Bau- und Bezirksverwaltung
- Erlassen von straßenpolizeilichen Verordnungen zur Verkehrsregelungen bei Großveranstaltungen
- Koordination von ausgewählten Verfahren zu Baustellen und dauernden Verkehrsmaßnahmen
- Genehmigung und Überprüfung nach dem Luftfahrtgesetz
- Bewilligung von Großveranstaltungen und Überprüfung von Veranstaltungsstätten nach dem Oö. Veranstaltungssicherheitsgesetz
- Beschwerdemanagement betreffend Veranstaltungen, Baustellen und dauernden Verkehrsmaßnahmen
- Rechtliche Unterstützung des Veranstaltungs- und Baustellenccenters
- Erledigung von Stellungnahmen und Gutachten für Abteilungsangelegenheiten und Anfragen gemäß IFG
- Berichterstattung an politische Vertreter und das Bürgerservice
- Vertretung der Abteilungsleiterin
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Planung, Technik und Umwelt
- selbstständiges Durchführen von Katastervermessungen (z.B.: Grundteilungen, Pachtpläne, Grenzermittlung, Grenzwiederherstellung, Baukontrollen, ...) inkl. Erstellung von Planurkunden
- Durchführung von Grenzverhandlungen gemäß LTG
- selbstständiges Durchführen von technischen Vermessungsarbeiten inkl. Planerstellung (z.B.: Lage-/Höhenaufnahmen, Absteckungen, Setzung- und Deformationsmessung, …)
- Prozessverantwortliche*r im Vermessungsbereich
- Evaluierung und Optimierung von Prozessen im Vermessungsbereichs mit Ausrichtung auf den „Digitalen Geozwilling“
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Ihr Aufgabengebiet:
- Begleitung und Entlastung von Kindern und Jugendlichen (unter 16 Jahren) während eines
Obsorge- und Kontaktrechtsverfahrens - Umfassende Information der Minderjährigen über ihre Rechte und über das laufende Pflegschaftsverfahren
- Persönliche Ansprechperson und Sprachrohr der Kinder und Jugendlichen
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Aufgaben, die mich erwarten
- Verantworten und Vorantreiben von Themen im Bereich des nationalen Steuerrechts
- fachliches Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des bestehenden Steuerrechtsteams
- Aufzeigen und eigenverantwortliches Abwickeln steuerlicher Spezialfragen sowie Gestalten von Dokumentationen
- Begutachten internationaler Projekte (z.B. Implementieren von eRechnungen) in Hinblick auf steuerliche Auswirkungen auf den nationalen Bereich in Österreich sowie Mitwirken bei Betriebsprüfungen
- aktives Steuern und Weiterentwickeln der nationalen Tax Compliance Anforderungen
- zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und -Dokumentationen
- enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling, Filialentwicklung)
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Gebäudemanagement und Tiefbau
- fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Liegenschaftsmanagement
- operative Abwicklung und Erledigung von Spezialfällen sowie regelmäßige Koordinationstätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik
- Erstellen von Verträgen einschließlich Abhaltung von Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung (Miet-, Bestands-, Baurechts-, Leasing- und Dienstbarkeitsverträge)
- Zusammenarbeit mit der Immobilien Linz GmbH & Co KG sowie deren rechtliche Betreuung
- Rechtsgutachten sowie allgemeine Stellungnahmen und Berichte
- Schaffung von Rechtstiteln zur Geltendmachung vertraglicher sowie sonstiger zivilrechtlicher Ansprüche einschließlich der Vertretung der Stadt Linz vor Gericht, Abwicklung von Mahnklagen
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Ihre Aufgaben bei uns
- Prüfung von Rechtsfragen, selbstständige Recherche in Rechtsdatenbanken und Aufbereitung der Ergebnisse
- Verfassen von internen Dokumenten und Richtlinien sowie (interaktiven) Schulungen von rechtlichen Vorgaben (z.B. Datenschutz, Compliance etc.)
- Office Management inkl. Rechnungskontrolle, Zeitkontrollen, Auswertungen & Datenpflege etc.
- Administrative und organisatorische Unterstützung
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Personal Zentrale Services
- Bearbeitung von juristischen Fragestellungen
- selbstständige Ausarbeitung rechtlicher Stellungnahmen
- Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Beiträgen für Zeitungs- und Onlineformate
- juristische Beratung sowie Auskunftserteilung in Rechtsangelegenheiten
- Mitarbeit bei Sitzungen und diversen Veranstaltungen
- Durchführung von Vortragstätigkeiten zu fachlichen und rechtlichen Themen
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Die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer europäischen Universität, zusätzliche Qualifikationen wie juristische Forschung oder Post-Doc von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Kanzlei und/oder Inhouse-Position, idealerweise in den Bereichen Zivilrecht, Vertragsgestaltung, Datenschutz-, Wirtschafts- und Verbraucherschutzrecht.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil.
- Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
- Teamplayer mit interkulturellem Bewusstsein, professioneller Kommunikation und ergebnisorientiertem Arbeitsstil.
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Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in der Entwurfserstellung, Überprüfung sowie Verhandlung von Verträgen mit Kund:innen, Lieferanten und anderen Geschäftspartner:innen mit
- Sie wirken aktiv am Aufbau der Rechtsabteilung für HAUSER mit und entwickeln gemeinsam mit dem/der Senior Legal Counsel Prozesse für die interne Rechtsberatung, insbesondere im Hinblick auf die bevorstehende Konzernintegration
- Sie unterstützen die internen Abteilungen in allen vertragsrechtlichen Fragen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien sicher
- Sie helfen bei der Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung mit
- Sie unterstützen bei internen Schulungen zu vertragsrechtlichen Themen oder führen diese selbstständig durch
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RESPONSIBILITIES
- At least 3-5 years of professional experience in the legal field, with a focus on compliance.
- Minimum of 2 years of experience in overseeing legal compliance risk management, with an emphasis on areas such as anti- corruption & bribery, antitrust- & competition law, supply chain and ESG compliance, sanctions & trade compliance, data protection, cyber security & human rights protection.
- Experience in developing, implementing, and managing compliance programs (incl. compliance communication & network strategies) and initiatives within a corporate environment.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex legal and compliance issues and develop effective solutions.
- Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple projects and deadlines simultaneously.
- Proficiency in using compliance management software and tools, as well as standard office applications (e.g., Microsoft Office Suite).
- Highly self-motivated and proactive, with a strong sense of responsibility and a results-oriented approach.
- Ability to think critically and strategically about compliance risks and opportunities, and to develop innovative solutions to address them.
- Ability to stay current with changes in laws and regulations, and to adapt compliance programs accordingly.
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