Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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am Standort Ranshofen
- Korrekte Erfassung sämtlicher zeitwirtschaftlicher Daten unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Erster Ansprechpartner in sämtlichen zeitwirtschaftlichen Belangen
- Administration und Verwaltung personalrelevanter Themen (Mitarbeiteraustritte, Dienstzeugnisse, etc.)
- Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, insbesondere zur Personalverrechnung
- Kompetenter, freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
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Deine Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Aufbereitung sämtlicher HR-relevanter Dokumente
- Betreuung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Standards
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Allgemeines:
- Unterstüzung und Mitwirkung bei der Lehrlingsakquise:
- Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Führungen, Jobtouren, Messen, usw.
- Planung und Umsetzung von Seminaren für Lehrlinge und Nachwuchstalente
- Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen
- Konzepterstellung und Umsetzung von innovativen Lehrlingsprojekten
- Unterstützung des Teams im Jobcenter und der Personalentwicklung
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DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst strategische Personalentwicklung mit Weitblick.
Du konzipierst, implementierst und entwickelst die PE-Strategie weiter und leitest aus Qualifikationsanalysen zukunftsorientierte Maßnahmen ab. - Du gestaltest Entwicklungsprogramme mit Wirkung.
Du entwickelst und betreust passgenaue Weiterbildungs-, Talent- und Nachwuchsprogramme und wirkst an Performance-, Feedback- und Kompetenzmodellen mit. - Du steuerst Lern- und Entwicklungsformate professionell.
Du planst, organisierst und evaluierst Trainings, Workshops und weitere Entwicklungsformate – intern wie extern. - Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich.
Du übernimmst die operative Betreuung von Mitarbeitenden und unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner. - Du wirkst an HR-Projekten mit strategischem Blick mit.
Du unterstützt Projekte wie Kulturentwicklung oder Change-Prozesse und bringst deine PE-Expertise gezielt ein.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- Umfassende Einschulung in bestehende Personalmanagementsysteme (SAP HCM, Easysoft Bildungssoftware für Schulen)
- Unterstützung durch ein engagiertes und motiviertes Team mit hohem Frauenanteil
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
- Attraktive Sozialleistungen (Vergünstigte Gutscheine, Angebote, Betriebsausflüge etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Umfeld
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Deine Aufgaben
- Sicherstellen einer professionellen und qualitätsvollen Leistungserbringung in den Mobilen Familiendiensten
- fachliche und arbeitsrechtliche Mitarbeiter*innenführung, v.a. der Teamleitungen
- Personalrecruiting und –administration
- Zusammenarbeit mit Auftraggeber*innen und anderen in das Familiensystem wirkende Einrichtungen bzw. Systeme
- Budgetverantwortung mit Erstellung von Budget- und Abrechnungsunterlagen
- Führung eines Berichts- und Kennzahlenwesens
- Arbeiten in Netzwerken und Kooperationen innerhalb und außerhalb der Organisation
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Organisation und aktive Mitwirkung an laufenden Verbesserungsprozessen
- kommunikative und transparente Zusammenarbeit mit der Leitung Mobile Dienste
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Unser Auftrag
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen aus Ihrem Team sowie Mitarbeiter*innen aus anderen Fachbereichen und fungieren dabei als Schnittstelle
- Sie übernehmen eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrer Bereichsleitung die Mitarbeiter*innenführung inklusive Förderung der internen Weiterentwicklung, Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung als auch Mitwirkung im Auswahlverfahren von Bewerber*innen
- Sie organisieren und koordinieren den Tagesablauf und stellen eine flexible Zuteilung von vorhanden Personalressourcen sicher
- Sie stellen die Evaluation und Weiterentwicklung der fachlichen Pflegequalität sicher.
Sie wirken aktiv bei der fachlich kompetenten Pflege, Betreuung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörigen mit - Sie nehmen an Leitungsbesprechungen teil und tauschen sich mit anderen Stationsleitungen aus
- Sie schaffen Rahmenbedingungen für eine gelungene Praxisanleitung von Auszubildenden und der Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Sie wirken bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Abteilung mit
Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
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DEINE AUFGABEN
- Du steuerst Projekte.
Kundenprojekte werden von dir zuverlässig geplant, gesteuert und abgewickelt. - Du übernimmst Verantwortung.
Technische Anforderungen, Termine und Kosten hältst du im Blick. - Du planst in CAD.
Die sichere Umsetzung von Anlagen und Rohrleitungskonzepte liegen dir. - Du stimmst dich ab.
Mit unseren Kund:innen und externen Partnern klärst du technische Details. - Du dokumentierst den Fortschritt.
Die Begleitung des Projektverlaufs kannst du nachvollziehbar festhalten.
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DEINE AUFGABEN
- Du bringst neue Produkte voran.
In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickelst und betreust du innovative Produktideen. - Du erkennst Anforderungen.
Entwicklungsbedarfe und Anforderungsprofile leitest du systematisch ab. - Du treibst Projekte an.
Maßnahmen und Projekte zur Grundlagenentwicklung initiierst, begleitest und steuerst du. - Du gibst Wissen weiter.
Durch Produktschulungen machst du dein Know-how für andere nutzbar.
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Organisationseinheit:
- Interne rechtliche Beratung im gesamten HR-Bereich
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Auslegung und Anwendung von KV, BV sowie universitären Regelwerken
- Juristische Aufbereitung interner Themenstellungen und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen sowie Beratung der HR-Partner*innen
- Juristische Fachansprechperson innerhalb des HR-Bereichs zur Unterstützung der HR-Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und kollektivvertraglichen Themen
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DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst.
Du erarbeitest standardisierte Anlagenaufstellungen und gestaltest kostenoptimierte Layoutplanungen für komplette Anlagen. - Du modellierst.
Für Anlagenlayouts, Anlagenelemente und Rohrleitungssysteme erstellst du präzise CAD-Modelle. - Du unterstützt.
In der Angebotsphase begleitest du den Vertrieb mit deiner technischen Expertise. - Du koordinierst.
Durch regelmäßige Abstimmungen mit Fachbereichen, Kunden und externen Partnern, stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher. - Du wirkst mit.
Bei der Planung, Steuerung und Abwicklung von Kundenprojekten übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und trägst aktiv zum Projekterfolg bei.
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Vollzeit | Lehrstelle
Aurolzmünster, Mehrnbach
18.03.2026
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du gibst Metall eine neue Form.
Mit modernsten Verfahren schneidest, biegst und formst du Bleche und Bauteile – passgenau und robust. - Du bist Technik-Anwender:in.
Pläne und Zeichnungen übersetzt du eigenständig in Werkstücke. - Du bist Hightech-Handwerker:in.
Du arbeitest mit CNC-Maschinen und Geräten– in allen Funktionsbereichen. - Du bist Instandhalter:in.
Fehler und Mängel erkennst du sofort und bringst Anlagen wieder in Topform.
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DEINE AUFGABEN
- Du machst Ideen sichtbar.
Am PC erstellst du Baupläne für Teile, Geräte, Komponenten und ganze Anlagen – präzise und detailgenau. - Du bist Planungsprofi.
Du arbeitest nach Skizzen, Entwürfen und Modellen und entwickelst daraus umsetzbare Konstruktionspläne. - Du bist Rechenmeister:in.
Ob Längen, Zeiten, Winkel oder Geschwindigkeiten – Deine Berechnungen sind exakt, zuverlässig und nachvollziehbar - Du bist Prozessgestalter:in.
Du planst Arbeitsabläufe und erarbeitest Vorgaben für Fertigung und Montage. - Du bist 3D-Architekt:in.
Mit 2D- und 3D-Programmen erstellst du technische Zeichnungen, Pläne und Unterlagen – vom Detail bis zur Gesamtanlage.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Wels
19.03.2026
Aurolzmünster, Wels
DEINE AUFGABEN
- Du legst Anlagen aus.
Von der Dimensionierung bis zur Auslegung – z. B. im Bereich Abgasreinigung – übernimmst du Verantwortung. - Du erstellst Fließbilder.
Verfahrensfließbilder setzt du mit Hilfe von Messstellen- und Verbraucherlisten um. - Du begleitest Aufträge.
Kundenaufträge unterstützt und betreust du fachlich. - Du entwickelst Prozesse.
Verfahrenstechnische Abläufe und Berechnungstools entwickelst und verbesserst du kontinuierlich. - Du dokumentierst.
Funktionsbeschreibungen, Betriebshandbücher und Risikobeurteilungen gehören zu deinem Aufgabenbereich. - Du nimmst in Betrieb.
Testläufe planst, programmierst und führst du durch – gemeinsam mit den Servicetechniker:innen nimmst du Großanlagen verfahrenstechnisch in Betrieb.
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DEINE AUFGABEN
- Du hast die Fäden in der Hand.
Du organisierst die Logistik – vom Einkauf über das Lager bis zur Zollabfertigung. - Du bist Herr:in der Bestände.
Du führst und überwachst das Lager, disponierst Transporte und sorgst für die richtige Ware am richtigen Ort. - Du bist Koordinator:in mit Überblick.
Vom Ein-, Um- und Auslagern von Material bis zur termingerechten Auslieferung – du hast jeden Schritt im Blick. - Du bist Kontrolleur:in mit Qualitätsanspruch.
Du prüfst Lieferungen, nimmst Waren an und achtest auf Vollständigkeit und Qualität. - Du bist Daten- und Faktenprofi.
Du führst Dateien, Statistiken und Karteien sorgfältig, pflegst sie laufend und wertest sie zuverlässig aus.
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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Vollzeit
Salzburg-Gnigl
09.03.2026
Salzburg-Gnigl
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung,
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gehalt & Benefits
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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DEINE AUFGABEN
- Du berechnest.
Alle notwendigen Berechnungen führst du präzise und eigenständig durch. - Du konstruierst.
Maschinen- und Anlagenbauteile entstehen durch deine Arbeit. - Du stimmst dich ab.
Mit internen Fachabteilungen und Kund:innen bringst du Projekte auf den Punkt. - Du findest Lösungen.
Für technische Probleme entwickelst du kreative und innovative Ansätze. - Du dokumentierst.
Die technische Dokumentation erstellst du zuverlässig.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Mehrnbach
19.03.2026
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du montierst.
Mechanische Montage von Absaug- und Entstaubungsanlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich. - Du stehst in engem Austausch.
Mit der Projektleitung und den Kund:innen vor Ort stimmst du dich direkt ab. - Du übernimmst Verantwortung.
Baustellenlogistik und das Erstellen des Montageberichtswesens liegen in deiner Hand. - Du führst und koordinierst.
Je nach Einsatz leitest du Baustellen und übernimmst die Führung von Eigen- und Fremdpersonal.
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Vollzeit
Aurolzmünster, Mehrnbach
19.03.2026
Aurolzmünster, Mehrnbach
DEINE AUFGABEN
- Du nimmst Anlagen in Betrieb.
Mechanische und elektrotechnische Komponenten installierst und betreust du zuverlässig. - Du hältst alles am Laufen.
Störungen behebst du und führst Wartungs- sowie Servicearbeiten durch. - Du gibst dein Wissen weiter.
Beim Kunden weist du das künftige Bedienungspersonal ein und schulst es. - Du dokumentierst genau.
Abnahmen und Protokollierungstätigkeiten gehören zu deinem Aufgabenbereich.
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt.
Matthias Schmee (HR +43 7752 905-5286) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
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DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst Verantwortung.
Du sorgst dafür, dass die SAP-Module MM und FI/CO zuverlässig laufen – vom Customizing über Tests bis zum Go-Live - Du gestaltest Veränderung aktiv.
Du bist Teil spannender SAP-Implementierungen und Rollouts in Österreich und der Slowakei und setzt Anforderungen strukturiert und nachvollziehbar um. - Du bringst Prozesse voran.
Du konzipierst, optimierst und implementierst End-to-End-Prozesse in Beschaffung, Bewertung, Rechnungsprüfung und Controlling – effizient und praxisnah. - Du bist die Schnittstelle.
Du koordinierst dich mit Fachbereichen, Key Usern, externen Partnern und angrenzenden SAP-Modulen – sowohl projektbezogen als auch im laufenden Betrieb. - Du schreibst Stabilität groß.
Du bearbeitest Supportanfragen, führst Tests durch, dokumentierst Prozesse und unterstützt beim Go-Live – damit alles reibungslos läuft.
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Anna Obermair (HR +43 7752 905-5825) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
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