RESPONSIBILITIES
- +5 years working experience in a FP&A position
- Knowledge of business process analysis and proven track record in business process improvement initiatives
- Solid controlling/accounting background and a good understanding of processes in Finance are essential.
- Experience in working with global planning solutions [e.g. SAP BW Integrated Planning, Oracle Hyperion Planning, etc.] is beneficial.
- High attention to detail with excellent organizational and analytical skills, and the capability to handle multiple projects and stakeholders.
- Ability to understand complex system correlations, quickly identify and analyze solution delivery risks & impacts as well as define alternatives & prioritizations.
- Ability to communicate effectively with both business & technical teams as well as global stakeholders
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions.
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment.
- Excellent command of English, working knowledge of German is a plus, but not a requirement.
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Deine Aufgaben
- Duale Führung mehrerer Teams (ca. 45 MA*innen) nach den Werten der Caritas OÖ
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der nötigen Pflegeplanungen
- Delegation und Schulung von Pflegeaufgaben an die jeweiligen Berufsgruppen
- Kontrolle und Evaluierung von Pflegesituationen
- Sicherstellen der geforderten Pflegequalität
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Medikamentengebahrung
- Schnittstelle zu Außenstellen aller medizinisch-pflegerischen Notwendigkeiten betreffend (Pflegeeinstufung, Organ. zeitgemäßer Pflegehilfsmittel, etc.)
- Mitarbeit im Leitungsteam des Wohnverbundes West von invita
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum | Freelancer, Projektarbeit
WIR BIETEN 💸
- Übernahme der An-/Abreisekosten & der Unterkunft
- Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
- Freies Dienstverhältnis
- Flexible und freie Zeiteinteilung: du sagst uns wann du arbeiten möchtest und los geht´s
- Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!
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Was dich bei uns erwartet
- Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und wickelst die Korrespondenz im Bewerbungsprozess ab.
- Du führst Informationsgespräche mit Bewerber:innen, die im Diakoniewerk tätig sein möchten.
- Als erste Ansprechperson für interne und externe Kund:innen bist du kommunikativ und hast Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Mit deiner Offenheit für die Anliegen der Bewerber:innen gelingt es dir, auch Herausforderungen positiv und mit Humor zu begegnen.
- Bei mehr als 20 Wochenstunden eine Kombination mit Aufgaben in der Personaladministration / Verrechnung.
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Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 967,42 € bis 1.958,19 € brutto monatlich im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 967,42 € bis 1.958,19 € brutto monatlich im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 932,-€ bis 1.886,50 € brutto monatlich im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Wir geben alles – deine Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 932,-€ bis 1.886,50 € brutto monatlich im Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes
- Prämien für überdurchschnittliche Leistungen in der Berufsschule und im Berufsalltag
- Keine Kosten für dich: gratis Klimaticket und Übernahme sämtlicher Kosten deiner Ausbildung
- Jährlich: zwei kostenlose Brillen oder Kontaktlinsen sowie Rabatte für deine Familie
- Erstklassige Perspektiven für deine Zukunft: Übernahmegarantie bei guten Leistungen sowie spannende Karrierechancen
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Ihre Aufgaben:
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und begleitest sie durch den gesamten Prozess – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Realisierung der neuen Küche.
- Mit Hilfe moderner Verkaufswerkzeuge wie 3D-Planungssoftware und unserer Musterausstellung entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen.
- Du stehst den Kund:innen in allen Umsetzungsfragen zur Seite, vom Verkauf bis zur Koordination von Handwerker:innen.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Büroarbeit: Du erstellst Angebote, Aufträge und Planungen am PC.
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Ihre Aufgaben:
- Als Bereichsleiter/in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.
- Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.
- Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.
- Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.
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Vollzeit
Timelkam
21.05.2025
Timelkam
ÜBER UNS
- Qualitätssicherung und Expertise im Kredit- und Vertragsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozess-Standards und regulatorischer Bestimmungen
- Laufende Bonitätsüberwachung, Risikobeurteilung und Risikokalkulation der Finanzierungsengagements inkl. Ratingerstellung
- Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Kreditrisikomanagement, Aufbereitung von internen Analysen und Berichten
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Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Optimierung der globalen Geschäftsprozesse im Bereich HSE & Quality
- Unterstützung und Leitung von internationalen, abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Unterstützung bei der Konzeptionierung von Prozess- und Schulungsunterlagen und Durchführung von globalen Workshops
- Durchführung von Integrationstests, Datenmigrationen und SAP-User Trainings
- Agieren als Ansprechpartner/in für Kolleg/innen aus den Fachbereichen, den Key Usern an den Standorten bzw. unseren Kolleg/innen der IT Abteilung
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Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innen management im White Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
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Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im Blue Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
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Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
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Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im Blue Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
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Ihre Aufgaben
- Lesen von Bauzeichnungen und Festlegen des eigenen Arbeitsablaufes auf kleinen Baustellen
- Selbstständiges Durchführen von Mauerungsarbeiten mit verschiedenen Steinqualitäten und geometrischen Formen
- Herstellen von Feuerfestverband mit geringer Fugenstärke (Brennermauerwerke, Messöffnungen, Gewölbe, Seitenwände, etc.)
- Selbstständiges Durchführen von Spritzarbeiten
- Durchführung von Auskleidungen mit keramischen Fasermaterialien
- Verankerungen für Fasermatten mittels Punktschweißmaschine
- Selbstständiges Einbauen von Massen (Stampf- und Gießmassen) für Mauerwerksteile bzw. für Ofenauskleidungen
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Ihre Aufgaben
- Selbst gestalten: Aktive Mitgestaltung bei verschiedenen Themen wie beispielsweise der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Vertrieb, Aufbau des digitalen Vertriebskanals oder der Prozessoptimierung im Vertrieb.
- Digitaler Vertriebskanal: Durch innovative Ideen helfen Sie dabei, dass der digitale Vertriebskanal der Ankerpunkt für unsere Kunden wird.
- Stetige Weiterentwicklung: Durch die kritische Betrachtung und Analyse fördern Sie Verbesserungsprozesse im Vertrieb.
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ÜBER UNS
- Bonitätsbeurteilung von KMUs im gemeinsamen Finanzierungsgeschäft mit OÖ Raiffeisenbanken, Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge
- Laufendes Kreditcontrolling im Konsortialkreditgeschäft mit OÖ Raiffeisenbanken
- Umsetzung und Einführung regulatorischer Vorgaben, verbunden mit Prozess- & IT-Optimierung
- Schulungsaufgaben und Hotlinefunktion für OÖ Raiffeisenbanken
- Aufbereitung von internen Analysen und Berichten sowie Präsentation der Vorschläge in Sektorgremien
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Die Rolle
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement/-entwicklung oder einem ähnlichen Bereich
- Senioriges Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, eigene Interessen und Ziele zu verteidigen und durchzusetzen
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konflikte durch strategische Lösungen effektiv zu lösen
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Pflege von erfolgreichen Beziehungen zu Lieferanten und externen Stakeholdern
- Erfolge in der Steigerung von Rentabilität und Sortimentseffizienz durch verschiedene Projekte
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit kooperativem Denken
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Die Rolle
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT & Systemmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Erfahrung im Datenmanagement mit CRM-Systemen, MS Excel und Visualisierungstools wie SAP Analytics Cloud (SAC), Tableau oder Power BI
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein Auge fürs Detail
- Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für Vertriebsprozesse
- Kommunikationsstärke sowie ein teamorientiertes Mindset – du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Prozessgestaltung und -analyse: Als internationale:r Prozessberater:in mit dem Schwerpunkt Outbound Lagerlogistik entwickeln und optimieren Sie intralogistische Prozesse auf internationaler Ebene. Durch Analyse bestehender Abläufe erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität um.
- Lagermanagement und -optimierung: Sie analysieren die aktuellen Lagerlayoutstrukturen und den Kommissionierungs- bzw. Warenausgangsprozess in unseren internationalen Verteilzentren. Dabei entwickeln Sie Lösungen zur Optimierung der Stell- und Reserveplatznutzung, erarbeiten Best Practices zur Steigerung der Effizienz in der Kommissionierung und sorgen für reibungslose Prozesse im Warenausgang.
- Projektarbeit: Sie übernehmen die Gestaltung und Leitung von internationalen Arbeitskreisen im Bereich Intralogistik sowie die Priorisierung und Umsetzung von Projekten.
- Reisebereitschaft: Für Arbeitskreise, Projektabschlüsse etc. reisen Sie gelegentlich zu Ihren Kolleg:innen in die Verbundenen Länder (ca. 5 % der Gesamttätigkeit).
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Administration: In unserem Warenwirtschaftssystem SAP verantworten Sie Umlagerungen in unserem Online-Shop, bearbeiten Retouren und Kontrolllisten und erstellen diverse Auswertungen und Analysen.
- Datenpflege: Die sorgfältige Pflege von disporelevanten Daten (wie z.B. Dispokennzeichen, Teilsortiment…) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Bestandskontrolle: Sie behalten stets den Überblick über den Lagerbestand sowie der Reichweiten.
- Kommunikation: Sie prüfen die Verfügbarkeit von Artikeln, berechnen die notwendigen Mengen und bestellen fehlende Waren rechtzeitig. Darüber hinaus managen Sie den Schriftverkehr mit unseren Lieferanten effizient mittels E-Mails.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Datenpflege: In unserem Warenwirtschaftssystem SAP pflegen Sie Artikel- und Lieferantenstammdaten wie z.B. Stückzahlen, Produktdetails, Planlieferzeiten und Abholadressen.
- Bestandskontrolle: Sie behalten stets den Überblick über den Lagerbestand sowie die Haltbarkeit der Waren. Ihre Einschätzungen und der Bedarf unserer dm Märkte sind die Grundlage für neue Bestellungen. Dank Ihrer Sorgfalt und Zuverlässigkeit finden unsere Kund:innen stets ihre Lieblingsprodukte im Regal vor.
- Warenbestellung: Sie prüfen die Verfügbarkeit von Artikeln, berechnen die notwendigen Mengen und bestellen fehlende Waren rechtzeitig. Aufgrund Ihrer guten Planung ist garantiert, dass die dm Märkte termingerecht beliefert werden können. Darüber hinaus managen Sie den Schriftverkehr mit unseren Lieferanten effizient mittels E-Mails.
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Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das Risikomanagement innerhalb der group-IT Gruppe, welches integraler Bestandteil unseres integrierten Managementsystems (ISMS, Internes Kontrollsystem, Prozess-, Qualitäts-, Kennzahlen-, Maßnahmen- sowie Auditmanagement) ist
- In unserem zentralen Managementsystem-Tool dokumentieren und entwickeln Sie den gruppenweiten Risikokatalog weiter und stellen dessen Aktualität und Vollständigkeit sicher
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege bereichsspezifischer Risikokataloge (z. IT-, HR-, Finanz-Risiken)
- Sie koordinieren und moderieren Risikobewertungen und Abstimmungstermine mit Expert:innen aus den Fachabteilungen sowie mit den group-IT Führungskräften
- Sie stimmen sich regelmäßig mit dem konzernalen Enterprise Risk Management ab und tragen zur gruppenweiten Harmonisierung der Risikosteuerung bei
- Sie erstellen den jährlichen Risikobericht und berichten diesen an die group-IT Geschäftsleitung und das gesamte Leadership Team
- Sie bereiten Schulungsunterlagen auf und führen bei Bedarf selbst Schulungen zur Anwendung des Risikomanagementsystems durch
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