Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Fachliche Führung einer Gruppe von aktuell 10 Personen
- Organisation und Koordination der Aufgaben im Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft:
- Evaluierung und Aktualisierung des Abfallwirtschaftskonzeptes
- Laufendes Monitoring und Planung der wirtschaftlichen Entwicklung im Bereich der Entsorgungslogistik und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Partnern
- Weiterentwicklung der Filial-Rückhollogistik im Bereich der Wertstoffe
- Evaluierung bzw. Adaptierung der logistischen Prozesse aufgrund gesetzlicher Veränderungen im Bereich Verpackung und Entsorgung
- Begleitung und Optimierung der Pfand-Logistik in unseren Filialen
- Bearbeitung bzw. Koordination der Aufgaben rund um die Verpackungslizenzierung
- Fachliche Führung des Schwerpunktes zur Ermittlung der optimalen logistischen Ausliefereinheiten unserer Artikel
- Evaluierung und Mitarbeit bei der Einführung zukunftsfähiger Technologien in projektbezogener Zusammenarbeit mit unseren Nahtstellen, insbesondere mit unserer IT-Abteilung
- Datenanalyse und -management im filiallogistischen Kontext
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Prozessentwicklung: Sie gestalten Prozesse und entwickeln innovative Ansätze, ohne sich ausschließlich an Bestehendem zu orientieren.
- Leadership: Gemeinsam mit Ihren Führenden sorgen Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung des jungen internationalen Teams sowohl auf sozialer als auch fachlicher Ebene. Die Nähe zum - in dmEuropa - verteilten Team ist stets gegeben.
- Kennzahlen: Durch die Überwachung und Weiterentwicklung der KPIs stellen Sie Qualität sicher und ermöglichen eine Qualitätssteigerung.
- Ausrollung: Ihr Fokus liegt in der Etablierung neuer Prozesse und der Ausrollung dieser in weiteren Ländern.
- Zusammenarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Nahtstellen.
- Kommunikation: Sie agieren als Ansprechpartner:in für unsere nationalen und internationalen Kolleg:innen rund um den Bereich Intercompany.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Prozessgestaltung und -optimierung: Als Prozessberater:in entwickeln und optimieren Sie intralogistische Prozesse auf internationaler Ebene. Durch Analyse bestehender Abläufe erkennen Sie Verbesserungspotenzial und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität um.
- Layoutgestaltung: Sie analysieren die aktuellen Lagerlayoutstrukturen und entwickeln Lösungen zur Optimierung der Lagerfläche und -kapazitäten. Dabei berücksichtigen Sie effiziente Kommissionierwege, Lagerplatzierung und Anordnung von Lagereinrichtungen und Regalsystemen.
- Betriebsmittelmanagement: Sie prüfen und harmonisieren die Betriebsmittel einschließlich Gabelstapler, Flurförderfahrzeuge etc. in der internationalen Intralogistik.
- Projektarbeit: Sie übernehmen die Gestaltung und Leitung von internationalen Arbeitskreisen im Bereich Intralogistik sowie die Priorisierung und Umsetzung von Projekten.
- Reisebereitschaft: Für Arbeitskreise, Projektabschlüsse etc. reisen Sie gelegentlich zu Ihren Kolleg:innen in die Verbundenen Länder (ca. 5 % der Gesamttätigkeit).
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
- Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
- Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
- Entwicklung: Bei dm steht Ihnen Vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
- Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
- Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.218,- brutto (Vollzeit 38,5 Stunden).
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
- Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
- Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
- Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
- Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
- Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.326,- brutto (Vollzeit 38,5 Stunden).
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Logistikprozessen und Logistikstandorten unserer 12 dm-Länder im europäischen Raum
- Konzeptionierung und Realisierung intralogistischer Automatisierungslösungen, um die Effizienz und Qualität unserer Logistikprozesse zu steigern
- Begleitung der logistischen Umsetzung von Kapazitätserweiterungsprojekten unserer Logistikstandorte – von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen und der IT, wobei Sie als Schnittstelle und Innovationstreiber:in fungieren
- Mitarbeit in individuellen Projekten, deren Ziele und Zeitpläne Sie maßgeblich beeinflussen
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Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns:
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Waren packen: Mit einem elektrischen Hubfahrzeug, auf das Sie eingeschult werden, sind Sie im Lager unterwegs und stellen die Produkte zusammen, die unsere Filialen bei uns bestellen. Dabei unterstützt Sie auch moderne Technik wie ein Handring-Scanner, den Sie rasch zu benutzen lernen. -
Sorgfältiges Verpacken: Sie schlichten die schweren Sachen nach unten, die leichten nach oben. Flüssige Waren, die auslaufen könnten, legen Sie nicht, sondern stellen sie auf. Was zerbrechen kann, schlichten Sie in Faltboxen. Anschließend sorgen Sie dafür, dass die Paletten für den Transport gesichert sind, damit sie gut in den Filialen ankommen. -
Tagesziele erreichen: Schnell und sorgfältig stellen Sie unsere Produkte zu Paletten zusammen. Rund um Sie ein Team von 20-25 Menschen, das Ihnen Rückhalt gibt. Gemeinsam schaffen Sie das Ziel – Ihr Einsatz und ihr Zusammenhalt sichern den Erfolg.
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