Orgel- und Glockenreferent:in
Verstärken Sie unser Team ab 1. Oktober 2025
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %
Orgel- und Glockenreferent:in Diözesanhaus, Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz Der Fachbereich Liturgie, Sakramententheologie und Kirchenmusik versteht sich als Service-stelle für die Aus- und Fortbildung liturgischer und kirchenmusikalischer Dienste. Wir erarbeiten Feiermodelle und Anregungen für Liturgie und Sakramente und beraten und begleiten bei Fragen um Liturgie, Kirchenmusik, Kirchenraum, Orgeln und Glocken. Als Orgel- und Glockenreferent:in arbeiten Sie mit dem diözesanen Orgel- und Glockenbeauftragten zusammen.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Pfarren und diözesanen Einrichtungen bei Entscheidungsprozessen, Vorbereitung, Projektentwicklung und -durchführung (Grundplanungsleistungen)
- Vorbereitung der Projekte: Bestandsaufnahme, Erstellen von Gutachten für Orgel- und Glockenanlagen, Feststellen der Notwendigkeit und Einleitung von dynamischen Turmmessungen bei Problemen mit schwingenden Glockentürmen, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
- Abnahme und Übergabe der Projekte (Teilkollaudierungen)
- Förderung von und Beteiligung an fachlich relevanten Meinungs- und Bewusstseinsbildungsprozessen
- Mitarbeit im Bauausschuss der Diözese und in der diözesanen Orgelkommission
- Einrichtung und Führung des diözesanen Orgel- und Glockenarchives und der entsprechenden Datenbanken
Das bringen Sie mit
- Kirchenmusikalische Grundkenntnisse
- Sachverständigenausbildungen im Orgel- und Glockenwesen bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit ehren- und nebenamtlichen Mitarbeiter:innen
- Herstellen von kirchlichen Zusammenhängen im Fachgebiet
- Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche
- Teamfähigkeit, Talent für Organisation, Koordination, Vernetzung und konzeptives Arbeiten
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem motivierten, kreativen Team
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Wertschätzende Führungskultur
- Langfristige Anstellung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz: Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss
- Dienstfrei an Karfreitag, Heilig Abend, Silvester und drei zusätzliche Urlaubstage
Gehalt und Vertrag
min. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre kompakten und aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) können Sie im Zuge der Online-Bewerbung hochladen oder in einem PDF an michael.zugmann@dioezese-linz.at senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
