Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
- Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
- Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
- Organisation, Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Mitwirken im operativen Tagesgeschäft sowie HR Projekten
- Lehrlingswesen
- Handelsvertretungen organisatorisch betreuen
- Tägliche Führung der HR-Mitarbeiter
- Karriere Außenauftritt (Stellenanzeigen, Karriere Webseite/Facebookseite)
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
19.05.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und übernimmst ggf. auch einen Abrechnungsteil
- Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung
- Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran
- Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme
- Du entwickelst unsere Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale
- Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu
- Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen
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Organisationseinheit:
- Verantwortung für die administrativen Aufgaben der Abteilung
- Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung
- Bedarfsplanung, Bedienung und Wartung der Hard- und Softwaresysteme (z.B. Drucker, Beamer, Computer, Netzwerke, IT-Services)
- Unterstützung der Abteilungsmitarbeitenden in der Anwendung dieser Systeme
- Gestaltung und Pflege der Abteilungs-Homepage (Typo3)
- Erstellung und Veröffentlichung von Contents auf Social Media-Kanälen
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Ihre Aufgaben
- Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Modul Learning, sowie ggf. Modul Performance & Goals
- Leitung von und Mitarbeit in zukunftsweisenden SAP SuccessFactors Projekten und HR-IT Transformationsprojekten im internationalen Umfeld
- Key-User:innen-Betreuung
- Releaseplanung
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key‑User:innen, Administrator:innen, Endanwender:innen
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen in Deutsch und Englisch
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Stadtgrün und Straßenbetreuung / Stadtreinigung Süd
- Unterstützung der Teamleitung bei Organisation und Personalthemen (z. B. Dienstplanung, Abwesenheiten, Überstunden), laufende Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse sowie stellvertretende Leitung des Teams bei Abwesenheit der Führungskraft
- operative Reinigungstätigkeiten im öffentlichen Raum mit Spezialmaschinen sowie manuell bei Anlagen wie Schächten, Rigolen und Plätzen
- Dokumentation von Arbeitsabläufen, Erstellung von Tagesberichten sowie Erledigung administrativer Aufgaben
- Einschulung neuer Mitarbeiter*innen sowie Weitergabe von Fachwissen und fachliche Anleitung im Team
- Verantwortung für die Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Geräten (Wartung, Überprüfungen, Material- und Bestellwesen) sowie Ausgabe von Arbeitskleidung
- Durchführung von Spielplatzkontrollen im zugeordneten Bereich inklusive Sicherheitsüberprüfung
- Durchführung von saisonalen und zusätzlichen Aufgaben wie Winterdienst, Sonderreinigungen, Wochenenddiensten sowie Einsätzen bei außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Sturm oder Hochwasser)
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Ihre Aufgaben
- Die Schulungen finden im gesamten Bundesgebiet und auch an deinem Einsatzort statt. Eine Reisebereitschaft und Führerschein B sind Voraussetzung.
- Ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Redegewandtheit, Verlässlichkeit und Lernfähigkeit sind ebenso Voraussetzung.
- EDV-Kenntnisse und gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung.
- Weiters sind eine hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität notwendig.
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
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DEINE AUFGABEN
- Du steuerst Projekte.
Kundenprojekte werden von dir zuverlässig geplant, gesteuert und abgewickelt. - Du übernimmst Verantwortung.
Technische Anforderungen, Termine und Kosten hältst du im Blick. - Du planst in CAD.
Die sichere Umsetzung von Anlagen und Rohrleitungskonzepte liegen dir. - Du stimmst dich ab.
Mit unseren Kund:innen und externen Partnern klärst du technische Details. - Du dokumentierst den Fortschritt.
Die Begleitung des Projektverlaufs kannst du nachvollziehbar festhalten.
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Vollzeit | Lehrstelle
Aurolzmünster, Mehrnbach
20.05.2026
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du gibst Metall eine neue Form.
Mit modernsten Verfahren schneidest, biegst und formst du Bleche und Bauteile – passgenau und robust. - Du bist Technik-Anwender:in.
Pläne und Zeichnungen übersetzt du eigenständig in Werkstücke. - Du bist Hightech-Handwerker:in.
Du arbeitest mit CNC-Maschinen und Geräten– in allen Funktionsbereichen. - Du bist Instandhalter:in.
Fehler und Mängel erkennst du sofort und bringst Anlagen wieder in Topform.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Wels
14.05.2026
Aurolzmünster, Wels
DEINE AUFGABEN
- Du legst Anlagen aus.
Von der Dimensionierung bis zur Auslegung – z. B. im Bereich Abgasreinigung – übernimmst du Verantwortung. - Du erstellst Fließbilder.
Verfahrensfließbilder setzt du mit Hilfe von Messstellen- und Verbraucherlisten um. - Du begleitest Aufträge.
Kundenaufträge unterstützt und betreust du fachlich. - Du entwickelst Prozesse.
Verfahrenstechnische Abläufe und Berechnungstools entwickelst und verbesserst du kontinuierlich. - Du dokumentierst.
Funktionsbeschreibungen, Betriebshandbücher und Risikobeurteilungen gehören zu deinem Aufgabenbereich. - Du nimmst in Betrieb.
Testläufe planst, programmierst und führst du durch – gemeinsam mit den Servicetechniker:innen nimmst du Großanlagen verfahrenstechnisch in Betrieb.
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Was erwartet dich in dieser Position?
- Erstellung und Abstimmung von Anlieferungsplänen gemeinsam mit der Bedarfsplanung
- Mitarbeit in der Organisation und Abwicklung der Rohstofflogistik über LKW, Bahn und Schiff
- Anlage von Mengenkontrakten sowie Abwicklung von Bestellungen im SAP-System
- Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsthemen und Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen
- Verantwortung für Qualitätssicherung und Sortenauswahl im Spezialmaisbereich
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Lieferstrukturen
- Planung, Betreuung und Auswertung von Maisversuchen (Sorten- und Gebietsauswahl inklusive Durchführung)
- Durchführung von Lieferantenschulungen sowie eigenständige Abwicklung von Audits
- Erstellung und Aufbereitung landwirtschaftlicher Fachberichte
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AT - Schwertberg
- Fahrzeugkontrolle: Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Besichtigung von Fahrzeugen im Freien.
- Richtlinien einhalten: Du stellst sicher, dass alle Kundenrichtlinien bezüglich Zustand oder Schäden der Fahrzeuge eingehalten werden.
- Fahrzeugbewegungen: Du kümmerst Dich auch selbst um das Bewegen der Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände.
- Starkes Team: Bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander legt.
- Faire Entlohnung: Wir bieten eine faire Gehaltsentwicklung sowie die Möglichkeit deinen Verdienst durch Verantwortungsübernahme zu verbessern.
- Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Festanstellung (ganzjährig).
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Mehrnbach
14.05.2026
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du montierst.
Mechanische Montage von Absaug- und Entstaubungsanlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Du stehst in engem Austausch.
Mit der Projektleitung und den Kund:innen vor Ort stimmst du dich direkt ab. - Du übernimmst Verantwortung.
Baustellenlogistik und das Erstellen des Montageberichtswesens liegen in deiner Hand. - Du führst und koordinierst.
Je nach Einsatz leitest du Baustellen und übernimmst die Führung von Eigen- und Fremdpersonal.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Mehrnbach
14.05.2026
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du nimmst Anlagen in Betrieb.
Mechanische und elektrotechnische Komponenten installierst und betreust du zuverlässig. - Du hältst alles am Laufen.
Störungen behebst du und führst Wartungs- sowie Servicearbeiten durch. - Du gibst dein Wissen weiter.
Beim Kunden weist du das künftige Bedienungspersonal ein und schulst es. - Du dokumentierst genau.
Abnahmen und Protokollierungstätigkeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt.
Matthias Schmee (HR +43 7752 905-5286) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Anna Obermair (HR +43 7752 905-5825) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Anna Obermair (HR +43 7752 905-5825) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
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DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst Verantwortung.
Du sorgst dafür, dass die SAP-Module MM und FI/CO zuverlässig laufen – vom Customizing über Tests bis zum Go-Live - Du gestaltest Veränderung aktiv.
Du bist Teil spannender SAP-Implementierungen und Rollouts in Österreich und der Slowakei und setzt Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar um. - Du bringst Prozesse voran.
Du konzipierst, optimierst und implementierst End-to-End-Prozesse in Beschaffung, Bewertung, Rechnungsprüfung und Controlling – effizient und praxisnah. - Du bist die Schnittstelle.
Du koordinierst dich mit Fachbereichen, Key Usern, externen Partnern und angrenzenden SAP-Modulen – sowohl projektbezogen als auch im laufenden Betrieb. - Du schreibst Stabilität groß.
Du bearbeitest Supportanfragen, führst Tests durch, dokumentierst Prozesse und unterstützt beim Go-Live – damit alles reibungslos läuft.
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