Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung tragfähiger Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt Microsoft Azure im Einklang mit strategischen und technologischen Zielbildern
- Mitarbeit an Architektur-Guidelines, Governance-Vorgaben, Guardrails und Compliance-Standards im Cloud-Umfeld in konzernalen Boards
- Bewertung und Priorisierung von Anforderungen, Use Cases und Cloud-Demands der Steel Division aus architektonischer Sicht
- Sicherstellung der Architekturkonformität sowie der Einhaltung von Security- und Governance-Anforderungen über Cloud-Lösungen hinweg
- Begleitung von Architektur-Workshops und Mitwirkung an der Standardisierung von Cloud-Architekturvorgaben
- Sicherstellung der nachhaltigen Betriebsfähigkeit der Architekturen
- Förderung von Wissenstransfer, Enablement und Best Practices im Bereich Azure und Cloud-Architektur
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Vollzeit
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
08.06.2026
Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Ihre Aufgaben
- Begleitung der regionalen Bildungsarbeit: Suche, Einführung, Beratung und Begleitung von Regionsbegleiter:innen und pfarrlichen KBW-Teams
- Qualitätsentwicklung und -sicherung, Konzipierung und Durchführung von Regionstreffen, Vernetzungsaufgaben
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Organisation, Leitung und Moderation von Gremien, Klausuren, Veranstaltungen, Tagungen
- Mitgestaltung der christlichen Erwachsenenbildung und Konzeption von neuen Formaten in enger Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen des Katholischen Bildungswerks OÖ
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Deine Aufgaben
- Führung einer Kindergartengruppe nach den gesetzlichen Bestimmungen und
den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (Bildungsrahmenplan, Konzeption)
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Deine Aufgaben
- Durchführung der Sprachförderung nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (=BildungsRahmenPlan und Konzeption)
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Deine Aufgaben
- Durchführung der Sprachförderung nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (=BildungsRahmenPlan und Konzeption)
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- (für den Einsatz im Hort ist die Zusatzausbildung Hort erforderlich)
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Ihre Aufgaben
- Kontakt- und Beziehungsarbeit im offenen Betrieb
- Betreuung, Förderung, Begleitung und Beratung von Kids (9-14 Jahre)
- Planung und Umsetzung gezielter Angebote im kreativen, sportlichen und sozialen Bereich
- Vernetzungsarbeit mit anderen Jugendeinrichtungen und Schulen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Fallweise freizeitpädagogische Angebote außerhalb der Einrichtung im Stadtteil Auwiesen
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Ihre Aufgabe
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- (für den Einsatz im Hort ist die Zusatzausbildung Hort erforderlich)
- Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
- Bekenntnis zum Christlichen Glauben
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
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Ihr Aufgabengebiet:
- Regelmäßige Evaluierung der Arbeitsweisen
- Qualitätssicherung und -verbesserung durch Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Richtlinien
- Erstellung und Analyse von Statistiken
- Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung der bundesweiten Grundeinschulung und Fortbildungen
- Vernetzungsarbeit mit und Vortragstätigkeit bei relevanten Institutionen und Organisationen
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen
- Unterstützung der Bereichsleitung sowie deren Abwesenheitsvertretung
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Schwertberg
- Architekturorientiert: du designst, betreust und entwickelst Integrationen zwischen Workday und Payroll, Finance, Identity & Access Management, DataHub, Time & Attendance sowie weiteren Unternehmenssystemen weiter
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Ihre Aufgaben bei uns
- Konzeption, Organisation und Koordination interner Veranstaltungen sowie externer Messeauftritte, Kongresse und Events
- Erstellung und Aufbereitung von veranstaltungsbezogenen Materialien wie Präsentationen, Werbemitteln, Einladungen oder Website-Inhalten
- Grafische Adaption des Corporate Designs für unterschiedliche Eventformate und Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung der eventbezogenen Social-Media-Aktivitäten
- Fachliche Unterstützung interner Abteilungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen
- Laufende Optimierung von Marketing- und Eventprozessen mit einem hohen Qualitätsanspruch
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Marketing | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online & offline)
- Betreue Kampagnen von der Konzeption bis hin zur Ausspielung in allen Kanälen - vom Prospekt bis hin zu Instagram, YouTube und Co
- Du übernimmst Verantwortung für eigenständige Projekte und Themenbereiche
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung zukünftiger Kampagnen
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Büro, Sachbearbeitung | Wels | Möbelix Zentralverwaltung Wels | Vollzeit
- Wir suchen Verstärkung für unser Online Marketing Team
- Im Rahmen des Traineeprogrammes lernst du unsere Onlinemarketing-Bereiche kennen (Kampagnenplanung, Socialmedia, Newslettermarketing, CRM…)
- Betreue Kampagnen von der Konzeption bis hin zur Ausspielung in allen Kanälen - vom Prospekt bis hin zu Instagram, YouTube und Co
- Du übernimmst Verantwortung für eigenständige Projekte und Themenbereiche
- In der Zeit wirst du von erfahrenen MitarbeiterInnen betreut, die dir zur Seite stehen
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Unterstützen des E-Commerce-Teams (z.B. Unterstützung bei HOFER REISEN)
- Planen und Umsetzen von Marketingkampagnen (z.B. Frühbucherkampagnen)
- aktives Mitarbeiten an der Konzeption von Marketingmaßnahmen (Reisekatalog, Flugblattseiten)
- Durchführen von Analysen und Reports (z.B. Performance-Analysen, Abverkauf-Reports)
- Analysieren der aktuellen Markt- und Mitbewerbersituation aus verschiedenen Perspektiven (z.B. Anforderungender Kund:innen, Geschäftsziele, technische und logistische Umsetzung)
- Aufbereiten von Ergebnissen und Erarbeiten von Präsentationen sowie Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen
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Vollzeit
Linz, Gmunden
05.06.2026
Linz, Gmunden
Ihre Aufgaben
- Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
- Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
- Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
- Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
- Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
- Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung, Evaluierung und Weiterentwicklung der Jugendkirche Linz sowie Entwicklung innovativer, experimenteller und sinnorientierter Angebote im Kontext städtischer Jugendpastoral
- Konzeption, Organisation und Durchführung regelmäßiger liturgischer und jugendpastoraler Formate sowie Projekte und Veranstaltungen für nicht pfarrlich gebundene Jugendliche, inklusive Hauptverantwortung für ausgewählte Angebote
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, kirchlichen und nicht-kirchlichen Partnern sowie aktive Vernetzungs- und Lobbyarbeit zur Verankerung der Jugendkirche Linz in Kirche und Gesellschaft
- Vertretung der Leitung, Mitarbeit im Vorstand sowie Mitverantwortung für Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der Räumlichkeiten mit dem Ziel einer sichtbaren und lebendigen Jugendkirche in Linz
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Ihr Aufgabengebiet
- Akademische Grundausbildung (z. B. Soziologie, Theologie, Pädagogik, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, etc.)
- Erprobte Führungspersönlichkeit in einer verantwortungsvollen Position mit Personal- und Budgetverantwortung
- Reflexionsstärke, Kommunikationskompetenz und ein wertschätzender Führungsstil
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Entwicklungsprozesse
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Reflexionsfähigkeit
- Sensibilität für Werte- und ethische Fragestellungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskultur oder im diakonischem bzw. werteorientierten Kontext
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Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, in einem spannenden Umfeld einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Freuen Sie sich auf folgende Rahmenbedingungen:
Krisensicherheit: Ein extrem stabiler Arbeitsplatz bei einem weltweit agierenden Top-Player der Energiebranche. Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 54.600,-. Es besteht die ausdrückliche und klare Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, passend zu Ihren Erwartungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Zudem wird ein lukratives Pensionskassenmodell geboten. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Weiterbildung: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer internationalen, von Inklusion und Vielfalt geprägten Unternehmenskultur. Kantine: Finanzielle Zuschüsse für das Mittagessen im modernen Betriebsrestaurant.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Organisationseinheit:
- Aktive Mitarbeit am Zentrum für Hochschuldidaktik und AI kompetente Hochschullehre
- Forschung sowie Evaluation der Lehre an der JKU in enger Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen
- Entwicklung und Durchführung innovativer Forschungsprojekte im Bereich der Hochschuldidaktik
- Erforschung und Nutzung des Potenzials von Künstlicher Intelligenz für die universitäre Lehre
- Tatkräftige Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des mediendidaktischen Weiterbildungsprogramms der JKU
- Aufbau einer umfassenden Materialsammlung sowie Aufbereitung von Best Practices zur Nutzung moderner und digitaler Lernumgebungen (zum Beispiel Flipped Classroom, Peer Instruction
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen für internationale Journale und Tagungsbände
- Erfolgreiche Akquise und eigenverantwortliche Durchführung von Drittmittelprojekten
- Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Hochschullehre sowie Entwicklung evidenzbasierter Handlungsempfehlungen für Lehrende
- Gezielter Aufbau und nachhaltige Pflege nationaler sowie internationaler Forschungskooperationen in den Bereichen Hochschuldidaktik und Künstliche Intelligenz
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Aufgaben
- Gestalte als Senior Full-Stack Developer*in die digitale Transformation der Industrie mit! Bei uns entwickelst du im Team umfassende Softwarelösungen zur Prozessoptimierung für unsere Kunden und lebst deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und agile Methoden.
- Du übernimmst die Architektur, Konzeption und Implementierung moderner Web-Applikationen auf Basis von .NET und Angular – vom Backend bis zum Frontend.
- Du sicherst die Codequalität durch regelmäßige Code-Reviews, trägst technische Entscheidungen mit und wendest professionelle Git-Workflows an.
- Du setzt in enger Abstimmung mit internationalen Fachexpert*innen anspruchsvolle Softwareprojekte im Produktions- und IT-Umfeld um und betreust diese über den gesamten Lebenszyklus.
- Du förderst aktiv die Weiterentwicklung des Teams, indem du dein Wissen teilst und selbst regelmäßig Einblicke in angrenzende Fachgebiete wie Bosch Product Engineering, Produktionsprozesse oder Data Analytics erhältst.
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Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwender:innenseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender:innen- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
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IKT Linz GmbH
- Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb unserer VMware vSphere/vSAN-Cluster, vSphere Kubernetes Service (VKS) und Aria Automation Umgebung (VCF).
- Mitwirkung bzw. Leitung von Infrastruktur Projekten.
- Enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit internen Teams (z.B. Netzwerk- und Security Team) und externen Partner*innen.
- Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance.
- Eigenständige Übernahme von Betriebsaufgaben im Datacenter Backoffice (VMware vSphere, VMware Horizon, Backup und Restore mit Veeam, Serverbereitstellung und -support von Windows und Linux Server, Einbau-/Ausbau-Arbeiten in den Datacentern)
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Ihre Aufgaben
- Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation innovativer Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP-SD in einer hochintegrierten S/4HANA-Landschaft
- Umsetzung der Lösungen mittels Customizing und Zusatzentwicklungen in ABAP
- Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Anwendungen sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten
- Bei entsprechender Erfahrung kann auch die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten übernommen werden
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Ihre Aufgaben
- Technische und fachliche Analyse von Business Requirements mit Fokus auf Systemintegration und Umsetzbarkeit
- Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in klar definierte Epics, UserStories und technische Arbeitspakete
- Erstellen von Schnittstellen- und Integrationskonzepten
- Erhalt und Erweiterung konsistenter Datenmodelle und Datenflüsse
- Sicherstellung einer konsistenten technischen Lösungsarchitektur über mehrere Systeme hinweg (Cloud, On-Premise, Hybrid) - insbesondere Individualentwicklungen (z.B. javabasierte Services / Microservices), CRM/Salesforce und SAP-Systeme
- Koordination und fachliche Steuerung externer Anbieter:innen (inkl. Review von Detailkonzepten) sowie Koordination und Abstimmung mit internen Teams
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Ihre Aufgaben
- Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Organisationseinheit:
- Entwicklung und Implementierung automatisierter Erkennungsmodelle (Deep Learning und/oder klassische Methoden) zur Identifizierung von ROI aus MRT-Daten mit niedrigerer Auflösung oder beeinträchtigter Bildqualität
- Entwicklung von Simulationsframeworks zur Generierung realistischer Eingabedaten mit niedriger Auflösung oder Bewegungsartefakten auf Basis bestehender hochwertiger retrospektiver Datensätze
- Validierung der Erkennungsleistung anhand klinischer Annotationen von Expert*innen und etablierter Werkzeuge zur Läsionssegmentierung
- Entwicklung robuster Werkzeuge zur Co-Registrierung und räumlichen Zuordnung, um die Koordinaten der Standard-Scan-ROIs mit der anschließenden Aufnahmeprogrammierung zu verknüpfen
- Implementierung und Validierung gezielter Aufnahmeprotokolle in Zusammenarbeit mit MR-Physiker*innen und klinischem Personal
- Konzeption und Durchführung prospektiver Pilotaufnahmen zur Validierung des adaptiven Rahmens in realen Scan-Sitzungen
- Zusammenarbeit mit klinischen Partner*innen (Neurologie, Neuroradiologie, Neurochirurgie), um die klinische Relevanz und Durchführbarkeit sicherzustellen
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in renommierten, von Fachkolleg*innen begutachteten Fachzeitschriften in den Bereichen Neuroimaging, medizinische Bildanalyse und klinische Neurowissenschaften
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von Studierenden
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