Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbilungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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- ein strukturierter, gut organisierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbilung
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs, wo Menschlichkeit und medizinische Qualität Hand in Hand gehen
- lebendiges Netzwerk mit gelebter Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
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Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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Das erwartet Sie:
- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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- ein strukturierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
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- ein strukturierter, gut organisierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbilung
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs, wo Menschlichkeit und medizinische Qualität Hand in Hand gehen
- lebendiges Netzwerk mit gelebter Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
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- ein strukturierter, gut organisierter Einarbeitungsprozess
- attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbilung
- sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs, wo Menschlichkeit und medizinische Qualität Hand in Hand gehen
- lebendiges Netzwerk mit gelebter Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
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Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) sowie zusätzlich eine Zulage in Höhe von monatlich € 303,10.
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Ihr Aufgabengebiet:
- Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen, diabetologischen und rheumatologischen Erkrankungen.
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten.
- Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung der Patient*innen.
- Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe.
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Unser Auftrag
- Stationäre Betreuung unserer hämatologischen und onkologischen Patient*innen inklusive Visitenführung und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit unseren hämatoonkologischen Fachärzt*innen
- Durchführung und Überwachung von Chemotherapien, Immuntherapien sowie supportiver Therapien
- Interpretation von Labor- und Bildbefunden, Organisation diagnostischer Maßnahmen und transfusionsmedizinische Versorgung
- Mitwirkung bei Tumorboards, interdisziplinären Fallbesprechungen und enger Austausch mit anderen Fachdisziplinen
- Kommunikation mit Patient*innen und Angehörigen zu Krankheitsverlauf, Therapie und Prognose
- Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit an klinischen Studien und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).
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Gehalt & Benefits
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).
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Unser Auftrag
- Spitzenmedizinische Betreuung von hämatologischen und onkologischen Patient*innen
- Aktive Teilnahme an Tumorboards und Betreuung von klinischen Studien
- Kontinuierliche Vertiefung Ihres medizinischen Wissens
- Für Ausbildungsärztinnen*/-ärzte* besteht die Möglichkeit zur kompletten Absolvierung der Ausbildung im Sonderfach Innere Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie
- Mitarbeit in einem erfahrenen, hochmotivierten und interdisziplinären Team
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen mit Lungenhochdruck, Herzinsuffizienz, Myocarditis und vielen anderen Herz-Kreislauferkrankungen.
- Überwachung der Patient*innen mittels Monitore und Telemetrien
- Nachsorge von Patient*innen von der Internen Intensivstation nach zB Herzinfarkt, CPR, Lungenödem und vielem mehr.
- Begleitung von Patient*innen mit Lungenhochdruck und der damit verbunden speziellen subkutanen Therapie.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
- Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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- Einen strukturierten Einarbeitungsprozess, der Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Aufgabe begleitet
- Attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
- Sinnstiftende Tätigkeiten in einem der größten und renommiertesten Ordensspitäler Österreichs
- Ein lebendiges Netzwerk mit einer wertschätzenden und persönlichen Unternehmenskultur, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
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Abgaben und Steuern
- Unterstützung bei Rechtshilfeersuchen im Ausland (Auslandsvollstreckungen)
- Assistenz für Verwaltungsstrafsachbearbeiter*innen
- Verantwortung für die Inventur im Geschäftsbereich
- Anlagenbuchhaltung im Geschäftsbereich
- Durchführung von Einnahmen- und Ausgabenbuchungen sowie internes Bestellwesen
- Vertretung im Sekretariat des Geschäftsbereichs Abgaben und Steuern
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Starte deine Karriere im Dachsteinkönig!
- 3-jährige Ausbildung mit spannenden Einblicken in alle Hotelbereiche
- Du bist einige Monate im Servicebereich tätig – gemeinsam mit dem Team sorgst du für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis
- Du empfängst Gäste professionell und freundlich – vom Check-in bis zum Check-out
- Du betreust unsere Gäste persönlich, am Telefon und per E-Mail
- Du erstellst Hotelrechnungen und übernimmst Aufgaben im Bereich Kassa und Büroorganisation
- Du lernst, wie man mit Gästewünschen und Reklamationen souverän umgeht
- Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Service, Küche, Etage, Technik und Spa zusammen
- Du besuchst regelmäßig Schulungen und Weiterbildungskurse (Interne Learning Academy)
- Natürlich gehören auch Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz dazu
- Deine Aufgaben im Servicebereich findest du übrigens auch in der Lehre zur/zum Restaurantfachfrau/-mann – du bekommst also gleich zwei spannende Einblicke auf einmal!
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- Lernbegleitung und -unterstützung bei schulischen Aufgaben der Kinder
- individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- Laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Kinder- und Jugend-Services
- Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3-6 Jahren im Kindergarten bzw. zwischen 0-3 Jahren in der Krabbelstube
- professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten in den Lernwerkstätten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden BildungsRahmenPlans
- Gestaltung der Bildungspartnerschaft
- laufender Austausch und Kommunikation mit Teammitgliedern
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Unser Auftrag
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Patient*innen mit Herz- Kreislauferkrankungen, Diabeteserkrankungen, Infektionskrankheiten sowie Lungen- und Atemwegserkrankungen
- Nachsorge von Patient*innen von der Internen Intensivstation nach z.B. Herzinfarkt, Lungenembolie und vielem mehr
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Logopädie, Physiotherapie, Pflegeexperten zum Beispiel bei der Diabeteseinstellung und Wundversorgung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität in Ihrem Bereich
- Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen
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Kinder- und Jugend-Services
- Entwicklung und Sicherung der Qualität der Betreuungseinrichtung durch die leitbildkonforme Führung des Kindergartens und der Krabbelstube
- fachliche Dienstaufsicht
- Entwicklung von Strategien und Zielen, Ziel- und Ergebnisorientierung
- laufende Abweichanalysen und Bereitschaft, auf Abweichungen in folgenden Bereichen zu reagieren: pädagogischer Bereich, Personalmanagement, Öffentlichkeits- und Elternarbeit, betriebswirtschaftliche Aufgaben
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Kinder- und Jugend-Services
- Entwicklung und Sicherung der Qualität der Betreuungseinrichtung durch die leitbildkonforme Führung der Krabbelstube
- fachliche Dienstaufsicht
- Doppelfunktion Leitung und pädagogische Fachkraft
- Entwicklung von Strategien und Zielen, Ziel- und Ergebnisorientierung
- laufende Abweichanalysen und Bereitschaft, auf Abweichungen in folgenden Bereichen zu reagieren: pädagogischer Bereich, Personalmanagement, Öffentlichkeits- und Elternarbeit, betriebswirtschaftliche Aufgaben
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Kinder- und Jugend-Services
- pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Hortes
- Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
- Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung
- Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel
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Kinder- und Jugend-Services
- pädagogische, administrative und organisatorische Leitung des Integrationshortes
- Zusammenarbeit mit Leitung und Team des Regelhort Karlhofschule am selben Standort
- Führungsaufgaben, fachliche Dienstaufsicht
- Koordination der Teamarbeit und Initiierung einer zielgerichteten Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Bildung und Betreuung von Kindern im Volksschulalter
- dienstleistungsorientierte Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung von interkulturellen Strategien und Zielen sowie ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung
- Budgetverantwortung über die zu verwaltenden Budgetmittel
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