RESPONSIBILITIES
- Bachelor's degree in Fashion Design or a related field
- Minimum of 4 years of professional experience in a similar role
- English fluent, German skills are beneficial
- Extensive experience and technical of Outewear, fabrics, function and treatments, bestseller shapes for menswear and womenswear
- Strong Trend research and market research skills
- Superior organizational skills, ability to multitask, meet deadlines, and maintain attention to detail and creativity
- IMPORTANT: Please include a portfolio / website to your application
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Ihre Aufgaben
- Als SAP Lead Consultant sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte oder Teilprojekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption bis zur Implementierung
- Sie stehen als zentrale:r Ansprechpartner:in im engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern, analysieren deren Geschäftsanforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem für Kund:innen verantwortlichen Account Team passende Lösungskonzepte auf Basis aktueller SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, SAP Fiori, BTP)
- Sie bringen Ihre Kenntnisse aktiv im Tagesgeschäft ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung von Anforderungen, sowie der laufenden Betreuung und Lösungen
- Als geschickte:r Koordinator:in planen Sie gemeinsam mit dem Department Lead die benötigten Ressourcen und entwickeln passende Sourcing-Strategien und unterstützen durch fachliche Führung eines Teams von Berater:innen, sowie durch die Koordination externe:r Dienstleister:innen
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Instandhaltung - auf Basis von SAP Enterprise Asset Management (SAP EAM)
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests
- Außerdem verbessern Sie die User Experience in Fiori / UI5 Applikationen
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport
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Ihre Aufgaben
- Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt:in
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen sowie unserem Implementierungsteam zusammen
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment
- Sie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen beratende Kolleg:innen bei diesen Tätigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests – auch für komplexe, übergreifende Themen.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Es besteht die Möglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten zu übernehmen
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Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, realisieren und verantworten Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP Transportation Management (SAP TM) - in einer hochintegrierten Systemlandschaft.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, die Erstellung von technischen Spezifikationen, das Software-Design, die Implementierung in ABAP OO sowie Dokumentation und Tests.
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen und den Applikationssupport.
- Durch die Wahrung der Softwarequalität und Architektur tragen Sie zur Erfüllung unsere hohen Qualitätsansprüche bei.
- Ein Einstieg in die SAP TM-Beratung ist möglich und wird gefördert, ist jedoch keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
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Ihre Aufgaben
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer voestalpine-spezifischen MES-Lösung auf Basis von SAP S/4HANA und dem SAP Add-on QPPD.
- Sie setzen neue Business Anforderungen in der Lösung um, leisten Developer Support und übernehmen perspektivisch Komponentenverantwortung.
- Sie arbeiten mit ABAP Objects unter Nutzung moderner SAP Technologien wie CDS Views, AIF und BRF+.
- Sie sind Teil eines engagierten Business Solution Teams und arbeiten auch eng mit dem Fachbereich der voestalpine zusammen – direktes Feedback der Anwender:innen inklusive.
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Die Rolle
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Marketing-Teams und Unterstützung in allen finanziellen Angelegenheiten.
- Sparringspartner für Budgets, Forecasts und Ausgabenentscheidungen.
- Hinterfragen von Annahmen, Unterstützung von Entscheidungsfindungen und Förderung von Kostenbewusstsein.
- Lieferung von Ad-hoc-Analysen und Business-Insights, um Projekte mit hoher Wirkung zu unterstützen.
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht
- Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams
- Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen
- Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhaben über die Systemgrenzen hinweg
- Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe
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Ihre Aufgaben
- Als direkte:r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen kennen Sie alle anfallenden Probleme und haben Spaß daran, die für sie beste Lösung zu finden
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt dabei in der Realisierung und im Support von Lösungen im Bereich Access Management
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment. Dabei identifizieren Sie Risiken und Schwachstellen
- Bei der Entwicklung von Berechtigungskompetenzen (S/4HANA) reizen Sie die Vorteile von Neuerungen aus
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Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Konzeption, Umsetzung und Implementierung von EDI Anbindungen auf Basis unserer Middleware-Systeme (SAP Integration Suite und Seeburger BIS Landschaft)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse im 2nd und 3rd Level Support
- Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbehebung von EDI-Flows und SAP-Integrationen
- Mitarbeit in internationalen Projekten, Verantwortung und Steuerung der dort durchgeführten EDI Anbindungen
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Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des Teams „Group Applications“ mit Schwerpunkt auf den Plattformen SAP und Microsoft
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Optimierung und den Betrieb konzernweiter Lösungen in den Bereichen Beschaffung, Stammdatenmanagement und Analytics
- Steuerung und Priorisierung von Aufgaben sowie Einsatzplanung der Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse und Umsetzung von Anforderungen
- Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebs der Applikationen
- Steuerung externer Dienstleister:innen
- Mitarbeit in Projekten und im Betrieb der im Team verantworteten Applikationen
- Repräsentation des Teams gegenüber Entscheidungsträger:innen und Stakeholdern im Konzern
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Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Kund:innenanfragen und Koordination mit internen Fachabteilungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten im CRM-System (Salesforce)
- Kund:innenservice: zentrale Ansprechstelle für unsere Kund:innen in allen Phasen der Geschäftsbeziehung
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Ihre Aufgaben
- Monatliche Abrechnung der Löhne und Gehälter
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
- Mitarbeit in HR-Projekten
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Störungssuche, Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme
- Reparatur, Inspektion und Instandsetzung von Produktionsanlagen, Maschinen und Kranen
- Umbauten und Optimierungen an diversen Produktionsanlagen sowie an Kranen
- Dokumentation der Arbeiten im zentralen Instandhaltungssystem (SAP)
- Aktive Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Entwickler:innenteam
- Neuentwicklungen sowie Support und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen am Level 2
- Eigenverantwortliche Softwareentwicklung unter Einhaltung von Kund:innen- und Systemanforderungen
- Mitarbeit in produktionsnahen Kund:innenprojekten (z.B. SCADA Applikation für Betriebsdatenerfassung)
- Mitgestaltung der Software Architektur
- Einarbeitung in und Einsatz von unterschiedlichsten Technologien je nach Bedarf
- Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Gegenseitige Unterstützung im Team und der Abteilung
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Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für interne Bedarfsträger:innen zum Thema Kran-/Maschinenbaukonstruktion
- Konstruktive Betreuung der Krananlagen am Standort
- Führung der Kran-Konstruktionsmannschaft im Tagesgeschäft
- Rechnerische Auslegung von Maschinenelementen inkl. Lebensdauerberechnung
- Teilnahme an einschlägigen Normenausschüssen erwünscht
- Fachtechnische Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Analyse im Störungsfall
- Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen
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Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Projekten und projektorientierten Aufgaben: im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Klima- und Lüftungsanlagenverrohrungen. Dies umfasst die Projektabwicklung, Kalkulationen, Angebotslegungen und Ressourcenabstimmung
- Koordination von Störungsbehebungen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten: in den Bereichen Gebäudeversorgung, Werkstätten und Betriebsanlagen
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Ihre Aufgaben
- Installation und Support von Hardware/Software (Rechner, Laborgeräte, NAS)
- Unterstützung bei Beschaffung und Ablöse von IT-Assets
- Installation, Support, Incident- und Problemmanagement F&E spezifischer Applikationen
- Lizenz-, Anwendungseigner:innen- und Berechtigungsmanagement
- Begleitung der Weiterentwicklung und Neuimplementierung von Applikationen als Bindeglied zwischen Fachbereichen und internen und externen Dienstleister:innen
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben (IT- und Informationssicherheit, Datenschutz,…)
- Schnittstelle zu konzerninternen IT-Organisationseinheiten
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