5 Talent Management Jobs in Oberösterreich
Dein Job
- Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren, internationalen Serviceorganisation inklusive Netzwerk von Servicepartnern
- Effiziente Einsatz- und Terminplanung der Servicetechniker:innen unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Ressourcen
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Service- und Supportstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch schnelle Reaktionszeiten, fachliche Expertise im Team und transparente Kommunikation
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs, z. B. Servicequalität, Reklamationsmanagement und Kundenzufriedenheit
- Ausbau digitaler Serviceprodukte und -formate (z. B. Remote Diagnostic, Predictive Maintenance) zur Optimierung der operativen Abläufe
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Dein Job
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur erfolgreichen Abnahme
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innen über die gesamte Projektlaufzeit hinweg
- Führung des Projektteams sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung von Projekt- und Ressourcenplänen mit den Fachabteilungen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Budgeteinhaltung und einer hohen Kundenzufriedenheit
- Aktives Management von Risiken, Eskalationen und Änderungsanforderungen
- Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings, Statusberichten und Abnahmeprozessen
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Vollzeit
Neukirchen bei Lambach, Linz
24.04.2026
Neukirchen bei Lambach, Linz
Dein Job
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den wirtschaftlichen Erfolg der zugeordneten Produktlinien im internationalen Umfeld
- Identifikation und Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen sowie Übersetzung dieser Anforderungen in klare priorisierte und umsetzbare Aufgaben für die Entwicklungsteams
- Sicherstellung eines effizienten Informationsaustausches zwischen Sales, R&D sowie internen und externen Stakeholdern und Förderung einer reibungslosen, zielgerichteten Zusammenarbeit aller Beteiligten
- Funktion als Projektauftraggeber:in und Begleitung von Entwicklungsprojekten mit Fokus auf technische Umsetzbarkeit, wirtschaftlichen Erfolg und die Vertretung der Interessen internationaler Kund:innen
- Strukturierte Steuerung und Priorisierung aller Themen im eigenen Produktportfolio sowie zentrale Ansprechperson für sämtliche produktspezifischen Fragestellungen im Unternehmen
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Was Du Mitbringst:
- Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Beziehungen zu Kunden im Freizeitsegment auf
- Du betreust bestehende Kunden professionell und entwickelst diese strategisch weiter
- Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung um und verhandelst Preise sowie individuelle Gruppenangebote
- Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten in Abstimmung mit dem Head Office
- Du planst und organisierst Events zur Steigerung der Auslastung, insbesondere in den Nebensaisonen
- Du repräsentierst unser Unternehmen bei Messen, Workshops, Verkaufsreisen und Events
- Du erstellst Reports, behältst deine Ziele im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ab
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Dein Job
- Gesamtverantwortung für die operative und organisatorische Führung der Logistikbereiche (Lager, interne Materialflüsse, Versand, externe Logistik)
- Führung und Weiterentwicklung der fachlichen Führungskräfte sowie des gesamten Logistikteams
- Sicherstellung effizienter, stabiler und regelkonformer Logistik-, Versand- und Transportprozesse (inkl. Gefahrgut)
- Prozessverantwortung für alle Zoll-, Exportkontroll- und Außenhandelsthemen sowie Gewährleistung gesetzlicher Compliance
- Aufbau, Definition und systemseitige Abbildung effizienter Logistikprozesse inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung (ERP, WMS, KPIs)
- Verantwortung für Bestände, Materialverfügbarkeit, Inventuren und die gesamte logistische Performance
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