|
|
Ihr Aufgabengebiet:
- Begleitung und Entlastung von Kindern und Jugendlichen (unter 16 Jahren) während eines
Obsorge- und Kontaktrechtsverfahrens - Umfassende Information der Minderjährigen über ihre Rechte und über das laufende Pflegschaftsverfahren
- Persönliche Ansprechperson und Sprachrohr der Kinder und Jugendlichen
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihr Aufgabengebiet:
- Vermittlungsgespräche (Clearings) und Besuchsmittlung im Bereich Familiengerichtshilfe
- Sammeln von Entscheidungsgrundlagen für die Familiengerichte mittels spezifischen Erhebungen und fachlichen Stellungnahmen
- Durchführung von Jugenderhebungen und Erstellung von Haftentscheidungshilfen im Bereich Jugendgerichtshilfe
- Kooperation und Berichterstattung mit bzw. an Gericht oder Staatsanwaltschaft
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Beschäftigungsausmaß:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- überschaubares Klinikum mit familiärem Charakter
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch die Pflege und Stationssekretär/innen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- eine neue attraktive Gehaltsstruktur
- gratis Parkmöglichkeit
- ganzjährige Kinderbetreuung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Ihr Aufgabengebiet:
- Psychiatrische Behandlung und Betreuung der InsassInnen
- Eigenständige Vornahme der erforderlichen elektronischen Dokumentationen
- Verfassen von Berichten und Stellungnahmen
- Bearbeitung allfälliger Statistiken
- Teilnahme an internen Schulungen und Tagungen
|
Mehr Informationen
Christoph Prielhofer
+43 7242 415 - 92840
|
Gesundheitseinrichtungen
- Das medizinische Leistungsangebot umfasst die ambulante medizinische Rehabilitation (BSR und Neuro) und komplexe physikalische Therapien
- Je nach medizinischen Interessen ist eine Spezialisierung in Akupunktur, Neuraltherapie usw. möglich
|
Beschäftigungsausmaß:
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- ganzjährige Kinderbetreuung
|
|
|
Unser Auftrag
- Erste hausärztliche Diagnostik, Therapie und Behandlung für unsere Mitarbeiter*innen
- Interne Überweisung an (unsere) Fachambulanzen im Anlassfall
- Krankschreibungen und Rezeptverschreibungen
- Einstellungsuntersuchung in Kooperation mit der Arbeitsmedizin
|
Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiären Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Entlastung durch StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Einhaltung des KA-AZG
- Eine attraktive Gehaltsstruktur
- Gratis Parkmöglichkeit
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Ganzjährige Kinderbetreuung
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- oder Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem überschaubaren Krankenhaus mit familiärem Charakter
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm mit umfangreichen Angeboten zu Sport, Entspannung, Basteln, Kochen etc.)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeier, sportliche Events und Betriebsausflüge
|
Beschäftigungsausmaß:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team in einem übersichtlichen Krankenhaus mit familiären Charakter
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
- Ganzjährige Kinderbetreuung
|
Unser Auftrag
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem interdisziplinären Zentrum für Infektiologie und Mikrobiologie sowie dem Hygieneteam am Standort Elisabethinen
- Enge Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften (HFK) sowie der kollegialen Führung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Hygiene- und Desinfektionsplänen gemäß den geltenden Richtlinien (z. B. ÖNORM, RKI, EU-Vorgaben)
- Fachliche Mitwirkung bei der Organisation, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung des Hygienemanagementsystems im Haus
- Beratung und Schulung medizinischer, pflegerischer und administrativer Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Hygiene und Infektionsprävention
- Teilnahme an internen Begehungen, Hygieneaudits und Hygienekommissionssitzungen
- Mitwirkung bei der Surveillance (Erfassung, Dokumentation und Bewertung) nosokomialer Infektionen sowie hygienerelevanter Erreger
- Eigenverantwortliche Begleitung von Maßnahmen zur Infektionsvermeidung bei Ausbruchsgeschehen oder erhöhtem Infektionsaufkommen
- Mitarbeit bei behördlichen Kontrollen und im Rahmen von Zertifizierungsprozessen
- Unterstützung der HFK in Belangen der technischen Hygiene
- Vertretung der Hygiene in Bauangelegenheiten (bei Um- und Neubauten)
- Zusammenarbeit mit den medizinisch Sachverständigen, Amt OÖ Landesregierung, Abteilung Gesundheit
|
Beschäftigungsausmaß:
- Ausbildung: umfassende allgemeininternistische Ausbildung in Mindestzeit
- Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete (z.B. Gastroenterologie, Kardiologie, Intensivmedizin)
- Fortbildung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausbildungsrotation: Rotation zum Erlernen von medizinischen Fähigkeiten innerhalb der Abteilung sowie, auf Wunsch, eine Rotationsmöglichkeit im Klinikum Steyr
- Familiäres Umfeld: Klinikum mit einem familiären Charakter und einem engagierten, motivierten Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitwirkungsmöglichkeiten: Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes
|
