Hays Österreich GmbH
Vollzeit
Deine Rolle
- Du treibst Neugeschäft aktiv voran und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Mit Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
- Du hörst genau hin, erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
- Du pflegst laufende Kundenbeziehungen, bleibst im regelmäßigen Austausch – telefonisch wie bei persönlichen Terminen vor Ort – und identifizierst neue Potenziale.
- Du hältst alle relevanten Informationen strukturiert und zuverlässig im CRM fest, damit kein Lead und keine Chance verloren geht.
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung von Agenden im Bereich Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding
- Organisation und Administration von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Betreuung und Weiterentwicklung des internen Rosenbauer-Kursbuches
- Selbstständige Durchführung des Recruitingprozesses für ausgewählte Positionen im Angestelltenbereich
- Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, z.B. Praktikantenmanagement
- Gezielter Einsatz und Weiterentwicklung interner und externer Employer Branding Maßnahmen
- Erstellung und Gestaltung diverser Medien (Print, Online, Social Media)
- Teilnahme an Karrieremessen und sonstigen Veranstaltungen
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Deine Aufgaben
- Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Berufsplanung
- Erhebung von individuellen Fähigkeiten, Motivation und Wünschen
- Abklärung und Überprüfung der beruflichen Fähigkeiten und Perspektiven
- Erstellen von Kompetenzprofilen
- Begleitung bei der Inklusion am Arbeitsplatz
- Training der Kund*innen
- Intensive Vernetzung mit den Kooperationspartner*innen
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Gehalt & Benefits
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für Allgemeinmediziner:innen auf Vollzeitbasis € 5.964,20 brutto und für Fachärzt:innen € 7.009,40 brutto beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt). Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung ab.
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Pflege, die wirkt – fachlich kompetent, menschlich nah.
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
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- eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- kollegiale, sehr gute Teamatmosphäre
- vorhandene Schwerpunkte (Psychosomatik, Essstörungen, digitale und interaktive Technologien)
- breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive dem Aufbau von Spezialbereichen
- systemisch-familientherapeutische Ausrichtung, leitlinienbasierte fachspezifische Diagnostik und störungsspezifische Behandlung
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Christoph Prielhofer
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Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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Herausforderungen, die Sie meistern:
- Überwachung und Leitung von Designprojekten von der Konzeptphase bis zur finalen Lieferung
- Erstellung origineller Designs, einschließlich Illustrationen, Infografiken und anderer visueller Inhalte
- Überprüfung der Arbeiten von Junior-Designern, um sicherzustellen, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden
- Entwicklung und Pflege der visuellen Identität und Markenstandards des Unternehmens
- Nutzung von Grafiksoftware und anderen kreativen Tools zur Erstellung von Designs
- Einbringen neuer Ideen und Ansätze, um die Kreativität und Effektivität des Designteams zu fördern
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Ihre Aufgaben
- Selbst gestalten: Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei verschiedenen Themen wie beispielsweise der Aufbau des digitalen Vertriebskanals, der kontinuierlichen Prozessoptimierung im Vertrieb, sowie Etablierung von Themen im Bereich des IT- und Anforderungsmanagements des Vertriebs.
- Unterstützung bei Workshops: Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Workshops mit und erhalten Einblicke darin, wie Kundenanforderungen in maßgeschneiderte, praxisnahe Lösungen umgesetzt werden.
- Test-Management und Aufbereitung von Schulungsunterlagen: Sie unterstützen das Test-Management Team bei der Durchführung von Systemtests. Anhand der Testergebnisse erstellen Sie mit erfahrenen Kolleg:innen Schulungsunterlagen.
- Rechercheaufgaben zu Fachthemen: Durch Ihr studentisches Denken unterstützen Sie bei der Recherche zu diversen Fachthemen und bereiten diese auf.
- Digitaler Vertriebskanal: Durch innovative Ideen helfen Sie dabei, dass der digitale Vertriebskanal der Ankerpunkt für unsere Kunden wird.
- Stetige Weiterentwicklung: Durch die analytische Betrachtung unterstützen Sie bei der Förderung von Verbesserungsprozessen im Vertrieb.
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Ihre Aufgaben bei uns
- Betreuung und Customizing unserer ERP-Systeme sowie laufende Optimierung der bestehenden Geschäftsapplikationen
- Mitarbeit im IT-Helpdesk mit Schwerpunkt Applikationen und Anwenderunterstützung
- Programmierung und Weiterentwicklung von individualisierten Schnittstellen
- Analyse und Behebung von Fehlern inklusive Durchführung von Tests und Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Umsetzung von Anforderungen und Optimierungen
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Ihre Aufgaben
- Anlage und Pflege von Lieferanten- und Teilestammdaten
- Eigenverantwortliche Betreuung einer definierten Warengruppe
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Stammdatenqualität
- Pflege von Einkaufs- und Verkaufspreisen im ERP-System
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsanfragen
- Sourcing von Standardprodukten
- Verwaltung und Archivierung externer Dokumente
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung neuer Prozesse
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Vollzeit | befristet | Geringfügig
Unser Auftrag
- Kommunikation mit Eurotransplant
- Koordination von Organentnahmen in OÖ / Region Nord
- Durchführung der Dokumentation (in Englisch)
- Management der Patient*innen auf der Transplant-Warteliste
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Teilzeit | befristet | Praktikum
Beschäftigungsausmaß:
- Einblicke in unser Institut
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Arbeitskleidung wird gratis zur Verfügung gestellt
- Vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischen Gerichten
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Fixe Dienstzeiten: Montag bis Freitag 08.00 - 15.00 Uhr
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- Ganztägige Kinderbetreuung (ausgenommen Sonn- und Feiertage), Ferienbetreuung nach Bedarf
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- Kostenfreies Parken
- Günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine
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Beschäftigungsausmaß:
- Vollausbildungsstelle mit Coaching durch benannte/n Beauftragte/n für Aus- und Weiterbildung
- Praktische Ausbildung durch Einsatz in unterschiedlichen psychiatrischen Behandlungssettings
- Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (DFP-akkreditierte Abteilung, CME credits anderer Staaten können bei den dort zuständigen Stellen beantragt werden), umfassende Förderung der psychotherapeutischen Ausbildung verschiedener Therapieschulen im Rahmen des österreichischen PSY III-Diploms oder äquivalenter Lehrgänge
- Erwerb spezieller Kenntnisse im Bereich der biologischen Psychiatrie, insbesondere der EKT
- Arbeit in engagierten multiprofessionellen Teams mit einem angenehmen Arbeitsklima und flacher Hierarchie
- Externe Fallsupervisionen und Möglichkeiten zur Teamentwicklung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ganzjährige Krabbelstube und Sommerkinderbetreuung
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Beschäftigungsausmaß:
- Geburtshilflicher Schwerpunkt: mit 30% Wassergeburten österreichweit die führende Abteilung in diesem Bereich
- Gynäkologischer Schwerpunkt: Urogynäkologie, es kann ein breites Spektrum der konservativen und operativen Therapie erlernt werden
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- modernste technische Ausstattung
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Arbeitsklima in einem interprofessionellen Team
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Beschäftigungsausmaß:
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hoch motivierten, kollegialen, interdisziplinären und multiprofessionellen Team
- flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- keine Nacht- und Wochenenddienste in Präsenz
- flexible Arbeitszeitmodelle
- strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
- Umfassendes internes und unternehmensweites Fortbildungsangebot
- Pilotabteilung für neuartiges Kommunikationstraining
- Kostenübernahme des Palliativbasis- und Aufbaulehrgangs an der eigenen Akademie
- Möglichkeit zur Spezialisierung in Palliativmedizin (akkreditierte Ausbildungsstätte)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskindergarten, Kinderzuschuss, familiengerechte Arbeitszeitmodelle, ...)
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- Lernbegleitung und -unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder
- individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Sozialpädagogische Wohngruppen der Stadt Linz
- stationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren in schwierigen Lebenssituationen
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Kultur und Bildung, Abteilung Schulen
- Tätigkeiten im Zusammenhang mit Schüler*inneneinschreibungen
- Evidenthaltung der Zu- und Wegzüge von schulpflichtigen Kindern
- Zuweisung von Schulplätzen
- Erhebung von Klassen- und Schüler*innenzahlen
- ständige Aktualisierung der vorhandenen Raum- und Funktionsbücher und der damit verbundenen Schulplatzkontingente
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Deine Aufgaben
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte in Kindergärten, Krabbelstuben und Horten, die sich in herausfordernden Situationen mit Kindern befinden
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Beratungstermine in Kindergärten, Krabbelstuben und Horten der Bezirke Braunau, Vöcklabruck, Gmunden und Kirchdorf
- Systematische Beobachtung von einzelnen Kindern in Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen
- Führen von Beratungsgesprächen mit den Erziehungsberechtigten
- Dokumentation der Beratungsfälle sowie allgemeine Administration wie Dienstzeiten und Dienstreisen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Tätigkeitsberichten und Überarbeitung von Konzepten
- Teilnahme an regelmäßigen Intervisionen, Supervisionen und Besprechungen im Team und mit Kolleg*innen
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Teilzeit
Hofkirchen im Traunkreis
15.05.2026
Hofkirchen im Traunkreis
Deine Aufgaben
- Begleitung und spezielle Förderung eines Integrationskindes durch Anleiten und Unterstützen in der Bewältigung der Alltagsroutine und die prozessbegleitende Zusammenarbeit in der Gesamtgruppe entsprechend des Handbuches für Integration (Land OÖ) in Absprache mit der*dem gruppenführenden Pädaog*in und der Fachberatung für Integration.
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Deine Aufgaben
- ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Arbeit bzw. Beschäftigung sowie Aus- und Weiterbildung
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
- Koordinierung der Arbeitsplanung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen, Therapeut*innen
- Dokumentation, Fallbesprechungen
- Integrative Begleitung von Kund*innen in regionalen Unternehmen
- Selbstständiges Arbeiten
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