5 Risikomanagement Jobs in Oberösterreich
Aufgaben
- Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems nach ISO 9001:2015
- Beratung und Begleitung der Abteilungen in Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem
- Durchführung interner Audits
- Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. auf Ambulanzen, Stationen, in OPs)
- Leitung und Moderation von Besprechungen
- interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Berufsgruppen (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik usw.)
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung bzw. Geschäftsführung
|
Ihre Aufgaben
Sicherheitsprüfungen: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von mechanischen und elektrischen Baumusterprüfungen (gemäß der zentralen Norm IEC 60601-1). Dokumentation: Erstellung und präzise Dokumentation der Prüfergebnisse sowie die Erstellung vollständiger Testreports (IEC 60601-1). Risikomanagement: Erstellung und kontinuierliche Pflege der Risikomanagement-Dokumentation (nach dem Standard ISO 14971). Internationale Koordination: Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Entwicklungsabteilung in Zipf sowie mit Schwester-Standorten und Teams von GE HealthCare weltweit (u.a. USA, Norwegen und Korea).
|
Sie haben ein Diplom bzw. einen FH-Abschluss der Gesundheits- und Krankenpflege und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung
- möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
- sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams
|
Sie haben ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung statt Monotonie, Stillstand oder Hektik
- möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
- haben Organisationstalent und möchten Führungsverantwortung übernehmen
- bringen Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zu Weiterentwicklung mit
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit Angeboten zu Gesundheit und Bewegung)
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
|
