5 Risikomanagement Jobs in Oberösterreich
Unser Auftrag
- Laufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten (Qualitätsberichte, Qualitätszirkel, Managementbewertungen)
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in Qualitätssicherungsfragen
- Laufende Betreuung des Dokumentenlenkungssystems (SharePoint) inkl. der Koordination der Erstellung, Überwachung und Lenkung der qualitätsrelevanten Dokumente
- Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse (Prozessanalyse, - modellierung und Gestaltung)
- Betreuung und Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagement-Systems
- Erarbeitung von Standards und Maßnahmen zur Risikoprävention in den medizinischen und pflegerischen Bereichen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits
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Ihre Aufgaben:
- Planung & Steuerung im Fachbereich der EM-Ausrüstung sowie in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Bau – mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Gesamtverantwortung für Termin- und Kostenverfolgung, Reporting sowie Risikomanagement
- Führung & Koordination aller internen Fachbereiche und externen Dienstleister/Partner
- Bedarfsermittlung, Kostenschätzung und Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach BVerG
- Aktiver Ausbau der Erneuerbaren Energien und eigenständige Umsetzung von Großprojekten
- Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
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Sie haben ein Diplom bzw. einen FH-Abschluss der Gesundheits- und Krankenpflege und
- denken an eine berufliche Veränderung
- wünschen sich Kontakt zu Menschen, Vielfalt und Abwechslung
- möchten Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen
- sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams
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Beschäftigungsausmaß:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- kostengünstiger Parkplatz
- ermäßigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- betriebliche Gesundheitsförderung
- zahlreiche Aus-und Weiterbildungsangebote
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Beschäftigungsausmaß:
- In der Funktion der Abteilungsleitung des Kompetenzmanagements Gesundheitsberufe beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele.
- Die Abteilungsleitung ist der Medizinischen Direktion zugeordnet und vertritt die Themenstellungen und Belange der Gesundheitsberufe (ärztliche Fragestellungen). In Ihrem Selbstverständnis steuert die Leitung ExpertInnenwissen zu operativen und strategischen Fragestellungen bei.
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