Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als

Technische:r Sachbearbeiter:in Qualitätssicherung & Support

Ihre Aufgaben bei uns

• Qualitätssicherung und Wareneingangskontrolle von Rohteilen (optische Prüfung mechanischer und elektronischer Komponenten etc.)
• Qualitätssicherung und Warenausgangskontrolle unserer Produkte (optische Prüfung, Überprüfung von Lieferscheinen, Konfigurationen und Bestellungen auf Plausibilität)
• Selbstständige und vollständige Bearbeitung von Reklamationen mit unseren Lieferanten
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Reparaturen, Störungen und Ersatzteillieferungen im 1st-Level-Support – für eigene und fremde Produkte bei Kund:innen, Systempartnern sowie innerhalb der gesamten Sprecher-Gruppe weltweit
• Organisation und Durchführung der Verrechnung von Support-Dienstleistungen (Kundensupport, Angebotserstellung, Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen, Mahnwesen usw.)
• Eigenständige Pflege und Bearbeitung unserer ERP-Systeme und Produktdatenbanken

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Kaufmännische und/oder vertriebsorientierte Kenntnisse und praktische Erfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office – insbesondere Excel und Word)
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Vertrieb, Kunden- oder Servicedienst sowie Qualitätssicherung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden neuen kurz und langfristigen Aufgaben
• Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
• Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 2.922,16 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Wir freuen uns!