Organisationseinheit:
- Anfertigung einer Dissertation
- Unterstützung in der Lehre
- Übernahme eigener Lehrveranstaltungen
- Mitwirkung an Forschungsprojekten der Abteilung
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Ihre Aufgaben bei uns
- Prüfung von Rechtsfragen, selbstständige Recherche in Rechtsdatenbanken und Aufbereitung der Ergebnisse
- Verfassen von internen Dokumenten und Richtlinien sowie (interaktiven) Schulungen von rechtlichen Vorgaben (z.B. Datenschutz, Compliance etc.)
- Office Management inkl. Rechnungskontrolle, Zeitkontrollen, Auswertungen & Datenpflege etc.
- Administrative und organisatorische Unterstützung
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Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll, vielseitig und wichtig:
- Schadensabwicklung von A bis Z: Entgegenahme, Prüfung und Bearbeitung von Schadensmeldungen
- Kommunikationsdrehscheibe: Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Anwälten, Behörden, Versicherungen
- Detektivarbeit inklusive: Eigenständige Recherchen zur Aufklärung von Schadenshergängen und -ereignissen
- Klarheit in Zahlen: Erstellung und Überprüfung von Abrechnungen mit Versicherungen und Schadensverursachern
- Alles im Blick: Pflege und Dokumentation von Schadenakten inkl. digitaler Ablage und Datenverwaltung
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen
- zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte
- Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance- Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz
- aktives Mitwirken bei Compliance-Audits
- Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
- aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich
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Aufgaben, die mich erwarten
- Verantworten und Vorantreiben von Themen im Bereich des nationalen Steuerrechts
- fachliches Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des bestehenden Steuerrechtsteams
- Aufzeigen und eigenverantwortliches Abwickeln steuerlicher Spezialfragen sowie Gestalten von Dokumentationen
- Begutachten internationaler Projekte (z.B. Implementieren von eRechnungen) in Hinblick auf steuerliche Auswirkungen auf den nationalen Bereich in Österreich sowie Mitwirken bei Betriebsprüfungen
- aktives Steuern und Weiterentwickeln der nationalen Tax Compliance Anforderungen
- zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und -Dokumentationen
- enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling, Filialentwicklung)
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Organisationseinheit:
- Forschung und Lehre im Bereich der gesamten Strafrechtswissenschaften
- Mitarbeit an Forschungs- und Publikationsprojekten
- Unterstützung der Lehr- und Prüfungstätigkeit
- Selbstständige Lehrtätigkeit und eigene Publikationen
- Administrative Aufgaben
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Ihr Aufgabengebiet:
- Sozialanamnestische Erhebungen
- Betreuung der Insassinnen:Insassen (Einzel- und Gruppensettings)
- Assistenz im Aufbau und bei der Aufrechterhaltung bzw. Intensivierung von Außen- und Angehörigenkontakten
- Besichtigung und Bewertung potentieller Nachsorgeeinrichtungen
- Verfassen von berufsspezifischen Stellungnahmen
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Soziales
- juristische und organisatorische Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Soziales bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Aufbereitung und Bearbeitung rechtlicher Themen, insbesondere im Sozialrecht (Oö. SHG, Oö. SOHAG, Oö. CHG), Organisationsrecht sowie Verfassungsrecht (B-VG, F-VG)
- Erstellung von Stellungnahmen, Berichten, Entscheidungsgrundlagen, und Schreiben für interne und externe Adressat*innen; Erstellung und Prüfung von Vereinbarungen
- Mitwirkung bei Gesetzes- und Verordnungsbegutachtungen sowie bei Themen mit Bezug zu politischen Gremien, Aufsichtsbehörden oder Interessensvertretungen
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Verhandlungen und Abstimmungen mit internen und externen Partner*innen; Mitwirkung bei Verhandlungen
- Koordination und Bearbeitung abteilungsübergreifender Themen sowie eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und Prozessen
- Unterstützung bei Budget-, Controlling- und Risikomanagementthemen im Geschäftsbereich
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im Ausmaß von 30–38,5 Stunden
- Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen aus dem laufenden Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Erstellung rechtlicher Stellungnahmen in verschiedenen rechtlichen Bereichen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen
- Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Behörden in arbeitsrechtlichen Belangen
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im Ausmaß von 30–38,5 Stunden
- Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Erstellung fundierter rechtlicher Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Analyse aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen
- Beratung von Führungskräften sowie Ansprechperson für Behörden in allen arbeitsrechtlichen Belangen
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