RESPONSIBILITIES
- Lead the implementations and rollouts of services across Red Bull and its subsidiaries.
- Coordinate scope, budget, time, quality and external implementation teams/partners.
- Deliver projects based on Red Bull project management standards and principles. Collaborate closely with external vendors, internal teams such as architects and business partners.
- Oversee stakeholder engagement, risk mitigation and test management activities.
- Drive roadmaps and solutions to the company’s benefit.
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RESPONSIBILITIES
- 15+ years of experience in departments such as Data, IT, Operations, Supply Chain or Finance
- 5+ years of experience in managing Teams.
- Master’s degree in Process Management, Business administration, Information System, Engineering or similar field.
- Budget management experience & Project management skills (Agile & Waterfall) are essential.
- Proven previous hands-on experience in business process management, process analysis, business process improvement, digital transformation or process management consulting is required.
- Familiarity with process tools (e.g. Celonis, UiPath, Power Automate, ARIS) and project management tools (e.g. Confluence, JIRA, workfront) as well as related concepts.
- Advanced Level of Knowledge in Microsoft Office Suite and Business Applications (SAP S4HANA, SAP MDG, SAP BW, SAC, SAP BI-IP Planning, Ariba)
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data and deliver actionable business insights.
- Exceptional communication skills for both technical and non-technical audiences and change management capabilities.
- Strong organizational and documentation skills; able to manage multiple priorities effectively.
- Collaborative and proactive mindset, comfortable working with cross-functional teams.
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Ihre Aufgaben im Überblick
- Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern samt Immobilienmarklern, Lieferanten, Facility-Management-Partner
- Unterstützung des Finance Controllers bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen
- Instandhaltungsplanung, Büroflächenoptimierung durch gezielte Umsetzung von Standortkonzepten
- Effizientes Management und Performance-Überwachung der externen Facility-Management-Partner
- Gewährleistung der lückenlosen Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Standards
- Erstellung notwendiger Präsentationen und aktive Förderung der Maßnahmen zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau
- Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)
- Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort
- Forcierung der Leistungssparte Holzbau
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)
- Budget- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Repräsentation des Standortes in der Region
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation der Langen Nacht der Kirchen in Oberösterreich
- Erst-Ansprechpartner:in für alle Fragen zur Langen Nacht der Kirchen: Drehscheibe zur Österreich-Ebene / Diözesan-Ebene / Pfarr-Ebene - insbesondere für Anmeldung, Teilnahme und Durchführung
- Budget- und Kostenstellenplanung
- Koordination analoger und digitaler Öffentlichkeitsarbeit
- Kontaktpflege und Neu-Gewinnung von Sponsor-Patenschaften
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RESPONSIBILITIES
- Collaborate with project teams to collect and consolidate updates, ensuring accurate and timely reporting of portfolio performance
- From project initiation through project closing, you’ll monitor project health (including timeline & budget), track deliverables, and coordinate cross-portfolio dependencies to help deliver company-wide results
- Assess project risks, anticipate challenges such as delays, or resource constraints and execute mitigation strategies while keeping stakeholders informed
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- OÖ Gesundheitsholding zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeitInnenrestaurant
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
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Beschäftigungsausmaß:
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- OÖ Gesundheitsholding zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr - vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
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Beschäftigungsausmaß:
- Es erwartet Sie ein vielfältiges Team mit dem gemeinsamen Ziel eHealth in der OÖG und im Gesundheitswesen voranzubringen.
- Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein ausgewogenes und eingespieltes Team, das Sie motiviert und engagiert unterstützt!
- Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Homeoffice möglich
- kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
- Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)
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RESPONSIBILITIES
- Minimum of 4 years of professional experience in the IT field, preferably in a consulting or cross-functional role
- Strong governance skills with a structured, conceptual approach
- Advanced data analysis capabilities to support fact-based decision-making
- Solid understanding of IT management processes and financial aspects
- Proven experience in communicating with senior leadership and external partners
- Excellent stakeholder management skills in English and preferably in German
- Persistence, proactivity, and flexibility in solving complex and abstract problems
- Excellent interpersonal skills for collaboration in an informal team-oriented culture
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RESPONSIBILITIES
- At least 5 years senior level experience in the fashion/ sports Apparel industry
- At least 3 years’ experience managing teams
- Proven track record in establishing and implementing international marketing strategies for apparel.
- Deep knowledge of fashion, sports trends, and lifestyle market dynamics.
- Experience in selecting, developing, and maintaining relationships with external vendors, press, bloggers, athletes, celebrities, agencies, and sport clubs.
- Strong project management, leadership, and presentation skills with a problem-solving mindset
- Collaborative attitude, and proficiency in Microsoft Office, especially PowerPoint.
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Your future responsibilities
- Take on full project responsibilities by continuously assessing the progress targeting given timeframe, budget and deliverables.
- Organize work, align resources and coordinate the project team and external collaborators, suppliers, partners.
- Define and monitor project KPIs and objectives together with Project Owners and Department Managers.
- Regularly report project status to internal stakeholders and external partners and customers.
- Identify potential risks and develop effective mitigation strategies.
- Manage multi-firm consortia (typically up to 10 partners) collaborating in research projects both nationally and internationally.
- Maintain the projects overview managing interdependencies of several project responsibilities and coordinating multiple workstreams within each project
- Oversee financial planning and control in line with the business objective of the unit.
- Manage the Research Unit’s project portfolio and support resource planning and control.
- Support of the project acquisition and thereby being constantly involved in the future research topics to come.
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RESPONSIBILITIES
- 3+ years’ experience in end-to-end YouTube content production, with a strong portfolio of YouTube videos that demonstrate success and channel growth.
- Knowledge of YouTube content best practices, including titles and thumbnails; a passion for surfing and skateboarding is a plus.
- Solid experience in all stages of the content production process, with a strong understanding of cameras and shooting techniques.
- Project management skills with the ability to self-manage complex projects within tight timeframes.
- Extensive network within the content production industry, including strong connections with production partners, agencies, and creative talent.
- Team player mentality with excellent communication skills to clearly convey creative direction and content vision across diverse teams. Fluency in English is required; proficiency in additional languages is a plus.
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RESPONSIBILITIES
- Minimum 10+ years in a leading marketing role within the event space (gaming, esports, sports, etc.) at Red Bull or a similar consumer-driven brand, agency, publisher, or organization—holding full content and budget responsibility
- Proven collaboration with gaming event organizers, a strong network in the gaming/esports industry, and deep familiarity with PC, console, and mobile games. Being an active gamer with hands-on knowledge of top competitive titles (e.g., CS, League of Legends, Dota 2, Valorant, Rainbow Six, Age of Empires II) is essential
- Demonstrated success as an independent project leader with a solid track record of delivering impactful initiatives, alongside strong leadership skills and the ability to inspire and manage teams
- Strong organizational talent, entrepreneurial thinking, and the ability to manage complex projects across multiple stakeholders and markets
- Excellent communication, negotiation, and project management skills; fluency in English is mandatory, with additional languages as a plus
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