Seelsorgeverantwortliche für die Pfarre Almtal
Schwerpunktpfarrgemeinde Vorchdorf
Verstärken Sie unser Team ab1. September 2026
Teilzeit oder Vollzeit: 30 - 34 WoStd. / 80 - 90,67 %
Seelsorgeverantwortliche führen und verantworten pfarrgemeindliche Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Seelsorgeteam und weiteren Ehrenamtlichen und bringen die eigenen Charismen ein. Sie wirken vor allem für größere Pfarrgemeinden (mehr als 3000 Katholik:innen) begleiten Seelsorgeteams und Gruppen, sind Seelsorger: innen für einzelne Menschen, arbeiten in Gremien mit und gestalten liturgische Feiern. Im Sinne des „servant leadership“ üben sie ihre leitende Funktion mit Blick auf das Gesamte der pfarrlichen Pastoral aus und sorgen für einen guten Rahmen, sodass die Ehrenamtlichen motiviert und eigenverantwortlich ihre Aufgaben wahrnehmen können.
Ihre Aufgaben
- Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde Vorchdorf vor allem für das Seelsorgeteam
- Leitung der Pfarrgemeinde gemeinsam mit dem Seelsorgeteam: Operative Verantwortung, theologisch-spirituelle Begleitung, Unterstützung bei Entwicklung von Kommunikation und Arbeitsorganisation, Vermittlung bei Konflikten; eventuell Grundfunktionskoordinator: in, eventuell Sprecher:in nach außen
- Überblick und einzelne Aufgaben in jeder der vier Grundfunktionen möglich: Z.B. im Bereich Verkündigung: Erstkommunionvorbereitung, Firmvorbereitung, Öffentlichkeitsarbeit Z.B. im Bereich Liturgie: Leitung von Wortgottesfeiern, Predigtdienst, Taufpastoral, Begräbnisleitung, Kinderliturgie Z.B. im Bereich Gemeindeaufbau und Gemeinschaft: Begleitung von Ehrenamtlichen Z.B. im Bereich Caritas: Trauerpastoral und Mitarbeit im Bereich Soziales
- Mitarbeit im PGR und eventuell in Fachteams
- Mitverantwortung im pastoralen Raum der Pfarre
- Beauftragung für die Grundfunktion Verkündigung nach Möglichkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Weitere Aufgaben je nach Begabungen und dem Anstellungsausmaß
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Pastoral und Leitungskompetenz
- abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
- kommunikative Kompetenz
- Belastbarkeit
- Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Unser Angebot
Gehalt und Vertrag
min. € 4.236,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
