4 Talent Management Jobs in Oberösterreich
Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
04.08.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
Unternehmensbeschreibung
Du führst unser standortübergreifendes Team (2 Direct Reports) und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter. Du verantwortest die gruppenweite Personal- und Organisationsentwicklung – von Learning & Development über das LMS (Workday) bis zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du entwickelst Talent- und Performance-Management-Prozesse weiter, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Kompetenzen, Stellenprofilen, Nachfolgeplanung sowie Zielvereinbarungen. Du baust ein gruppenweites Projektportfolio auf und integrierst unsere bestehenden OKR Zyklen. Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards voran. Du sorgst für eine wirksame HR-Kommunikation, nutzt Daten und Mitarbeiterfeedback zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und unterstützt strategische HR-Initiativen.
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Deine Aufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung präziser Anforderungsprofile und eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, aktive Ansprache passender Talente (Active Sourcing) sowie vorausschauender Aufbau eines eigenen Talentpools.
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile, Begleitung des Auswahlprozesses und erfolgreiche Zusammenführung von Kund:innen und Talenten auf Augenhöhe.
- Wertschätzende Betreuung überlassener Mitarbeiter:innen im kaufmännischen Bereich über ihren gesamten Arbeitsalltag hinweg als zentrale Ansprechperson von Eintritt bis Austritt.
- Strategisches Kunden-Management durch persönliche sowie telefonische Betreuung von Bestandskunden, aktive Erhebung neuer Personalbedarfe und gezielte Unterstützung bei der Neukundenakquise.
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Dann gestalten Sie aktiv mit! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, eigenständiges Bankinstitut mit stabiler Verankerung und zukunftsorientierter Ausrichtung in Linz - suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit zur Verstärkung des Controlling-Teams. Hier wird Teamgeist und ein starkes zwischenmenschliches Miteinander ebenso großgeschrieben wie fachliche Exzellenz.
Erfolgscontrolling: Ganzheitliche Analyse und Erfolgsrechnung für strategische Geschäftsfelder, Produkte, Kundensegmente und Standorte inklusive der Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings. Unternehmensplanung: Aktive Mitwirkung bei der Budgetierung, der operativen Geschäftsplanung sowie der strategischen Mehrjahresplanung auf Gesamtbankebene. Vertriebscontrolling: Erstellung von Jahreszielplanungen für die Vertriebsteams sowie fundierte betriebswirtschaftliche Bewertung von Businessplänen. Kosten- & Produktmanagement: Betreuung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Durchführung strategischer Produktkalkulationen zur Preisfindung. Forecasting & Steuerung: Erstellung von rollierenden GuV-Prognosen und Mitwirkung bei der Zinsspannenrechnung und -steuerung. Reporting & Analyse: Unterstützung bei der periodischen Aufbereitung des Berichts zur Gesamtunternehmenssteuerung sowie selbstständige Ausarbeitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen. Business Partnering: Kontinuierlicher, enger Austausch und Beratung der verschiedenen internen Fachbereiche. Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente zur Sicherung modernster State-of-the-Art-Standards.
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Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals, sowie ggf. Learning
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Vorbereitung von neuen Templates (Performance Templates, Goal Templates, Route Maps, Rating Scales)
- Verwaltung von PMGM-Rollen und Berechtigungen in der Foundation
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung des Integration Centers und der Standardschnittstellen
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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