Ihre Aufgaben:
- Du verantwortest Recruiting-Prozesse für die von dir betreuten Standorte – von der Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen.
- Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Personalsuche, der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei Auswahlentscheidungen.
- Du koordinierst und bearbeitest administrative Aufgaben entlang des Recruiting- und Onboarding-Prozesses und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
- Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Gesellschaften und Geschäftsbereichen der ASFINAG in deiner Region zusammen.
- Du setzt Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen um und unterstützt dabei, die ASFINAG als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren.
- Du bist regelmäßig in unserer Zentrale in Wien, arbeitest mit dem Recruiting-Team zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse und Standards ein.
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Vollzeit
Niederösterreich, Oberösterreich
06.07.2026
Niederösterreich, Oberösterreich
DEINE AUFGABEN
- Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale Regional ManagerIn und bist der Knotenpunkt in deiner Region.
- Durchführung regionaler Projekte sowie Evaluierung lokaler Potenziale
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeinden, Partnern und regionalen Stakeholdern
- Professionelle Präsentationen vor Entscheidungsträgern sowie aktive Netzwerkpflege
- Unterstützung bei regionalen Messen, Informations- und Vertriebsveranstaltungen
- Regelmäßiger Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern sowie Information zu aktuellen Aktivitäten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem internen Sales Team: Reporting, Strategiegespräche und Zielabstimmungen
- Verantwortung für die Erreichung regionaler Absatz-, Qualitäts- und Projektziele
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WAS DICH ERWARTET
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Inhalten für interne und externe Kanäle inkl. Video- & Fotoerstellung
- Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten
- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite
- Erstellung von Reports zur Erfolgsmessung
- Organisation und Durchführung von Events im Team
- Koordination regionaler Aktivitäten zur Freiwilligengewinnung und Freiwilligenbindung
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Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Schweden (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Schweden und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
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Deine Aufgaben
- Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele
- Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
- Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen
- Tägliche To-Do’s wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses
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Vollzeit
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
09.07.2026
Wien 16.Bezirk (1160), Wien 21. Bezirk (1210), Wien 22. Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030), Wien 7. Bezirk (1070)
Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Schweden (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Schweden und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der SAP-Implementierung / am internationalen SAP-Rollout für den Order-to-Cash-Prozess
- Aktive Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensprozessen
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und laufende Betreuung von definierten Themenstellungen im Stream O2C in SAP S/4HANA
- Testen von Lösungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für Anwender
- Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Projektteam, dem Streamlead, dem Fachbereich Vertrieb und externen Partnern
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DEINE VORTEILE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.
Dein Job bei Scheuch ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Michaela Endl (HR +43 7752 905-5815) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!
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Ihre Aufgaben
- Angebots- und Auftragsabwicklung von Ersatzteilanfragen für das gesamte Rosenbauer Produktportfolio
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B: Technik, Logistik, Beschaffung) sowie mit Standorten der Rosenbauer Gruppe
- Identifikation von Ersatzteilen in Abstimmung mit Kund/innen und Lieferant/innen weltweit
- Erstellung von Ersatzteilpaketen und Sets für Neufahrzeuge
- Unterstützung in der Optimierung der Ersatzteil-Lagerbestände
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Vollzeit
Salzburg, Steyregg
08.07.2026
Salzburg, Steyregg
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Ihre Aufgaben
- Du durchläufst als Trainee alle Phasen der Personalbereitstellung – von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern.
- Du nimmst an Außendienst-Aktivitäten teil und lernst, Kundenbeziehungen selbstständig zu pflegen und auszubauen.
- Du erhältst intensive Schulungen in Kalkulation, Arbeitsrecht und Personalmanagement.
- Du wirst von erfahrenen Mentoren begleitet und erhälst praxisnahe Einblicke in das Tagesgeschäft.
- Nach erfolgreicher Traineezeit übernimmst du selbst Verantwortung für ein Team und steuerst den Personaleinsatz.
- Nutze die Chance auf eine langfristige Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Umsatzorientierte Warenpräsentation
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Personaleinsatzplanung und -betreuung
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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten
- Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen
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Teilzeit
Breitenaich
10.07.2026
Breitenaich
IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- Führerschein der Klasse B und ein Auto von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
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Vollzeit
Bergheim
05.07.2026
Bergheim
Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs.
- Führung und Weiterentwicklung des Außendienstes
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Außendienstteams
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Außendienstmitarbeiter
- Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Transportwesen: Sie sorgen für die erfolgreiche Abwicklung internationaler Transporte, betreuen diese im Transportmanagement-System und finden bei auftretenden Herausforderungen lösungsorientierte Wege.
- Dokumentation: Sie stellen sicher, dass gesetzliche Anforderungen auf Straße und Schiene erfüllt werden und erstellen bzw. bearbeiten Rechnungen eigenverantwortlich, sorgfältig und zuverlässig.
- Kommunikation: Im operativen Tagesgeschäft sind Sie zentrale Ansprechperson für Transportdienstleister und interne Nahtstellen. Dabei sorgen Sie für einen guten Informationsfluss.
- Reklamationsmanagement: Sie wickeln Reklamationen sorgfältig und lösungsorientiert ab und legen Industriepartner sowie Transportdienstleister der Teilgruppe Österreich zuverlässig in den entsprechenden Systemen an.
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am Standort Ranshofen
- Neukunden-Akquise und selbstständige Projektverhandlungen (Angebot, Kalkulation, Risikoanalyse, Haftungslimit etc.) zur Generierung von profitablem Geschäft
- Pro-aktive, regelmäßige Kundenbetreuung und -beziehungspflege, Erkennen von Verkaufschancen
- Festlegung der spezifischen Kundenstrategie unter Einbezug des Marktumfelds und Einbettung dieser in die Strategie der übergeordneten Business Unit
- Erstellung von kurz- und mittelfristigen Verkaufsprognosen
- Aktive Mitarbeit bei Serienläufen und Zusammenarbeit mit den Fertigungsstätten des Kunden
- Unterstützung des Marketings bei der Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur konsistenten Positionierung gegenüber internationalen Kunden
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Deine Qualifikationen
- Zuverlässige, loyale und teamorientierte Persönlichkeit
- Gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für Sauberkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Vollzeit
Oberösterreich, Salzburg
10.07.2026
Oberösterreich, Salzburg
Position:
- Direktvertrieb mit Herz, Verstand und digitalem Weitblick: Egal, ob du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kunden. Du bist Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich und nutzt unsere Produkte, den Shop, Apps und digitale Services aktiv in allen Kundenkontakten, damit deine Kunden ihre Projekte schneller, einfacher und effizienter umsetzen können.
- Möbelbau mit Expertise: Du bist erste Ansprechperon im Bereich Möbelbau und unterstützt unsere Kunden sowie das Vertriebsteam mit deinem Know-How und Fachwissen.
- Vor Ort mit Wirkung: Du besuchst deine Kunden in Werkstätten, Büros oder auf Baustellen und präsentierst unsere hochwertigen Produkte und Services im Bereich Halbfertigteile und Möbelteile praxisnah. Dein Ziel ist klar: Den Arbeitsalltag deiner Kunden erleichtern und sie #readyforwork machen.
- Projektgeschäft eigenverantwortlich steuern: Du akquirierst Aufträge im Projektgeschäft selbstständig und begleitest sie professionell bis zum Abschluss.
- Vertrauen aufbauen und Wachstum gestalten: Du betreust deine bestehenden Kunden langfristig, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst dein Verkaufsgebiet nachhaltig. Dazu gehören auch die sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung deiner Termine.
- Erfolge steuern und weiterwachsen: Du behältst deine Umsatzziele im Blick und entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter.
- Flexibel unterwegs und selbstorganisiert: Du triffst deine Kunden direkt an ihren Einsatzorten und planst deine Termine eigenständig. So bist du immer nah dran, wo deine Kunden dich wirklich brauchen, und gestaltest deinen Arbeitstag nach deinen Vorstellungen.
- Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Im Team Würth packen alle mit an #gemeinsamgehenwirvoran.
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Faires Gehalt: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Spedition und Logistik.
Im 1. Monat (Einstufung BG A) liegt das Bruttomonatsgehalt bei € 2.352,50. Bereits ab dem 2. Monat (Höherstufung BG B1) steigt Ihr Gehalt auf € 2.738,10 brutto.
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Voll- oder Teilzeit (im Ausmaß von 32 Wochenstunden)
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Küchenabteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Standort: hybrid / vor Ort
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Belgien (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Belgien und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Einkauf, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
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Junior Expert – Business Development & Marketing Assistance (all genders)
- Independent execution of assigned business development tasks with growing autonomy
- Responsible for communication and dissemination of results for European and National projects - in alignment with SAL's Communications and PR department
- Creating presentations and materials for customer acquisition
- Support Business Development activities, develop and upkeep Division Customer Database
- Development to a Business development partner for all research unit heads
- Becoming a representative for SALs internal Doctoral College and support all administrative processes involved
- Co-Representing SAL and the division at fairs, conferences, and industry events
- Contributing to internal and external visibility (social media, networking, events, vendor management) in alignment with Communications and PR department
- Volunteering for cross-functional roles (e.g. buddy programmes, auditors, first aid)
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Voll- oder Teilzeit (im Ausmaß von 32 Wochenstunden)
- Steuerung aller Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in ihrer Küchenabteilung
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Einschulung und laufende Ausbildung neuer und bestehender Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation sowie Umsetzung der Merchandising-Guidelines
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in der Abteilung
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Dann setzen Sie auf Wachstum! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, traditionsreiches und eigenständiges Bankinstitut in Linz - suchen wir eine wertpapieraffine Persönlichkeit zur Verstärkung des Produktmanagement-Teams im Fondsbereich.
Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung der internationalen Kapitalmärkte sowie die zielgerichtete Bereitstellung fundierter Markteinschätzungen. Produktverantwortung: Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Veranlagungs- und Fondsprodukte des Bankhauses. Vertriebssupport: Sparringspartner für die Beraterteams zur aktiven Förderung und Unterstützung des Vertriebs von Investmentprodukten. Wissenstransfer & Präsentation: Konzeption und souveräne Durchführung von Fachvorträgen und Marktpräsentationen für Kunden sowie interne Berater. Produktentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Neukonzeption, Optimierung und laufenden Pflege des hauseigenen Fondsportfolios. Aus- und Weiterbildung: Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende im gesamten Veranlagungssegment. Governance: Erstellung, Aktualisierung und Überwachung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen im Fondsbereich.
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