund:innen- und Zertifizierungsaudits
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Managementsysteme
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Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege des Workstream-Projektplans
- Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Mitgestaltung der Zielarchitektur
- Planung, Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse
- Koordination der Workstream-Ressourcen (inkl. Aufgaben- und Terminplanung)
- Budgetplanung und -überwachung innerhalb des Workstreams
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Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren und entwickeln wirkungsvolle Change-Strategien für komplexe IT Transformationsprojekte
- Gestaltung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten, die unterschiedliche Zielgruppen aktiv einbinden und Orientierung schaffen
- Verantwortung für das Stakeholder:innen-Management – über alle Hierarchieebenen und Standorte hinweg
- Sie fördern Akzeptanz und Engagement durch partizipative Ansätze
- Begleitung des Digital Workplace Teams bei der Einführung neuer Produkte und Services – mit Fokus auf Nutzerbedürfnisse und Change-Kommunikation
- Einsatz moderner Tools und Methoden: von Datenanalyse über KI-gestützte Kommunikation bis hin zu agilen Formaten wie Scrum und Kanban
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Vollzeit
Österreichweit
19.01.2026
Österreichweit
Ihre Aufgaben
- Du leitest und entwickelst unsere Standorte – organisatorisch, wirtschaftlich und vertrieblich.
- Du führst und unterstützt dein Team (Kunden- & Personalberater/Innen, Assistenzen) im Tagesgeschäft.
- Du planst Ziele, analysierst Ergebnisse und steuerst Maßnahmen zur Optimierung.
- Du gewinnst Neukunden, stärkst bestehende Partnerschaften und überwachst Verträge.
- Du bist Ansprechpartner/In für unsere Mitarbeitenden – von Einstellung über Betreuung bis hin zu Sicherheit & Ordnung.
- Du sorgst für Qualität, Einhaltung aller Vorgaben und ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsführung.
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Bereich Küchen im Ausmaß von 32 Wochenstunden bis Vollzeit
- Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung
- Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten
- Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung
- Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung
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Vollzeit
Baustelle (In - und Ausland)
19.01.2026
Baustelle (In - und Ausland)
Intro
- Vollständige Erfüllung der von den Kund:innen vertraglich geforderten Leistungen auf Baustellen im In- u. Ausland unter Einhaltung der Bestimmung zur Sicherheit und dem Schutz der Arbeitnehmer:innen
- Sicherstellung einer termingerechten, den Qualitätsanforderungen und den wirtschaftlich vorgegebenen Leistungszielen entsprechenden Baustellenabwicklung
- Die Bauleitung hat die oberste Leitung und Koordinierung der Baustelle zu übernehmen und alle in sämtlichen Verträgen enthaltenen Rechte und Pflichten wahrzunehmen.
- Führen des Montageteams und Erkennen von Entwicklungspotentialen sowie Weiterbildungsbedarf
- Sicherstellen des erforderlichen Baustellenequipments und deren sachgemäße und pflegliche Verwendung (Fahrzeugen, Maschinen, Werkzeugen, Materialien, Hilfs- und Verbrauchstoffen)
- Berichterstattung an die Projektleitung
- Schriftliche Aufbereitung von Nachforderungen an sämtliche Vertragspartner:innen bzw. deren Abwehr in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Erstellung der Baustellen- u. Abnahmedokumentation
- Vorbildwirkung in jeder Hinsicht
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Intro
- Technische und organisatorische Unterstützung der Bauleitung vor Ort auf der Baustelle
- Mitarbeit und Erstellung von Angeboten
- Mitarbeit in der Arbeitsvorbereitung und Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten)
- Koordination der Schnittstellen Montage / Projektleitung / Subunternehmen
- Technische Dokumentation von Kraftwerksanlagen und im Rohrleitungsbau
- Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen
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Intro
- Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung
- Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau
- Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik
- Koordination von Lieferant:innen
- Erstellung von Angeboten
- Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung
- Betreuung von Kund:innen
- Änderungs- & Claim Management
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre Schlosser/Elektriker/Mechatroniker/HTL) gepaart mit ausgeprägtem technischem Verständnis
- Erste Berufserfahrung in der Produktion und Mitarbeiterführung von Vorteil
- 5-er Schichtbereitschaft
- Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten
- Kommunikatives und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Sozialhilfeverband Urfahr-Umgebung
Vollzeit
Walding
19.01.2026
Walding
Ihre Aufgaben:
- fachliche Leitung und Führung des Betreuungs- und Pflegedienstes in einem Haus mit 70 Heimplätzen und 15 Tagesbetreuungsplätzen, entsprechend den
Vorgaben der Oö Alten- und Pflegeheimverordnung bzw. nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften - Führung des Betreuungs- und Pflegepersonals als verantwortliche/r Fachvorgesetzte/r
- Sicherstellung und Umsetzung der individuell erforderlichen Pflege und Betreuung im Sinne einer ganzheitlichen Hilfestellung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung unserer BewohnerInnen
- Sicherung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der klientenbezogenen Pflegequalität und der Pflegeorganisation
- Planung und Steuerung eines effizienten Personal- und Sachmitteleinsatzes
- Sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz bzw. dem jeweiligen Pflegekonzept vorgesehen sind
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Dein Aufgabenbereich
- Als Quality Engineer sorgst du dafür, dass nur geprüfte Produkte in die Produktion gelangen, verwaltest Prüflose im Wareneingang und erstellst Prüfpläne in SAP
- Du bearbeitest Abweichungen strukturiert: Dabei koordinierst du Non-Conformity-Meldungen, steuerst das Reklamationsmanagement und setzt nachhaltige Lösungen um
- Mit Auswertungen und KPIs machst du Qualität messbar und lieferst dem Team eine fundierte Entscheidungsgrundlage für kontinuierliche Verbesserungen
- Als Key User für SAP-QM und QS-/QM-Trainer teilst du dein Wissen und entwickelst Prüfmittel sowie Prozessabläufe weiter
- Du organisierst die Prüfmittelverwaltung und bringst deine Expertise in die Lehrlingsausbildung ein
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Deine Aufgaben
- Führung der Mitarbeiter*innen
- Führung eines Berichts- und Antragswesens
- Einsatzannahme/-planung lt. Betreuungsbedarf und Kapazitäten
- Dienstplanerstellung lt. KV-Vorgaben
- Verantwortung für Teamstruktur und -kultur
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
- Erst-/Kontakt mit Angehörige
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Vollzeit
Micheldorf
19.01.2026
Micheldorf
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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