8 Seminar Jobs in Oberösterreich
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit in der neuen Pfarre
- Begleitung von ehrenamtlichen Seelsorgeteams in den Pfarrgemeinden
- Möglichkeit der Übernahme einer Grundfunktionsbeauftragung je nach gewünschtem Anstellungsausmaß
- Mitarbeit in der Sakramentenpastoral: Erstkommunion- und Firmvorbereitung, Taufbeauftragung
- Leitung von Wortgottesfeiern, Begräbnissen, Mitarbeit in der Trauerpastoral
- Die konkreten Aufgaben und der Dienstort werden in einem Anstellungsgespräch unter Berücksichtigung der persönlichen Charismen und des Bedarfs vereinbart.
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Hotel Lebensquell Bad Zell
Vollzeit | Teilzeit
Wir bieten
- Voll- oder Teilzeit, Stunden individuell vereinbar
- Festanstellung ab sofort
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Samstagsarbeit nach Dienstrad
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch den Einsatz in mehreren Bereichen
- Individuelle Förderungen von beruflicher Weiterbildung, Freistellung für Fortbildungen gemäß hausinterner Betriebsvereinbarung
- Fachliche Unterstützung durch unsere ärztliche Leitung
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Hotel Lebensquell Bad Zell
Teilzeit
Wir bieten
- Fixanstellung bis zu 20 Stunden/Woche
- Oder Konsiliararzt auf Honorarbasis
- Geregelte Arbeitszeiten
- Keine Nachtdienste, keine Sonntagsdienste
- Fallweise Samstagsdienste am Vormittag
- Angenehmes Arbeitsklima
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Hotel Lebensquell Bad Zell
Vollzeit | Teilzeit
Wir bieten
- Voll- oder Teilzeit
- Geregelte Arbeitszeit
- Regelmäßig freie Sonntage
- Fundierte Einschulung
- Vorteile und Vergünstigungen wie z.B. kostenlose Benützung des Fitnessbereichs, günstiger Eintritt in die Wellnessoase etc.
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Ihre Aufgaben
- Inhaltliche Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen im Bereich Seelsorge im Gesundheitswesen
- Fachliche Einführung und Begleitung der haupt- und ehrenamtlichen Seelsorger:innen im Team Seelsorge im Gesundheitswesen
- Ausbildungskurse für ehrenamtliche Mitarbeiter:innen konzipieren und anbieten
- Maßnahmen in der Qualitätsentwicklung und -sicherung umsetzen
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Vernetzungsarbeit
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Ihre Aufgaben
- Personalarbeit in Kooperation mit Pastoralvorständ:innen in den „neuen“ Pfarren: Dienstgeber-Vertretung bei Anstellungsgesprächen, Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Konfliktbearbeitung, Ansprechperson bei Veränderungen und persönlichem Entwicklungsbedarf; Begleitung des Übergangs der Dekanate in die neue Struktur ebenda.
- Fachbegleitung für hauptamtliche Seelsorger:innen (ausgenommen Beauftragte für Jugendpastoral, Jugendleiter:innen in Zentren und Altenheimseelsorger:innen) in den Pfarren (bzw. Dekanaten)
- Mitarbeit im Fachbereichsteam „Pfarrseelsorger:innen“ sowie in speziellen Themen des Bereichs „Pfarre & Gemeinschaft“
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Seelsorgeteam-Begleitung und Ehrenamtlichen-Betreuung in der Pfarrgemeinde Holzhausen (Projekte für Neuzugezogene/junge Familien, etc.)
- Aufgaben in der Liturgie: Gestaltung und Leitung von Gottesdiensten und Gebetsformen
- Hauptverantwortung im Projekt "Kirche bei der Landesgartenschau 2027"
- Seelsorgeteam-Begleitung und Betreuung von Ehrenamtlichen in einer weiteren Pfarrgemeinde in den Landgemeinden der Pfarre Raum Wels
- Weitere Aufgaben in der Pfarre nach Absprache und nach individuellen Fähigkeiten
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde Ebelsberg, vor allem für das Seelsorgeteam
- Leitung der Pfarrgemeinde gemeinsam mit dem Seelsorgeteam: Operative Verantwortung, theologisch-spirituelle Begleitung, Unterstützung bei Entwicklung von Kommunikation und Arbeitsorganisation, Vermittlung bei Konflikten;
- Überblick und einzelne Aufgaben in jeder der vier Grundfunktionen möglich: Z.B. im Bereich Verkündigung: Erstkommunionvorbereitung, Firmvorbereitung Z.B. im Bereich Liturgie: Leitung von Wortgottesfeiern, Predigtdienst, Taufpastoral, Begräbnisleitung Z.B. im Bereich Gemeindeaufbau und Gemeinschaft: Begleitung von Ehrenamtlichen
- Mitarbeit im PGR und eventuell in Fachteams
- Mitverantwortung im pastoralen Raum der Pfarre
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Bei einem Anstellungsausmaß über 50 %: weitere Aufgaben im pastoralen Raum der gesamten Pfarre, eventuell Grundfunktionsbeauftragung
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