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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Dashboards und Reports für unsere internen Kund:innen basierend auf unserer 2 Plattformstrategie
- Implementierung und Optimierung von Daten-Pipelines zur schnelleren Versorgung mit Daten (ETL/ELT-Prozesse, Dataflows etc.)
- Aufbereitung von Daten für Berichte die unsere Kund:innen unterstützten und als Basis zum Einsatz von KI dienen
- Unterstützung unserer Kund:innen bei der Durchführung von Proof-of-Concepts und Schulungen
- Betreuung bestehender Power BI Lösungen im Konzern
- Selbstständige Betreuung der BI Frontend Systeme, dazu gehört Anbindung von verschiedenen Quellsystemen, Erstellung von Datenmodellen und aussagekräftigen Visualisierungen in Dashboards
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Konfiguration von mobilen Geräten mittels Microsoft Intune
- Beratung der Kund:innen bezüglich Digitalisierung (SIM-Services)
- 1st und 2nd Level Support (Deutsch und Englisch)
- Inbetriebnahme von Mobile-Devices (Erstinstallation, Backup Erstellung, usw.)
- Unterstützung der User:innen beim Einrichten und Support in anderen Services, welche auf Mobile-Devices genutzt werden können (z.B. F5, Office 365, Webex, Citrix usw.)
- Weiterentwicklung von Mobilfunklösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren (Konzern)-Kund:innen
- Dokumentationen – IT-Assets, FAQs, Anleitungen
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Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich um alle administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, von der Reiseplanung bis zur Rechnungskontrolle.
- Sie verwalten unsere internen Systeme, darunter Dokumenten-, Schulungs- und Zeiterfassungstools.
- Sie sind zuständig für die Verwaltung von Zutrittsgenehmigungen, Firmenfahrzeugen und dem Anlagen-Management.
- Sie übernehmen alle personalbezogenen administrativen Aufgaben, wie die Führung von Urlaubs- und Krankenstandsübersichten und die Unterstützung bei Ein- und Austritten.
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Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein starkes Team führen - und das mit einem flexiblen Tagesstart? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dienstort: 4616 Weißkirchen an der Traun
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IT-Infrastruktur ist für Sie mehr als nur Technik – sie ist die Grundlage für funktionierende Abläufe, moderne Patientenversorgung und innovative Weiterentwicklung? Dann bringen Sie Ihr Know-How bei uns ein! Als IT Consultant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im digitalen Herzen unseres Klinikums. Sie leiten Infrastrukturprojekte, steuern den Systembetrieb und begleiten unsere Teams auf den Weg in eine zukunftssichere IT-Landschaft.
- Job teilen
- E-Mail
- LinkedIn
- Facebook
- Xing
- Whatsapp
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Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit einem professionellen Team gestalten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der Clientlandschaft in der voestalpine
- Erfassen und Lösen von Anforderungen in produktionskritischen Bereichen
- Mitarbeit im 3rd Level Client Support
- Aktives Vorantreiben der IT-Standardisierung im Client-, Hardware-, Operating System und in der Deployment Infrastruktur
- Weiterentwicklung und Finden neuer Lösungen für ein zeitgemäßes, den Security Anforderungen entsprechendes, Client Management inkl. deren Systeme
- Aktive Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen im Konzern (Security, Compliance, 1st und 2nd Level Support, Production IT, ...), um den Bedarf der einzelnen Fachbereiche bei den eingesetzten Client Systemen und Konfigurationen sicherzustellen
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Deine Aufgaben
- Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen - per Telefonhotline und Ticketsystem.
- Du bist ein wichtiger Teil des Teams um unseren Mitarbeiter*innen die Technik nahe zu bringen.
- Du unterstützt die Mitarbeiter*innen im täglichen Umgang mit Hard- und Software.
- Du erstellst und pflegst kurze Benutzeranleitungen.
- Du hast einen Überblick über unser IT-Lager und erstellst Inventuren.
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Ihre Aufgaben:
- Du bist für deinen OBI Markt gesamtverantwortlich und sorgst für ein nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Du lebst Kundenorientierung und bist dadurch ein Vorbild für dein Team.
- Du führst, motivierst und förderst deine Mitarbeiter:innen - das gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Mit dem Blick auf einen wachsenden wirtschaftlichen Erfolg wertest du Kennzahlen aus und setzt proaktiv entsprechende Maßnahmen.
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Die Rolle
- 2+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise als Assistenz, Assistenz der Geschäftsleitung, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfach- und Notarfachangestellten von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Umfassende Microsoft-Office-Kenntnisse (speziell PowerPoint & Excel)
- Erste Erfahrungen mit Datenbanksystemen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement willkommen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
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Ihre Aufgaben
- Die Prüfung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Die Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen
- Die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitarbeit bei Kostenrechnungsthemen
- Diverse Administrative Tätigkeiten (Bearbeitung der Post, Pflege der Stammdaten etc.)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Verkauf, Logistik,…
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IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Koordination der F&B Leistungen von Küche, Service und Bankettabteilung
- Aktive Gästebetreuung und MOD Verantwortung
- Kostenmanagement insbesondere Wareneinsätze und Personalkosten
- Steuerung und Kontrolle des Einkaufs inklusive Inventur
- Führung, Motivation und Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Überprüfung der Qualität der angebotenen Speisen und Getränke sowie des Buffets
- Planen und Umsetzen von diversen Specials zusammen mit Bar, Restaurant und Küche
- Überwachung und Instandhaltung der F&B Outlets in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung
- Erstellung der Angebote in den F&B Outlets sowie deren Kalkulation
- Planung und Umsetzung der Ausbildung von Lehrlingen
- Tägliche Umsatzkontrolle zwischen Kassen- und Wirtschaftssystem
- Einteilung des Servicepersonals sowie optimale Personaleinsatzplanung (Dienstpläne und Urlaubspläne)
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RESPONSIBILITIES
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, or Procurement (Master’s degree is a plus)
- Exceptional communication and interpersonal skills in English
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Proven organizational and detail-oriented skills
- Ability to thrive in cross-functional teams
- Proficiency in MS Office tools, with strong expertise in Microsoft Excel
- Experience in stakeholder/partner management is an advantage
- Previous procurement experience is a plus
- SAP knowledge preferred, but not required
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RESPONSIBILITIES
- Minimum A-level or a Bachelor’s degree in Commerce, Logistics, or equivalent professional experience in an international order-to-cash (O2C) environment.
- Experience in the FMCG/CPG industry is highly desirable.
- Proficiency in SAP S/4HANA, JIRA, BI reports, and Microsoft Office is preferred.
- A self-motivated team player with a positive mindset, entrepreneurial thinking, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Exceptional organizational skills, attention to detail, and service orientation.
- Fluent in both German and English, with strong professional communication skills.
- A proactive approach to identifying risks, understanding complex logistics processes, and finding effective solutions.
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RESPONSIBILITIES
- Completed Matura level education with vocational training, ideally in the automotive sector.
- Native-level German and business-level English.
- Minimum 2 years’ experience in operational procurement or P2P roles.
- Experience in the automotive sector strongly preferred; FMCG experience is a plus.
- Solid working knowledge of SAP and Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams).
- Strong time management, communication, and negotiation skills.
- Ability to solve problems proactively and manage multiple priorities.
- Experience collaborating in global organizations and cross-functional teams.
- Entrepreneurial “can-do” mindset with a focus on continuous improvement.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum 10+ years in a leading marketing role within the event space (gaming, esports, sports, etc.) at Red Bull or a similar consumer-driven brand, agency, publisher, or organization—holding full content and budget responsibility
- Proven collaboration with gaming event organizers, a strong network in the gaming/esports industry, and deep familiarity with PC, console, and mobile games. Being an active gamer with hands-on knowledge of top competitive titles (e.g., CS, League of Legends, Dota 2, Valorant, Rainbow Six, Age of Empires II) is essential
- Demonstrated success as an independent project leader with a solid track record of delivering impactful initiatives, alongside strong leadership skills and the ability to inspire and manage teams
- Strong organizational talent, entrepreneurial thinking, and the ability to manage complex projects across multiple stakeholders and markets
- Excellent communication, negotiation, and project management skills; fluency in English is mandatory, with additional languages as a plus
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RESPONSIBILITIES
- 4+ years of professional experience in supply chain planning, proficient in the use of SAP IBP
- Bachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similar
- Deep knowledge of SAP IBP and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of new product introduction
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Verifiable experience in managing projects and programs
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Fluent in English, German beneficial but not mandatory
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
- Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools
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RESPONSIBILITIES
- Degree in Business Engineering, Business Administration, or a related field.
- 5-7 years of professional experience in a comparable product management role, ideally within the POS product environment.
- Excellent communication skills (verbal and written) in English; German language skills are a plus.
- Strong procurement skills with basic contract management knowledge.
- Proven success in managing end-to-end product development projects and leading sustainability optimization initiatives, integrating sustainability principles into product design.
- Experience in project and process management, with the ability to handle multiple internal and external stakeholders effectively.
- Strong understanding of structured project management and the ability to work cross-functionally across different departments.
- Expertise in sustainable materials, sustainable product development, or sustainability in design.
- Advanced Microsoft Excel skills for product analysis and reporting; experience with SAP is desirable.
- Ability to adapt and problem-solve in a fast-paced, global organization.
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RESPONSIBILITIES
- 7+ years of professional experience in a procurement, SAP ARIBA/ SAP MM key user or consultant role
- Depth knowledge of SAP ARIBA/ SAP MM or similar procure to pay solutions and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of procurement
- Highly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration concepts
- Verifiable experience in managing projects and programs
- System affinity, conceptual strength and holistic view
- Strong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependently
- Strong communication and presentation skills
- End to End Operations know-how, FMCG environment preferred
- Advanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management tools
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 3 years working experience in the Business Intelligence area with project involvement, ideally gained as a Controller, IT Consultant, Business Consultant, Business Analyst or Requirement engineer
- Advanced level of Microsoft Excel/Word/PowerPoint skills as well as project management tools such as JIRA, Confluence and Workfront
- Solid controlling/accounting background and understanding of financial processes
- Ability to understand complex processes, identify risks and find solutions
- High attention to detail with excellent organizational and analytical skills and the capability to handle multiple projects and stakeholders
- Strong communication and presentation skills for internal and external stakeholders
- Team player, self-motivated, goal-oriented, flexible and able to work under pressure in a fast-paced environment
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