4 Enns Vertragsart Jobs in Oberösterreich
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
- Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
- Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
- Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
- Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
- Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.326,- brutto (Vollzeit 38,5 Stunden).
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- JIRA-Ticketbearbeitung: Über ein JIRA-Ticketsystem werden Stammdatenkonflikte gemeldet. Ihre Aufgabe besteht darin, diese zu interpretieren und anhand definierter Workarounds die konzernweit wirtschaftlichste Lösung zu finden.
- Administration und Datenpflege: Sie pflegen im zentralen Stammdatensystem SAP die Grunddaten der logistischen Mengeneinheiten. Zur Recherche nutzen Sie zusätzlich Markant (m.PIM) oder die dm internen Lagerverwaltungssysteme. Teamintern zeigen Sie selbstständig Prozessoptimierungspotentiale, sowie neue Stammdatenkonfliktkonstellationen auf.
- Kommunikation: Sie agieren als erste:r Ansprechpartner:in im 1st Level Support. Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Industriepartner:innen oder dem Produktmanagement. Wir nutzen dabei die Konzernsprache Deutsch.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Projektmanagement & Beratung: Steuerung und Begleitung von Planungsprojekten zur Sicherstellung und Erweiterung logistischer Kapazitäten
- Lösungsentwicklung: Entwicklung, Bewertung und Vergleich von Handlungsoptionen zur Kapazitätssicherung auf Basis bereitgestellter Bedarfsdaten
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Ländern und Divisionen zur Koordination und Umsetzung von Projektergebnissen
- Länderbetreuung: Fachliche Betreuung mehrerer Länder als zentrale Ansprechperson im Kapazitätsplanungsprozess
- Tool- und Prozessverständnis: Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Planungstools (z.B. Flächenbedarfsrechnung), aktive Mitgestaltung von Verbesserungen und Anpassungen
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Team führen: Sie sind für ein Team von rund 30 Menschen verantwortlich, das Sie im Wechseldienst 06:00-14:00 / 14:00-22:00 Uhr führen. Dabei koordinieren Sie den Einsatz auch zeitlich, bringen gemeinsam Leistungsziele und Urlaubswünsche unter einen Hut. An den meisten Samstagen haben Sie frei.
- Tagesziel erreichen: Mit Organisationstalent koordinieren Sie alle Abläufe. Sie geben dem Team mit viel Überblick den notwendigen Rückhalt. Wird es mal eng, packen Sie auch selbst an. Zusammen schaffen Sie die rechtzeitige Warenauslieferung – unsere Kund:innen finden dank Ihnen zuverlässig ihre Lieblingsprodukte.
- Menschen entwickeln: Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen und arbeiten Seite an Seite mit ihnen zusammen. Dabei achten Sie darauf, dass alle ihre Möglichkeiten und Talente erkennen und diese mit Weiterbildung vertiefen, als Menschen wie als Fachkräfte.
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