Bau dir mit uns deine Zukunft auf!
- Wir übernehmen deine Studiengebühren!
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeit an spannenden Projekten
- Ein innovatives und technologiegetriebenes Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Ein offenes, kollegiales Team, das Wissen gerne teilt
- Perspektive auf eine langfristige Karriere im Unternehmen
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Ihr Fahrplan – die Aufgaben im Überblick:
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen für Controlling, Finanzwesen, Nachhaltigkeit (z. SAP S/4HANA, Web-Applikationen / mobile Apps)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Schnittstellenlösungen zwischen unterschiedlichen Quell-, Ziel- und ERP-Systemen
- Analyse, Dokumentation und technische Aufbereitung von Anforderungen
- Mitarbeit im Release- und Testmanagement
- Mitarbeit im Support
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Das erwartet dich
- Betreuung und Beratung unserer Private Equity Kund:innen für Spezial-Finanzierungen (z. B. bei Firmenübernahmen)
- Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Kreditgremien der Bank
- Betreuung und Weiterentwicklung des Portfolios an Konsortialkrediten
- Ausplatzierung von Kreditrisiken im Rahmen von Konsortialkrediten
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DEINE KARRIERE BEI BERNEGGER.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Sehr gute IT- Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft
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Schwertberg
- Architekturorientiert: du designst, betreust und entwickelst Integrationen zwischen Workday und Payroll, Finance, Identity & Access Management, DataHub, Time & Attendance sowie weiteren Unternehmenssystemen weiter
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das konzernweite Lizenzmanagement über alle Softwarehersteller hinweg, insbesondere:
- SAP (On-Premise, RISE, SaaS, Subscriptions)
- Microsoft (z. B. M365, Azure, Server, Cloud-Subscriptions)
- Oracle (On-Premise, Cloud, Audit- und Compliance-Themen)
- sowie alle weiteren lizenzpflichtigen Softwareprodukte („Long-Tail-Software“)
- Führung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagement-Teams (fachlich und organisatorisch)
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des SaaS- und Subscription-Managements
- Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmodelle, inkl. Bewertung, Optimierung und Harmonisierung konzernweit
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Lizenzaudits (insb. SAP, Microsoft, Oracle)
- Zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement im Konzern sowie Schnittstelle zu Einkauf, Finance, Legal und Business Units
- Strategisches Partnermanagement mit Softwareherstellern inkl. Verhandlungsunterstützung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostensteuerung und konzernweite Verrechnungsmodelle
- Etablierung einheitlicher Governance‑, Prozess‑ und Reporting‑Standards im Lizenzmanagement
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