AT - Schwertberg
- Strategisch: du entwickelst und implementierst eine moderne Total-Rewards-Strategie mit Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit, Attraktivität und Kosteneffizienz.
- Analytisch: du analysierst Gehaltsdaten, entwickelst einen strukturierten Gehaltsprozess sowie innovative Incentive-Modelle und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab.
- Vernetzt: du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen und integrierst Vergütungsstrukturen ganzheitlich in unsere Talent-Management-Prozesse.
- Strukturiert: du verantwortest die unternehmensweite (internationale) Umsetzung der EU Pay Transparency Directive.
- Standardisierend: du optimierst unsere Reporting-Standards (inkl. ESG KPIs) und sorgst für konsistente Datenqualität.
- Digital: du konzipierst HR-Dashboards in Workday zur Visualisierung relevanter KPIs und bist Global Process Owner für das Compensation-Modul – inklusive aktiver Mitgestaltung der laufenden Implementierung.
- Gestaltend: du denkst prozessorientiert, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung in bereichs- und länderübergreifenden Projekten.
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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer international einheitlichen HR Reportinginfrastruktur
- Erhebung, Pflege und Analyse relevanter HR-KPIs entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Management-Dashboards für interne Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung der operativen und strategischen Personalplanung
- Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz für eine verlässliche Entscheidungsbasis
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Koordinationsfunktion zwischen HR, Controlling und IT
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Vollzeit
Freinberg
11.05.2026
Freinberg
Herausforderungen, die Sie meistern:
- Entwicklung und laufende Weiterentwicklung eines HR-Kennzahlen-Cockpits
- Monatliche Analyse der HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports
- Ansprechpartner:in für Controlling & Buchhaltung in allen HR-relevanten Controllingfragen
- Erstellung und laufende Aktualisierung von Personalrückstellungen
- Unterstützung im HR-Kostencontrolling
- Analyse von Personalkosten, Abweichungen und deren Ursachen
- Mitarbeit an der strategischen Personalplanung durch Bereitstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen
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Stadtgrün und Straßenbetreuung
- Recruiting und Bewerbermanagement im Arbeiter*innenbereich, inklusive Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Nachbesetzungen sowie laufende Abstimmung zu offenen Stellen und bereichsübergreifenden Besetzungslösungen
- Schnittstelle zum zentralen Recruiting des Magistrats, insbesondere bei Ausschreibungen, Bewerbungsabwicklung, Auswahlprozessen und Vorbereitung der Vertragserstellung
- Lehrlings- und Nachwuchsmanagement in Abstimmung mit dem zentralen Lehrlingsmanagement
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Auswertungen, Budgetübersichten, Hochrechnungen sowie Betreuung relevanter HR-Systeme
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Stadtgrün und Straßenbetreuung
- Recruiting und Bewerbermanagement im Arbeiter*innenbereich, inklusive Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Nachbesetzungen sowie laufende Abstimmung zu offenen Stellen und bereichsübergreifenden Besetzungslösungen
- Schnittstelle zum zentralen Recruiting des Magistrats, insbesondere bei Ausschreibungen, Bewerbungsabwicklung, Auswahlprozessen und Vorbereitung der Vertragserstellung
- Lehrlings- und Nachwuchsmanagement in Abstimmung mit dem zentralen Lehrlingsmanagement
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Auswertungen, Budgetübersichten, Hochrechnungen sowie Betreuung relevanter HR-Systeme
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen
- Mitarbeit bei Berechtigungs- und Rollout-Projekten
- Analyse und Verbesserung von SAP HCM Access Management Prozessen
- Verantwortung und Unterstützung zur Gewährleistung der Compliance sowie bei Auditierungen
- Durchführung von Berechtigungsauswertungen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level Support
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Ihre Aufgaben
- 2nd-Level-Support und Incident Management
- Bearbeitung von Tickets (anwenderseitige und technische Anfragen)
- Fehleranalysen
- Support für zusätzliche Funktionalitäten und Rollen im System
- Mitarbeit bei der Systembereinigung und Systemwartung
- Unterstützung beim Release Management
- Erstellung und Anpassung von Anwender- und Systemdokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
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Unser Auftrag
- Verantwortung für das ganzheitliche Raummanagement mit Fokus Digitalisierung und strukturierter Datenpflege (Raumbuch, Planunterlagen, Kennzahlen, Auslastung und Nutzung, …)
- Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Raum- und Ressourcenmanagements sowie der Planungs- und Bestandsdokumentation
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu internen Abteilungen (Bau, Technisches Management, HR) sowie zu externen Partnern und Dienstleistern
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Vollzeit Filiale Linz oder Wels
- Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Filiale (Verkauf und Gastronomie)
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
- Selbstständiges, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Filialteams
- Aktive Mitarbeit im Verkaufs- und Servicebereich
- Ergebnisverantwortung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
- Fixe Zuordnung zu Linz oder Wels, je nach Wohnort und Präferenz
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Gebietsleitung für die Hausbetreuung in Linz (Vollzeit, 40h/Woche)
- Betreuung zugeordneter Objekte
- laufende Qualitätskontrolle der durchgeführten Reinigungen und Qualitätssicherung
- Führung, Betreuung und Schulung der Reinigungskräfte
- selbstständige Organisation aller notwendigen Maßnahmen für einen reibungslosen Tagesablauf inkl. Personalverplanung
- Durchführung von Angebotskalkulationen nach Vermessungen von Neuobjekten
- enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beschwerdemanagement
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Vollzeit Filiale Linz oder Wels
- Unterstützung der Filialleitung im Tagesgeschäft (Verkauf und Gastronomie)
- Mitarbeit bei der Warenpräsentation, Qualitätssicherung und Service
- Aktive Mitarbeit im Verkaufs- und Servicebereich
- Mitarbeit bei der Dienstplanung und Teamkoordination
- Übernahme von Vertretungsfunktionen der Filialleitung nach Einschulung
- Fixe Zuordnung zu Linz oder Wels, je nach Wohnort und Präferenz
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Vollzeit | Praktikum
Gunskirchen, Wels
06.05.2026
Gunskirchen, Wels
Starte deine Karriere an der Schnittstelle von Marktstrategie und Vertriebserfolg
- Marketing: Du lernst unsere Markenwelt sowie die dazugehörigen Marketing- und Kommunikationsstrategien kennen und erhältst Einblicke in die Planung und Umsetzung von Kampagnen über alle relevanten Kanäle. Von Brand Management über Digital Marketing bis hin zu Marktforschung und Content Creation – du bist bei der Entwicklung unserer Marketingaktivitäten dabei und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.
- Sales: Du lernst unsere drei Geschäftsbereiche, sowie deren Vertriebsstrukturen kennen und bist auch bei Kundenkontakten live dabei. Sortiments- und Ernährungswissen sind ebenso am Programm, wie ein Einblick in unsere digitalen Vertriebsprojekte und Vermarktungskampagnen, wo du dich aktiv einbringen kannst.
- Management Services: Ob Controlling, IT, HR, Finanzen oder Organisationsentwicklung. Du durchläufst die Dienstleistungs- und Managementbereiche der Unternehmenszentrale und wirst dabei an der Umsetzung unserer Strategie mitwirken.
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Vollzeit
Wels, Gunskirchen
09.05.2026
Wels, Gunskirchen
Gleitzeitmodell → Keine Schichtarbeit!
- Arbeitseinteilung der Kältetechniker:innen
- Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebes
- Betreuung des Instandhaltungsprogrammes
- Organisation von Wartungen bzw. Reparaturen der Kältetechnikanlagen
- Mitarbeit bei Umbauprojekten
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kältetechnikprozesse und Mitarbeiter:innen
- Arbeitszeit - Gleitzeitmodell
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Vollzeit
Aschach an der Donau
06.05.2026
Aschach an der Donau
Deine neuen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bedienung der Produktionsanlage sowie Kontrolle und Überwachung des Produktionsprozesses und Behebung von allfälligen Störungen
- Einhaltung der Produktspezifikationen, Umsetzung der geplanten Produktionsmengen und laufende Optimierung des Produktionsprozesses
- Einhaltung der Richtlinien in Bezug auf Qualität, Hygiene, Sauberkeit und Ordnung
- Erstellung von Produktionsprotokollen
- Stellvertretung des Schichtleiters
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Teilzeit
Gunskirchen
04.05.2026
Gunskirchen
Gunskirchen, Mo - Fr TeilzeitVormittag
- Tägliche Reinigung der Umkleideräume, Sanitärraäume und Steigenhäuser
- Bereitstellen von Materialien (zB Seife, Handpapier, etc.)
- Einsatz von Reinigungsgeräten und Reinigungsmaterialien je nach Bedarf
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Vollzeit
Aschach an der Donau
06.05.2026
Aschach an der Donau
Ihre neuen Aufgaben:
- Sie planen und koordinieren den reibungslosen und effizienten Betrieb der Produktionsanlagen
- Sie kontrollieren und optimieren laufend die Produktionsprozesse und internen Abläufe
- Sie führen das Produktionsteam an den Anlagen und stellen einen reibungslosen und effizienten Betrieb der Produktionsanlagen sicher
- Die organisieren laufende Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Sie initiieren und begleiten Projekte im Produktionsbereich in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung.
- Sie sind verantwortlich für die Verbesserung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Sie übernehmen Führungsaufgaben im Team und kümmern sich um Personaleinsatzplanung und systemunterstütztes Personalzeitmanagement
- Sie unterstützen den Produktionsleiter im Management des Produktionsbereichs.
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Wels / Vollzeit
- Wartung und Reparatur unseres Pkw- und Leicht-Lkw-Fuhrparks
- Fehlerdiagnose und Instandsetzung mit moderner Technik
- Mitgestaltung eines reibungslosen Fuhrpark-Alltags
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Handlinie Teilzeit (30 Stunden)
- Herstellung von handgeformten Backwaren (zB Flesserl, Stangerl, Handsemmel, etc. )
- Richten und Sortieren an den Produktionslinien
- Schneiden von Laugengebäck
- Diverse Reinigungsarbeiten
- Dienstort: Uhlandstraße 41, 4600 Wels
- Arbeitsbeginn varrierend zwischen 6:00 und 12:00 Uhr,
- Teilzeit - 30 Wochenstunden (6h/Tag)
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Vollzeit
Wels, Gunskirchen
09.05.2026
Wels, Gunskirchen
Springer / UrlaubsvertretungVollzeit
- Transport von Tiefkühl-Backwaren, Rohstoffen und Materialien
- Beladen der LKWs (Sattelkühlzug)
- Touren innerhalb Österreichs und nach Deutschland
- Werksverkehr
- Flexible Einsätze: Montag – Freitag (fallweise Samstag)
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Ihre Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in komplexen IT-Projekten
- Verantwortung für die interne Kommunikation und deren strategische sowie operative Weiterentwicklung
- Contenterstellung und redaktionelle Aufbereitung in deutscher und englischer Sprache für unsere Kommunikationskanäle (Newsletter, Unternehmenswebsite, Intranet, etc.)
- Pflege von Inhalten in diversen Webapplikationen (SharePoint, Microsoft 365 Apps, mailworx, etc.)
- Planung und Abwicklung unterschiedlicher Events (Townhalls, Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen im voestalpine-Konzern (HR, Führungskräfte, Betriebsrat, IT-Manager:innen, etc.) zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Change- & Kommunikationsstrategien
- Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter KPIs
- Mitarbeit (Koordination & Betreuung) in konzernweiten IT-bezogenen Change und Kommunikationsthemen
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- Instandhalten und Instandsetzen unserer Bäckereianlagen im Schichtbetrieb
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit gemeinsam mit Team- und Werksleitung
- Mitwirken bei der erfolgreichen Inbetriebnahme der Neuanlagen am Produktionsstandort
- Führen und Adaptieren von Wartungsplänen
- Einstellarbeiten an den Anlagen
- Mitarbeit bei Großprojekten zusammen mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Proaktive Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Störbehebung
- Dienstort: 4600 Wels
- Arbeitszeit: 3er-Schicht im wöchentlichen Wechsel
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3er Schicht Dienstort: Wels
- Instandhalten und Instandsetzen unserer Bäckereianlagen im Schichtbetrieb
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit gemeinsam mit Team- und Werksleitung
- Mitwirken bei der erfolgreichen Inbetriebnahme der Neuanlagen am Produktionsstandort
- Führen und Adaptieren von Wartungsplänen
- Einstellarbeiten an den Anlagen
- Mitarbeit bei Großprojekten zusammen mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Proaktive Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Störbehebung
- Dienstort: 4600 Wels
- Arbeitszeit: 3er-Schicht im wöchentlichen Wechsel
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3er Schicht Dienstort: Wels
- Instandhalten und Instandsetzen unserer Bäckereianlagen im Schichtbetrieb
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit gemeinsam mit Team- und Werksleitung
- Mitwirken bei der erfolgreichen Inbetriebnahme der Neuanlagen am Produktionsstandort
- Führen und Adaptieren von Wartungsplänen
- Einstellarbeiten an den Anlagen
- Mitarbeit bei Großprojekten zusammen mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Proaktive Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Störbehebung
- Dienstort: 4600 Wels
- Arbeitszeit: 3er-Schicht im wöchentlichen Wechsel
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Vollzeit
Wels, Gunskirchen
09.05.2026
Wels, Gunskirchen
Wels/Gunskirchen
- Du behältst den Produktionsprozess im Auge und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft und die Qualität stimmt
- Du hast unsere Maschinen im Blick und hältst sie in Topform ⚙️
- Du steuerst und organisierst die Backprozesse, sodass immer frische Leckereien entstehen
- Qualitäts- und Warenkontrollen gehören zu deinem Alltag – du sorgst dafür, dass nur das Beste in die Regale kommt ✔️
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Vollzeit
Gunskirchen
06.05.2026
Gunskirchen
Vollzeit, Führerschein B Dienstbeginn ca. 01:00 Uhr
- Kommissionierung und Auslieferung unserer Qualitätsbackwaren an die Filialen und Handelskundschaften
- Warenzustellungen mit Klein-LKW (Führerschein B)
- Fahrten in geregelten Touren
- Arbeitsbeginn zw. 01:00 und 03:00 Uhr, Wechseldienst Montag - Sonntag
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in und Leitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors im internationalen Umfeld
- Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partner:innen
- Übernahme von Teilbereichen der Systembetreuung, inkl. Add-ons und entsprechendem Support
- Übernahme der Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Learning Admin-Schulungen, Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentation in Deutsch und Englisch
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Vollzeit
Aurolzmünster
07.05.2026
Aurolzmünster
DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Michaela Endl (HR +43 7752 905-5815) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
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