Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Weiterentwicklung/Erweiterung unseres SAP Berechtigungskonzeptes und dessen konzernweiter Rollout
- Erfüllung der Compliance-Anforderungen sowie die Durchführung von Tests und die Inbetriebnahme
- Umsetzung von kund:innenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld in konkrete Lösungen
- Projektmitarbeit in Roll-Out-Projekten
- Übernahme von 3rd-Level Support-Tätigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Als direkte:r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen kennen Sie alle anfallenden Probleme und haben Spaß daran, die für sie beste Lösung zu finden
- Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt dabei in der Realisierung und im Support von Lösungen im Bereich Access Management
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment. Dabei identifizieren Sie Risiken und Schwachstellen
- Bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten (S/4HANA) reizen Sie die Vorteile von Neuerungen aus
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Perspektiven
- Maßgeschneiderter KPMG Karriereplan sowie Mentoringprogramm
- Spannende, Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben innerhalb internationaler und junger Teams
- Zusammenarbeit mit weiteren KPMG Consulting Bereichen (z-B. Technology Consulting, Strategy & Operations, Accounting Advisory, Essential Change & Leadership) sowie internationalen Teams
- Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden
- Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima
- Umfangreiches internes sowie externen Weiterbildungsangebot
- Zahlreiche weitere Benefits
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ÜBER UNS
- Strategie: Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Strategieprojekten in enger Interaktion mit den Raiffeisenbanken
- Organisationsentwicklung: Analyse und Optimierung unserer Organisationsstrukturen und -Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung bei bereichsübergreifenden Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Change Management: Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb der Raiffeisenbanken.
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years of professional experience in a Product Lifecycle Management, PLM key user or consultant role
- Bachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similar
- Depth knowledge of PLM applications and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of new product introduction
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Verifiable experience in managing projects and programs
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Fluent in English, German beneficial but not mandatory
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
- Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
Perspektiven
- Finance & EPM
- Supply Chain Management
- Data & Analytics
- Technics & Development
- Sustainability
- Human Experience Management (HXM)
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Perspektiven
- Zielorientiertes Arbeiten in herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten
- Freiräume und Zusammenarbeit mit Expert:innnen in multidisziplinärem Umfeld
- Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima
- Herausfordernde und inspirierende Projekte für national und international führende Unternehmen in verschiedenen Branchen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten sowie Teamführung
- Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen
- Spaß an der Arbeit in einem vielseitigen und begeisterten Team
- Angenehmes Arbeitsklima, zahlreiche Benefits
- Zur besseren Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf besteht die Möglichkeit einen Teil der Zeit remote im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche weitere Benefits
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.
- Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.
- Profound knowledge of system-based planning (BSS) and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud.
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.
- High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.
- Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer.
- Bachelors degree in Business Administration, Finance, Economics, Business Informatics, IT.
- Profound knowledge of system-based planning (BSS) and reporting tools – ideally SAP, SAP BW, SAP BI-IP Planning, S4/HANA, Hyperion Financial Management and SAP Analytics Cloud.
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront.
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes.
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.
- High attention to detail with excellent organisational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders.
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.
- Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or possess equivalent work experience)
- Substantial on-hand experience with automation platforms, especially Terraform
- Proficiency with software development platforms such as Github, software development experience would be ideal
- Passion for IT infrastructure with a strong growth-oriented mindset
- Exemplary self-responsibility with strong communication skills in English, German is a plus
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Perspektiven
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
- Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:nnen und ein angenehmes Arbeitsklima
- Mentorship-Programm, gezielte Aus- und Weiterbildung (Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
- Zahlreiche Benefits & Social Events
- Ausdifferenzierte Karrieremodelle mit spannenden Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Sicherheit eines Großkonzerns, gestalterische Freiheiten eines Start-Ups
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RESPONSIBILITIES
- Fluent in English, German mandatory mid-term, additional language skills are an advantage
- Understanding of Aviation and/or Aerial Sports
- Minimum of 5 years of marketing experience with a focus in sports, aviation, athlete, and/or brand marketing
- Demonstrated Project Management and large cross-functional team leadership abilities, with the ability to lead multiple projects simultaneously
- Excellent interpersonal and communication skills with the ability to build and maintain relationships with a diverse set of stakeholders
- Highly organized, including maintenance of databases tracking deadlines, agreements, and related documents
- Experience with multi-faceted athlete and/or talent contract negotiations
- Proficient in Microsoft Word, Excel and PowerPoint
- Creative thinker with a passion for pushing the boundaries of traditional marketing
- Entrepreneurial mindset, autonomous self-starter with a focus on results and consumer impact
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:innen
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RESPONSIBILITIES
- Professional experience in the field of data & process governance
- Solid Finance background and good understanding of Finance processes are essential
- Technical experience with ERP/EPM/BW systems or corresponding reporting/analysis solutions (e.g. SAP BEx Web, Crystal Reports, BO Analysis and Analytics Cloud, Tableau) is beneficial
- Programming skills (e.g. VBA, R, Python) are perceived as an asset
- High attention to detail with excellent organisational and analytical skills, and the capability to handle multiple projects and stakeholders
- Ability to understand complex system correlations, quickly identify and analyse solution delivery risks & impacts as well as to define alternatives & prioritizations
- Ability to communicate effectively with both business & technical teams as well as global stakeholders
- Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement
- High attention to detail and excellent organisational skills.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible, and able to work under pressure in a fast-paced environment.
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