RESPONSIBILITIES
- 2+ years of FMCG experience (beverages industry preferred)
- Bachelor’s or Master’s degree
- Fluent in English, with strong written and verbal communication skills
- Team player with a process-oriented mindset and knowledge of sales processes
- Experience in International Sales, Business Insights, and Data Science
- Strong project management skills
- Background in Econometric Modelling & Statistics
- Proficient in MS Excel, Access, PowerPoint; knowledge of SAP BI, Power BI, Tableau; SQL or R is a plus
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RESPONSIBILITIES
- University degree in a relevant field
- At least 7 years of professional experience in the analytics field, preferably within an FMCG (fast-moving consumer goods) environment
- Knowledge of SAP BW/BI/BW4HANA and SAP SAC is essential; familiarity with other databases (e.g., SAP BDC, Snowflake, Data Bricks) or front-end technologies (e.g., PowerBI, Tableau) is a plus
- Interest in Supply Chain processes and data sets in the context of reporting, analytics, and planning
- Experience in managing projects, delivering and rolling out applications, as well as in running applications and managing their lifecycle for changes and enhancements
- Strong analytical and conceptual skills, paired with a collaborative and proactive mindset, agility, and adaptability to changing circumstances
- Self-motivated team player with good communication skills in English (German is a plus), performance-driven, and result-oriented
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RESPONSIBILITIES
- Experience in FMCG, Business, or IT, with strong project management and problem-solving skills
- University Degree in Economics, Business Administration or similar or equal practical experience
- Excellent English skills, German is an advantage
- Analytical mindset with great attention to detail, structured thinking, and a process-driven approach
- Proficient in Microsoft Office; experience with BI tools or coding languages (e.g. Power BI, Tableau, Python, SQL) is a plus
- Strong communication, presentation, and organizational skills to clearly convey insights and solutions
- Self-motivated learner who works well independently and in teams
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RESPONSIBILITIES
- Collaborate with project teams to collect and consolidate updates, ensuring accurate and timely reporting of portfolio performance
- From project initiation through project closing, you’ll monitor project health (including timeline & budget), track deliverables, and coordinate cross-portfolio dependencies to help deliver company-wide results
- Assess project risks, anticipate challenges such as delays, or resource constraints and execute mitigation strategies while keeping stakeholders informed
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Die Rolle
- Hochschulabschluss, vorzugsweise Studium der Kommunikationswissenschaften, Marketing (oder dementsprechende praktische Erfahrung)
- Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich PR / Kommunikation / Medienarbeit
- Erfahrung im Bereich PR / Kommunikation / editorieller Medienarbeit (Event- bzw. Projekt-Kommunikation)
- Erfahrung im Bereich Medienproduktion & -distribution
- Kommunikativ, kreativ und durchsetzungsstark
- Teamplayer, der gerne kreativ und eigenständig arbeitet
- Liebe zum Detail, ohne dabei den Blick für das Ganze zu verlieren
- Fließende Englischkenntnisse
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Intro
- Vertragsmanagement
- Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)
- Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting & Reporting)
- Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen
- klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen
- Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)
- Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement
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RESPONSIBILITIES
- 2+ years of experience in data quality, data management, or a related analytical role, with a proven ability to investigate inconsistencies and identify root causes.
- Bachelor’s degree in Information Management, Data Analytics, Computer Science, Business Administration, or a related field, or equivalent experience in data operations, reporting, or issue management; exposure to data governance, data quality, or process management is a plus.
- Fluent, business-proficient English skills, suitable for working exclusively in an English-speaking environment and communicating clearly across all stakeholder groups.
- Strong analytical, documentation, and technical skills, including proficiency in Excel and SQL (or comparable tools), to categorize, track, summarize, and analyze data quality issues effectively.
- Clear communication and stakeholder management abilities, with experience working with ticketing systems (e.g., ServiceNow, Jira) and applying structured processes while working independently and ensuring accountability.
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Ausbildungsinhalte
- Administrative und kaufmännische Tätigkeiten am Bau
- Unterstützung von Bauleitung und Polier
- Mengen- und Massenermittlungen
- Reporting von Bauvorhaben
- Erstellen von Baustellenabrechnungen
- Pläne erstellen mittels dem Programm Auto CAD Civil 3D
- Vermessungsarbeiten mit div. Messgeräten
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Vollzeit
Scheffau am Tennengebirge
24.11.2025
Scheffau am Tennengebirge
Die Rolle
- Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Marken- oder Agenturumfeld.
- Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Umgang mit Paid Media Plattformen (Meta, Google, etc.).
- Analytisches Denken, Freude an datengetriebenem Arbeiten und ein gutes Verständnis für digitale KPIs.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (Storyblok-Kenntnisse von Vorteil).
- Grundkenntnisse in SEO und Website-Content-Optimierung.
- Erste Erfahrung im E-Commerce-Umfeld oder Interesse an Themen rund um Webshop & Conversion Optimierung.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Bloomreach von Vorteil).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist.
- Begeisterung für Wintersport, insbesondere Skifahren
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Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben
- Das bringen Sie mit
- Unser Angebot
- Gehalt und Vertrag
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Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Bestandskunden sowie Neukundengewinnung
- Technische und kaufmännische Bearbeitung von Tiefbau- und Entwässerungsprojekten
- Proaktive Bearbeitung von Ausschreibungen und Begleitung der Projekte bis zur Vergabe
- Kompetente und konsequente technische Beratung zur Unterstützung unserer Partner
- Netzwerkpflege und Wettbewerbsbeobachtung, um Marktpotential auszuschöpfen – Fokus auf Planungsbüros, Baufirmen, Händler und öffentliche Auftraggeber
- Pflege des CRM-Systems sowie regelmäßiges Reporting anhand von Kennzahlen
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RESPONSIBILITIES
- Lead the implementations and rollouts of services across Red Bull and its subsidiaries.
- Coordinate scope, budget, time, quality and external implementation teams/partners.
- Deliver projects based on Red Bull project management standards and principles. Collaborate closely with external vendors, internal teams such as architects and business partners.
- Oversee stakeholder engagement, risk mitigation and test management activities.
- Drive roadmaps and solutions to the company’s benefit.
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RESPONSIBILITIES
- Proven track record in project execution and cross-functional leadership, guiding diverse engineering teams toward successful delivery.
- 5+ years of experience in a senior Engineering or Automation Lead role, ideally within a high-performance or manufacturing environment.
- Exceptional communication skills, with the ability to engage effectively with both technical experts and non-technical stakeholders across all levels of the organization.
- Strong analytical mindset, capable of translating complex business needs into innovative, practical technical solutions.
- Deep technical expertise in intralogistics processes, warehouse automation, production equipment interfaces, and integration with IT systems.
- Solid understanding of industry standards, cutting-edge technologies, and regulatory frameworks, ensuring compliance and future-ready solutions.
- Proficient in MS Office and AutoCAD tools for project planning and design.
- Fluent in English and conversational in German, enabling effective collaboration in an international environment.
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Dein Aufgabenbereich
- Identifikation neuer Geschäftschancen im Händlergeschäft, Ableitung von Markteintrittsstrategien und Umsetzung profitabler internationaler Wachstumsinitiativen
- Aktive Entwicklung von Neugeschäft in Deutschland, Tschechien, Polen und Ungarn sowie Erschließung neuer Industrien und Wachstumsmärkte
- Betreuung und gezielter Ausbau des internationalen Händlernetzes
- Aufbau von OEM-Partnerschaften sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes
- Erstellung von Angeboten, Umsetzung der Preispolitik und Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Jahresbudget des Vertriebsgebiets
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kundendienst für eine effiziente Marktbearbeitung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie professionelle Präsenz auf internationalen Messen
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Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und/oder im Projekt- bzw. Prozessmanagement
- Kenntnisse gängiger Tools wie z. B. Jira, Confluence, Project Worx oder Testmanagementsysteme von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
- Erfahrungen im Umgang mit FMEA-Methodik von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für Elektronik, neue Technologien und kreative Lösungsansätze
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
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Das bringst du mit
- Allgemeine Lagererfahrung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein mit Praxis erforderlich
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert
- Rasche Auffassungsgabe
- Körperliche Belastbarkeit
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Ihre Aufgaben
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich, wobei Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen einbringen
- Sie sind zuständig für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme und tragen damit wesentlich zur Effizienz und Qualität der HR-Prozesse bei
- Zu Ihren Aufgaben zählt das Customizing sowie die Störungsbehebung in den HR-Systemen. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zu externen Ansprechpartner*innen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
- Sie übernehmen den First-Level-Support für Key User und stehen bei fachlichen sowie systembezogenen Fragen beratend zur Seite
- Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet den Aufbau und die Pflege von HR-Reporting-Standards sowie relevanten Kennzahlen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an internationalen Projekten mit und begleiten die Einführung neuer HR-Prozesse und -Systeme in enger Abstimmung mit globalen Teams
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Ihre Aufgaben:
- Auftragsbearbeitung und -abwicklung im Bereich Customer Service
- Erste Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Frächter und Vertriebspartner
- Reporting und operative Unterstützung des Operations Managers
- Bereitstellung von Waren
- Retourwarenmanagement bzw. Packmittelmanagement
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Daten-/Systempflege)
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Die Rolle
- 2+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise als Assistenz, Assistenz der Geschäftsleitung, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfach- und Notarfachangestellten von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Umfassende Microsoft-Office-Kenntnisse (speziell PowerPoint & Excel)
- Erste Erfahrungen mit Datenbanksystemen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement willkommen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
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Die Rolle
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Marketing-Teams und Unterstützung in allen finanziellen Angelegenheiten.
- Sparringspartner für Budgets, Forecasts und Ausgabenentscheidungen.
- Hinterfragen von Annahmen, Unterstützung von Entscheidungsfindungen und Förderung von Kostenbewusstsein.
- Lieferung von Ad-hoc-Analysen und Business-Insights, um Projekte mit hoher Wirkung zu unterstützen.
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RESPONSIBILITIES
- 2+ years of experience in internal communications, training development, or a related field, with proven ability to create clear, engaging, and audience-appropriate content.
- Strong written and verbal communication skills in fluent English, with the ability to translate technical or data-related concepts into accessible language for diverse audiences.
- Experience in developing training materials, presentations, e-learning content, and visually appealing materials using tools such as PowerPoint, Canva, or Adobe Creative Suite.
- Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, gather feedback, and summarize engagement metrics to continuously improve communication and learning initiatives.
- Interest in data concepts, tools, and technologies—such as data visualization, analytics, or reporting platforms—to support effective communication and training in a data-driven environment.
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Intro
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - über die Ländergrenzen hinweg.
- Fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Kompetenzaufbau und Begeisterung für gemeinsame Ziele.
- Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs und Schutz sensibler Daten durch vorausschauende Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte.
- Weiterentwicklung bestehender Services, Einführung neuer Systeme und Technologien, aktives Vorantreiben digitaler Transformationsprozesse.
- Budgetverantwortung, Ressourcenoptimierung und Management externer Partner:innen - mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit.
- Technische und strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Reporting und Mitgestaltung zentraler Entscheidungen.
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RESPONSIBILITIES
- Completed Matura level education with vocational training, ideally in the automotive sector.
- Native-level German and business-level English.
- Minimum 2 years’ experience in operational procurement or P2P roles.
- Experience in the automotive sector strongly preferred; FMCG experience is a plus.
- Solid working knowledge of SAP and Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).
- Strong time management, communication, and negotiation skills.
- Ability to solve problems proactively and manage multiple priorities.
- Experience collaborating in global organizations and cross-functional teams.
- Entrepreneurial “can-do” mindset with a focus on continuous improvement.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 4 years of professional experience in the IT field, preferably in a consulting or cross-functional role
- Strong governance skills with a structured, conceptual approach
- Advanced data analysis capabilities to support fact-based decision-making
- Solid understanding of IT management processes and financial aspects
- Proven experience in communicating with senior leadership and external partners
- Excellent stakeholder management skills in English and preferably in German
- Persistence, proactivity, and flexibility in solving complex and abstract problems
- Excellent interpersonal skills for collaboration in an informal team-oriented culture
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Ihr Aufgabengebiet bei Banner:
- Erarbeitung und Umsetzung von Social-Media-Content-Strategien und Kampagnen
- Planung und Durchführung von Paid Performance Kampagnen
- Weiterentwicklung und Implementierung von Social-Media-Redaktions- und Mitarbeiter-Guidelines
- Koordination und Steuerung des globalen Redaktionsplans
- Aufbau von Workflows für die Content-Planung und Leitung von Redaktionsmeetings mit internationalen Teams
- Entwicklung von kreativem, zielgruppengerechtem und reichweitenstarkem Content
- Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Videos und Reels
- Betreuung, Moderation und Pflege unserer Social-Media-Profile
- Aufbau und Pflege von Influencer-Kooperationen
- Analyse von Content- und Kampagnenperformance inkl. Reporting
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RESPONSIBILITIES
- 5 years reliability/operational experience (DevNetOps) running large-scale, highperformance IT data center networks and internet services with focus on media-specific purposes.
- University degree (Bachelor or Master) with focus on IT topics
- Experience with video transport protocols such as RTP, RTMP, SRT, UDP, Zixi, RIST, HLS, NDI and uncompressed video and audio over IP (SMPTE 2110, AES67/DANTE)
- Proficient understanding of networking principles (switching, routing, multicast, overlay architectures like. MPLS, VXLAN EVPN and application protocol, especially TCP/IP, BGP, DNS, TLS, and HTTP/S)
- Professional network engineering experience with hybrid network architectures connecting on-premises data centers and IaaS/public cloud services.
- Fluent in English; German is a plus but not required.
- Open minded (growth mind-set) & entrepreneurial thinking, passionate about the Media World
- Ability to work in a highly collaborative environment and to communicate effectively with internal and external partners. Self-organized (we have an agile setup)
- Ability to recognize complex relationships and present them understandably.
- Approachable (helping others where help is needed) & hands-on.
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RESPONSIBILITIES
- University degree in computer science / similar study or equal practical experience
- At least 3 years of professional experience within an IT department or consulting company
- Hands-on experience in IT project management and in the global roll-out and delivery of business applications
- Demonstrated ability to collaborate across functions or work with external partners
- Understanding of software development and system architecture (data models, integration of systems, programming languages and APIs) is beneficial
- Experience with management, configuration and implementation of SaaS based solutions is valuable
- A good understanding of AI concepts and frameworks to drive applications and foster innovation is a plus
- Knowledge and experience in requirement engineering (user story creation, process modelling, prototyping, …) or business analysis is beneficial
- Proactive working style, excellent communication skills in English (German is a plus) paired with performance- and result-orientation
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree in business, marketing, or related field, with 2–3 years of experience in project, event, or artist management
- Fluent in English
- Expert knowledge of Breaking, hip-hop culture, artist management, and marketing
- Creative, self-motivated team player with strong communication and stakeholder management skills
- Structured and organized, able to manage multiple projects and deliver results
- Proficient in MS Office, including Word, PowerPoint, and Excel
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years of professional experience as an Operations or Logistics Controller
- Degree in Business Administration with a focus on Finance/Controlling/Logistics/Supply Chain Management
- Excellent knowledge in English
- Experience in the area of cost-type and cost-unit controlling
- Excellent analytical, communication, problem solving and stakeholder management skills
- Experience with SAP ERP (FI/CO, SD), SAP TM, SAP BI, and Oracle Hyperion is beneficial
- Good command of advanced analytics and data visualization tools (Python, R, PowerBI, Tableau) is a plus
- Analytics mindset, Future vision focus, and passion for working with numbers
- Accuracy, reliability, flexibility, and result orientation
- Proactive, self-motivated, self-reliant and able to work under pressure in a fast-paced team environment
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RESPONSIBILITIES
- Degree in Business Engineering, Business Administration, or a related field.
- 3-5 years of professional experience in a comparable product development or product management role, ideally within the POS product environment.
- Excellent communication skills (verbal and written) in English; German language skills are a plus.
- Strong procurement skills with basic contract management knowledge.
- Proven success in managing end-to-end product development projects and leading sustainability optimization initiatives, integrating sustainability principles into product design.
- Experience in project and process management, with the ability to handle multiple internal and external stakeholders effectively.
- Strong understanding of structured project management and the ability to work cross-functionally across different departments.
- Expertise in sustainable materials, sustainable product development, or sustainability in design.
- Advanced Microsoft Excel skills for product analysis and reporting; experience with SAP is desirable.
- Ability to adapt and problem-solve in a fast-paced, global organization.
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