4 Leitung Rechnungswesen und Controlling Jobs in Oberösterreich
Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
|
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
- Du führst dein Team mit Klarheit, Empathie und einem starken Gespür für Zusammenarbeit – als Leader und Mitgestalter einer positiven Arbeitskultur
- Im Bereich Controlling bringst du dich aktiv ein, analysierst Kennzahlen und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung strategische Ansätze zur Weiterentwicklung des Betriebs.
- Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (Einzelabschlüsse und Konsolidierung)
- Mitarbeit und Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Adaption aller Systeme mit Schnittstelle zur Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung)
- Erstellung und Abwicklung von Abgaben- und steuerlichen Meldungen
- Verantwortung für die Budgeterstellung und laufendes Controlling der Gesamt-Gruppe und ihrer Einzelstandorte
- Affinität in der Kostenrechnung
- Erarbeitung und Abweichungsanalyse von KPIs als Führungs- und Steuerungsinstrumentarium für die Geschäftsführung und die Standortleitungen
- Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und finanziellen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitwirken bei diversen Projekten zur Digitalisierung im Rechnungswesen
- Erstellung und Kontrolle von Kostenrechnungen und Zahlenauswertungen im Fairplanner inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung und Systemabgleich sowie Vereinheitlichung und Weiterentwicklung des Fairplanners
- Laufende Buchhaltung für MFS, MFH und MFH CH
- Ansprechpartner*in für Buchhaltungen und Personalbüros bei Fragen, Systemfehlern oder Differenzen
- Förderungsbeantragungen, -berechnungen und -abwicklungen
- Digitalisierung von Behördenprozessen über Bundesplattformen (z. B. Zoll, USP, FinanzOnline)
- Frühzeitiges Erkennen und kommunizieren von Auffälligkeiten oder potenziell geschäftskritischen Vorgängen an die Geschäftsleitung, insbesondere bei gesetzlichen Unstimmigkeiten oder Eigentumsangelegenheiten.
|
Vollzeit | Teilzeit
Prambachkirchen
26.04.2025
Prambachkirchen
Deine Aufgaben
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung von Kinderbildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen inkl. effizienter Prozessgestaltung lt. Bestimmungen des Landes OÖ in den Regionen Innviertel-Hausruck-Eferding
- Führungsarbeit und Personalführung der Leiter*innen im Rahmen der Führungskultur der Caritas OÖ
- Personalorganisation in den Einrichtungen und Unterstützung von Leiter*innen vor Ort in Personal- Organisations- und Verwaltungsangelegenheiten
- Abwicklung finanzieller Angelegenheiten (Budgetplanung, Jahresabrechnung, Subventionsansuchen, Rechnungskontrollen, Kostenoptimierung/Controlling, …) u.a. in Abstimmung mit den Finanzgebern
- Schaffung qualitätsvoller Rahmenbedingungen für die Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Beratungstätigkeit mit dem Personal- & Rechnungswesen, der päd., psychologischen und juristischen Fachberatung sowie externen Systempartner*innen (Gemeinden, Pfarren, Land OÖ,….)
|
ÜBER UNS
- Sie verantworten als Projektleiter:in das Transformationsprojekt Konzernsteuerung
- Sie stellen sicher, dass das vom Vorstand verabschiedete Zielbild realisiert wird
- Sie betreiben ein aktives Change-Management und involvieren den Fachbereich, um Akzeptanz sowie Befähigung der Mitarbeitenden zu erreichen
- Sie setzen ein aktives Stakeholder-Management um und holen die relevanten Entscheider ab, damit eine nachhaltige Veränderung in der Bank und im Konzern verankert wird
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der beteiligten Management-Beratung zusammen
|
