Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Agenden im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding
- Organisation und Administration von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Betreuung und Weiterentwicklung des internen Rosenbauer-Kursbuches
- Selbstständige Durchführung des Recruitingprozesses für ausgewählte Positionen im Angestelltenbereich
- Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, z.B. Praktikantenmanagement
- Gezielter Einsatz und Weiterentwicklung interner und externer Employer Branding Maßnahmen
- Erstellung und Gestaltung diverser Medien (Print, Online, Social Media)
- Teilnahme an Karrieremessen und sonstigen Veranstaltungen
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Ihre Aufgaben bei uns
- Fachliche Betreuung des Moduls Lohnverrechnung in BMD NTCS sowie erste Ansprechperson für interne Anwender:innen
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und interner Vorgaben in BMD NTCS
- Ausarbeitung, Dokumentation und Automatisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege von Anleitungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Mitarbeit bei internen Schulungen sowie aktive Wissensvermittlung im Unternehmen
- Schnittstellenfunktion zwischen Lohnverrechnung, HR, IT und weiteren internen Bereichen
- Bei Bedarf punktuelle Unterstützung in der operativen Lohnverrechnung
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- erste Erfahrung im Recruiting
- gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
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Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
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Deine Aufgaben
- Rahmen und Struktur: Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung von Anforderungsprofilen
- Zusammenarbeit: Unterstützung der Führungskräfte und Fachabteilungen aus der Perspektive der Personalentwicklung
- Veranstaltungen: Konzeption, Durchführung und Moderation von (Groß-)Veranstaltungen
- Projektmanagement: Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten von der Auftragsklärung bis zur Umsetzung
- Datengetriebene HR: Pflege relevanter Systeme und Analyse von Personalkennzahlen
- Kommunikation: Einbindung von Stakeholdern sowie zielgruppengerechte Aufbereitung von HR Informationen
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Filiale Linz Hauptbahnhof, Vollzeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf unserer Backwaren
- Direkter Kontakt mit Kundinnen und Kunden
- Umsetzung eines reibungslosen Ablaufs im Verkauf
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
- Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
- Diensteinteilung im Rahmen folgender Zeiten Mo-Fr: 04:30 - 19:00 | Sa-So: 05:00-19:00
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Vollzeit Filiale Linz oder Wels
- Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Filiale (Verkauf und Gastronomie)
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Selbstständiges, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Filialteams
- Aktive Mitarbeit im Verkaufs- und Servicebereich
- Ergebnisverantwortung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
- Fixe Zuordnung zu Linz oder Wels, je nach Wohnort und Präferenz
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Aufgaben
- Du gestaltest die interne sowie externe Standortkommunikation, entwickelst innovative Formate und gewährleistest in Zusammenarbeit mit anderen Bosch-Bereichen einen reibungslosen Informationsfluss.
- Du übernimmst die Organisation und Koordination von internen sowie externen Veranstaltungen und sorgst für einen professionellen und begeisternden Auftritt unseres Standorts.
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding über personelle Veränderungen bis zum Offboarding, und unterstützt bei Personalmarketing-Maßnahmen.
- In enger Abstimmung mit den HR-Bereichen koordinierst und administrierst du personalrelevante Prozesse und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei administrativen Personalthemen.
- Du erstellst Auswertungen sowie Reports für das Personalcontrolling und das Standortmanagement und übernimmst allgemeine Office-Management-Aufgaben für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
- Schrittweises Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen
- Einarbeiten in z.B. Steuerwarte
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Personal und Zentrale Services
- Rechtliche Bearbeitung und Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren nach dem BVergG 2018
- Abwicklung von Vergaben über eVergabe-Plattformen (zB ANKÖ eVergabe+)
- Mitwirkung bei der Angebotsprüfung und - bewertung
- Fachliche Unterstützung der unterschiedlichen Abteilungen bei Fragen rund um Vergaberecht und Vertragsgestaltung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Vergabeprozesse
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Unser Angebot
- GASTRO geht auch ANDERS – nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in Marketing, Kommunikation, Employer Branding und digitalen Plattformen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, HR, Vertrieb und unseren operativen Geschäftsfeldern.
- Eine strukturierte Einschulungsphase mit der aktuellen Stelleninhaberin.
- Gratis Verpflegung während der Arbeitszeit & zahlreiche GOodies abseits des klassischen Obstkorbes
- Gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY.
- Teilnahme an unserem GO ON TOUR Programm mit Teamausflügen und bereichsübergreifendem Austausch.
- Immer up-to-date über unsere Mitarbeiter-App inGO.
- Aktive Ideen- und Mitgestaltung in einem Unternehmen, das Marketing als verbindende Drehscheibe zwischen Menschen, Marke und Geschäftsfeldern versteht.
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Starten Sie Ihre Karriere in der Brech- und Siebindustrie
- Technische Ausbildung von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und Vertriebsinnendienst
- Gute Excel-Anwenderkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit & sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
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Dein Aufgabenbereich
- Montage von Seilbahnseilen – die Tragseile der Bahn: Du sorgst gemeinsam mit dem Seilbahnteam (ca. 15 Personen) für die korrekte Montage (Spleißen, Kürzen, Vergussarbeiten, Abspannarbeiten, Seilzüge, Reparaturen) und Instandhaltung unserer Seile an Seilbahnen
- Koordination des Seilbahnteams: Du verantwortest die Führung des Seilbahnteams Vorort
- Sicherheit & Qualität: Sicherheit und Qualität stehen bei uns an oberster Stelle. Daher führst du laufende Qualitätsmessungen und Sicherheitskontrollen zur Sicherstellung der korrekten und sicheren Montage unserer Seile durch
- Arbeiten in den Bergen und der Natur: Dieser Job hält dich körperlich fit. Nach etwa 5 Tagen (= durchschnittliche Dauer für die Montage eines Seilbahnseils) hast du es gemeinsam mit deinem Team geschafft, eine Seilbahn mit unserem TEUFELBERGER Seil sicher in Bewegung zu setzen
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Abgaben und Steuern
- Terminmanagement sowie Koordination und Verwaltung organisatorischer Abläufe in der Geschäftsbereichsdirektion
- Bearbeitung, Zuteilung und Weiterleitung eingehender Schriftstücke über ELAK, Post und Outlook sowie Telefonmanagement inklusive Betreuung von Anfragen
- Verantwortung für das SAP HR-Zeitmanagement, insbesondere Krank- und Gesundmeldungen sowie Korrekturen von Fehlbuchungen
- Anpassung und Erstellung von Beiträgen im Intranet, Aktualisierung und Kontrolle diverser interner Verzeichnisse
- Verbuchung von Rechnungen in SAP
- Übernahme von organisatorischen Personalagenden unter anderem im Zusammenhang mit Ein- und Austritten oder Anträgen von Mitarbeiter*innen inkl. Meldungen an die Personalservicestelle
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen
- In Vertretung: Einnahmen-/Ausgabenbuchungen, internes Bestellwesen, jährliche Inventur, Weiterleitung von Gebäudeagenden an entsprechende Servicepartner*innen und Kontrolle der Erledigung
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Deine Aufgaben
- Du übernimmst professionelle Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich.
- Du führst diverse Spachtelarbeiten durch und bereitest Untergründe fachgerecht vor.
- Du erledigst Verputzarbeiten und allgemeine Malertätigkeiten auf verschiedenen Baustellen.
- Du sorgst durch deine genaue Arbeitsweise für ein sauberes und optisch perfektes Ergebnis.
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Ihre Aufgaben bei uns
- Herstellung von Schaltschränken, Steuerungs- und Energieverteilungsanlagen
- Durchführung der gesamten Fertigungsprozesse von mechanischer Bearbeitung über Aufbau bis hin zur Verdrahtung der Schaltschränke und -anlagen
- Pünktliche und fachgerechte Abwicklung der zugewiesenen Aufträge
- Gewissenhafte Umsetzung der Qualitätsstandards für verarbeitete Betriebsmittel
- Dokumentation von Arbeitsschritten sowie Korrektur von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen bei Bedarf
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Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für 4 Teams (3 Logistikzentren sowie Versand, Zoll und Gefahrgut) mit ca. 200 Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung der Teams
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Ressourcenplanung
- Steuerung und Umsetzung von Logistik- und Optimierungsprojekten
- Sicherstellung der Standards in Qualität (5S), Arbeitssicherheit und Compliance
- Analyse und Optimierung interner und bereichsübergreifender Prozesse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistiklandschaft
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Ihre Aufgaben bei uns
- Abwicklung von elektrotechnischen Projekten im Bereich Niederspannungstechnik, Elektroinstallationstechnik im Industrieumfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen Projektplanung, Engineering und Montageleitung
- Projektleitung inkl. Terminverfolgung und Qualitätskontrolle sowie laufende Kontrolle des Projektfortschritts
- Koordination der Baustellenabwicklung (Personal-, Materialeinteilung) sowie terminliche Abstimmung mit Kunden und anderen Gewerken
- Angebotsunterstützung und Projektkalkulation
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Ihre Aufgaben:
Schwerpunktmäßige Betreuung des internen Freilagers sowie eines der zentralen Hauptmagazine Vielseitige Allround- und Springertätigkeiten innerhalb der Magazinverwaltung Eigenverantwortliche Disposition und zuverlässige Abwicklung von Bestellungen mittels SAP Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs und Warenausgangs Fachgerechte Ein- und Auslagerungstätigkeiten Routiniertes Führen von Flurförderzeugen (Staplerfahren) im operativen Tagesgeschäft
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
WAS DICH ERWARTET
- Unterstützung der Jugendgruppen im Bezirk
- Abhaltung von Jugendgruppenstunden
- Durchführung von ROKO-Besuchen
- Durchführung von Lesecoachings und Abhaltung von Helfi-Einheiten
- Mitarbeit bei EH-Kurse für Jugendliche
- Mitarbeit bei der Organisation von Bewerben/Camps
- Kinderbetreuung bei Veranstaltungen und Projekten
- und vieles mehr ...
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Vollzeit
Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
25.06.2026
Klagenfurt, Linz Urfahr, Salzburg, Sankt Johann im Pongau
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop robust, scalable Java 21 services with Spring Boot 3 for high-availability solutions.
- Utilize modern backend technologies like Elasticsearch, Redis, RabbitMQ, and relational databases.
- Contribute to software architecture design and ensure future-proof backend services.
- Ensure code reliability and maintainability through rigorous testing and best practices.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- Design and develop high-performance Angular applications using TypeScript, HTML, and SCSS.
- Utilize modern frontend technologies like Angular 18, Nx, RxJS, and NgRx.
- Plan and architect scalable software solutions using established design patterns.
- Collaborate closely with UX experts to design and transform mockups into functional solutions.
- Work in a cross-functional, agile team environment using tools like Git, Jira, and Confluence.
- Engage in learning, share knowledge and support your team to achieve the best possible results together.
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Unser Auftrag
- Aufnahme und Aufklärung von Patient*innen
- der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung, Beobachtung und Überwachung von Patient*innen während der Polysomnographie
- Auswertung und Vorbereitung von Befunden
- adäquates Notfallmanagement bei Zwischenfällen
- Beratung und Schulung von Patient*innen und Angehörigen beim Umgang mit nicht- invasiven Beatmungsgeräten (Schlafapnoe Therapiegeräten)
- administrative Tätigkeiten während Tagdiensten, zum Beispiel Terminvergabe
- geregelte Tag- bzw. Nachtschicht von Sonntag bis Donnerstag nach Vereinbarung
- verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Ihre Aufgaben
- Sie kontrollieren Fahrzeuge und Züge auf Betriebssicherheit und Funktion, um einen sicheren Bahnbetrieb zu gewährleisten. Dabei beurteilen Sie eigenständig die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge nach technischen Vorgaben
- Sie überprüfen Ladungen und Lademaße, um sicherzustellen, dass alle Transportvorgaben und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden
- Gefahrgutkontrollen führen Sie eigenständig durch
- Sie bereiten Zugfahrten vor, erstellen Wagenlisten und tragen relevante Daten zusammen
- Sie dokumentieren festgestellte Mängel und leiten notwendige Reparaturen ein, kleinere Instandsetzungen führen Sie bei Bedarf selbstständig durch
- Betriebsrelevante Daten erfassen und pflegen Sie in den entsprechenden EDV-Systemen
- Werden Sie Teil der Logistikkette eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns – der voestalpine
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Vollzeit
Linz Urfahr, Unknown-#5
25.06.2026
Linz Urfahr, Unknown-#5
ALL ABOUT: CREATING SAFETY BY TECHNOLOGY
- End-to-End Responsibility: You take full ownership of a specific product area, continuously evolving its functional depth to ensure the delivery of maximum user value.
- Requirements Engineering & Stakeholder Collaboration: You work closely with stakeholders and product management to identify, analyze and define complex requirements that solve real-world challenges.
- International Team Communication: You conceptualize these requirements and communicate them to our international development team, ensuring a shared understanding and high-quality implementation.
- Flow & Delivery Management: You manage and refine product delivery by focusing on a steady, ongoing and transparent flow of value. You use clearly defined policies to ensure high quality and a predictable output.
- Decisive Backlog Management: You prioritize the team backlog in Jira and make informed, timely decisions to keep the development team focused on the highest-impact outcomes.
- Cross-Team Synchronization: You actively connect with our Domain Leads to identify and resolve dependencies, ensuring seamless integration within the wider product ecosystem.
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