Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein – Dein Lächeln ist unser bester Start in den Tag
- Du begrüßt unsere Gäste herzlich im Frühstücksbereich und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
- Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets, bereitest warme und kalte Speisen zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Bei Bedarf unterstützt du auch andere Abteilungen.
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Du stellst sicher, dass das Buffet stets ansprechend präsentiert ist, und behältst den Überblick über die Nachbestückung von Speisen und Getränken.
- Nachhaltigkeit im Fokus - Innovation trifft Hotellerie
- Effiziente Verarbeitung von Lebensmitteln und Abfallorganisation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einhaltung von Hygienestandards und HACCP-Richtlinien.
- Teamplayer - Gemeinsam zum Erfolg
- Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Abteilungen ist für dich selbstverständlich, um unseren Gästen das beste Erlebnis zu bieten.
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Deine Aufgaben:
- Gastgeber aus Leidenschaft – Dein Einsatz macht den Unterschied
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere internationalen Gäste und sorgst für einen reibungslosen Check-in und Check-out.
- Führungskompetenz & Verantwortung – Dein nächster Karriereschritt
- Du unterstützt den Front Office Manager in der Leitung des Teams und stellst sicher, dass alle Abläufe an der Rezeption optimal koordiniert sind.
- Organisationstalent – Immer den Überblick behalten
- Du übernimmst die Koordination von Arbeitsprozessen, die Bearbeitung von Reservierungen sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen.
- Digitales Know-how – Innovation trifft Hotellerie
- Du nutzt moderne Tools und Systeme, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und die Gästebetreuung weiterzuentwickeln.
- Teamplayer – Gemeinsam zum Erfolg
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, förderst die Teamarbeit und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenständiges Planen und Kontrollieren von Warenbeständen sowie deren Verteilung auf Filialen im Warenwirtschaftssystem SAP
- aktives Unterstützen bei der Entwicklung und Analyse von Bedarfsprognosen für ausgewählte Warengruppen
- Überprüfen sowie Anpassen von computergenerierten Bestellungen im System
- gemeinsames Entwickeln von neuen Prozessen sowie Optimieren der Supply Chain im Rahmen von Projekten (z.B. Entwickeln eines Tools zur Umverteilung zwischen Filialen)
- enges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit relevanten Abteilungen (z.B. Einkauf)
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und echte Teamspirit-Mentalität
- Souveräner Umgang mit MS Office – besonders Excel & PowerPoint
- Neugier, Struktur und ein echtes Interesse an Menschen
- Führerschein B
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Ihre Aufgaben:
- Koordination von internationalen Transporten
- Abstimmung mit Banken (Akkreditive, Bankgarantien)
- Erstellung von Dokumenten nach relevanter Vorschriften
- Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Logistikpartnern und Banken
- Reklamationsbearbeitung, Terminkontrolle, Lieferantenauswahl
- Administrative Unterstützung, Stammdatenpflege sowie Bestellabwicklung
- Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Rechnungen sowie Monitoring von Neuausschreibungen von Logistikdienstleistungen
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Ihre Aufgaben:
- Durchführen von Fehler- und Ursachenanalysen
- Erstellen und Übergabe von Berichten
- Enge Zusammenarbeit mit div. Abteilungen zur effektiven Abwicklung von Reklamationen
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schnittstelle für externe Partner
- Integration von Kundenwünschen in die Qualitätssicherung
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Ihre Aufgaben
- Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer:innen
- Entgegennahme von Supportanfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem
- Erstlösung von technischen Problemen sowie Weiterleitung an entsprechende Fachabteilungen bei Bedarf
- Analyse und Klassifizierung von Supportanfragen
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung von Hardware- und Softwareproblemen
- Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen
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Deine Aufgaben:
- Gastgeber sein – deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Du sorgst für einen professionellen Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste.
- Rezeption & Bar – die perfekte Kombination
- Neben klassischen Front-Office-Tätigkeiten bereitest du auch Getränke zu und schaffst eine angenehme Atmosphäre an der Hotelbar.
- Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
- Du betreust Gäste aus aller Welt, managst den Empfangsbereich und übernimmst Verantwortung an der Bar.
- Organisationstalent - Überblick behalten
- Du behältst den Überblick, koordinierst die Abläufe an Rezeption und Bar und kümmerst dich um Telefonate, Mails und persönliche Anliegen.
- Digital & modern - Innovation trifft Hotellerie
- Du arbeitest mit modernen Tools wie MEWS oder Hotelkit und bringst digitales Know-how mit.
- Teamplayer – Gemeinsam ein besonderes Gästeerlebnis schaffen
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine positive Umgebung für Gäste und Kollegen zu schaffen.
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Ihre Aufgaben
- Als eine Ihrer Hauptaufgaben sorgen Sie gemeinsamen mit Ihren Teamkolleg:innen und externen Partner:innen für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Power Platform
- Sie übernehmen Basis-Aufgaben rund um die Power Platform (Governance, Monitoring und Reporting) und begleiten die Weiterentwicklung
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit managen und lösen Sie zudem eigenständig Supportanfragen im 2nd Level
- Sie erstellen Informations- und Schulungsmaterialien und erarbeiten Richtlinien und Vorgaben rund um die Nutzung der Power Platform
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Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Konfiguration von mobilen Geräten mittels Microsoft Intune
- Beratung der Kund:innen bezüglich Digitalisierung (SIM-Services)
- 1st und 2nd Level Support (Deutsch und Englisch)
- Inbetriebnahme von Mobile-Devices (Erstinstallation, Backup Erstellung, usw.)
- Unterstützung der User:innen beim Einrichten und Support in anderen Services, welche auf Mobile-Devices genutzt werden können (z.B. F5, Office 365, Webex, Citrix usw.)
- Weiterentwicklung von Mobilfunklösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren (Konzern)-Kund:innen
- Dokumentationen – IT-Assets, FAQs, Anleitungen
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Deine Aufgaben
- Selbständige Durchführung der lfd. Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachbuchhaltung) für mehrere kleine Rechnungskreise
- Vorbereitung und Mitwirkung Zahlungsverkehr
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- interne und externe Ansprechperson für die Agenden der Buchhaltung
- Erstellen und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen
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Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
- Installation, Konfiguration und Auslieferung von Endgeräten (PCs, NBs, Mobils, Drucker)
- Störungsanalyse bzw. Entstörung von Hardware und Softwareproblemen (1st Level)
- Mitarbeit bei Projekten unter Anleitung eines System Engineers
- Kompetente Ansprechperson für interne IT Anwender:innen
- Störungsanalyse- und behebung
- Arbeiten mit einem Ticketsystem
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betriebsführung des DataCenters:
- Incident & Problem Management
- Planung von Wartungen
- Planung und Durchführung von Firedrills
- Rackbewirtschaftung, etc.
- Sie übernehmen die Organisation und Steuerung von Projektmitarbeiter:innen sowie internen und externen Dienstleister:innen
- Außerdem erstellen und optimieren Sie Prozesse, prüfen diese auf Einhaltung (Durchführung von Assessments) und entwickeln diese weiter: z.B. Abweichungsanalyse, Ergebnisverfolgung, IT-Zutrittsberechtigungen, Verfahrensanweisungen, etc.
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Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen kümmern Sie sich international um die Installation, Konfiguration sowie den Betrieb von Oracle und MS SQL Server Datenbanken
- Sie unterstützen die Kolleg:innen bei der Sicherstellung des laufenden Datenbankbetriebs – sowohl für Cloud als auch On-Premises Datenbanken
- Durch Ihre Mitarbeit im Incident Management tragen Sie zur schnellen Analyse und Behebung von Störungen bei
- Sie fungieren als Sprachrohr zwischen internen sowie externen Partner:innen und Kund:innen
- Die Berechtigungsverwaltung sowie das Patchmanagement (Installation der aktuellen Security Updates) sind auf Basis der konzernalen Vorgaben ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben
- Sie bringen erfolgreich Ideen ein, um gemeinsam im Team Abläufe zu verbessern und neue Lösungen zu entwickeln
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Ihr Aufgabengebiet bei Banner:
- Produktmanagement Starterbatterien Nachrüstung Blei-Säure & Lithium - kaufmännische und anwendungstechnische Themen
- Produktmanagement Banner Motorradbatterien & Zubehör (Lade-, Test-, Starthilfegeräte)
- Steuerung, Planung und Controlling der Verkaufsförderungs-Aktionen
- Ausarbeitung und Aufbereitung von Produkt- und Verkaufsinformationen für die Marketing-Kommunikation
- Mitarbeit bei Ausschreibungen von europäischen Key Accounts sowie Begleitung von Werksaudits von Kunden
- Konkurrenz-Beobachtung sowie regelmäßige Koordination von Benchmark-Tests
- Erstellung von Businessplänen bzw. Marktkonzepten als Entscheidungsgrundlage für Produkt-Neueinführungen im Zuge der Banner Agenda 2030
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Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Abwickeln von Aufgaben und Projekten (z.B. Projekte im Ladungsträger-, Dienstleister- und Netzwerkmanagement)
- aktives Steuern internationaler Transporte (Landtransporte/Seetransporte und kombinierter Verkehr) sowie kontinuierliche Terminüberwachung
- Ausschreiben und Abrechnen von Logistikaufträgen an externe Logistikdienstleister
- Pflegen und Aktualisieren von Daten in internen Systemen, Definieren und Analysieren von Kennzahlen sowie Aufbereiten von Reports
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Ihre Aufgaben:
- Sie verwalten eigenständig Grundstücke, die sich im Eigentum der Republik Österreich befinden.
- Die Kommunikation und Verhandlung mit unseren Vertragspartnern, wie Interessensvertretungen, Gemeinden, Energieversorgungsunternehmen, etc. liegt in Ihren Händen,
- dabei verhandeln und erstellen Sie Verträge mit unterschiedlichen Vertragsparteien, wie beispielsweise für Leitungen, Beschilderungen, Werbung sowie Flächennutzungen aller Art, etc.
- Sie nehmen Anrainerrechte bei Behördenverfahren wahr, beispielsweise in Bezug auf Wasser-, Gewerbe- oder Baurecht und erteilen die erforderlichen Zustimmungen zur Bauführung neben Autobahnen und Schnellstraßen.
- Sie koordinieren abteilungsübergreifend und eigenverantwortlich die Liegenschaftsaktivitäten in der Region.
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Entwickler:innenteam
- Neuentwicklungen sowie Support und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen
- Eigenverantwortliche Software Entwicklung unter Einhaltung von Kund:innen- und Systemanforderungen
- Mitarbeit in Projekten aus verschiedenen Bereichen (z.B. Mobile Apps für Betriebsdatenerfassung, Verwaltungssoftware für die Betriebsmedizin)
- Mitgestaltung der Software Architektur
- Einarbeitung in und Einsatz von unterschiedlichsten Technologien je nach Bedarf
- Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Gegenseitige Unterstützung im Team und der Abteilung
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Dashboards und Reports für unsere internen Kund:innen basierend auf unserer 2 Plattformstrategie
- Implementierung und Optimierung von Daten-Pipelines zur schnelleren Versorgung mit Daten (ETL/ELT-Prozesse, Dataflows etc.)
- Aufbereitung von Daten für Berichte die unsere Kund:innen unterstützten und als Basis zum Einsatz von KI dienen
- Unterstützung unserer Kund:innen bei der Durchführung von Proof-of-Concepts und Schulungen
- Betreuung bestehender Power BI Lösungen im Konzern
- Selbstständige Betreuung der BI Frontend Systeme, dazu gehört Anbindung von verschiedenen Quellsystemen, Erstellung von Datenmodellen und aussagekräftigen Visualisierungen in Dashboards
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Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Business Warehouse / Business Intelligence der voestalpine Steel Division
- Analyse von Business-Anforderungen und Beratung der Fachbereiche zu den technischen Lösungsoptionen
- Team Lead für die Expert:innen in den Fachgebieten SAP BW, Azure Synapse, Power BI und Oracle SQM Datawarehouse
- Aufbau, Konzeption, Design, Implementierung und Weiterentwicklung der Business Intelligence und Datawarehouse Lösungen mit Ihrem Team
- Definition von Design- und Umsetzungsleitlinien sowie Unterstützung des Citizen Developer Ansatzes
- Sicherstellung des 3rd Level Supports
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards
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Ihre Aufgaben
- Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie in der fachlichen Führung von SAP-Projekten als Solution Architekt:in
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen sowie unserem Implementierungsteam zusammen
- Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse mit dem Fachbereich über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Test und Deployment
- Sie bearbeiten anstehende Aufgaben für SAP-Betrieb bzw. Weiterentwicklung und unterstützen beratende Kolleg:innen bei diesen Tätigkeiten
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung sowie Communication der voestalpine group-IT
- Planung und Umsetzung von Potenzialen in der Organisationsentwicklung
- Implementierung der Unternehmensstrategie mit entsprechenden Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Leitung von und Mitarbeit in Change-/Transformations-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Unternehmenskultur
- Beratung und Einbindung von relevanten Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Unterstützung bei komplexen Change-Fragestellungen
- Regelmäßige Change-Kommunikation unter der Verwendung von unterschiedlichen Formaten und Tools (z.B. Intranet, Newsletter, Townhalls)
- Design und Moderation von Workshops
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Ihre Aufgaben
- Sie betreiben proaktives Incident-Management und führen die Ticket- und Störungsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und der Anwendungsentwicklung durch
- Dabei zeigen sie wiederkehrende Probleme auf, dokumentieren Lösungswege im Cookbook bzw. unterstützen die Anwendungsentwicklung bei der nachhaltigen Lösung
- Im Entwicklungsprozess können sie sich zum Beispiel in der Spezifikation, beim Testen und in der Informationsübergabe von der Entwicklung zum Support einbringen
- Zudem übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team Monitoring-, Betriebsaufgaben und Support-Unterstützung am Telefon
- Sie sind Ansprechpartner in fachlichen und anwendungstechnischen Fragenstellungen für die Manufacturing Execution Lösungen der Steel Division
- Teilnahme im 7x24 Bereitschaftsteam ist möglich
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Ihre Aufgaben
- Steuerung des SAP Lizenzmanagements
- Ausrichtung und Steuerung unserer SAP Solutions-Abteilung und Vorantreiben der Innovationen in den betreffenden Lösungen
- Sie führen ein vielfältiges Team an verschiedenen Standorten und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit
- Gewährleistung einer erstklassigen Servicebereitstellung für unsere SAP-Lösungen von der Entwicklung bis zum Betrieb
- Verantwortung für Budgetierung und Kostenmanagement der Abteilung
- Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und nutzen SAP-Lösungen, um stabile und zuverlässige IT-Prozesse für die Fachbereiche bereitzustellen
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Ihre Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd Level Support)
- Mitwirkung in SAP-HCM-Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
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Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit einem professionellen Team gestalten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der Clientlandschaft in der voestalpine
- Erfassen und Lösen von Anforderungen in produktionskritischen Bereichen
- Mitarbeit im 3rd Level Client Support
- Aktives Vorantreiben der IT-Standardisierung im Client-, Hardware-, Operating System und in der Deployment Infrastruktur
- Weiterentwicklung und Finden neuer Lösungen für ein zeitgemäßes, den Security Anforderungen entsprechendes, Client Management inkl. deren Systeme
- Aktive Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen im Konzern (Security, Compliance, 1st und 2nd Level Support, Production IT, ...), um den Bedarf der einzelnen Fachbereiche bei den eingesetzten Client Systemen und Konfigurationen sicherzustellen
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