Vollzeit | Teilzeit
Wir bieten:
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr
- Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)
- Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen- oder zimmer
- Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; PA ab € 2.889,34
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Wir bieten:
- Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100% – noch ohne Vordienstzeitenanrechnung ab € 2.657,60 brutto bei Vollzeit
- Planbare Arbeitszeiten (mind. jedes 2. Wochenende frei und nur in Ausnahmefällen Abenddienste)
- Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr
- Diverse Sozialleistungen (z.B. Kinderzulage, ergonomische Arbeitshilfen, Gesundheitsangebote, …)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden, menschenfreundlichen Betätigungsfeld
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Wir bieten:
- Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % – noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung:
- DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34
- Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)
- Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer
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Wir bieten:
- Einstufung nach SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % – noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung € 3.654,16
- Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr
- Familienfreundliche Dienstplangestaltung
- Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Eine Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
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Wir bieten:
- Entlohnung – Honorar: ca. 1.175,00 € brutto (12 Monatsgehälter, keine Zuschläge)
- Anstellung als freie/r DienstnehmerIn
- Die Chance zum persönlichen Wachsen, auch in Spiritualität und christlichem Glauben, durch die Begegnung mit Menschen in einer herausfordernden Lebenssituation
- Zusammenarbeit und Rückhalt im Seelsorgeteam
- Eine bereichernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
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Wir bieten:
- Bezahlung gem. SWÖ-KV zwischen € 3.316,01 und € 3.706,71 auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr
- Diverse Sozialleistungen (u.a. Gesundheitsangebote, Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung und gratis Obst, Tee und Kaffee)
- Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Personalverrechnung und -administration
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Vertretung
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Vollzeit | Teilzeit
Altenhof am Hausruck
26.07.2025
Altenhof am Hausruck
Wir bieten:
- Einstufung nach dem SWÖ-KV, VWG 8, Bruttomonatsverdienst bei 100% DV € 3.947,70 bei Anrechnung von 10 Jahren Berufserfahrung
- Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvoller Umgang in der täglichen Zusammenarbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer führenden Sozialorganisation
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitsbedingungen und ausgeprägte Vertrauenskultur
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